提高机关后勤领导干部素质和能力的方法与途径

机关运转的质量与效率一定程度上取决于机关事务工作的保障能力和水平。而机关事务工作保障能力与水平的高低关键在机关后勤队伍的强弱。机关后勤队伍的强弱取决于机关后勤各级领导班子及领导成员的素质和能力。在新时期，机关事务工作十分繁重，要求越来越高，提高机关后勤干部素质与能力不仅是机关后勤领导干部个人成长和发展的内在要求，也是机关后勤事业发展的必然要求，     

机关后勤实体存在的问题及其对策

中编办（93）33号文件的印发，标志着机关后勤改革进入了实质性阶段。首先是机关后勤由原来的行政编制转变为事业编制，经费也由原来的全额拨款改为差额拨款。其次是安置富余人员，兴办经济实体，依靠其自身的经营来更好地为机关服务。机关后勤改革在精简机构、压缩人员编制、弥补机关经费不足、稳定机关队伍等方面起到了积极的作用。机关后勤实体在确保提高社会效益的同时，也注重经济效益的提高。机关后勤实体作为独立法人，经营的目的是追求经济效益的最大化，发展有着得天独厚的条件，他们与机关有着千丝万缕的联系，经营的范围和信息来…     

发挥职能作用 服务民政事业发展

2013年，民政部机关后勤服务保障工作要以贯彻党的十八大精神为主线，以实施《机关事务管理条例》为引领，以提高机关后勤服务保障水平，加强和创新机关事务管理为重点，着力提高后勤服务管理科学化水平，切实发挥机关事务管理、服务、保障的职能作用，为民政事业发展作出积极贡献。     

深化机关后勤体制改革的思考

深化机关后勤体制改革 ,要以邓小平后勤思想和“三个代表”重要思想为指导 ,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向 ,以发展后勤生产力、提高后勤保障效率和效益为中心 ,以改革为动力 ,以队伍建设为基础 ,努力开创后勤工作新局面。一、进一步解放思想 ,牢固树立机关后勤改革是解放生产力的观念机关后勤改革的实质是恢复机关后勤服务的经济属性 ,使潜在的生产要素转化为现实生产力。后勤改革无论是实行政事分开、企事分开、保障性服务与经营性服务分开 ,还是规范管理职能 ,建立经济核算关系 ,落实经营自主权 ;无论是转换服务经营机制 ,…     

以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

浅谈机关后勤员工的思想教育

机关后勤服务行业员工的思想教育，应以提高后勤员工思想道德素质和加强职业素养建设为核心，培养一支与事业发展需求相适应的后勤员工队伍。     

变被动为主动 变主动为乐意—文化部机关后勤工作剪影

近年来，文化部机关服务局坚持以“提高服务质量、提高管理能力、提高运转效率、降低运行成本”为指导思想，以“被动服务转向主动服务、主动服务转向乐意服务”为服务理念，加快实行管办分离，积极推动“干后勤”向“管后勤”转变，抓住落实后勤服务保障和推进节约型机关建设两条主线，改革创新，锐意进取，服务质量、保障能力、管理水平稳步提升，机关后勤工作再上新台阶。     

做好机关后勤团员青年工作的实践与思考

机关后勤团员青年是机关后勤队伍的中坚力量,机关后勤团建工作是机关后勤服务保障工作的重要支撑.随着机关后勤社会化改革的不断深化,“80后”、“90后”青年职工队伍逐渐成为机关后勤事业发展的骨干和生力军.从一定意义上讲,增强青年职工的凝聚力建设,加强机关后勤共青团工作成为现阶段亟需探讨和解决的问题.     

奉献机关后勤 绽放精彩人生——工业和信息化部机关后勤一线职工风采

近年来，工业和信息化部机关服务局以“办好机关满意的后勤”为宗旨，通过服务对象满意工程、机关后勤7S管理、创建健康食堂等载体为抓手，不断加强自身建设，综合服务保障能力和水平显著提升，形成“勤勉务实、敬业奉献”的后勤文化氛围，职工素养稳步提高，精神面貌焕然一新，机关后勤事业进发出勃勃生机。     

大力加强机关后勤队伍知识化建设

随着知识经济的兴起,机关后勤要适应新形势发展的要求,不断提高管理和服务水平,就要在坚持机关后勤服务宗旨的同时,大力加强机关后勤队伍的知识化建设。　　以现代科技为核心内容的人类科学知识,已经成为“现代生产力中最活跃的”起决定作用的第一要素,成为人类社会包括中国先进社会生产力的时代标志。目前,世界科技发展和我国现代化建设日新月异,对机关后勤的建设提出了新的更高的要求。机关后勤这支队伍由于历史的、客观的原因,年龄偏大、文化偏低,当前最迫切需要的是科技文化知识,而自身最薄弱的也是科技文化知识。广大职工的知识水平与…     

国家工商行政管理总局机关服务中心成立十周年座谈会召开

4月 25日,国家工商行政管理总局党组书记、局长王众孚、全国机关事●王国梽关服务中心成商行政管理总务工作协会常务副会长唐树杰等参加了总局机关服务中心成立十周年座谈会。国家工商行政管理总局机关服务中心自 1995年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕总局中心工作,深化后勤体制改革,增强了服务意识,服务质量、服务档次迈上了一个新台阶;后勤制度建设、内部管理进一步规范;机关后勤队伍的整体素质明显提高,为保证机关工作正常运转和改善机关干部职工生活条件做出了积极的贡献。会上,王众孚在充分肯定…     

关于机关后勤服务社会化的若干问题

机关后勤服务社会化，就其基本含义来讲，是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务，突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式，引进竞争机制，逐步建＿上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系，为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标，但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看，目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化，要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服…     

机关后勤部门的职业道德建设

机关后勤部门的职业道德建设，应该根据对后勤服务人员的职业道德特殊要求，积极探索提高道德素质的方法和途径，努力为加强机关的精神文明建设，推动机关后勤的改革和发展提供精神动力。一、机关后勤部门职业道德建设的现状分析近年来，许多机关服务部门日益把职业道德提...     

浅论机关后勤改革与发展

机关后勤工作是政府机关工作的有机组成部分，为政府职能正常运行提供物质保障。改革开放以来特别是党的十四大以来，以邓小平理论为指导，按照建立社会主义市场经济体制和政府机构改革的总体要求，沿着实现后勤管理科学化和后勤服务社会化的改革思路，机关后勤体制进行了改革。改革的主要内容是实行机关后勤行政管理职能与后勤服务职能分开，成立具有事业法人地位的机关服务中心承担机关后勤服务，同时对外服务经营，兴办经济实体。已经进行的改革取得了积极成果，为政府机构改革、精兵简政做出了贡献，也为建立有中国特色社会主义的机关后…     

为成都跨越式发展提供有力的后勤保障

一、成都市机关后勤改革取得明显成效近年来 ,我市的机关后勤工作坚持以邓小平新时期后勤思想和江泽民“三个代表”重要思想为指导 ,积极深化后勤体制改革 ,努力提高后勤管理服务水平 ,不断增强机关后勤保障能力 ,切实加强后勤队伍建设 ,取得了明显成效。(一 )后勤体制改革有了重大突破。市县两级机关后勤部门按照市委、市政府的工作部署 ,在国管局、省管局的热情指导下 ,对计划经济体制下形成的机关后勤管理体制、保障制度和服务机制进行了大胆的改革 ,实现了多方面的重大突破 :一是实现了机关后勤管理职能与服务职能的分离。目前 ,市县两…     

深化机关后勤改革 建立新型保障体制

深化后勤体制改革，省级机关后勤主管部门要精兵简政，转变职能，理顺关系，提高效能，加强宏观管理，依据有关政策和规定对各部门和各地市机关后勤进行指导、监督和调控；统一制度和标准，规范管理职能和工作程序，提高后勤管理科学化水平；积极探索，稳步推进政府采购、机关公务用车、办公用房、职工住房等后勤保障的新路子；加强对机关后勤服务行业改革的分类指导，推动服务机制转换和服务职能的提高，发挥规模效益。各单位、各部门机关后勤要认真管理机关经费，监督机关国有资产，保证非经营性国有资产转为经营性国有资产后的保值、增值…     

坚持分类管理 增强综合实力 推动机关后勤事业健康发展

国家安全生产监督管理总局机关服务局承担着国家安全监管总局、国家煤监局和煤炭工业协会的后勤服务保障职能，承担着部分机关事务工作管理和经营『生资产的管理和使用职能。长期以来，不断创新发展思路，在做好机关服务、管好机关事务、保障机关高效有序运转、促进和谐机关建设方面发挥了积极作用，在搞好市场经营、发展后勤经济、确保国有资产保值增值方面取得了明显成效，后勤服务保障综合实力逐步增强。2004年荣获“国务院备部门后勤工作先进集体”称号。目前，整体呈现出体系健全、机制顺畅、保障有力、队伍稳定、健康发展的良好态势。     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来，我们创新思想观念，创新工作思路，创新后勤机制，推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理，有效地提高了服务能力和水平，使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

探索和建立服务经费结算制度

建立机关后勤服务结算制度是遵循市场经济规律 ,推动机关后勤改革的重要举措和根本保证 ,是深化机关后勤改革的必由之路。只有实行内部结算制度 ,才能彻底打破大锅饭 ,使后勤服务单位真正走向市场、走向社会。　　今年的政府机构改革的力度是比较大的。办公厅的行政编制要缩减 47人 ,这种形势对后勤队伍造成了很大的思想震动。使一些同志丢掉了希望再划回行政编制、吃大锅饭的念头。大家以这次政府机构改革为契机 ,借鉴机关印刷厂、呼和浩特宾馆改革的成功经验 ,参照国务院机关事务管理局“建立机关后勤服务费用结算制度的意见”的精神 ,以…     

如何有效利用机关后勤服务资产

所谓机关后勤服务资产是指机关后勤服务工作中所需要和拥有的资金和财产。有效利用机关后勤服务资产就是要在后勤管理工作中,实现资产利用的最大化,为机关政务工作提供有力保障,从而提高行政效率。那么,如何有效利用机关后勤服务资产,更好地发挥其功能为机关政务工作提供后勤保障呢?从我们多年从事企业管理和近几年从事机关后勤服务工作的经验来看,要抓好机关后勤服务资产的有效利用,主要有以下几种办法。一、统筹安排,实现资源共享。机关后勤服务资产都是国有资产,在权属上具有统一性,而在使用上又有公共性。很多方面完全有条件实现资源共…