坚持内控优先 防范经营风险

内部控制制度建设是现代商业银行的自律制度,是实现资金安全性、流动性、盈利性经营原则的保证.但目前我国商业银行在内控环境、信贷控制、会计业务、个人银行业务等方面都缺乏严密的制约机制,为此,本文认为,商业银行应切实转变工作作风,认真抓好内部管理工作,不断寻找关键部位和风险点,有效地发挥内控制度的制约和监督作用,以达到防范经营风险,真正实现资金安全性、流动性、盈利性的目的.     

完善商业银行内控体系问题研究

科学严谨有效的内部控制体系是商业银行合法合规经营,防范和化解各种金融风险的重要措施。在我国商业银行改革过程中,内部控制体系的建设乃是薄弱环节,普遍存在体系漏洞多、执行有效性差等问题。本文试图在深入分析存在问题及成因的基础上,探讨建立一个具有严密性、制衡性、可操性强的商业银行内部控制体系,进一步完善商业银行的内控运行机制。     

商业银行内部控制中存在的问题及对策

健全有效的内部控制是商业银行防范和化解各种金融风险的关键。我国商业银行的内控制度还处于建立制度、摸索方法的阶段,现状不容乐观。     

农村商业银行防范信贷操作风险研究

在目前金融危机形势下,农村商业银行除了把自身发展同农村,农民,农业,解决好“三农”问题结合起来,发挥自身优势,找准支农着力点以外,还应加强农村商业银行信贷操作风险的防范。农村商业银行要发展不仅要有科学管理,还要切实制定全面、严密、系统的内部控制制度。要摒弃过去那种重存款、轻经营的观念,把目标重点转移到加强经营管理和提高经济效益上来,督促各项管理措施和规章制度的贯彻落实。     

全面风险管理对推进内控实施的作用

内部控制是全面风险管理重要组成部分,是风险应对措施的主力军;风险管理为内控管理指明工作重点和方向,内控管理工作的效果通过控制风险,保证统一的控制目标实现全面反映。内部控制应以内控管理为导向,将全面风险管理纳入日常管理,从建立组织机构、培养风险文化、开展风险专题培训、重视作业环节风险、建立风险数据库、总结并持续改进等六个方面提出了加强企业内控和风险管理的措施。     

加强企业内部控制建设的思考

内部控制是现代企业管理中一项重要的管理制度,是企业内部建立并实施的对各项经济活动进行系统监督检查和调整的一种制约机制.内控制度的核心内容包括内部会计控制和内部管理控制.当前企业内控在目标、内容及形式上存在差异,因此建立企业内控制度,一要所有者职能到位;二要完善法人治理结构;三要强化环境建设;四要遵循内控的基本原则.这就需要增强领导内控意识,健全制度,按章办事,全面提高内控人员的素质.     

我国商业银行薪酬管理现状、问题与改革

完善的薪酬管理体系对商业银行公司治理和风险管控具有重要的导向作用,也是其推动业务发展、提升经营业绩的重要手段。我国商业银行薪酬管理包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核管理三个方面的基本内容。近年来,我国商业银行切实加强薪酬管理工作,有效发挥了薪酬管理机制的激励约束功能,但个别银行机构对薪酬制度改革还存在一定的认识误区,需要进一步完善激励约束机制,加强薪酬资源配置,推进岗位价值为基础的薪酬体系改革;进一步完善绩效考核标准和考核方法,科学设置绩效考核指标,实现银行可持续发展。     

内部控制制度的完善与提高职工素质浅探

加强和完善内部控制体系，通过内控制度的有效实施来达到提升企业管理水平的目标，就必须从目标控制、程序控制、职工素质控制和风险控制四个方面入手提高职工素质，才能保证各经营管理环节的有效控制。     

商业银行内部会计控制的规范研究

商业银行内部会计控制，应当按照有效性、审慎性、全面性、及时性及独立性原则构建。我国商业银行内部控制制度的基本框架。可从组织控制、人员控制、业务控制、会计制度、授权审批制度、合规合法性控制、计算机系统风险控制等方面进行。参照巴塞尔精神与我国的《指导原则》，借鉴美、日、德等发达市场经济国家成功的商业银行内部控制实践，促进商业银行科学有效的内部控制制度的建立健全，最终实现银行体系安全与效率的目标，应是我国商业银行制度改革的必由之路。     

浅析中间业务在商业银行经营发展中的重要地位

中间业务对于商业银行改善经营结构和提高经营效益、培育新的利润增长点以适应金融市场化、国际化发展的要求起着关键作用。面对中国入世 ,外资银行的进入 ,行业竞争越来越激烈这一现实 ,本文从我国商业银行中间业务的发展现状以及必要性入手 ,揭示成因 ,并结合当前的金融环境和实际 ,提出商业银行中间业务发展的策略。     

西方银行表外业务风险控制及其启示

在表外业务风险管理方面 ,正视我国商业银行表外业务发展的现状 ,借鉴西方发达国家风险控制和管理的经验 ,从资本充足率、信息透明、内控机制、规则体系等方面入手 ,强化表外业务风险控制 ,使我国表外业务朝着稳健的方向发展     

新形势下高校学生教育与管理

高等学校应以培养人才为中心开展各项工作,其中对学生的教育与管理工作是实现人才培养目标的重要保证。素质教育的全面推进和教育事业加快发展对学生工作提出了新的挑战和新的要求。因此科学地分析研究学生的教育和管理工作面临的形势,积极探索学生工作的新规律和新途径是确保学生工作目标的实现、学生工作水平的提高和人才培养质量提高的前提条件。     

浅议商业银行内控制度建设

商业银行内控制度在我国仍属于较新领域,理论准备和实践经验不足,面临着许多问题,应该进一步加强商业银行内控制度建设,以增强我国商业银行在国际上的竞争力。     

商业银行内部控制失效及治理——基于QL银行欺诈案的分析

商业银行多年来在国家各项经济改革和社会发展中取得了显著成绩,推动了经济平稳快速的发展。但商业银行在蓬勃发展的同时,也产生了各种风险,影响着其稳定、健康发展。通过对商业银行普遍存在的内部控制方面的问题进行研究,以期对商业银行内部控制体系建设以及风险防范有所帮助。同时,也期望QL银行内部控制具体问题研究的成果,能对其他商业银行建立健全内部控制系统有所裨益。     

战略定位与定力:新时期中小商业银行重构的必要性与路径选择

随着国内外政治经济形势发展变化,特别是区域经济发展政策不断出台、“双碳”目标提出及数字经济快速发展,再叠加当前经济发展中的不确定性和复杂性增强的影响,中小商业银行成立初期确定的发展战略定位的背景和基础已发生根本变化。基于中小商业银行战略定位环境发生变化的现实及对战略定位的科学理解,中小商业银行当前应坚持科学的态度,对新时期中小商业银行发展战略定位的背景和基础进行重新评估,在此基础上确立抓住地方项目龙头、捕捉供应链源头、占好普惠金融山头、提升特色化经营势头、控制各类风险苗头、锁住金融科技发展喉头的新的战略定位,不断提升战略定位的科学性、适用性和前瞻性,指引中小商业银行步入高质量发展的快车道。     

对事业单位内部会计控制的几点思考

内部控制是单位为了保证各项业务活动的有效进行、确保资产的安全完整、防止欺诈和舞弊行为、实现经营管理目标等而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序。     

试论企业内部控制体系的构建

为达到企业内部控制的目标 ,内部控制体系的构建应遵循完整性、合理性和有效性的原则 ;完整的内部控制体系应包括细分内控因素和控制作业层级两个层次 ,内控因素的细分是其关键。     

企业会计信息失真的原因及对策

企业精细化管理程度的不断提高,会计信息在生产经营管理过程中发挥着越来越重要的作用,会计信息不仅需要如实反映企业财务状况和经营成果,而且要为企业的所有者、投资者、管理者制定长远发展规划提供决策依据。如果使用了失真的会计信息就会给企业带来严重的危害,使企业做出错误的判断和决策,影响企业生产经营管理的方向,甚至影响企业远景目标的实现。只有建立和完善内部控制制度体系,加强审计、财务监控制度建设,营造良好的经营环境等有效措施,才能充分发挥会计信息的作用,为企业可持续发展提供决策依据。     

完善金融税收制度助力商业银行发展

金融税收制度对商业银行经营发展和市场竞争力的影响越来越重要,并成为影响商业银行在资本市场表现的重要因素.因此,应进一步完善金融税收制度,为银行业深化改革和参与国际竞争创造良好的外部政策环境.     

商业银行转型与开展财富管理业务探析

我国商业银行传统的依靠存贷款利差收入为主的盈利模式受到挑战，财富管理市场巨大需求是我国商业银行适时经营转型的关键。由于其业务具有高成长、高收益、低风险、低资本等基本特性，进而可能直接冲击传统金融业务并导致风险过度暴露，因此加强银行相关业务监管与内控机制建设也势在必行。为此须：以大型商业银行为骨干积极稳妥地推行混业经营；转变银行经营理念，始终坚持“以客户为中心”；加快财富管理专业人才队伍的建设；加强银行混业监管，切实防范金融风验。