思想政治工作是企业的重要无形资产

任何企业都存在着两种资源 :一种是好计量的资源 ,如人、财、物、土地等 ,企业界称之为“有形资源”;另一种是不好计量的资源 ,如员工的精神风貌、智慧、知识、经验以及员工的积极性、主动性和创造性等 ,企业界称之为“无形资源”。开发“有形资源”需要有形的力 ,如机械、设备、厂房、资金等力 ,即“有形资产”;开发“无形资源”需要无形的力 ,如团体力、精神力、文化力、感情力等 ,即“无形资产”。开发“无形资源”有两种途径 ,即组织管理行为和思想政治工作。本文试从理论、实践和功能三个方面分析与探索 ,确认思想政治工作是企业的重要…     

思想政治工作是企业工作的重要组成部分

国有企业改革和发展,从根本上说是两个文明建设,是出产品、出人才,是把全体职工的思想认识统一到十五大精神上来,围绕经济建设这个中心,针对干部群众的思想认识和实际问题,理顺情绪,化解矛盾,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把全国各族人民的力量凝聚到实现十五大确定的各项任务上来。企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分。当前,国有企业改革已经触及深层次矛盾,加之结构调整的力度加大,干部群众关心的问题很多,思想政治工作者要首先统一自己的认识,才能够有针对性地做好思想政治工作。这里想着重谈一下职工下…     

增强企业思想政治工作的执行力

执行力,是从基层员工到企业领导都必须具备的重要技能与素质,是一个组织生存与发展的基石。执行力是一种竞争力,对个人如此,对企业、对任何一个组织乃至对一个国家来讲,都是如此,它是走向成功的必备能力之一,更是一种思维方式、行为习惯和人生态度。能否按质按量完成自己的工作任务是执行力的衡量标准。“执行”,看似简单,要落实却不容易。执行力不强,或者说执行不到位,就不能完成任务、达不到目的。在一些企业,“总部意图出不了总部大楼”,以至上级各项决策和要求传递不到位,就是执行力差的表现。     

职工思想政治工作是企业建设的重要组成部分

党的十一届三中全会以来,随着全党工作重点的转移和改革开放的深入发展,我厂职工的思想政治工作,无论从指导思想、领导体制、思想观念、内容形式等方面,都逐步得以明确和加强。今年6月下旬召开的十三届四中全会强调当前要特别注意抓好四件大事,其中一件就是要“认真加强思想政治工作,努力开展爱国主义、社会主义、独立自主、艰苦奋斗的教育,切实反对资产阶级自由化”。坚持把思想政治工作作为企业党组织的中心任务,这决不是权     

企业思想政治工作的一个重要原则

思想政治工作要和生产、经济活动相结合,这是企业思想政治工作的一个重要原则。在经济建设成为党的中心工作的新形势下,进一步加深对这个问题的认识,有着重要意义。 (一) 企业思想政治工作必须和生产,经济活动相结合,这不是一般的工作方法问题,而是一个重要的理论问题和实践问题。思想政治工作作为社会意识反作用的一种形式,总是要和社会存在的一定内容相结合,它的效果最终也要通过物质生产和生活过程反映出来;思想政治工作的“生命线”作用,从一定意义上说,就在于这种结合。思想政治工作只有和经济工作相结合,才能成为经济工作的生命线。很长一段时期,思想政治工作是和阶级斗争直接联系在一起的。现在,党的工作重心转移到经济建     

企业思想政治工作是创建世界一流大港的重要保证

加强和改进思想政治工作是调动广大员工积极性、保持队伍团结稳定的有效措施,是构建和谐企业,促进又好又快发展的根本保证。党的十七大指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导．用正确方式处理人际关系。”对思想政治工作提出了新的要求。因此。必须以十七大精神为指导．改进和创新思想政治工作．为促进经济发展．实现天津港成为世界一流大港的目标,提供强有力的思想保证和智力支持。     

浅谈增强企业思想政治工作有效性的途径

中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出 ,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下 ,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律 ,积极开辟新途径 ,探索新方法 ,创造新经验 ,增强思想政治工作的针对性和实效性。认真学习领会这一精神 ,对于我们做好新形势下的思想政治工作 ,具有十分重要的指导意义。企业思想政治工作要增强有效性 ,就必须从实际出发 ,在增强吸引力、说服力、战斗力、感染力和凝聚力上下功夫 ,充分发挥其服务保证作用 ,为企业两个文明建设服务。一、寓教于理 ,寓教于…     

增强企业思想政治工作的针对性与实效性

政治思想工作作为企业党建工作中的重要组成部分,对于一个企业的发展具有一定的推动作用。特别是增强企业思想政治工作的针对性与实效性,是企业思想政治工作中亟须解决的问题。想要做好企业思想政治工作,就必须将思想政治工作渗透到企业的各个环节中去。主要讲述新形势下企业思想政治工作中存在的一些问题和增强新形势下企业思想政治工作的针对性与实效性的几点对策。     

增强思想政治工作的人情味

当前,竞争机制被越来越多地引入到管理工作当中。这对于调动群众的积极性、提高工作质量、促进各项工作任务的完成,有着重要意义。但是,在竞争机制引入过程中也容易产生以下问题：工作中偏重物质利益,忽视日常过细的思想工作;上下级。同志间的感情交流减少,归属感、信任感逐步减弱;硬环境在强化,如规章制度更有力度,奖惩更加分明,但软环境即组织的凝聚力、向心力不断削弱。再加上我们工作的失误,拜金主义、唯利是图、极端个人主义等违背社会主义道德的思想和行为在社会上滋生和蔓延,以至于在少数人之间,似乎除了金钱和物质利益…     

增强思想政治工作的有效性

思想政治工作是研究人、人的思想、人的思想政治素质形成和发展变化规律的科学,思想政治工作应通过一系列有效的途径,达到转变人的立场和观点,提高人的思想政治素质的目的。所以,思想政治工作决不是空洞的说教,而必须结合实际,注重实效。但是由于社会实际具有多变性和开放性等特点,这就给思想政治工作的有效性带来了很大的难度。因此,如何创造性地运用各种科学的方法,是新形势下提高思想政治工作有效性的关键。我们轻工机械公司紧紧围绕经济建设这个中心,积极探索、并在实践中逐步总结出思想政治工作行之有效的八项基本方法。一、…     

增强思想政治工作的主动性

江泽民同志在中央思想政治工作会议上明确提出思想政治工作要加强主动性,打好主动仗。这一要求具有很强的现实针对性,为我们加强和改进思想政治工作指出了明确的方向。思想政治工作怎样才有主动性呢?　　我认为,主动性的要求包括有机联系的两层含义：一是要求我们党的各级领导干部和广大思想政治工作者,做思想政治工作的精神状态要积极主动,不能消极敷衍、被动应付;二是要求我们从事思想政治工作的同志,必须掌握思想政治工作规律,情况明、办法多,善于及时正确有效地解决各种现实思想问题,防止陷入被动局面。要达到这两条基本要求…     

增强企业思想政治工作针对性与实效性探讨

中共中央发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出 ,企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行 ,要加强企业文化建设 ,培育社会主义企业精神 ,引导广大职工更好发挥主人翁作用。认真贯彻落实党中央的这一指示精神 ,努力增强企业思想政治工作的针对性和实效性 ,对促进企业改革和发展具有重要的现实意义。一、面临新挑战 ,企业政工人员要不断增强使命感和责任感面对复杂多变的国际形势 ,推进国有企业改革和发展 ,目的是为了增强国家的经济实力 ,国防实力和民族的凝聚力。因此 ,企业的政工人员要以高…     

应重视思想政治工作的信任建设

提高思想政治工作的说服力,一个重要的前提条件就是提高广大群众对思想政治工作的认同感、信任度。近年我们党在提高思想政治工作的说服力方面,出台了许多政策和措施,取得了积极成效。但是,对思想政治工作的信任问题没有从根本上解决。笔者认为,对当前思想政治工作信任度不高的表现、社会信任的价值、信任建设的路径等问题,需要进行深入探讨。     

论增强企业思想政治工作吸引力的核心内涵

在市场竞争日益激烈的新时期、新形势下，理性化、战略化的文化理念是企业发展之魂，也是企业思想政治工作的核心内涵。抓住这一核心，企业的思想政治工作就会有的放矢、有所依托、取得实效，就会极大地增加吸引力和凝聚力。建立积极向上、高质量的文化理念和氛围，要从以下几个方面入手：     

简论增强思想政治工作的政治内容

简论增强思想政治工作的政治内容邱炜煌江泽民同志最近提出＂领导干部要讲政治＂。不仅对于各级领导干部保持政治上的清醒和坚定具有巨大的指导作用，而且对于坚持思想政治工作的生命和灵魂──政治教育具有重要的现实意义。一、思想政治工作忽视政治内容的表现一段时期以...     

探索新时期思想政治工作新课题

哈尔滨市第一医院始建于1913年。伴随着中华人民共和国的成立和改革开放30多年来的发展,市一院发生了翻天覆地的变化。全院干部职工在院领导的领导下,历经百年救死扶伤的传承,一步一个脚印,辛勤付出。按照医院以董强为首的新一届领导班子的发展规划,市一院人在新一轮的三级甲等医院复审中,再次跻身于三级甲等医院     

创新是企业思想政治工作永恒的主题

邓小平在20世纪80年代初提出一个科学命题——“思想政治工作是一门科学”。科学是发展的,思想政治工作也要与时俱进,既要发扬好传统好方法,又要根据社会形势和人的思想观念的变化,不断创造新方法新经验,适应企业生产与发展的要求。     

企业思想政治工作的重点是思想工作——也谈思想工作和政治工作可分开做

亓九才、黄远伟同志的《思想工作和政治工作可以分开做》(见本刊今年第4期)一文提出的观点,颇有新意,对建立企业思想政治工作新格局有启发意义。但谈论还未触及到传统企业思想政治工作的最大弊端,即生产实体政治化的问题。我认为,思想工作和政治工作可以分开做,但企业的重点应是思想工作,而政治工作则应由社会来承担。其理由是: 第一,传统的思想政治工作,不适当地将全党的政治工作与企业的思想工作混为一