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正酒,和一个打虎的英雄有关,三碗酒,就让那些光阴汇聚,一口传奇的酒,便温暖了一个有关酒的话题。酒是沿着历史走来的,它的妩媚需要光阴的沉淀,冉冉升起的香气,与那些远去的故事如出一辙。酒香是如此洁净,像梦中的天使,慵懒而单纯,波纹是她悠闲的梦境。人生或许也是一杯酒,可是谁将掬一捧河床里的清水,在赞美清澈的同 相似文献
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干部的奖惩是干部管理的重要组成部分,是增进干部管理效能,实现干部管理目标的重要手段。一、干部奖惩的功能和意义奖(奖励),是根据干部所作贡献大小,通过对干部的物质需要和精神需要的满足,借助物质的和精神利益的增进,来影响、引导干部的行为,激发干部的进取心理而发挥作用的一种机制。通过这种机制干部的工作绩效能适时地得到社会承认和公正的评价,得到合理的 相似文献
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《瞭望》新闻周刊记者 《瞭望》2020,(13):60-61
今年农历二月二,中国酒城,凤凰山麓,香樟树下,又是一年国窖1573春酿出酒封藏祭祖仪式的时节。当春酿出酒的一刻,酿酒师傅们难掩心中兴奋u“出酒了!”欢呼声中,龙抬头这一天的春酿顺利出酒。一名工人说:“今年的春酿意义不同。都说春酿‘贵如金’,咱们国窖1573春酿酒,不仅贵在品质上乘、贵在产量稀缺,更是贵在它凝聚了我们泸州老窖酿酒人对技艺的坚守、对窖池的保护,还有我们不怕挑战、勇于克服困难的精神。” 相似文献
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“能上能下”是干部队伍建设的一项主要的新陈代谢功能 ,是干部制度的最本质机能 ,因而 ,建立干部“能上能下”机制 ,是新一轮干部制度改革的核心任务。当前 ,我国处于社会转型的特殊历史时期 ,迫切需要一支高素质的干部队伍提供强有力的组织保证和人才支撑。研究和解决干部“能上能下”问题 ,对新一轮干部制度改革是否能够取得成功具有决定性意义。一、民主、竞争和法治 ,是创新干部“能上能下”制度的基本要素(一 )我国的干部制度改革总是根据社会主义革命和建设的需要不断向前推进的。我国的干部制度改革大体上经历了三个发展阶段 :一是… 相似文献
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据悉,1995年,对孔府家酒来说,真可谓是辉煌的一年: 孔府家酒在全国消费品市场占有率调查的同类产品中名列第一并荣获消费者心目中最佳品牌第一名; 相似文献
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干部教育工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保党的各项事业健康发展具有至关重要的意义。为适应全面建设小康社会的要求,大规模高质量地培训干部,必须解决干部教育培训工作中存在的突出问题。一、干部教育培训工作中存在的主要问题(一)管理职能缺位统一协调、运转有效的宏观管理,是干部教育培训工作有序开展的前提和基础。目前,由于干部教育培训政策体系的不完善、工作机制的不科学,以及干部管理体制… 相似文献
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一、要处理好党管干部原则与干部工作走群众路线的关系,在扩大干部工作的民主、增加干部工作的透明度上有新突破。 党管干部原则,群众公认、注重实绩原则,都是干部工作中的重要原则,二者在本质上是一致的,党委任用的干部应该是群众公认的干部,干部工作走群众路线是党管干部的基础,要走出借口党管干部原则搞干部工作神秘化、封闭化的误区。近些年来,我们选拔任用 相似文献
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干部教育培训作为干部工作的一项重要内容,承担着坚强干部党性、丰富干部知识、提升干部能力的重要职能,在提高干部科学执政水平和引领经济社会发展能力方面发挥着重要作用。然而,近年来,在干部教育培训工作中也面临着一些问题,其中干部教育培训的针对性与实效性问题,成为当前干部教育培训工作中应着重解决的问题。 相似文献
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干部考察材料是对干部考察情况的综合反映,是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据之一.撰写干部考察材料是组工干部的一项基本功,是我们必须认真研究和解决好的一个现实课题.
一、撰写干部考察材料容易出现的问题
当前的干部考察材料,大部分能够达到干部选拔任用工作要求,但也有一些考察材料在个性特点、内容素材、格式语言等方面存在一些普遍性的问题,影响了干部考察工作的整体质量,通常表现在以下几个方面:
1.个性特点不够鲜明. 相似文献
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