转变经济增长方式要从宏观和微观两方面入手

转变经济增长方式要从宏观和微观两方面入手张立纯党的十四届五中全会通过的建议中，通篇贯穿一条鲜明的主线，就是切实转变经济增长方式，提高经济增长质量和效益，这是在全面分析我国社会经济发展现状和客观趋势的基础上作出的重大决策。如何转变经济增长方式，提高经济...     

转变经济增长方式要重视微观基础建设

转变经济增长方式要重视微观基础建设辛丁在１９９６年１２月１２日《人民日报》撰文指出，转变经济增长方式，在宏观上就是要实现经济资源总量的合理配置和有效使用，改变过去高投入、高消耗、低产出、低质量、低效益，片面追求经济增长速度的状况。在微观上，要由过去盲...     

加强管理是企业转变经济增长方式的重要途径

党的十四届五中全会确定了两个根本性转变的改革发展战略。实现经济增长方式由粗放型向集约型的转变,是我国社会主义经济发展的必然趋势,是提高微观和宏观经济效益的迫切要求。转变经济增长方式从总体上讲,要建立起社会主义市场经济条件下新的企业经营机制、技术进步机制和经济运行机制,向结构优化要效益,向规模经济要效     

依靠市场机制促进经济增长方式的转变

社会主义市场经济运行机制是有国家宏观调控的市场机制。市场机制和宏观调控分别发挥动力功能和调控功能,共同决定着经济增长方式。如果经济运行机制是正常的,经济增长方式就必然是高效率、高质量的。本文主要从市场机制方面谈实现经济增长方式的转变。     

论提高产品的文化含量

经济增长方式由粗放型转变为集约型,其核心是要解决一个变经济增长的高投入、低产出、低效益为低投入、高产出、高效益的问题。要解决这个问题,从宏观上看,就是要提高国民经济的整体素质,而从微观上说,就必须把注意力集中到提高产品自身素质上来,也就是提高产品的文化含量。     

马鞍山市经济增长方式转变目标研究

在安徽省东向发展战略中,马鞍山市经济增长方式的转变具有特殊的意义。本文对马鞍山市“十五”期间经济增长方式转变的经验进行总结,并结合宏观与微观的基本面,对马鞍山经济增长方式面临的挑战和目标选择进行了分析。     

新时期我国政府行政领导干部素质建设问题研究

一、我国政府行政领导干部素质建设的现状、存在问题及原因分析 （一）我国政府行政领导干部素质建设的现状 进入21世纪，国际间竞争更加激烈。国家提出要从传统的全能政府向有限政府转变；微观、直接的理政向宏观、间接的理政转变；单一的依靠行政命令管理的方式向主要靠经济、法律以及必要的行政手段管理社会经济的方式转变，体现出宏观理政的走势。宏观理政要求各级党政领导干部不断探索新的管理方式：一方面，要积极探索发展社会经济的新方式、新方法；另一方面，要积极探索处理复杂局面的新方式、新方法。     

福州经济发展方式转变的现状评析与对策

加快转变经济发展方式是福州市当前经济发展面临的一项重大课题。从总的来说,在经济发展方式转变上,取得了一定的绩效,但是还存在着诸如经济增长方式在较大程度上仍呈粗放型增长、自主创新能力不足、缺乏高新技术产业、第三产业发展不足、缺乏龙头企业等问题。必须走新型工业化道路、打造福州先进制造业基地、发展现代服务业、增强企业创新能力。     

加快宁夏石嘴山市第三产业发展的建议

第三产业发展是一个地区经济社会发展的重要力量。要积极落实国家宏观调控政策,实现经济增长方式转变,提高宏观经济效益,推动石嘴山市经济转型和建设全面小康社会。     

试论转型时期宏观调控法治化的障碍及实现路径

当前我国处于经济方式的转型时期，转型期经济发展的特点对宏观调控法治化的造成障碍的主要原因从转型时期法治化的整体水平和宏观调控自身特点两个方面进行分析，进一步论述在这一特殊时期进行宏观调控法治化的意义。宏观调控的法治化要通过具体法律制度的设定和完善来实现，从转变经济发展方式角度对财税、金融、产业、区域发展、投资、对外贸易、自然资源、能源法律制度的完善提出建议，通过多种制度设计逐步实现宏观调控的法治化。     

论精细管理对加速经济增长方式转变的驱动效应

经济增长方式转变是指经济增长从粗放型到集约型、从外延型到内涵型、从速度型到效益型、从数量型到质量型的转变。其核心内容就是要依靠科技进步，强化管理和提高劳动者素质来提高经济效益。一、经济增长方式决定企业管理方式经济增长方式属于生产力范畴，企业管理属于生产关系范畴，生产力决定生产关系，因此，经济增长方式决定企业管理方式，即有什么样的经济增长方式就必然要求有什么样的管理方式与之相适应，如在传统的计划经济条件下，人们对于经济效益的增长，主要靠增加投入，上新项目，偏重追求数量和速度，忽视提高生产要素质量和…     

经济增长方式转变与企业管理重心转移

经济增长方式转变依赖于经济增长主体——企业的目标和行为的转变,企业目标和行为的转变则必须通过企业管理重心转移来实现。如何实现这一转移?仅靠企业自身的调整还不够,还必须调整政府对企业的管理。本文从实际出发,在政府行为和企业行为两个方面提出了适应经济增长方式转变组织企业管理重心转移的具体设想,有一定的操作性。     

提升高校辅导员科研能力探赜

辅导员科研能力的提升是辅导员职业化、思想政治教育科学化及辅导员个人全面发展的基本要求。当前,尽管辅导员具有做科研的优势,但在辅导员缺乏科研意识、缺乏科研训练、缺乏科研保障的条件下其科研能力亟待提升。从宏观层面上看,辅导员科研体制机制的构建;从中观层面上看,学术团队的构建与辅导员队伍的交流;从微观层面上看,辅导员自身的努力等方面采取措施提升辅导员科研能力。     

加强企业管理是经济增长方式转变的现实途径

企业管理与经济增长方式的转变，是我国经济发展过程中相互联系、相互作用的两个不同方面。经济增长方式由粗放型向集约型转变，是我国经济发展过程中的一项战略性的重大决策，对我国经济的持续、稳定发展具有特别重要的意义，对企业的组织与控制行为将产生重大的影响，而企业管理的成功与否又直接关系到经济增长方式转变能否顺利实现。企业管理是对企业各项工作的计划、组织、控制和指挥。它是促进企业发展的一种非物质要素的生产力，并且是优化组合其它生产力要素的生产力，是企业发展的重要保障。加强管理，就是指在现有条件下，企业加强…     

完善经济发展方式转变的动力问题研究

推动经济发展的动力是否具有可持续性是经济发展方式能否转变的关键.转变经济发展方式的动力有宏观、中观和微观三重.我国经济发展在宏观动力方面存在严重依赖投资而最终消费需求不足的问题,在中观动力方面存在过度依赖第二产业而三产发育不足的问题,在微观动力方面存在高度依赖投资的问题,同时政府行政开支膨胀等也严重制约了经济发展方式的转变.所以,完善经济发展方式转变的动力必须三管齐下,宏观方面扩大消费需求;中观方面提升制造业核心竞争力,加快发展服务业;微观方面深化市场化改革、提升自主创新能力、大力培育人力资本、实施管理创新;同时要更加强调推进政府领域的改革.     

强化企业管理 提高贵州经济素质

转变经济增长方式必须强化企业管理 在积极推进经济体制和经济增长方式转变,大力提高国民经济整体素质中,按照现代企业制度的要求,深化改革、强化管理是极其重要的一环,也是企业提高效益、冲出困境最现实最有自主权的选择。从贵州目前经济发展情况看,一方面是经济快速增长,另一方面是企业效益急剧恶化。这一反差,给国民经济健康发展带来极大的威胁。据统计,1994年我省预算内工业企业676     

转变增长方式必须优化生产要素

转变增长方式必须优化生产要素房忠昌转变工业经济增长方式，是当前和今后一个时期工业发展的根本任务和方向目标。从潍坊的实践看，活化存量，优化生产要素，是切实转变经济增长方式的有效切入点。现实的选择改革开放以来，潍坊工业得到了长足发展。＂八五＂期间年均递增...     

经济增长方式的内容、目标和途径

党的十四届五中全会通过的《“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出：“积极推进经济增长方式的转变，把提高经济效益作为经济工作的中心。”这是我国今后15年经济和社会发展的一条重要方针。了解和把握经济增长方式转变的内容、目标和实现途径，对于贯彻执行这一方针，促进我国经济持续、快速、健康发展和社会全面进步有着重要的意义。一、经济增长方式转变的内容从经济增长的基本方式上看，我国长期以来走的是粗放经营的路子。这种经济增长方式已经越来越不适应我国社会主义市场经济发展的需要。因此，由粗放型经济增长方式向集约型经…     

坚持效率优先、兼顾公平的分配原则

在收入分配领域，要坚持效率优先、兼顾公平的原则。所谓效率，就是经济效率，可以从两个层次来理解。从宏观层次上看，是指资源配置的效率，即经济资源在全社会范围内的合理分配、社会生产符合市场需求的一种状态；从微观层次上看，是指经济活动的效率，包括劳动生产率和各种生产要素的使用效率，可以用投入生产的劳动或生产要素与取得经济成果的价值比率来衡量。效率的这两个层次是互相联系，不可分割的。微观层次效率的提高有利于宏观层次效率的改善，宏观层次效率的改善，有利于社会资源的合理配置，促进企业生产效率的提高，从而更好地…     

实现经济增长方式转变必须加强企业党组织建设

在转变经济增长方式的过程中,国有企业应唱主角.从现状看,国有企业距离成为转变经济增长方式的主体尚有很长的一段路要走.我国国有企业还未普遍成为真正独立的商品生产经营者和市场竞争主体.企业产品的科技含量普遍不高,企业管理水平总的来说也还较低.解决上述问题,除了靠社会各方面综合配套、深化改革外.很主要的一点就是要大力加强企业党组织的建设,充分发挥党组织