领导与下属沟通“四原则”

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想认识达成一致和感情的通畅。在一个团体中,70％的问题是沟通障碍引起的。作为一个团体领导者,实际上70％的时间用在沟通上。     

非公企业支部书记怎样和老板有效沟通

积极推进非公企业党的建设，扩大党的工作覆盖面，近年来取得很大成效。在我们和非公企业接触中，发现一个单位党的工作是否能开展起来，同党支部书记的能力、水平有很大关系，其中一个重要表现就是能否和老板有效沟通。     

怎样与有过错的下属“过招“

古人云:人非圣贤,孰能无过.当下属在工作或生活中有了过错时,对其行为进行批评指正,不但是领导者实施有效管理的一种重要手段,一种关心下属的表现,也是一条促使下属健康成长,不断提高进步的重要途径.但是,并不见得所有的下属对自己的过错都有正确的认识,加上每个下属的性格气质不同,其过错以及产生的缘故不同,要给下属指点迷津,让下属心服口服,需要领导者掌握一定的方式方法.     

领导者应当怎样对待下属的抱怨

在上下级交往中,由于种种原因,下属产生抱怨情绪,这应该说是正常的现象。但处理不当,很可能衍生更大的矛盾,给工作带来损失。一般来说,下属的抱怨情绪主要是针对上级工作或决策的失误;在处理问题时缺乏客观、公正;对下属照顾不周、关心不够;对本部门领导的一些做法存在误会等原因。由此产生的委屈、压抑很可能导致他们心理极度失衡,以致不分场合、时间、人员冲动地发泄心中的牢骚、怨气,甚至直接指责上级,发生冲突。面对此种局面,领导者如何处理才是上策呢？下面几种办法会帮助您。     

多与职工进行有效沟通

"想什么时候谈,就什么时候谈,想谈什么问题就谈什么问题。"这是海尔集团老总张瑞敏对下属和员工常说的一句话。由于海尔集团民主管理得到充分体现,从而激发出每个员工的智慧和创造力,因而产品享誉中国,走向世界。     

多与职工进行有效沟通

想什么时候谈,就什么时候谈,想谈什么问题就谈什么问题,这是海尔集团老总张瑞敏对下属和员工常说的一句话,由于海尔集团民主管理得到充分体现,员工心情舒畅,从而激发出每个员工内心深处的激情,员工的智慧和     

与客户这样沟通更有效

正与客户进行业务沟通,其重要性远超许多人的想象。据研究统计,三分之一的项目失败原因在于沟通没有做到位。因此必须懂得和客户沟通的最佳方式是什么,从而给客户留下比竞争对手更深刻的印象。以闪电般的速度给出答复。简短地对问题做一番答复,或者告诉对方你会尽快答复,这都比没有答复强。对客户来说,及时响应比客户服务的其他方面更能出效果。如果你在下班之后或周末时间还能给客户答复就表     

中共是怎样成为共产国际下属支部的

中国共产党是在1922年7月的“二大”上决定加入共产国际的,但实际上早在我党成立之前,共产国际就已派人来到中国。1920年3月,维金斯基（中文名吴廷康）一行到达北京,同行的还有几位苏俄代表。在这之前,与中共早期领导人交往甚密的是北大俄文系俄籍教员柏伟烈（一译为鲍立威）,他与李大钊关系较好。     

管理中的有效沟通

沟通是信息传递的重要方式,通过沟通,信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程度上是通过从上到下的层层沟通进行的。部门与部门之间通过有效沟通,能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题,理顺工作流程,增强     

下属心目中的好上司应是怎样的

一要有浩气--信念执着,情绪乐观。领导者的信念、意志、情绪,对于一个集体具有相当的传导性好上司应当信念执着,目标坚定,心态积极,情绪乐观,挫折后依然自信,危难时沉着冷静,善于给下属指明方向,传输动力,给下属以信赖感。     

有效提升危机沟通能力

中央全面深化改革领导小组三年前通过的《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》指出,推动媒体融合发展,要按照积极推进、科学发展、规范管理、确保导向的要求,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合,     

新形势下师生有效沟通的探索与研究

正师生关系和谐是提高教育教学质量的第一推动力。河北郑口中学积极探索新形势下师生有效沟通的途径和方法,以"塑优秀教师,育创新人才"为思想,大力加强教育教学核心竞争力建设,牢固树立学生、教师、学校三者共赢的观念,采取立足校本、全员参与、聚焦课堂、有效沟通、充实课外的策略,多层次、多形式促进     

社区宣传沟通的功能与有效路径

在社区管理过程中,宣传沟通是实现科学决策、加强社区控制、提高管理效能、建设和谐社区、繁荣社区文化的需要.社区干部要根据具体情况,善于运用平行交谈、电子沟通、积极暗示、对话协商等方式进行宣传沟通,创造出一种使社区成员融洽交流、和谐共处的环境.     

楼宇支部怎样加强横向沟通

<正>按照市委《关于进一步加强和改进社会领域党建工作的意见》等"1+4"文件精神要求,全市社会领域党建工作正稳步推进。楼宇党建是社会领域党建工作的一个重要方面,也是基层党建工作的一个新领域。本期我们就"楼宇支部怎样加强横向沟通,形成共建共促良好氛围"这个话题,与朝阳区的党务工作者进行讨论交流。楼宇支部要走出写字间主持人:朝阳区楼宇党建工作开展得比较早,     

怎样提高与人交流和沟通的能力

<正>沟通是生活中不可缺少的一部分。充分的人际沟通可以提升个人形象。良好的个人形象不仅可能增强个人信心,还可以获得他人信任,稳固人际关系。怎样提高与人交流和沟通的能力呢?1.自尊自信克服自卑心理。德国古典哲学家康德指出,"只有学会了自己喜欢自己的人才能慷慨和友善地对待人。"正所谓:己不爱,焉能爱人;己不尊,何谈尊人?     

浅析媒体管理中的有效沟通

本文认为,媒体内部良好的沟通文化可以使所有工作人员真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强媒体的凝聚力和竞争力。     

高校学生工作中的有效沟通刍议

高校政治辅导员是工作在高校第一线的学生管理人员,是高校学生工作的骨干,是与学生接触最多、交流最多、对学生影响广泛的教育工作者。但要想把政治辅导员这项工作做好、做出成效却并非易事,其中,注重学生工作中的有效沟通是不可缺少的重要环节。一、要重视学生工作中沟通的作用高校学生工作中师生之间的沟通属于人际沟通。社会心理学认为,沟通就是社会中人与人之间的联系过程,即人与人之间传递信息、交流思想和情感的过程,沟通双方互为主体和客体。高校担负着为国家和社会培养高素质专门人才的重任,高校学生工作要紧密围绕这个目标而开展工…