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公务员考录制度是公务员管理制度的重要组成部分。进一步完善考录制度,改进考录办法,提高其科学性、有效性,有利于更好地坚持“凡进必考”,广纳群贤,提升公务员队伍整体素质,提高党的执政能力和政府公共管理服务水平。在新的历史条件下,公务员考录制度必须与时俱进,开拓创新。除了要尽快制定《公务员法》和与其配套的考录法规、规章,还应在以下几个方面加以完善。2002年上海市人事局出台《上海市国家公务员考试录用试行办法》,其内容和方式都有所创新:应考者于当年12月参加综合笔试,如果成绩合格,则在一年有效期内,可多次报考一个或多个职位… 相似文献
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一、深入实施《公务员法》，进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件，完善公务员管理数据库建设，积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度，加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程，试行“公务员讲坛”，全面提升公务员整体素质。 相似文献
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我国公务员考录制度建立后,对推动我国政治体制改革和行政活动法制化、规范化、科学化起了重要作用。但是我国尚处于初级阶段的公务员考录制度不能适应社会发展需要的现象日益突出,影响到我国公务员队伍建设的进行和行政体制改革的推行。文章对中日公务员考录制度进行了详尽的比较,借鉴日本的有益经验对进一步完善我国公务员考录制度提出了合理的意见和建议。 相似文献
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公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作桂芬，亦兵录用考试制度是公务员制度的重要方面。几年来，各地各级国家机关补充工作人员录用考试的实践，为具有中国特色的公务员考录制度的建立积累了经验。实践表明，国家机关补员素质的高低，与考录方式的科学与否密切相关。... 相似文献
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百年回眸话科举———面对建立公务员制度的反思张志和伴随着我国行政体制的改革，公务员制度业已开始实施。这一事关政府体制改革全局的巨大而又复杂的工程无疑需要我们作许多具体细致的工作。确立科学合理的公务员考录制度，又是其关键的关键。在这个时候，人们自然想到... 相似文献
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国家公务员的素质高低，直接影响着行政管理职能的正常运转，也关系到党和政府立党为公、执政为民的良好形象。面向社会公开考录国家公务员，是深化干部人事制度改革，加强公务员队伍建设，提高公务员队伍整体素质的一项重要举措。进一步探索和完善公开考录国家公务员工作机制，严把公务员入口关，选拔优秀人才进入公务员队伍，对保持公务员队伍的生机和活力，保证党和国家长治久安，具有十分重要的意义。 相似文献
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台湾公务员考录制度极具特色,分类分级考试制度确保了公务员考试的有序开展;以任用考试为主,资格考试为辅;考录管理体制由部外制趋向折中制;特种考试与通用考试(高普初考)地位并驾齐驱;欧美式的考试方法;考录试用期制度。对我们的公务员考录工作顺利开展具有重要的借鉴意义。 相似文献
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美国公务员制度改革的新动向及启示唐晓阳一众所周知，美国是世界上最早实行公务员制度的国家之一，１８８３年美国国会就通过了《调整和改革美国公务员制度法》，即《彭德尔顿法》，该法的颁布标志着美国公务员制度的正式建立。随后，美国人陆续通过了《职位分类法》（１... 相似文献
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一是以贯彻实施《公务员法》为契机，积极推进公务员管理机制创新和队伍建设。重点抓好参照公务员法管理工作，完善公务员管理信息系统。坚持“凡进必考”，精心组织2007年公务员考录工作，把优秀人才集聚到公务员队伍中来。按照大规模培训干部的要求，制定公务员培训计划，切实抓好公务员初任培训、任职培训、业务知识培训，认真做好市县机关新录用公务员下基层锻炼工作，努力培养一支具有丰富理论和审判庭经验的公务员队伍。 相似文献
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完善公务员考录面试工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
实行公务员制度后，公务员考录的面试工作已形成了一些成功的做法。比如，制定严格的面试规则，举办考官培训班，制定考官纪律和考场纪律，当场打分、亮分，并聘请人事工作监督员和纪检监察部门的同志现场监督，使面试工作置于社会监督之下等。但由于公务员考录工作刚刚起... 相似文献
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我国公务员考录制度的组织实施,畅通了人才的流动渠道,促进了人才资源的合理配置,为党政机关开展工作提供了坚实的人才支撑。同时,公务员考录制度中仍然存在诸多问题亟待完善,公务员考录的信度、效度、专业性有待提升,需要科学合理设计考试内容,创新优化招录考试方式,合理配置招录管理权限,切实强化招录法制保障。 相似文献
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如何有效推行国家公务员制度 总被引：1，自引：0，他引：1
国家公务员制度是人事行政的一种科学管理制度。我国于１９９３年１０月１日开始实施《国家公务员暂行条例》，这标志着我国公务员制度基础性法制已初步建立，反映了我国公务员制度从理论探讨法制起草、试点探索转向全面推行。如何有效推行国家公务员制度，需要在总结经验... 相似文献
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《河南省人民政府公报》1994,(2)
国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知国发［１９９３］７８号（一九九三年十一月十五日）现将《国家公务员制度实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制... 相似文献
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科学化:公务员考录制度的必由之路 总被引：4，自引：0，他引：4
公平和效力可以说是公务员制度的永恒主题,如何在保证公平的前提下,最大程度地选拔到最适合政府工作的优秀人才,以发挥考录制度的最大效力,这是公务员考录制度面临的最大挑战 相似文献
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明确思路尽快实施职位分类《办法》吴钢运职位分类是国家公务员制度的基础工程，是对公务员实行分类管理的起点。在《国家公务员暂行条例》颁布后不久，人事部颁发了《国家公务员职位分类工作实施办法》。这一办法的出台，标志着建立国家公务员制度工作全面铺开。我国的职... 相似文献
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作为公务员制度关键性构件的我国公务员考录制度在取得突破性进展的同时,面临着缺乏科学分类、考试成本过高、考试程序不合理、不正之风蔓延等问题的困扰。其根本原因在于,现行考试制度性质上属于职位竞争考试,采取一轮制考试模式,走的是专才路线,与我国的国情难相适应。走出这种困境的主要路径是实行二轮遴选制考试模式,分类组织考试,兼顾通用能力和专业知识技能的要求,建立具有中国特色低成本、高绩效的考录制度。 相似文献