食堂解放了大批劳动力

昌平区十三陵人民公社昌平镇管理区第一大队。自从成立了公共食堂,不仅大大地解放了妇女劳动力,生产也获得很大的发展。这个大队共有422户,有土地1670亩,1957年有600亩菜田。全队有劳动力390人,其中只能出半勤的有172人,每天男女劳动力出勤人数最高的时候达330人(其中包括半劳动力)。因此,常常活多人少忙不过来。成立人氏公社后,这个队的社员积极要     

小宗副业也要努力办好

这几年,北京郊区农村,副业生产有很大发展。副业生产搞上去了,对于办好集体经济、增加社员收入、满足城乡人民生产和生活上的需要、搞好工农业生产起了不小的作用。可是也有一些社、队,对于发展副业生产的好处认识的不全面,有的生产队干部有一种挑肥拣瘦的思想,只     

为了大家过好日子

一个人到底为什么活着?每一个农村基层干部都应该把这个问题弄清楚。要不,很多事情就不好办。早先,我有一个时期工作不大起劲,觉得当干部担子重、事情多,工作上有了缺点和错误,不仅上级要批评,还要受群众的埋怨。当社员呢,干完了集体活,回家干自己的活,省事省心,还收入多。所以,有时我就这样想:“干吗要费这个劲,着这么大的急,当干部又有什么好处?”有了这个思想,工作就提不起劲来了。后来,经过党的教育,我认真地想了想这个问题,     

不要怕唱对台戏

不久前,我曾听到这么一件事:有个生产队根据外地的经验,要给花生施磷肥。对于施磷肥,多数社员赞成,个别社员反对。反对者说,活了六十多岁了,还没听说什么叫磷肥呢!于是坚持要求队里拨给他们几亩地,搞一块不施磷肥的试验田。一些队干部就害怕起来了。他们想,一旦唱起对台戏来,就不统一了。不好领导了,于是不但不给地,还批评这些社员不相信科学。     

干部参加劳动好处多

干部参加生产、领导生产是一个好的工作方法。昌平区十三陵人民公社昌平镇二大队干部,就是一贯通过参加体力劳动,深入实际,做好工作的。这个队有420户,1800口人,编成六个生产队,他们不仅出勤多,生产搞的也好,1958年被评为红旗队。为什么社员干劲这样足呢?首先是由于党支     

巾帼互助队 田野展风采

离开麻将桌,拿起锄头镰,谁家有困难,就帮锄和割。在农五师八十八团6个农业连队,每个连队都有一支这样热心肠的女职工自发组织的巾帼互助队。近年来,该团调整作物种植结构,增加了劳动力密集型经济作物,这给许多劳动力不足的职工带来一定的困难,该团女工委针对这一情况,发起了姐妹互助、有难同帮的号召,各基层连队由女工     

酒向田野的深情——记平罗县编制办副主任丁光林

2001年10月的一天，平罗县委办公室收到了一封厚厚的群众来信。打开一看，原来是渠口乡岳家村47位农民写来的一封表扬信。信中写道，我们渠口乡岳家村四队是一个有40多户人家的生产队，多少年来人心一直很涣散。乡上、村上安排的工作在我们队上都搞不上去，乡上干部一提起我们队就头痛，     

“五无”干部要不得

正在基层调研,感觉经过教育实践活动,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也听到群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出"心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果"。这"五无"是对"庸懒散"干部的一个鲜明概括,是对"虚浮空"干部的一个准确描述,也是当前干部     

难忘的小沙东海战

<正>72年时光转眼就过去了,但抗战时期那场激烈的小沙东海战,却一直在我的脑海里萦绕着挥之不去,悲壮的情景仿佛就发生在昨天。新四军干部队赴延安学习1943年1月,抗日战争正处在相持阶段,斗争形势异常复杂艰苦。中共中央和华中局,向新四军各抗日根据地发出了"一面支持斗争,一面保存干部"的指示,要求各地抽调优秀干部,到延安中央党校学习深造,以适应将来形势发展的需要,准备全国性大反攻。在苏北坚持抗战的新四军第三师,组成了赴延安学习干部队。干部队由师参谋长彭雄任队长、第八旅旅长田守尧为副队     

“五个无”干部要不得

随着党的群众路线教育实践活动的开展,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也有群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出＂心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果＂。这＂五个无＂是对＂庸懒散＂干部的一个鲜明概括,是对＂虚浮空＂干部的一个准确描述,也是当前干部＂四风＂问题的折射和反映,不可取、要不得。     

思路新 富一方

在一个镇范围内,镇村干部抓经济的思路,决定着这一方农民的富裕程度。思路越是符合"三个代表"的要求,农民增收就越快,反之就越慢。这是我们落实"三个代表"思想得出的切身体会。前两年,我们镇一些干部的经济思路就有问题,对镇内的生产要素,对镇办企业的资产,真是又搂着又抱着。有的企业都发不出工资了,还硬挺着,千方百计给它输血。有的企业都资不抵债了,还宝贝儿似的呢,儿子再赖也是亲的好。总是流露出:这是我的一亩三分地儿,资产再不良也得归我支配,"瘦水"我也不流外人田!这思路哪跟"三个代表"着边儿呢!农民增收咋快得了呢?后来一看不行,思路得变,得向"三个代表"思想看齐,得打开镇门,把活水放进来。不管是镇内镇外的,谁代表先进生产力、谁能把不良资产经营活、谁能给国家多纳税、谁能给镇财政添大秤、谁能让农民致富快就让谁干。该破产的坚决破产,能民营的坚     

“五个无”干部要不得

<正>最近到基层调研,感觉经过教育实践活动,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也听到群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出"心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果"。这"五个无"是对"庸懒散"干部的一个鲜明概括,是对"虚浮空"干部的一个准确描述,也是当前干部"四风"问题的折射和反映,不可取、要不得。     

正确对待回乡知识青年的意见

目前,回农村参加农业生产的知识青年越来越多,这是一件极大的好事。然而,要把他们的积极性充分地调动起来,更好地搞好集体经济,发展农业生产,却是一个新的课题。这里面有许多具体问题,需要我们在实践中加以解决。如何正确对待回乡知识青年的意见,就是其中比较重要的问题之一。对于这个问题,许多社、队干部在认识上并不是完全一致的,因而在对待和处理这一问题     

公社化带来了副业大发展

我们大队,一共有一千六百零五亩土地,一千八百口人,每人平均只有八分九厘地。地少人多,劳动力自然有了富裕。富裕的劳动力怎么办?我们本着一切从发展集体生产的精神出发,在搞好农业生产的前提下,千方百计地大搞多种经营,发展副业生产,这就给多余的劳动力找到了正确的出路。     

相互间到底要比什么

“和尚动得,我动不得”,《阿Q正传》中的这句话,大家都耳熟能详,鲁迅先生用这句话把阿Q“比烂比下”的丑陋心态刻画得淋漓尽致。谁能料想,时至今日,“阿Q谬论”不仅没成为历史尘埃,还有了新的表现。“要查,每个人都有事”“比我问题严重的多的是”……在纪检部门近年来查处的案例中,不少问题官员就存在这种寡廉鲜耻的“比烂”心态。面对组织的调查,不是去反思自己所犯的错误,而是反过来抱怨组织,以别人的“大恶”来为自己的“小恶”开脱。如,有的贪官在职级上与高的“攀比”,一般干部与科级干部比,科级干部与处级干部比,处级干部与厅级干部比,厅级干部与省部级干部比,这些人比上比下,比出来的结论是“你贪我贪他贪,大家全都在贪”;有的贪官在数量上与金额大的“攀比”,贪了几十万元和几百万元的与贪了几千万元和上亿元的比,这些人比大比小,比出来的认识是“我贪的是人家的零头,根本用不着小题大作”:有的贪官在事实上与问题多的“攀比”,“我查来查去就是一点经济问题,不像人家什么问题都有”,这些人比多比少,比出来的感觉是“他人属于作恶多端,自己只是白玉微瑕”。     

要让干部学会“看群众脸色办事”

当前,创先争优活动正在深入开展。创先争优活动目的之一就是要改变现在有的部门、有的干部门难进、脸难看、事难办等影响干群关系的大问题。但在实际工作中,好多措施是治标不治本的,原因就在于,在一定意义上说,决定干部前途的并非是群众。干部选拔民主是一方面,集中却是决定因素。这就造成有的干部在创     

提升队干能力的有效方法

少先队是少年儿童自己的组织,是为祖国培养合格人才的摇篮。少先队干部的素质直接关系到少先队教育水平的高低,因此辅导员必须把培养队干的工作能力放在重要的议事日程中,要有计划,有目的地采用多种形式培养和锻炼他们的各种能力,使之独立自主地开展工作和各类活动。那么,如何培养队干最基本的工作能力呢?我认为可从采取以下几种方法。一、基础培训法没有一个人天生就具有做领导工作的才能,因此,辅导员的重要工作之一就是要分期分批地集中队干进行训练,引他们上路,使他们明确自己的职责,学当干部,当好干部,起到火车头的牵动作用。“基础训练…     

沉痛的教训——壶关县多起领导干部失职渎职案的思考

沉痛的教训——壶关县多起领导干部失职渎职案的思考□冯重菱去年以来，壶关县发生企业领导干部官僚主义失职、渎职案达十多起，给国家、集体造成直接经济损失１６７万元，有６人伤亡。这些干部，有的严重违反安全生产规程，违章生产；有的一味追求经济效益瞎指挥，盲目生...     

32、“低工资,多就业”对不对?

有的同志认为:“低工资,多就业”虽然不理想,但还不得不在棚当长的时期内实行。主要原因是我国的经济不发达,大量待业青年要安置。有的同志则认为:从长远看,低工资达不到多就业的目的。因为“三个人的饭五个人吃”实际上是“三个人活五个人干”,会促使生产率下降。只有工资高了,才能一方面调动劳动者的积极性,提高劳动生产率,从而在生产领域为新增劳动力提供生产资料;另一方面高的工资使得进入消费品领域的国民收入增多,因而促进对消费服务业的需求,才能在服务行业多安排劳动就业。还有的同志主张,实行双轨制。即先进企业重点在于提高劳动生产率,为社会多创     

“为民”与“为名”

全心全意为人民服务是党的宗旨。这一点恐怕所有党员、干部都很清楚。可是在如何履行党的宗旨上，党员与党员之间、干部与干部之间却存在着比较大的差异。大部分党员、干部为民办实事、为群众谋利益，也有少数党员、干部在为群众服务的宣言里，夹杂进了沽名钓誉的私货。毋庸置疑，现在有些地方的农民怕“路边工程”，究其原因，就是有的干部为了突出自己的政绩，争个“好名声”，专在路边下功夫。今天搞这个现场，明天抓那个示范。殊不知，轰轰烈烈抓示范，冷冷清清搞收获。有的农民埋怨说：“干部要名气，我们活受罪。”又如，有些地方的干…