基于河北文化产业发展需要的高校人才培养战略思考

在2011年11月结束的河北省第八次党代会上,省委书记张庆黎同志指出：要推动河北文化大发展大繁荣,实现由文化资源大省向文化强省的跨越。建设文化强省,切实解决人才问题至关重要,作为高等院校就要发挥好新时期文化产业人才培养的主渠道作用,科学规划人才培养模式,成为我省文化产业发展的强大推进器和人才培养的最佳孵化器,满足文化产业发展对文化产业人才量的需求和对人才的各种结构、层次的需求。     

河北省打造大型龙头文化企业研究

河北省打造大型龙头文化企业出于国际文化竞争、文化产业发展和文化企业发展需要,要充分借鉴国内外成功文化企业先进经验,河北省打造大型龙头文化企业要加大政策支持、制定发展战略、提高管理水平、不断推进创新、培养创意人才。     

济南市文化创意产业发展路径探析

党的十七届六中全会和中共中央关于制定“十二五”规划,都提出要“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”。作为文化产业重要组成部分的文化创意产业。在各地已经蓬勃发展起来。当前济南市文化创意产业发展情况表现在五个基本方面,同时,济南市文化创意产业发展中也存在某些问题。为加快济南市文化创意产业发展,须要大力落实五个方面的对策建议。     

发展文化创意产业 打造经济文化强市

近年来,文化创意产业的发展已经成为城市之间新一轮竞争的焦点。济南作为山东的省会城市,文化创意产业发展的优势与劣势并存,机遇与威胁同在。济南文化创意产业走"政府宏观政策引导,加强区域合作,集约化发展"路径,优化发展环境,建设文化创意产业园区,形成产业集聚,加快人才培养,树立新型人才观念,在发展中不断摸索,就能走出一条适合济南的特色之路。     

山东省文化创意产业发展的对策建议

山东省把发展文化创意产业作为推进"经济文化强省"战略的重要内容,推动文化创意产业取得重大成就:文化产业相关制度建设与体制改革成效显著,文化创意产业增加值跃居全国第二,文化产业结构不断优化。当前,山东省文化创意产业发展存在着文化创意产业增加值占GDP比重与国内外发达省市差距较大、文化产业大项目的核心竞争力不强等问题。为深入贯彻落实山东省委市省政府提出的"经济文化强省"战略,应从深化文化体制改革、实现大项目带动战略、打造齐鲁文化品牌等方面加快文化创意产业发展。     

发展文化产业 提升合肥软实力

近年来,合肥市文化产业取得了显著的成就,但也存在产业总量不大、结构布局不优、创意人才不多、支撑体系不全等问题。因此,要强化领导和改革,优化文化产业发展环境,理清文化产业发展思路,打造文化产业发展品牌,培育文化产业发展人才,以跨越式的文化产业发展来提升城市的软实力和文化品质,以文化的大发展大繁荣来服务和推进现代化滨湖大城市建设。     

加快青岛文化产业发展的路径探讨

文化产业是城市经济的重要组成部分。加快青岛文化产业发展,应借鉴先进城市的有益经验,采取八大措施:培养和发展九大产业;实施重大项目带动战略;培育一批重点文化企业;加强文化产业基地和园区的建设和管理,增强产业集群效应;实施创意青岛计划;培育扩大文化消费;建立健全文化产业投融资体系,扩大文化产业的投资规模;加强人才培养,为文化产业发展提供智力支持。     

昆明市建设民族文化创意之都的路径思考

建设"民族文化创意之都"昆明拥有厚实的历史积淀,独特的资源禀赋和多样性文化优势等。要通过"民族文化创意之都"建设使昆明成为世界了解云南民族文化的一扇窗,成为云南民族文化建设的牵引者、创新者。为此,应深掘民族文化积淀优势、借力旅游产业、文化产业和绿色经济优势、发挥"面向东南亚开放的桥头堡"的地缘优势;加强政府对"民族文化创意之都"的宏观引导和政策扶持,推进产业集聚与发展;加大民族文化创意人才的培养和引进力度,不断培育创意文化土壤。     

高校文化创意产业人才培养战略刍议

文化创意产业的发展需要大量文化创意人才的涌现。本文从文化创意产业的涵义出发，指出高校教育是文化创意人才培养的重要途径，能够为文化创意产业的发展提供预备力量及试验基地，并与文化创意产业的发展相互促进。在此基础上，论述了高校教育在文化创意产业背景下面临的挑战与对策，期望能为高校教育发展提供新的思路。     

创意推动山东文化资源转化

文化资源是文化产业发展的基础与前提，推动文化资源的创意转化是发展壮大文化产业的重要内容，“文化＋创意=财富”。要创意推动文化与旅游、科技、资本等相关产业融合发展，积极转变文化产业发展方式，改造提升传统文化产业。实现山东文化产业跨越式发展。     

航空产业与文化产业的融合发展研究

航空产业与文化产业的融合已经成为现代产业发展的新趋势。目前,我国航空产业与文化产业的融合主要集中在航空科技、航空设计制造、航空运输等领域,而且处于初级阶段,还存在航空高端业态缺失、政策和制度制约、人才短缺等问题。大力发展航空文化产业,必须注重融合服务平台的建设、良好外部环境的打造,以及具有较强竞争力的现代文化产业体系的构建,促进产业链延伸,增加航空产品的文化含量,丰富文化产业的内容。     

黄三角文化创意产业竞争力研究——基于“钻石模型”的分析

文化创意产业是地区转变经济发展方式、相关产业协同发展和新经济增长点的重要产业。为发挥文化创意产业对黄河三角洲"高效、生态"发展目标的推进作用,采用个案研究法,利用"钻石模型"的六大要素评价东营市文化创意产业的竞争力,并建议从四大方面予以改进:充分利用新科技,加快文化资源向文化创意产业的转型,提升东营文化产业的创新力;实施品牌营销策略,满足本地需求,拓展国外市场;利用良好机遇,强化资金和高级创意人才支持,保障支撑体系;加快战略重组,培育龙头创意产业园,增加国内外市场竞争力。     

正定古城文化创意产业发展的路径探索

党的十七届六中全会提出,要使文化产业成为国民经济支柱产业,并以文化产业推动经济的发展。作为具有悠久历史、灿烂文化和丰厚历史文化底蕴的正定,在发展创意产业方面具有得天独厚的条件。近2000年的发展历史,深厚的历史文化底蕴和资源为正定创意产业发展提供了丰富的素材。与此同时,正定发展创意产业还具有很多优势,如各级政府对文化产业的重视;古城的历史文化底蕴可以作为创意产业发展的力量源泉;快速发展的创意产业为后来的发展奠定了雄厚基础。在各级政府都十分重视正定古城保护的背景下,正定应该抓住机遇,趁势而为,以党的十七届六中全会以及党的十八大、十八届三中全会精神为指导,采取有力措施,以历史文化资源为根,以项目为依托,以园区为平台,利用好丰富的历史文化资源,促进创意产业的快速发展,为正定经济发展提供强大的动力。     

略论文化强国战略下文化创意产业的发展

文化创意产业作为一种新兴产业，是建设社会主义文化强国支柱产业的重要组成部分，其发展势头与发展前景是其他传统产业无法比拟的。当前，中国文化创意产业有了一定的发展，但仍存在投融资不足、产业链条短、人才缺乏、立法不完善等问题。在今后的工作中，为使我国文化创意产业进一步发展，应拓宽投融资渠道、培育产业链纵向发展、加快人才培养、完善相关法律法规、强化知识产权保护、推动创意产业理论研究以及培育文化创意产品消费市场。     

滨海新区文化创意产业发展战略研究

2008年3月,中共中央批复的《天津滨海新区综合配套改革试验总体方案》中提出:要"建设国家级滨海新区文化产业示范园区,整合开发天津市乃至环渤海地区文化资源,使之成为新兴文化产业发展的策源地和示范区。"因此,在"十二五"时期,滨海新区应加快文化创意产业发展步伐,采取发挥优势、突出特色、错位发展战略,其核心是"创新",在"不断提高滨海新区文化创意产业创新能力、服务能力和国际竞争力"中做出贡献。     

借鉴台湾文创经验,构建卓越院校文创生态区

文化创意产业不仅是经济社会发展的重要支撑,而且是吸纳就业、保障民生的重要途径.为把我校建设成高职卓越院校,我们应把握国家文化产业发展政策,抓住文化产业发展的机遇,借鉴和学习台湾地区特别是台湾高校的文创经验,构筑新型教学体系、建设特色校园文化、大力培养文创人才,构建卓越院校文创生态区,引领高职院校文创潮流,塑造文化创意影响力.     

闽南文化资源产业化转化研究

文化资源是文化产业发展的源泉与基础,而文化产业又为有效保护利用文化资源提供经济支持,二者关系密切。闽南文化是独特的地域文化,拥有丰富的文化资源优势,要将这些文化资源优势转化成产业优势,推动文化产业的发展,形成新的经济效益,真正实现依靠文化资源带动文化经济,在这个过程中不仅需要对文化资源进行科学客观评价,而且需要有创意、高新技术、市场运作、人才等要素为支撑。     

关于发展延边文化创意产业的思考

作为当今社会的强势媒体和文化产业中科技含量最高的行业,广播影视在文化产业发展中具有无可比拟的优势,对发展文化创意产业具有强大的龙头带动作用。《中国图们江区域合作开发规划纲要》赋予了长吉图在我国沿边开放中先行先试的权利,延边文化创意产业要以此为契机,不断完善政策措施,努力构建多元发展的文化创意产业发展体系,实现快速发展。     

后奥运时代北京文化创意产业的发展

发展文化创意产业既可促进北京经济的可持续发展,又可大大提升北京的国际地位,但要发展文化创意产业,就必须加强文化创意人才的培养,值得注意的是文化创意人才的培养一定要改变过去只重教授.轻视实际操作的教学方式,并要加强知识面、合作精神和创造能力的培养.经过一段时期的努力,北京的文化创意产业必将成为北京后奥运时代经济发展的重要组成部分.     

西部文化创意产业人才队伍建设现状调研分析

我国西部文化创意产业人才生存和发展的现状,对文化创意产业的发展起着决定性作用。以西部十一个省、市、自治区为例,运用实地访谈、电话访谈、问卷调查结合的方式,并从定性和定量两个方面剖析西部地区人才建设情况,结果表明西部地区文化创意产业人才队伍建设呈现出十个方面的特点和问题,虽总体呈现积极性,但存在的问题如果长期得不到有效解决,将会对整个地区的产业发展产生一定的阻碍和不利影响。政府应加快法律制定、政策引导和对人力资源的资金投入,以市场为引导,探索产学研一体的人才培养模式,促进企业和人才之间加强融合度和认同度,多方努力发挥和激励创意人才的积极性和驱动力,培育和壮大科学、系统、有竞争力的西部文化创意产业人才队伍。