县（市）“三讲”应有针对性

县(市)“三讲”教育是省市“三讲”教育工作的延续、深化,也是“三讲”教育延续后的相对集中,是整个“三讲”教育的重要组成部分。由于县(市)级领导干部和领导班子所处的特殊地位,人民群众很大程度上是以这一级干部“三讲”教育的情况来衡量整个“三讲”教育是否取得成效。因此,要根据县(市)的特     

我省全面完成县（市、区）党委换届

近日,我省29个县（市、区）党委换届工作已全面完成。省委及各州市党委对县（市、区）党委换届工作高度重视,严格按照中央的部署要求,超前谋划,精心部署,组织严密,工作到位,纪律严明,使县（市、区）党委换届工作健康、平稳、有序进行。一是严格按照规定职数配备干部,     

实施“四化”战略实现经济强区目标

我们苏家屯区按照十六大报告关于“有条件的地方可以发展得快一些，在全面建设小康社会的基础上，率先基本实现现代化”的要求，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以项目建设为重点，实施工业化、城市化、产业化、国际化战略，     

工业强区谱新章——白云区实施“工业强区”战略剪影

近5年来,白云区坚持科学发展观,努力走新型工业化之路,在狠抓“工业强区”的同时,把“环境立区”作为重大战略加以落实。5年中引进了855个科技含量高、无污染或污染小、符合国家环保标准的项目落户白云。该区以铝及铝加工、电子信息、新材料、食品及医药四大产业为支柱,全力推进新型工业化。目前,高新产业产值占整个地区国民生产总值的70%。2005年财政总收入达9.3亿元。地方财政收入突破3.59亿元。工业强区谱新章——白云区实施“工业强区”战略剪影     

关于深化简政放权、扩权强区（县、市）的调查与建议

近年来,福州市通过不断深化行政审批制度改革,精减审批事项,规范审批程序,创新审批方式,提升审批效能,着力规范行政审批领域权力运行,初步实现了“放得下、接得住、干得好”的目标要求,取得了较好成效,但也存在一些问题。要进一步增强责任感、紧迫感,针对事权改革中存在的问题,继续解放思想,不断创新思路,改进工作作风,全力推进事权改革工作向纵深发展。     

全省县（市、区）委书记座谈会召开

10月29日，省委组织部在昆明召开全省县（市、区）委书记座谈会。会议提出，认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全委会精神，加强和改进新形势下基层党组织建设，扎实推进第三批深入学习实践科学发展观活动，为全省经济社会又好又快发展提供组织保证。     

大力实施人才强区战略

全国人才工作会议作出了<进一步加强人才工作的决定>,自治区党委、政府按照党中央、国务院关于人才工作的决策部署,大力实施人才强区战略,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,为我区全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持.……     

自治区将在旗县（市、区）开展“创业争先”活动

自治区将在旗县（市、区）开展“创业争先”活动最近，自治区党委、政府决定，在全区各旗县（市、区）中开展“艰苦创业，争当先进”（简称“创业争先”）活动，并专门下发了文件。文件指出，党的十一届三中全会以来，我区各旗县（市、区）的改革和建设事业取得了显著成就...     

区（县）长兼“河长” 河水变清

流经内江市市中区的沱江河段由市中区区长担任“河长”,流经资中县的球溪河由资中县县长担任“河长”……从2009年起,内江把全市8条主要河流全部纳入“河长制”,实行水环境保护的“一票否决制”。     

县（市、区）党代会常任制改革的目标取向

党的十七大报告明确提出，要“完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制”，这为我们全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。根据党的十七大精神的要求，笔者认为县（市、区）党代会常任制改革的推进，需要重点围绕以下几个目标取向展开：     

实施文化强市战略 建设历史文化名城

悠久的历史,灿烂的文化,众多的文物古迹,深厚的文化积淀,为古城太原建设文化强市、重塑历史文化名城奠定了良好基础。实施文化强市战略,使千年古城实现传统文化与现代文化的最佳融合,彰显太原地域特色的文化亮点,走出一条历史名城与现代新城完美结合之路,是太原城市精神在创新中传承与发展的重要途径。     

抓住机遇 乘势而上 推进实施人才强市战略

今年是深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是全面实施“三步走”战略和五大战略举揩、加快推进滨海新区开发开放的关键一年。做好今年的各项人事人才工作，对于促进天津经济社会的又好又快发展，推进“十一五”规划的顺利实施。具有十分重要的意义。     

实施工业强市战略 强力推进招商引资

近年来,吴忠市招商系统按照市委、政府的统一部署,以实施工业强市战略为目标,认真贯彻落实科学发展观,始终把招商引资作为加快吴忠市发展的第一动力,以推进吴忠市跨越式发展为第一重点,抢抓发展机遇,坚持招商引资、招才     

实施人才强区战略的建议

党的十六届三中全会第一次提出实施人才强国战略。2004年初，党中央又做出进一步加强人才工作的决定。这是党中央高瞻远瞩、审时度势，做出的重大战略决策，是加快小康目标实现进程、实现四个现代化进程中具有重大现实意义和深远历史意义的大事。     

关于2011年度市（州）、县（市、区）领导干部招商引资完成情况的通报

根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发〈贵州省领导干部带头招商引资的考核及奖惩办法（暂行）〉的通知》（黔委厅字[2010]53号）的有关规定,2011年底,省领导干部带头招商引资工作领导小组办公室会同省委组织部、省委督查室、省政府督查室、省监察厅、     

打造经济强市——公主岭市实施“三化”“三动”战略走笔

在2011年末召开的公主岭市委十二届二次全委会上,市委书记王亚晖向全市发出号召：2012年,全市将继续坚持以加快发展和改善民生为根本任务,突出城市化的核心统领地位,繁荣城市文化,强化＂招商、建设、服务＂三大板块工作,     

实施文化强市战略，全面提升“中国金都”文化品牌

近年来，招远市按照中央、省和烟台市关于繁荣文化事业的指示，全面实施文化强市战略，加强公共文化服务体系建设，加快文化产业发展，使群众文化生活进一步丰富，中国金都的品牌进一步提升．有力地推动了全市经济社会的健康快速发展。     

坚持党管人才原则 大力实施“人才强区”战略

学习贯彻“三个代表”重要思想，加快民族地区现代化建设步伐，人才是关键。从实践“三个代表”重要思想的高度，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍，是摆在我们面前的一项重大而紧迫的战略任务。     

坚持党管人才原则 大力实施“人才强区”战略

《坚持党管人才原则大力实施“人才强区”战略》党管人才,是新时期党加强人才工作领导的重要原则,也是党管干部原则在新世纪、新阶段的深化和扩展。本文结合民族地区的实际,深刻阐述了在党管人才工作中要正确处理的五个关系,提出了坚持党管人才原则、大力实施“人才强区”战略的目标和措施。(P4)     

实施人才强市战略推动区域跨越发展

城市要实现又好又快、率先发展，关键在于激发人才活力、发挥人才优势、改善人才结构、注重人才发展。近年来，长沙市始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，致力把长沙建设成为现代化人才的集聚中心和创业基地。