新疆生产建设兵团公安局干警岗位培训工作部署早见效快

新疆生产建设兵团公安局为了抓好１９９４年的干警岗位培训工作，根据公安部和新疆公安厅岗位培训文件精神，及早做了准备，组织专人负责。早在１９９３年１１月初就向各农业师公安处下发了《关于大力开展干警岗位培训工作有关问题的通知》，要求兵团各公安机关提高认识，明确目的，注重实效，认真组织，务求落实，抓出成效。１９９４年的干警岗位培训工作，采取函授式岗位培训的形式，兼之自学和组织各单位业务骨干，领导干部定期授课，本着干什么，学什么；缺什么，补什么的原则，培训未经过专业培训的副局（科）以下干警，分上半年、下半…     

浅谈干警“八小时以外”的管理

党的十七大提出了加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法的方针,要实现这个目标,政法系统除抓好干警八小时以内的管理外,应该加强对干警八小时以外的管理。人民法院是国家的审判机关,抓好干警八小时以外的管理将能促进司法公正,树立起人民法官、人民法院良好的社会形象。而干警八小时以内的管理有现行的各种规章制度约束,八小时以外的管理没有现成的规章制度规定,那又如何进行呢?笔者认为应从以下几个方面开展工作。     

浅谈干警“八小时以外”的管理

党的十七大提出了＂加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法＂的方针,要实现这个目标,政法系统除抓好干警＂八小时以内＂的管理外,应该加强对干警＂八小时以外＂的管理。人民法院是国家的审判机关,抓好干警＂八小时以外＂的管理将能促进司法公正,树立起人民法官、人民法院良好的社会形象。而干警＂八小时以内＂的管理有现行的各种规章制度约束,＂八小时以外＂的管理没有现成的规章制度规定,那又如何进行呢？笔者认为应从以下几个方面开展工作。     

海阳干警跨省追捕

1999年3月7日晚,杀害山东省海阳市检察院副检察长时宝家之妻的犯罪嫌疑人于伟良被从甘肃省押回海阳市,此案经过全体参战民警51个昼夜的全力侦破后,终于画上了一个圆满的句号。 案发海阳 1月15日下午5时许,海阳     

从优待警保障干警身心健康

北京市政法系统6万干警一直承担着保首都1300万人民平安、社会稳定、经济发展的任务.他们在警力不足、装备相对落后的情况下,长期处于高强度、高负荷、高危险的工作状态,致使相当一部分干警身心健康出现了令人担忧的局面.     

青年干警成长规律初探

近年来,一大批院校毕业和通过招干吸收的青年干警源源走上公安工作岗位,改变了公安队伍的年龄和文化素质结构,给公安机关增添了活力、注入了新鲜血液。 青年干警不仅有较高的热情和勇气,而且具有体力充沛,知识结构合理,思维敏捷,想象力和感知力强的优势。但在其成长过程中,常处于复杂和可变状态,具有起伏性、矛盾性和可塑性等特点,充分显示了能动     

法院干警坚决拥护党中央决定

中共中央通报关于陈良宁严重违纪问题审查情况和处理决定后，市高级人民法院党组迅速进行传达、学习、座谈。高院党组书记、院长滕一龙亲自部署高院直属机关系统的学习传达，当天下午，高、中院、海事法院各级党组织将中央精神传达到全体党员。高院直属机关系统全体局级干部集中传达学习了中央精神，结合观看社保资金案警示教育片开展讨论。高、中院、海事法院各级党组织和全体党员一致认为．     

戒毒所里的干警们

这里,没有监狱般的电网、岗楼,更没有持枪警卫。这里,60位干警守护着2400名吸毒戒毒者。在世界一流的戒毒所里,干警们的敬业精神让人们感到敬佩!     

干警的需要与积极性

干警的积极性，就是指干警身上的一种主动性和首创精神。平时表现为极大的工作热情和良好的组织纪律性，执行任务时，则表现为高昂的斗志和坚韧不拔的毅力去园满完成任务。干警这种高昂的斗志和热情，来自于一定的动机，而人的动机又来自需要，需要和动机是人的行动的内在动力和源泉。需要一动机一行为，是人的行为发生过程的基本链条。干警积极性的高低全在于他们对完成各项工作动机的强弱，动机越强烈，积极性越高，行为就越自觉。本文试图从分析行为科学需要理论出发，探讨干警正常需要的满足和工作积极性发挥的内在联系，使政治思想工作…     

拯救，干警播洒阳光

在威严的背后，我们的干警用执着、耐心、热情和艰辛，呼唤着、拯救着一颗颗失落的灵魂。正是可爱的干警们向森严的高墙内、向服刑(或在押)人员的心灵里洒进了缕缕阳光，给他们以重生的能量。     

要依法给干警撑腰

要依法给干警撑腰王保团随着反腐倡廉工作的不断深入和公安机关监督机制的进一步完善，社会各界支持关心公安队伍建设的越来越多，但由于个别地方公安纪检部门受极“左”思想的影响，致使工作中出现一些盲动现象。只要有人反映问题，无论真伪就抓住不放，兴师动众，谈话、...     

政法干警将试点定向培养

据中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局和教育部的消息,2010年政法干警招录培养体制改革试点工作将展开,试点将重点为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区的县（市）级以下基层政法机关培养人才。今年的试点共招录1．9万余人,试点招录对象主要是全日制普通高等院校应届毕业生和符合条件的退役士兵。此外,试点计划部分用于招收大学生“村官”等基层项目人员。     

小议民政干部岗位培训

为适应社会主义市场经济体制的需要，国务院已发布＊国家公务员暂行条例＼＊条例＊把公务员的培训诈为单独＊章用四个条款进行了阐述。根据＊条例＊的规定，民政干部的专业培训和知识更新的培训已成为当前的」项重要工作，应该引起足够重视。去年底，我们对部分地市州的干部培训情况进行调查，借鉴各地的经验，笔者提出民政干部专业培训的基本意见。即一个思路、「两卡」管理、「三块」内容、「四个统二的规范化模式：一个思路：即，以民政专业培训为重点，以文化学习为突破口，以全方位的岗位职务培训和知识更新为主要任务，坚持政治理论教…     

谈干警培训课堂教学的吸引力

在职干警培训是提高警察素质的重要举措,课堂教学对于保证培训质量十分重要,文章以提高课堂吸引力为基础,根据教学内容和教学方法,讨论了提高课堂教学吸引力的基本途径并对授课教师提出了一些要求。提高课堂教学的吸引力需要教师积极的投入。     

浅论法院青年干警的修养

带着美好的憧憬,青年干警多从学校毕业经过层层筛选．成为法院的一名工作人员。面对现实与理想的冲撞,落差的不断显现,彷徨不可避免。刘少奇同志论述过共产党员的修养,本文仅将修养简单作修身养性理解,只是想简单地谈一下,青年干警如何面对现实,加强修身养性,在繁重的司法工作中,严肃工作．快乐成长。     

浅析监狱干警激励机制的构建

对监狱人民警察的管理属于管理学的范畴，同时又有其自身的特殊性。引进管理学中的激励理论，结合监狱工作的特点，构建监狱人民警察的激励机制，可有效提高这支队伍的整体素质，调动他们的工作积极性．充分发挥监狱的功能。     

使干警享受休息的权利

使干警享受休息的权利阿通国家实行４４小时工作制，这对于全社会劳动者来说都是一件大好事，它不仅反映我们国家经济发展了，劳动生产率提高了，同时也说明国家对劳动者休息权利更加重视了。当然，４４小时工作制对劳动者生产率也提出了更高的要求。实行４４小时工作制，...     

承德市公安局抓后勤为干警办实事

去年 5月 ,吴桐林任河北省承德市公安局局长、党委书记后 ,便和局党委一班人把抓后勤解决干警实际困难当作思想政治工作的一项硬任务来抓。首先是千方百计筹集资金盖了三栋 1 50套住宅楼 ,解决了许多干警每年的住房困难。其次是借租了一辆通勤车 ,解决了“上班难”的问题。三是用 3个月时间建了 370平方米的养鸡场 ,从去年 1 2月开始 ,每月保持每位干警 5斤鸡蛋。后勤跟得上 ,一线干劲添。去年这个市局有 650人次荣立一、二、三等功 ,有 3个县公安局在全市万民评行风中名列前 3名 ,一个单位被授予全国精神文明单位 ,一个县局被评为全国优秀…     

深圳青年干警思想情况调查

人的心理是对客观世界的反映。但是,这种反映在不同的地区却存在着差异。深圳的青年干警生活、战斗在特区,他们的心理必然会与特区的各个方面:政治的、经济的、文化的等等有着千丝万缕的联系。那么,特区青年干警有什么特别的地方?他们的心理活动又有什么特点?根据他们的心理特点,怎样去做好思想政治工作?带着这些问题,我们组织了一个调查小组,进行了一次调查。调查的范围是18岁至28岁的青年干警,共七百八     

反贪干警何以沦为杀人疑凶

2006年8月底，曾经闹得沸沸扬扬的四川省广安市广安区人民检察院原反贪局干警刘履江故意杀人案被四川省蓬安县公安局侦查终结，蓬安县公安局以刘履江涉嫌故意杀人罪依法向蓬安县人民检察院移送审查起诉。