关于农村党组织书记队伍建设的多维思考

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视农村基层党组织书记队伍建设,对农村党组织书记队伍建设提出了新要求,形成了理论维度、现实维度和价值维度三重内涵。习近平总书记着重对农村党组织书记队伍建设的重要性、选拔任用、严格管理、教育培养和监督考核等五个方面阐述了新观点和新要求。为新时代农村党组织书记队伍建设提供了科学理论指南和乡村振兴战略的实施提供坚强的组织保证,同时进一步丰富和发展了习近平总书记关于党的建设重要思想。     

欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人,是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响,村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上,提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施,即：要健全选拔任用机制,选优配强村书记;要健全教育培训机制,提升村书记队伍整体素质;要健全激励保障机制,激发村书记队伍内生动力;要健全监督管理机制,促进村书记队伍建设规范化;要健全领导责任机制,落实村书记队伍建设责任。     

加强农村党组织书记队伍建设的思考

建设一支高素质的农村党组织书记队伍,对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实,维护农村社会和谐稳定,具有重要的现实意义。为此,要把加强农村党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点工作,做到选用、培训、监督、激励“四位一体”,不断加强农村党组织书记队伍建设,激发农村党组织书记队伍整体活力。     

加强城市社区党组织书记队伍建设的实践与思考

城市社区党组织书记是基层党组织书记队伍的重要组成部分,是社区党组织班子的“班长”,“班长”素质的高低,能力的强弱,在很大程度上关系到党组织战斗堡垒作用的发挥和凝聚力、战斗力的体现.要通过多种措施加强城市社区党组织书记队伍建设,建立一支服务人民群众、促进社区和谐的城市社区党组织书记队伍.     

用新机制打造新队伍——南通市加强农村党组织书记队伍建设纪实

近年来，江苏省南通市高度重视农村基层干部队伍建设，并将其作为加强农村基层党组织建设的重要内容，摆在突出位置上。通过进一步创新选拔任用办法、优化教育培训形式、完善监督管理和考核激励机制，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，为推进南通持续跨越发展。     

建设高素质农村党组织书记队伍

2004年以来，我们从建设高素质农村党组织书记队伍入手，开展了“张国忠式的村党组织书记”和“先进村党组织书记”评选表彰活动，注重发现培养典型，用典型推动各项工作，激发了农村党组织书记的创业热情，促进了农村经济社会又好又快发展。2007年，全县农民人均纯收入4950元，连续三年增幅在15％以上。     

加强村党组织书记队伍建设的思考

党的十七届四中全会提出：＂按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设。＂应该说,在村党组织书记队伍建设方面,我省进行了一系列艰苦的探索,也取得了一些可喜的成效。但在实际调研中，我们仍然强烈感觉到这支队伍还不够适应当前形势需要，认真剖析个中原因对进一步加强村党组织书记队伍建设具有重要意义。     

对加强村级党组织书记队伍建设的调研与思考

2009年11月-2010年12月,作者几次深入到辽宁省抚顺市乡镇、村进行实地调研,总结分析了抚顺市近年来村党组织书记队伍建设的经验、问题及原因,提出了进一步加强村党组织书记队伍建设的主要对策与思路。     

打造过硬的农村基层党组织带头人队伍——辽中县加强村党组织书记队伍建设综述

“农村寓不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’。”近年来,辽中县始终把加强村党组织书记队伍建设,促进村党组织书记发挥作用作为农村党建工作重点来抓,     

加强农村党组织带头人队伍建设的对策思考

加强农村基层党组织带头人队伍建设,一是把好“入口”,拓宽来源,选优配强农村党组织带头人队伍;二是加强后备力量建设,保证农村党组织带头人队伍后继有人;三是注重教育培训,提升农村党组织带头人队伍的综合素质;四是加强作风养成,切实树立农村党组织带头人的良好形象;五是健全激励保障机制,调动农村党组织带头人队伍工作积极性;六是强化监督管理,促进农村党组织带头人队伍健康成长;七是完善考核评价机制,增强农村党组织带头人的事业心与责任感;八是畅通“出口”,形成不称职农村党组织带头人的退出机制。     

完善农村党组织书记队伍建设长效机制

近年来，阳谷县不断探索创新，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，完善基层党组织带头人队伍选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障机制，取得了明显成效。     

上海青浦村(居)党组织书记队伍建设的调查报告

新时期要加强基层党的建设,创新社会治理体系,提升城市管理水平,夯实基层基础工作,基层党组织书记队伍的建设显得尤为重要。上海市青浦区近年来通过建立健全党组织书记的培养选拔、教育培训、责任监督、激励保障等各项工作机制,收获了一定的成绩和经验,但也出现了一系列亟待解决的问题,需要从选任机制、服务保障、后备队伍等方面加以改进和完善。     

高校教师党支部书记队伍建设中存在的问题及对策

高校党支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督的重任,在高校建设发展中起着承上启下的桥梁纽带作用和坚固基础的作用,其地位和作用不可替代。文章分析了当前高校教师党支部书记队伍建设中存在的一些突出问题,提出了从思想上、组织上、制度上、能力上加强支部书记队伍建设的对策。     

打造创业创新、富民强村的农村党组织书记队伍

农村基层党组织书记是村领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键。加强村党组织书记队伍建设。是农村基层组织建设的重中之重。近年来,宝坻区委从构建培养选拔、教育培训、考核评价、激励保障、监督管理等机制入手,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍,为推进城乡统筹发展提供了强有力的组织保证和人才支撑。     

体制内下派党组织书记队伍建设调研报告

村基层党组织书记是农村领导班子的带头人,是新农村建设的"领头雁"。选准一个人,就能带好一班人、致富一个村。近年来,崇明县通过实施"班长工程",加强了农村党组织书记队伍建设,取得了一定成绩。但是,农村基层党组织书记队伍的素质、能力、作风与推进农村改革发展的新任务、新要求之间还存在一定差距。进一步配备、管理和带领好农村党组织书记队伍,对于发挥农村基层党组织的领导核心作用具有重要意义。     

如何加强社区党组织书记队伍建设

近年来,满洲里市高度重视社区党组织书记队伍建设,将选好社区党组织负责人作为工作基础,建机制、强培训,通过多种途径、多种办法,努力提高社区党组织书记队伍的能力素质,通过公开招聘、竟争上岗、公推直选等方式,选好配强党组织班子,全面提升社区党组织负责人的综合素质和党性修养,努力使其真正成为社区建设的“掌舵人”和“领头雁”。虽然我们在加强社区党组织书记队伍建设方面取得了一定的成效,但随着社会化管理水平和群众对社区服务多元化需求的日益提高,对加强社区党组织书记队伍建设工作也提出了更高的要求。通过调研,笔者认为要在发现人才、健全机制、强化培训、加强力量几个方面入手,完善制度、落实措施,让他们在政治上有奔头、经济上无隐忧、思路上有想法、工作上有干劲,最终达到打造高素质社区党组织书记队伍,全面提升社区党建工作水平的目的。     

完善农村党支部书记队伍建设机制

农村党支部书记作为村级班子的"主心骨",在农村党建、村庄发展、社会稳定等方面发挥着无可替代的重要作用。近年来,农村党支部书记队伍建设虽然取得了明显成效,但仍存在着一些问题,急需结合农村实际,在选任机制、激励保障机制、教育培训机制、监督管理机制、目标考核机制等方面进一步加以完善,从而提升队伍素质、激发工作热情、规范工作运行,推动农村各项工作的有序开展。     

“四项机制”加强农村党支部书记队伍建设

近年来,内黄县委不断创新载体,完善机制,按照“一好双强”标准,着力做好农村党支部书记的培养和选拔工作。目前,全县“一好双强型”农村党支部书记达到428名,占总数的80.4％。     

加强村党组织书记队伍建设 提升农村党建工作水平——访兴城市委书记孙志浩

村党组织书记站在农村党建工作的最前沿,肩负着向广大农民群众宣传党的思想理论、执行党的路线、方针和政策,带领广大农民群众建设社会主义新农村的重要职责。长期以来,兴城市委始终把提高村党组织书记队伍整体素质作为农村党建的重要任务来抓,逐步建立和完善了管理使用和保障激励机制,确保村党组织书记队伍建设达到系统化、科学化、规范化的标准。为此,本刊记者就如何加强村党组织书记队伍建设专程采访了兴城市委书记孙志浩。     

农村基层党组织建设：问题与对策

建设社会主义新农村必须发挥农村基层党组织的先锋模范作用。目前,一些农村基层党组织存在着诸如凝聚力不强、成员素质不高、领导方式落后、设置形式不合理等问题。因此,要想把农村基层党组织建设成强有力的战斗堡垒,必须在搞好支部班子建设、提高成员素质、提高基层干部带领村民致富的能力、完善制度建设等方面下工夫。