关于构建创新型组织文化的探讨

本文介绍了组织文化的定义和作用。在此基础上提出了创新型组织文化的概念并进一步提出构建创新型组织文化的三点建议和措施     

发展创新文化建设创新型国家的文化环境

创新型国家呼唤创新文化的支撑,创新文化推动创新型国家的建设。党和国家大力发展创新文化的理论和实践,有力地塑造着当代中国的创新文化,其主要内涵是:振兴中华、自主创新,迎接挑战、勇于创新,与时俱进、不断创新,求真务实、科学创新,以人为本、能动创新,团结协作、体系创新。发展创新文化应体现科学发展观的要求,使创新文化的基础建设与自身建设、制度建设与精神建设、工程建设与人的培养、理论建设与行为建设协调发展。     

在建设创新型国家进程中推进文化创新

当下,关于创新的思考和实践,正在各个领域如火如荼地展开着,已经成为大家最关注的话题。在建设创新型国家的进程中,文化要不要创新?文化创新在其中的地位怎样?如何进行文化创新?这些问题都值得我们认真思考、准确把握。唯有如此,我们才能既抓住机遇、顺势而上,推进文化事业的创新发展,又为建设创新型国家做出贡献。文化创新是时代赋予我们的责任。最大限度地满足人民群众日益增长的精神文化需求,这是文艺工作的崇高使命,是广大文艺工作者的神圣职责,也是文化创新的目的。为此,要在以下四个方面下功夫。创新内容。首先,在继承传统文化的过程…     

邓小平文化建设思想创新论要

党的十一届三中全会以来 ,邓小平把马克思主义基本原理与当代中国文化建设的实际相结合 ,创造性地提出了中国特色社会主义文化建设的理论。其理论创新主要表现在四个方面 ,即正确处理文化与经济、政治的辩证关系 ,把为经济建设服务确立为文化建设的指导方针 ;坚持马克思主义人的全面发展观 ,把培养“四有”新人确立为文化建设的根本任务 ;依据“三个面向”的战略思想 ,把对外开放确立为文化建设的重要途径 ;准确把握社会主义文化发展的特点和规律 ,把“以社会效益为最高准则”确立为文化建设的判断标准。     

打造创新文化为建设创新型城市提供动力

创新是世界发展的潮流,我们已经进入一个创新的时代。作为一个位居东方的后发国家,在发展中崛起,呼唤创新精神、呼唤创新文化。胡锦涛强调:为实现进入创新型国家行列的奋斗目标, “必须发展创新文化,努力培育全社会的创新精神”。培育创新精神,为建设创新型国家提供文化动力,已经成为我们时代的迫切要求。同样,建设创新型城市,也是城市在现代化进程中的必然选择。面临国际国内如此激烈的竞争,不创新就只有后退,不创新就会面临淘汰。     

简论大学文化的传承创新

胡锦涛总书记对高等院校提出“大力推进文化传承创新”的要求,向高等教育赋予了重要历史使命。大学作为一个有深厚文化底蕴、承担民族文化传承功能的知识型组织,作为在传承基础上吸纳全球优秀文化,实现中华文化与世界文化融合创新功能的学习型组织,构建社会主义文化价值观是实施大学文化传承与创新战略的新课题。     

论发展创新文化对建设创新型国家的重要意义

创新文化是一种与创新相关的文化形态,是一种有利于创新的文化,是一种有利于开展创新活动的环境和氛围,它是一个民族创新意识和创新精神的集中体现。发展创新文化是建设创新型国家的基础,它为建设创新型国家提供精神动力和智力支持。建设创新型国家,必须大力发展创新文化。     

文化创新是文化建设的关键

创新是文化发展的主要方式和基本标志,积极推进文化创新是时代的要求,在很大程度上决定着国家在未来综合国力竞争中的地位。文化创新的内涵应包括文化观念的创新、文化体制的创新以及文化诸内容与诸形式的创新。推进文化创新,要立足于当代中国改革开放和社会主义现代化建设的实践,着眼于世界文化的前沿,继承和发扬中华民族的优秀文化传统,充分吸收和借鉴世界各民族的优秀文明成果,同时要依靠人民群众,发挥人民群众的创造力。     

构建学习型文化战略

学习型文化是以学习为主要特质的文化类型。在当代中国,将学习型文化确立为中国特色社会主义的文化战略,既有历史的借鉴、经验的累积,又符合时代的潮流、现实的诉求。在中国特色社会主义实践中,要不断地进行各种途径的学习,全方位地提升学习的能力,进而推动中国特色社会主义事业不断走向辉煌。     

大力营造沈阳创新文化氛围

营造沈阳创新文化氛围,是保证我市实现“十一五”时期三大目标,把振兴沈阳老工业基地的着力点转移到自主创新上来、把沈阳率先建设成为国家创新型城市的需要。要培育崇尚创新、勇于进取的创新精神;培育宽容失败、鼓励冒险的创新的价值观;培育尊重个性、支持冒尖的创新意识;培育敢为人先、乐于变革的创新的品质。要坚持以人为本,弘扬优秀的传统文化,充分发挥政府的主导作用,实现制度创新。     

培育企业创新文化建设创新型北方重工——北方重工集团企业文化建设纪实

党的十七大报告指出：“要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”对企业而言，创新是企业发展进步的灵魂。创新文化是企业创新的前提和基础，是创新型企业建设的题中应有之义。多年来，北方重工集团在培育创新文化，建设“创新型北方重工”的过程中走上了持续快速的发展道路。     

农村文化建设要走创新之路

当前形势下,进一步加强农村文化建设,是全面建设小康社会的内在要求,也是建设社会主义新农村的重要内容,更是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要目标。我们必须明确当前农村文化建设的现状,用新的思路去开创农村文化建设的新局面。农村文化建设存在的问题     

试论企业文化建设的有效路径

我国企业文化建设往往是务虚者多,务实者少,讲理论性多,讲操作性少,理论与实践始终处于两张皮的状态。其问题的关键是找准企业文化建设的有效路径。只有真正落实"一把手"工程和营造学习型组织的文化氛围,并将其作为突破口和着力点,用企业价值观和制度规范,对员工进行潜移默化的影响和改变,企业文化才能渗透到员工的心里。     

新形势下铁路企业文化建设的路径

在推进铁路企业文化建设、提升企业文化软实力中,应整体思考企业文化建设、创建学习型领导班子和自控型班组建设之间的关系与共性,使之相融发展、互相促进,成效将更为显著。     

企业文化建设与创建学习型组织

党的十七大报告明确指出，要“推动社会主义文化大发展大繁荣”，“兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。”“要建设全民学习、终身学习的学习型社会。”这为我们深化企业文化建设和开展学习型组织的创建指明了方向。企业文化作为社会主义文化的组成部分，作为企业的软实力，不断得到加强，是社会主义文化对企业增强软实力，提高竞争力的必然要求。     

创新与先进文化建设

先进文化是时代的助推器。先进文化建设离不开创新。迎接知识经济的挑战离不开创新;建立新体制离不开创新;完善有中国特色的社会主义理论离不开创新;促进人的全面发展离不开创新。     

高校新使命——文化引领与学习型组织建设

高等学校由原来的三大功能(人才培养、科学研究、服务社会)变成四大功能。即守护、传承、创新文化,是大学必须承担的新功能。本文主要论述文化引领的的意义作用以及如何通过学习型组织建设完成高校担负新使命的理性思考。     

学习型服务型创新型党组织建设之协同论

学习型、服务型、创新型的党组织建设是互相联系、相互作用的,是一项系统工程,需要协同地推进。结合实际,就是要从系统整体目标优化、协同内容、协同作用、协同主体、协同进程、协同环境等方面积极推进,以增强协同自觉与自信,不断提高党的建设科学化水平,实现"三型"马克思主义执政党的建设目标。