以人为本构建和谐企业——徐水县供电公司构建和谐企业纪实

位于我省中部京、津、石三角地带的徐水供电公司,担负着全县经济发展及56万人口的供用电服务工作.今年以来,徐水供电公司坚持"新农村、新电力、新服务"发展新战略,紧扣"和谐电力、服务社会"的主旋律,以"深化行风建设、构建和谐企业、服务和谐社会"为立足点,带着感情和责任深入开展"优质服务年"活动,开创出崭新的工作局面,真正做到了让政府放心、让百姓满意,为企业发展和共建和谐社会作出了自己的贡献.     

抓文明创建 建和谐企业

近年来,保康县电力公司以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照"管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流"的指导思想,以创建和谐企业为目标,不断加大精神文明创建力度,丰富创建内涵、提升创建水平,通过严管理、重服务、抓发展、促效益,企业的经营     

充分发挥企业党组织在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会作出的一项重大战略决策,是党根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念。党的十六届五中全会则对构建社会主义和谐社会作了进一步深化,明确提出"促进社会和谐是我国发展的重要目标和必要条件"。企业是社会的细胞,因此,构建和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。所谓"和谐企业",是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种均衡和谐的状态。国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱,构建和谐企业,关系到国有资产的保值增值,关系到企业的改革发展壮大,关系到全面建设小康社会的大局,因此必须充分发挥企业党组织的政治核心作用,促进企业党建工作和谐、班子运转和谐、经济发展和谐、员工队伍和谐和文化建设和谐,努力构建和谐企业。     

坚持"三贴近"构建和谐宾馆

合肥石油宾馆曾出现干群关系紧张、职工上访、匿名信等不和谐问题.公司党委根据宾馆的实际情况,及时调整了宾馆的班子.新班子认真落实公司党委构建和谐公司的要求,以"提升服务质量,构建和谐宾馆"为主题,坚持"三贴近"原则,即:"贴近经营、贴近服务、贴近职工",做好党建及思想政治工作.经过近几年的努力,宾馆呈现出经营效益逐年提高,队伍和谐稳定的良好局面.     

党政密切配合 构建和谐企业

正党政和谐是社会和谐的基础和重要组成部分,促进党政和谐,既是我党作为执政党的责任,也是构建和谐社会的重要途径。巨鹿县自来水公司,在多年的基层党支部建设中,形成了"党政结合、分工合作、集中决策、正确定位"的鲜明特色。在工作实践中,我们深刻认识到,建设团结和谐的领导班子,既是加强党的执政能力建设的需要,也是构建和谐企业的关键。领导班子只有团结和谐,才能威     

构建社会主义和谐新矿区

我省九次党代会确立了坚持科学发展、促进社会和谐的战略发展目标。把省九次党代会的精神落实到实际工作之中,作为煤炭行业要考虑如何构建社会主义和谐新矿区问题。这是"十一五"乃至更长一段时间全省煤炭行业广大干部职工必须回答的时代课题。一、深刻认识构建社会主义和谐新矿区的重大意义     

以科学发展观构建和谐校园

深入贯彻落实科学发展观，学校党组织要结合新形势、新任务、新要求，不断推进党建工作理论创新、实践创新和体制创新，积极为教育发展服务，为构建和谐校园服务。     

构建和谐企业的精神动力

党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面都发挥了不可替代的重要作用.笔者认为,要为构建社会主义和谐企业创造一个和谐的氛围,加强思想政治工作十分重要.……     

三大举措促和谐

农五师电力公司创新工会工作,在"建、办、深"字上下功夫,促进了和谐电力的构建。一是围绕构建和谐电力,推动民主政治建设。狠抓职工代表大会     

构建和谐劳动关系促进企业健康发展

正企业发展需要良好的劳动关系做基础,和谐稳定的劳动关系必将促进企业健康快速发展。劳动关系是最基本的社会关系,是构建和谐社会的基石,是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。企业既需要有和谐的社会环境,更需要有和谐的劳动关系作保证。一、构建和谐劳动关系的重要意义1、构建和谐劳动关系是贯彻落实"三个代表"重要思想的需要。形成以人为本、爱岗敬业、诚实守信、团结友爱、充满活力及企业与员工和谐相处的劳动关系,是公司实现"三大战略",建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司奋斗目标的必然要求,是践行"三个代表"重要思想、全心全意依靠工人阶级实现企业持续健康发展的根本途径。2、构建和谐劳动关系是维护社区稳     

牢记四个着力点构建和谐企业

党的"十六"大首次把"和谐社会"的概念写入了党的纲领性文件.中共十六届四中全会《决定》又进一步把不断提高构建社会主义和谐社会的能力,作为党执政能力建设的一项主要任务,这为我们构建和谐社会指明了发展的方向和目标.企业是社会的一个重要组织,特别是在社会主义市场经济条件下,和谐企业的构建,对于促进社会和谐和构建和谐社会具有非常重要的作用.如何才能使一个企业更加和谐呢?我们认为要在"政和"、"心和"、"人和"、"气和"四个点上着力.     

论和谐企业劳动关系的构建

在"以人为本"的科学发展观指引下,建设社会主义和谐社会作为经济社会发展的重大战略成为历史的必然.我们认为,企业作为最重要的市场经济主体,和谐企业劳动关系对均衡收入分配、缩小贫富差距、实现社会和谐意义重大.科学认识企业劳动关系社会和谐效应,分析当前我国的企业劳动关系现状,构建和谐企业劳动关系,应成为构建社会主义和谐社会的题中应有之义.     

做好和谐企业这篇大文章

青海省电力公司是我省国有骨干企业，在经济社会发展，尤其在推动社会、经济、政治与文化建设协调发展中承担着重要的责任。面对新形势新任务，省电力公司始终坚持以科学发展观为统领，通过企业的发展、和谐企业的建设来解决电网企业发展中的不和谐问题。履行电网企业为全省的经济社会发展、和谐青海建设服务的光荣使命。     

扎实推进行评工作 塑造企业良好形象

<正>近年来,成安县电力局认真贯彻落实"优质、方便、规范、真诚"的供电方针,以建设"一强三优"现代公司为工作目标,全面实施"新农村、新电力、新服务"农电发展思路,不断提高企业管理水平,坚持"真诚服务、共谋     

坚持以人为本 构建和谐劳动关系 宁夏电力投资集团公司

近年来,宁夏电力投资集团公司在谋求企业健康快速发展的同时,坚定不移地贯彻全心全意依靠员工办企业的指导思想,以发展和谐劳动关系、构建和谐企业为主线,紧紧围绕员工最关心、最直接、最现实的利益问题,从员工工作、生活、身心各方面倾情关心关爱职工,形成了民主团结、和谐稳定的良好氛围。2011年,集团公司被自治区授予"全区模范劳动关系和谐企业"荣誉称号。     

关于构建和谐企业的思考

构建和谐社会,实现美好生活,是人类孜孜以求的理想目标,更是中华传统文化的价值取向。党中央根据新世纪我国社会经济发展的新要求,以及我国社会出现的新趋势新特点,与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断,并明确指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这一战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为社会中的一个重要组成与“细胞”,企业致力于构建社会主义“和谐企业”,不仅是企业应当承担的社会责任,也是企业自身持续健康发展的需要。如何构建和谐企业,促进企业持续发展,笔者有以下几点初浅的思考:     

构建企业和谐的价值体系

企业和谐的价值体系是由企业奉行的人本理念与员工普遍认同的价值取向融为一体的观念体系。它直接导控员工的价值取向和行为选择，决定着企业存在的意义和经营方向，是推动企业和谐发展的文化基础、精神纽带和内在动力。改制重组后的新通钢，是由国有企业、民营企业嫁接而成的，并且具有多元投资主体特征的国有相对控股企业。     

构建和谐后勤促进校园和谐

文章针对高校后勤的特殊地位,论述了和谐后勤的基本内涵,并从"以科学发展观为指导,推动高校后勤社会化改革"、"以人为本,全面提升后勤服务质量"、"开展扶贫帮困活动,创建和谐校园"等三个方面阐述了如何构建和谐高校后勤。     

创建文明单位 构建和谐企业——黄冈市黄州区供电公司文明创建纪实

黄冈市黄州区供电公司以服务黄州经济建设和广大人民群众为宗旨,以"创建文明单位、构建和谐供电"为目标,确立了"三个文明一起部署、两个服务一起实施、两个效益一起收获"的工作思路,在抓企业发展求经济效益的同时,积极开展文明单位创建活动,有力地促进了企业的全面发展。公司获得了"湖北省     

在构建和谐企业中建功立业

近年来，中国铁通青海分公司各级团组织．始终坚持服务企业改革发展、服务青海成长成才的原则．紧密围绕公司中心工作，深入开展岗位成才、营销实践和“青年文明号”创建等活动．团结带领广大团员青年．发扬“挑战极限、勇创一流”的青藏铁路精神，为建设效益、活力、和谐青海铁通做出了积极的贡献。