政工干部要重视提高非权力影响力

政工干部的影响力有两种:一是上级领导机关赋予的权力影响力,二是通过自己的品德、才干、作风等因素在群众中产生的威信、凝聚力、感召力等,即非权力影响力。权力是组织赋予的。具有法定的性质,具有强制性,而政工干部在群众中的威望,则是由池的非权力影响力来决定的。因此,政工干部要做好思想政治工作,必须重视提高自已的非权影响力。     

权力自洁要敢拿自己开刀

正中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山5月19日在纪检监察机关"转职能、转方式、转作风"专题研讨班上强调,信任不能代替监督,要加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。随着中央反腐向深水区推进,中央纪委不仅"利剑"直指违     

要树立权力即服务的意识

要树立权力即服务的意识胡华丁孔繁森把党的全心全意为人民服务的宗旨物化了，艺术化了，为我们树立了继雷锋、焦裕禄之后的又一个人民公仆的榜样。他以自已的公仆情怀，在中华大地上奏响了一曲权力即服务、民心向公仆的乐章。权力即服务，是共产党的性质和使命所决定的，...     

企业政工干部非权力影响之我见

所谓非权力影响,它是相对于权力影响的一种影响力,即来源于个人素质,建立在使人信服的基础上,通过潜移默化起作用的自然影响力。顾名思义,权力影响是领导者凭借权力给人的影响力,这种影响自上而下起作用,即用权力要求人去实施。而非权力影响则不同,表现在二个方面: 从内含上讲,它不仅包括权     

政工干部增强经济意识的必要性

全党和全国人民以经济建设为中心,政治工作必须为经济建设服务,这个道理已基本被广大政工干部所清楚,但当前一个突出的问题是:一些政工干部经济素质差、经济意识淡薄,思想政治工作还难以较好地实现服务,“两张皮”的问题还比较突出。政治工作为经济建设服务,这是新时期思想政治工作的指导方针。要搞好政治思想工作与经济建设的结合,真正起到服务作用,增强政工干部的经济意识是当务之急。     

治安管理要淡化权力——访中国人民公安大学治安管理系主任熊一新教授

漫步上海外滩夜景，一边是灯火辉煌的万国建筑群，一边是浦江东岸令人瞩目的东方明珠、金茂大厦。中国人民公安大学治安管理系主任熊一新教授指着一片祥和宜人的景色对记者说，中国共产党始终把维护社会稳定作为长期追求的政治目标，公安工作要赢得一个更加主动的地位，至关重要的是治安管理要淡化权力，要把整个公安工作的出发点和落脚点始终定位于服从和服务于经济建设这个中心。     

政工干部要加强自我塑造

政工干部的形象决定政工的质量,政工干部的自我塑造,已成为政工战线的重要课题。 第一、要塑造高尚的人格。思想政治工作者要有效地履行职责,主要的应该靠过硬的思想、品格、道德的影响力,而不应该靠权力。只有发挥人格的影响力,才会取得职工群众的心理认同,从而取得工作的主动权和绩效。古人有“德服为上,才服为次,力服为下”的说法。思想政治工作者首先就要以德服人,把全心全意为人民服务的宗旨作为自己世界观、人生观和人格修养的最高目     

政工干部要努力拓展知识面

党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”要完成这个使命，政工干部一定要加强学习，不断提高自身的素质，提高做好新时期思想政治工作的能力。     

政工干部要练好三种真功夫

作为一名政工干部,如何面对新的挑战,我想应该从以下几个方面努力:综合素质要"硬"政工干部除了思想政治上可靠外,还要具备一个思想政治工作者应该具备的基本素质,包括精通业务、熟悉政策规定和办事程序、了解法律法规等,并且要有知人识人、谋事做事的基本功,不仅要成为政工工作的行家里手,更要成为政工工作的程序员、政策通、活电脑和写作高手。     

小议基层政工干部要适应新形势

随着我国正式成为WTO的成员国，国内企业的改革不断深化，走向市场的步伐不断加快，铁路企业也不例外，资产经营责任制的实施、“网运分离”的稳步推进、各项管理机制的调整以及单位的撤并、分离、减员分流等，都直接冲击着职工的现实利益，直接影响着职工队伍的稳定，给基层的思想政治工作带来了新的课题，面对新的形势和新的情况，提高政工干部素质，加强政工干部队伍建设，应当强化“四种意识”。一是创新意识。在新的世纪、科技进步和创新，对经济和社会发展的作用越来越突出。现代科技特别是网络技术在企业的发展和运用，使信息传播…     

基层政工干部要练好说话基本功

最近，笔者参加了一次企业双文明检查考核活动，听取了一个基层单位的政工干部向检查考核组的工作情况汇报。这位政工干部在汇报中一会儿空发议论，一会儿又离题万里，针对性不够，系统性不强。本来这个单位做了许多有影响、有成效的工作，但由于这位政工干部把工作汇报搞砸了，使得这个基层单位最终的考核结果难以令人满意。     

政工干部要把握好群众心态

群众的心态,或者说是思想动态,直接关系到工作和生活的质量。群众的心态与群众的积极性、创造性、主动性密切相关。群众的心态不好,得不到及时疏通,就会给社会、企业、家庭的稳定带来一定的影响。当前,一些地方不够稳定、发展滞缓、群众上访事件频出,原因固然很多．但主要的还是没有及时有效地把握群众的心态。     

政工干部要自觉提高能力素质

一是要树立和谐理念。充满活力、团结和睦是和谐社会的重要特征。当前我国处于矛盾凸显期,政工干部要充分认识自身在构建和谐社会中的作用,找准定位、明确责任,为维护社会和谐努     

国外怎样淡化孩子的贫富意识

日本的中小学都明文规定：禁止学生穿名牌服装或名牌运动鞋来学校,并对何为“名牌”作了严格、具体的限定。据调查,此举得到了九成富裕家庭父母的欢迎。     

政工干部要培养优良的话风

文有文风，话有话风。话风是说话的风格，是说话内容和形式的有机统一，是一个人综合素质的反映。现实生活中，人们往往通过政工干部的“话风”来评判政工干部的理论水平、文化素养和道德形象，通过话风来判定政工干部“说话”的可信度和含金量。但是有的政工干部无论在公共场合讲话、作报告，     

谈高校学生政工干部形成权威的非权力性影响力

高校学生政工干部需要权威,这是由高等教育培养社会主义现代化人才的任务决定的。权威的形成是权力性影响力及非权力性影响力综合作用的结果。在整个社会结构发生深刻变革、高校思想政治工作不断呈现新特点的时期,学生政工干部的非权力性影响力将发挥越来越重要的作用。因此,高校学生政工干部强化自身的非权力性影响力已成为时代发展的迫切需要。     

政工干部要做到“五勤”

思想政治工作是一切经济工作的生命线。深化企业改革,维护企业稳定,做好思想政治工作尤为重要。国有企业政工干部要从自身的工作性质和特点出发,通过勤听、勤思、勤讲、勤学、勤做的思想政治工作方式,正确处理各种利益关系,尽力化解各类矛盾,努力构建良好的和谐企业环境。