充分发挥厂务公开在廉政建设中的作用

厂务公开是强化职工群众民主决策、民主管理、民主监督的有效形式和重要载体。经过多年的实践,厂务公开在企业民主管理工作中起了极大的作用,特别是在促进廉政建设方面发挥了非常重要的作用,但仍然存在一些问题。通过分析厂务公开存在的问题及其原因,探索进一步完善和发展厂务公开的途径,能够更好地促进党风廉政建设。     

关于"厂务公开"建立长效机制的思考

建立"厂务公开"的长效机制,能够而且可以避免企业管理者对厂务公开的随意性,增加自觉性;能够切实保障职工的知情权、参与权、监督权和部分决策权;能够促使"厂务公开"在非公企业开花结果;能够有效避免目前"厂务公开"中存在的形式主义问题.     

企业推行厂务公开制度存在的难点及对策

厂务公开是企业民主管理的重要形式。目前在实行厂务公开过程中遇到的困难是 :认识统一难 ,内容公开难 ,职工参与难 ,民主监督难。要想更好地发挥厂务公开在企业民主管理中的作用 ,加大宣传力度、统一干部思想认识是关键 ,建立规范的公开制度和监督机制是保证 ,职工广泛参与和素质的提高是基础。     

厂务公开与党风廉政建设

实行厂务公开有利于形成一种良好的制约环境 ,从而促进党风廉政建设 ;厂务公开是强化民主监督的手段 ,有利于调动和吸引广大职工关心和参与党风廉政建设 ;实行厂务公开 ,能够促进企业民主政治建设 ,为党风廉政建设提供不竭动力。     

再析厂务公开存在的问题及对策

当前油田厂务公开工作存在着认识不到位、协调不到位、落实不到位、责任追究不到位等问题。深化厂务公开工作,要加大宣贯力度,增强领导干部厂务公开的自觉性;加大工作机构的运行力度,增强行政部门厂务公开的主动性;加大制度落实的力度,增强厂务公开的规范性;加大责任追究力度,增强厂务公开的实效性。     

建立厂务公开长效机制之我见

要建立厂务公开的长效机制 ,一是要健全厂务公开的领导机制 ,该机制对厂务公开的成败与效果有着直接重大的作用 ;二要完善厂务公开的运行机制 ,该机制是否科学、规范 ,直接影响到厂务公开的效果和作用 ;三是要建立职工广泛参与机制 ,从而使厂务公开获得持久的内动力和广泛的群众基础     

基层单位厂务公开存在的问题及对策

厂务公开在推行过程中存在着认识偏差、公开不及时、内容不全面、形式单一化等问题。必须采取有力措施,用严密的组织程序和工作方法保证厂务公开工作健康、平稳、有序、深入开展下去,使职工群众的主人翁地位更好地落到实处,保证职工群众更满意,进一步推动基层民主管理工作向制度化、规范化和经常化迈进,为企业改革、发展和稳定发挥重要的作用。     

深化厂务公开 推动企业发展

党的十六大提出的扩大基层民主,建设社会主义政治文明的思想赋予了厂务公开以新的内涵。我们要按照党的十六大提出的要求,进一步深化厂务公开,激发职工积极性,推动企业健康发展。 一是提高认识,为深化厂务公开打下基础。在厂务公开实践过程中,不少单位程度不同地存有一些消极因素,其表现为:一是避重就轻,避实就虚;二是只公开有关内容,不接受群众质询;三是重结果公布,轻过程公开;四是考核监督乏力。因此,必须举一反三,深入发动,统一思想,     

贯彻落实党的十七大精神 切实推进厂务公开工作

党的十七大对企事业的厂务公开工作做出了明确的要求。企业实行厂务公开，能够增强企业运作的透明度，还职工以知情权，使职工能够知厂情、明厂事，为职工参政议政、参与企业的民主管理工作提供可靠的第一手资料。厂务公开同时还是经营者与职工进行沟通思想、增进了解、融洽感情、消除分歧的平台，是企业又好又快发展的有力保证。     

拓宽职代会民主管理渠道深化厂务公开、民主监督工作

深化厂务公开,要把厂务公开作为职代会制度的拓宽和延伸,把公开的内容渗透到企业管理的各个领域,变结果公开为过程公开;要充分发挥职代会的职权作用,加大协调运行力度,严格监督约束,保证厂务公开内容真实可信;要把厂务公开的焦点放在职工关注的热点、难点问题上,以深入细致的思想政治工作化解矛盾,理顺情绪,稳定队伍.     

强化厂务公开的有效途法

厂务公开的实质是监督。厂务公开是让职工通过知厂情参与民主管理来监督企业的行政行为,厂务公开工作本身也要接受有效监督,没有这种监督,厂务公开整体运作质量就难以保证。 一是注重公开内容规范性监督,避免形式主义。厂务公开的要害是公开,核心是企业领导是不是真心实意搞公开,重要的是公开的内容必须规范。由于受诸多因素的影响,致使有些单位的厂务公开的形式比较单一;内容不够规范,容易公开的问题公开,不容易公开的问题就不公开;想公开的问题公开,不想公开的问题就不公开,没有根据     

坚持"三个结合" 不断深化厂务公开

深化厂务公开要坚持"三个结合"提高认识与完善机制相结合,增强推行厂务公开的自觉性;规范与深化相结合,加大厂务公开的力度;全过程公开与强化监督相结合,落实职工的民主权利.     

深化厂务公开促进企业发展

深化厂务公开要做到四个统一一是从制度化、规范化入手,夯实厂务公开基础,实现职工知厂情议厂政与民主监督的有机统一;二是创新实施政务质询制度,深化厂务公开内涵,实现职工关心自身利益与关心企业发展的有机统一;三是建立激励约束机制,实现厂务公开与企业发展的统一;四是健全完善制衡机制,强化民主监督,实现厂务公开与工会维护职能的有机统一.     

对完善厂务公开的认识与思考

要使厂务公开真正取得实效,就要不断完善厂务公开的运行机制,加强厂务公开载体建设,抓好厂务公开的重点工作。     

煤炭企业工会如何做好厂务公开工作

煤矿企业工会以其特有的身份、地位和优势,在协助党委、行政开展厂务公开工作中起着不可替代的作用。企业工会是职工群众利益的代表者,决定了其在厂务公开工作中必然发挥积极的作用;坚持"两个依靠",是煤矿企业工会开展厂务公开工作的前提和基础;发挥好"一个职能作用",是煤矿企业工会做好厂务公开工作的关键。     

加强厂务公开的规范化建设

办好厂务公开工作,规范化建设是关键。从公开的内容、形式、程序和时限等要素出发,加强管理,突出重点,规范厂务公开的运作,建立科学、完整的厂务公开体系,不仅是厂务公开工作本身的要求,也是保证厂务公开扎实有序、健康有效     

发挥工会职能 推行厂务公开

全心全意依靠职工办企业,不断完善职工民主管理和民主监督,实行厂务公开,工会组织责无旁贷,也大有作为。一、把推行厂务公开与贯彻学习江泽民总书记的“三个代表”的重要思想结合起来,提高对厂务公开的重要性、必要性的认识。江总书记的“三个代表”的重要讲话,不仅对新形势下加强党的思想建设提出了新的要求,也对包括厂务公开在内的方方面面的工作指明了方向。“三个代表”和厂务公开存在着内在的联系。(1)中国共产党代表中国先进社会生产力的发展要求。我们党为什么能够代表中国先进社会生产力发展要求呢?那是因为我们党的阶级基础是工人…     

深化厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系的思考

面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。     

运用ISO9000质量管理体系 推进厂务公开制度建设

当前普遍推行的厂务公开制度仍然存在管理不够科学、运行机制不规范、监督系统不完善等问题。将ISO9000质量管理体系模式纳入厂务公开制度,把相关的原则应用于厂务公开工作之中,使厂务公开成为企业法定的管理程序,是一条规范厂务公开制度、提升工会工作质量非常有效的方式。     

加强民主管理、深化厂务公开是企业健康发展的保证

企业要健康发展，就要加强民主管理，深化厂务公开。当前完善厂务公开制度，重在加强机制建设；要明确民主监督的重点，有的放矢地实施公开。