秘书写作行为的处置原则

“这份文稿该不该写，该如何写?”这类问题是广大秘书工作者十分关心的问题。为此，本文谨提出秘书写作行为必须遵循的三大处置原则。     

浅议秘书与领导的关系

本文主要讨论秘书与领导之间形成融洽和谐的人际关系对领导工作的意义,以及秘书应如何努力当好领导的参谋助手,变被动服务为主动服务,充分发挥辅助作用,并且探索性地提出了秘书在与领导交往中应遵循尊重与理解原则、服从与服务原则、平衡与距离原则,法纪与谏诤原则、衬托与奉献原则。     

谈公安秘书工作参谋职能的发挥

当好公安机关领导的参谋、助手，为领导决策提供服务是秘书工作的一项重要职责。秘书工作参谋职能的发挥应当以领导为中心，注意把握好几个方面：一要围绕领导任期目标，二要紧贴领导意图，三要贯穿领导决策过程，四要突出领导个性。     

基于以人为本价值取向的教学秘书职业素质建构

教学秘书是学校教务部门和院系领导的得力助手,是直接负责高校内部二级教学单位教务管理工作的重要职位,也是师生之间开展教学活动的桥梁和纽带。本文从人才培养的角度来分析教学秘书在高校的教学管理中应遵循什么样价值取向,什么样的教学管理观,进行有效的教学管理。基于＂以人为本＂的价值倾向解析了教学秘书工作的新内涵,进而从四个方面出发构建教学秘书的职业素质结构,从而为培养创新型人才服务。     

现代秘书能力结构AHP评价模型的实证研究

从模型分析得出,基础能力、一般能力、特殊能力比较中,学生的基础能力最重要,是专家、用人单位最看重的,同时,秘书的操作能力被认为是秘书人员最重要的能力,校外实习对学生的各方面能力,特别是操作能力、表达能力锻炼最佳。     

论罗兰·巴特的“零度写作”观

罗兰·巴特在《写作的零度》中提出了“零度写作”这一概念。零度写作又称中性写作、白色写作,即零度、透明、中性、新闻式的写作。但绝对意义上的零度写作事实上并不存在,巴特提出零度写作并不是对思想、意识以及风格、个性的的简单拒斥,而是试图通过对写作断裂的弥合、超越,重获语言的自由、人的自由。零度写作在一种“无”中敞开了对一切的“有”的接纳。     

政工类论文写作的悟性与实践

写作是政工干部的一门基本功，其工作性质决定了要与写作打交道。据笔者所知，在政工干部队伍中，有不少人是怕动笔杆子的。也有人对自己的写作能力缺乏信心，还没有动笔就怕写不好文章，更怕文章写成后拿出去被人家笑话。其实，这种心态是完全没有必要的。我国有一句古话叫“万事开头难”，说的是做任何事情刚开始时难免会遇到这样或那样的困难。     

省级党政机构改革的指导思想和基本原则

(一)省委机构改革的指导思想是：有利于坚持、加强和改善党的领导，有利于进一步巩固党的执政党地位和提高党的执政水平，有利于全面加强党的思想、组织和作风建设，有利于充分发挥总揽全省工作全局、协调各方的领导核心作用。在保持省委各部门整体结构稳定的前提下，重点是理顺职能关系，调整规范工作机构设置、精简内设机构和人员编制。通过改革，进一步明确职能职责，优化干部结构，形成结构合理、管理科学、工作高效的运行机制。