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相似文献
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1.
努力提高干部考察质量   总被引:2,自引:0,他引:2  
近几年来,各级党委和组织部门在干部考察工作中,认真贯彻执行党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,在领导干部的个别增补、届中考察、“两委”人选考察、换届考察中,形成了一套较为成熟的民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话等做法。特别是《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)颁发后,进一步规范了对民主评议、民主推荐、组织考察的程序和基本要求,有力地促进了干部考察质量的提高。但是也应看到,在干部考察中,还确实存在着失准、失察的问题。有的领导干部考察时各方面反映不错,但任职后表现一般,思…  相似文献   

2.
报刊揽胜     
民主评议不称职票达 1/3以上者就地免职 中组部最近下发了《关于加强组织部门干部监督工作若干意见 (试行 )》。 《意见》明确提出,组织部门干部监督工作的主要任务,一是对领导班子和领导干部的监督,重点是对县 (处 )级以上领导班子和领导干部的监督;二是对各级党委 (党组 )和组织 (人事 )部门贯彻执行党的干部路线方针政策的监督,重点是对党政领导干部选拔任用工作的监督。 《意见》要求,切实加强对领导班子和领导干部的监督,突出抓好对领导班子正职的监督,建立党政领导班子正职年度总结报告制度。切实加强对干部选拔任用工作的…  相似文献   

3.
提高干部考察质量,是搞好领导干部选拔任用工作的重要保证。《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁发后,各级党组织进一步规范了对民主评议、民主推荐、组织考察的程序和基本要求,有力地促进了干部考察质量的提高。但是也应当看到,在干部考察中,还确实存在失准、失察的问题,干部考察方法有待于进一步改进。最近,中组部赴山西干部考察组在后备干部的考察方法上作了积极的尝试,取得了一定的成效。 一、从薄弱环节入手,在考察干部“八小时以外”等情况上下功夫 在社会主义市场经济条件下,少数干部在“八小时以外”出问题成为一个…  相似文献   

4.
杨正云 《前进》2013,(10):45-46
孝义市开展的领导干部日常监督工作进社区活动,把党风廉政的“招呼”打到家门口,坚持做到“正面教育为主、预防为主、事前监督为主”,实现了监督管理工作从机关到社区、从“八小时以内”向“八小时以外”的延伸,促进了干部健康成长,推动了高素质干部队伍建设,增强了社会对干部监督管理工作的知晓度和参与度。  相似文献   

5.
《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中组部、国家经贸委、人事部、全总四家联合下发的《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》对坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导人员的制度,依靠职工群众搞好国有企业领导班子考核、建设,作了明确规定。通过职工代表大会对企业领导干部进行民主评议,并形成制度,建立企业内部制约机制,这是当前企业领导班子建设的一个重要课题。一、民主评议监督于部的依据职工民主评议干部有理论依据,有法律依据,有客观依据。1、理论依据从马克思、思格斯到列宁,从毛泽…  相似文献   

6.
略论加强对一把手的监督管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
略论加强对一把手的监督管理□符咏梅在领导班子建设和干部队伍建设中,一把手作用重要、责任重大,加强对一把手的监督管理,提高一把手自身素质,是摆在我们面前一项刻不容缓的任务,是建设高素质干部队伍的重要内容。一、加强对一把手的监督管理对搞好领导干部队伍建设...  相似文献   

7.
建立健全党政领导干部管理监督机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强党政领导干部的管理监督是党的三代领导核心的一贯要求,是党和国家实现长治久安的重要保证,是新形势下造就高素质人才,建设高素质干部队伍的重要措施。组织部作为党委管理干部的重要职能部门,只有将干部的管理监督寓于干部工作的全过程,在此基础上建立健全党政领导干部管理监督机制,才能更有效地履行自己的职能。一、党政领导干部管理监督机制的目标、内容和重点1.管理监督目标。以党的三代领导核心关于干部管理监督的思想、理论和论述为指导,按照科学、规范、有效的原则,进一步完善体系,健全制度,强化组织部门干部管理监督…  相似文献   

8.
李海玉 《前进》2001,(3):18-19
大力加强干部监督工作,是在改革开放条件下,事关党的建设和国家政权建设的一个重要问题。全党同志特别是各级领导干部一定要统一思想,认清形势,总结经验,积极研究探索新形势下干部监督工作的有效途径和方法,建设一支高素质的干部队伍。 一   改革开放特别是近几年来,在干部监督工作方面,我们党不断总结经验教训,进行了许多有益的探索,取得了一定的进展。一是恢复建立健全了各级党的纪律检查委员会和政府的监察机构,制定了一系列的监督程序和监督规则,颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《关于实行党风廉政建设责任…  相似文献   

9.
宣汉县把培养选拔党外干部作为优化该县干部队伍结构、实施人才强县战略的重要内容,积极创新工作思路,强化工作举措,取得明显成效。截至目前,全县副科级以上党外领导干部已达26人,股所级党外干部超过300人。深化认识,明确目标任务。  相似文献   

10.
考察干部要着重看政绩刘雅芝干部考察是干部工作的重要环节,根据德才兼备原则和干部队伍“四化”方针搞好干部考察,是做好整个干部工作的前提和基础。而着重于看干部政绩,则是考察干部的一项重要内容。干部考察工作中着重看政绩,使之更能适应加快改革和建设步伐、建立...  相似文献   

11.
近年来,衡阳县委突出抓好领导、基础和培养三个关键环节,大力培养选拔党外干部。目前,全县有副科级以上党外干部52人,其中副县级党外干部6人。在县直机关中,有21个科局班子配备了非党副职。全县25个乡镇政府班子全部配备了党外干部。此外,86个责任区班子有60多个安排了非党副主任。在科局级以上的后备干部队伍中,党外干部占17%。全县基本上形成了一个多层次、多门类、具有梯形结构的党外干部队伍新格局。他们的做法是:一是从领导抓起,为党外干部成长创造宽松环境。县委从讲认识入手,多次组织各级党委主要负责人学习中央《关于坚…  相似文献   

12.
建设高素质的干部队伍,要加强对干部的监督管理,特别是形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。一要充分运用已有的干部管理和监督经验。我们党在干部管理和监督上做了大量工作,积累  相似文献   

13.
中共井研县委认真贯彻党的统战方针、政策,大力培养和选拔党外领导干部,使党外领导干部的地位在井研县得到了进一步提高。1998年换届后,该县有1名党外人士担任副县长,18名党外人士担任副科级以上实职领导,比上届增加了7名。乡镇安排了20名副乡(镇)长,比上届增加了12名。目前,井研县委又向市委统战部推荐县级后备干部 10名,并建立了 126人的科级后备干部人才库。 井研县委始终把对党外干部的培养、选拔作为建设社会主义民主政治、搞好多党合作的重要任务来抓,把党外干部工作摆上了重要议事日程,纳入干部工作总…  相似文献   

14.
领导干部经济责任审计作为考察了解和管理监督领导干部的一个重要方式,在提高干部监督管理工作的质量、促进党风廉政建设等方面起到了积极的作用。但一些地方在审计结果的运用上却没有予以足够的重视,不同程度地存在着只审不用、一审了之的现象。  相似文献   

15.
督查领导干部廉洁自律三规定中纪委对加强领导干部廉洁自律工作的督促检查,作出三项具体规定:一、领导干部民主生活会要把廉洁自律作为重要内容,每年必须专门召开一次至两次。民主生活会的情况必须在一定范围内公布,接受党内外群众的监督。上级纪委和组织部门要对民主生活会的情况进行监督检查。对有问题而不自查自纠的,一经查实,必须从重处分。二、要把廉洁自律作为领导干部每年向组织和群众述职的一项重要内容,并在一定范围内,组织干部和群众进行民主评议。三、各级党委要对领导干部廉洁自律工作加强指导和监督,把对领导干部廉洁…  相似文献   

16.
对干部工作的监督,是组织人事部门的一项重要工作,是干部制度改革中正在探索的一个新课题,也是各方面都十分关注的一个重要问题。几年来,党中央对这项工作十分重视,采取了一系列措施,各级党委和组织部门在这方面也做了大量的工作,积累了一些经验,对《党政领导干部...  相似文献   

17.
组织部门作为党委管理干部的职能部门,在对领导干部的管理监督方面负有重要责任。近年来,各级组织部门在对领导干部的管理监督方面做了大量的工作,也取得了一定的成效。但是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,干部管理监督工作也面临着许多新的情况、新的问题,需要认真研究和解决。一、进一步明确组织部门对领导干部管理监督的内容和工作重点组织部门对领导干部实行管理监督,主要是根据党的组织路线和新时期新任务的要求,通过考核考察、选拔任用等一定的形式和途径来实现的,这是组织部门监督与执纪执法部门监督的不同之处,因此它…  相似文献   

18.
江泽民同志指出:“从严管党,首先要管住领导班子和领导干部;从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。”全程监督管理作为干部管理工作中一个新的机制,强调的是对领导干部进行全过程、全方位、多角度、连续性的监督管理,充分体现了对领导干部这一特殊群体的从严要求,对惩治官吏腐败、保持领导干部队伍的清正廉洁具有重要的现实意义。一、对领导干部实施全程监督管理势在必行1、实施全程监督管理是坚持从严治党方针的重要体现。我们党历来重视干部监督管理工作,并把对领导干部的监督管理作为从严治党的重点。《党章》和《关于党内…  相似文献   

19.
最近中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,总结了我们党的干部监督工作经验,进一步完善了监督制度,强化了监督措施,在干部选拔任用工作的条件、程序、纪律和处罚等方面,作出了更加完备和更加严格的规定,为进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督提供了有力武器。组织部门和执纪执法部门监督干部的处罚和落脚点是一致的,都是为了关心、爱护干部,促进干部健康成长。但监督的侧重点和方法、手段是有所区别的。执纪执法部门的监督侧重于对干部违纪违法问题的查处纠正,组织部门的监督更注重对干部的思想监督、工作监督和…  相似文献   

20.
加强新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务,也是建设高素质干部队伍的重要环节。江泽民同志强调:“党委管干部,要全面负责,把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都管起来,真正管好。”所谓干部监督,就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行岗位职责、在公务和社会活动中遵守党纪国法以及社会道德的情况进行综合性的监督和检查,以规范领导干部运用权力的行为,促进领导干部廉政、勤政和优政,进一步提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险的能力。 我国现行干部监督体系对干部…  相似文献   

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