心手相连，“会”聚真情

“百分之百”的心愿蒙自县城的大街上车来人往，许多人围在一处宣传点旁，听一个中年男子在询问着什么。中年男子：“《劳动合同法》是做什么的？”答：“是保护打工者权益的。如果你和你的子女外出打工，就要签订劳动合同。”中年男子：“啊，那不是让自己被老板管起来了，等于把自己拴死了？”     

奏响“三部曲” 云南旅游“变了”

“30天内无理由退货,以后到云南旅游购物更放心了”“文化体验店更多了,古城越来越有味道了”“去半山酒店待上几日,体验一下云南少数民族的文化,看看日照金山,舒适惬意”……2018年以来,省委、省政府先后实施“整治乱象、智慧旅游、提升品质”旅游革命“三部曲”,持续推动全省旅游产业转型升级。现在,越来越多的游客感受到了云南旅游的变化,并将云南作为心中首选的旅游目的地。     

“以中国梦”为引领 促进思想政治工作

内蒙古电力公司鄂尔多斯电业局睢国斌撰稿,从“中国梦”的价值认同出发,提出了电力企业做好思想政治工作的相关措施和对策。1．中国梦引领下的电力企业思想政治工作,必须以群众和员工为主体。中国梦引领电力企业思想政治工作,必须突出企业员工的主体性地位,鼓励广大员工有理想有梦想,引导和培养一线员工的主人翁意识和创造精神,促进员工立足岗位成长成才,形成良好的企业文化和思想政治工作氛围。     

奏响社会主义劳动竞赛的主旋律——云南省总工会在电站建设工地召开劳动竞赛现场推进会

为了全面总结交流近3年来云南省劳动竞赛成果,进一步掀起全省社会主义劳动竞赛新热潮。8月11日,云南省总工会在三峡集团公司向家坝水电建设工地召开劳动竞赛现场推进会。会上,云南省总工会党组书记、常务副主席卢正国作重要讲话,他指出：经过近几年全省各级工会组织认真落实、长抓不懈,我省社会主义劳动竞赛蓬勃发展、势头良好,     

奏响社会主义劳动竞赛的主旋律——云南省总工会在电站建设工地召开劳动竞赛现场推进会

<正>为了全面总结交流近3年来云南省劳动竞赛成果,进一步掀起全省社会主义劳动竞赛新热潮。8月11日,云南省总工会在三峡集团公司向家坝水电建设工地召开劳动竞赛现场推进会。会上,云南省总工会党组书记、常务     

“房妹事件”，水到底多深

继媒体曝出郑州有11套房的90后“房妹”及其父母均有两套户口后,又有爆料称“房妹”的哥哥翟政宏也有两个户口,并在郑州有14套房产,翟振锋妻子拥有4套房。至此“房妹”一家已爆出拥房29套。     

残身闯大海，坚强汉子用手“走”人生

随着台风的逼近，雨越下越大，许多渔船都已经回港了。可是周亚发没有回来。 这里是海南省海口市美兰区新埠岛外坪村。在村里,周亚发很有名气，因为他下肢残疾，一直依靠双手“行走”,整整40多年。 人们都很敬重他，也很关心他。茫茫海面上,蒙蒙雨雾中。终于露出一条小船的影子。在波峰浪谷间起伏着、颠簸着。“那就是发哥的船,他可回来了!”翘首以待的村民放心了。 如果是个正常人、健全人,他或许不会这样引人注目。被关注的不光是他，还有他的聋哑妻子和三个孩子。有一天,海南公安边防总队海警46001艇的官兵扛着大米来到他家，还给他的孩子送来新书包、新文具以及3000元助学款。周亚发,这个从来不向生活低头的坚强汉子流泪了：“我不知说什么好!” 让我们与他一起感受艰难,感受温暖……     

思想火花集锦：解决“两多”问题

当前，一些县总工会反映：统计报表多，统一考核多的“两多”问题，是困扰工会干部的两大问题。 县总工会人手少，包括工勤人员在内一般只有5—8人，上面千条线，下面一根针。一人要干2—4个部门的工作。上面各个部门的统计报表多，电话叫、传真催、邮件要，送慢了，不是扣分就是先进评掉。统计耗用了工作人员很多时间和精力。     

人才引领中国“智”造

正中国将进入技工时代"企业在上世纪50年代末刚建立时,全厂有上百名工人,但技术人员仅有寥寥数人。而现在技术工人的比例已达25%以上。"东方电机有限公司人力资源部副部长李红光说,"技术工人几乎都是通过学徒制度一个个带出来的,这需要时间和耐心。"企业几十年的发展过程中,积累的最有价值的财富不是某项技术专利,也不是某台设备,而是人数比例越来越大的技术工人,新型产品的研发实验、关键     

以“冠军文化”引领企业前行

山东省电力建设第二工程公司在60年的发展历程中,形成了独具特色的企业文化——＂钻石文化＂,其突出内容是＂冠军文化＂。在10多年的全国性技能竞赛中,该公司6次获得团体冠军,6次获得个人冠军,并在全国焊接比赛中创造了＂五连冠＂的佳绩。     

权益保障——知心贴心，当好“主心骨”

<正>竭诚服务职工群众。近年来,襄阳市总工会通过不断巩固常态化帮扶品牌、探索精准化帮扶机制,把党和政府的关怀温暖送到职工心坎上,当好职工“娘家人”“主心骨”。楼栋驿站,工会服务在身边2023年6月8日上午,在南漳县锦绣家园小区5号楼的一楼车库,工会联络员司品介正在整理儿童玩具,每天傍晚,不少居民和孩子会在这里乘凉聊天、玩耍消夏。     

提素建功——阔步笃行，挺进“主战场”

<正>牢记“国之大者”,聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,直面主战场,深化产业工人队伍建设改革,以“第一力度”助推产业工人建功立业,致力打造新时代“工匠之城”,是襄阳市总工会的常态化工作写真。搭建平台育工匠2023年4月28日,在“匠心永向党实干建新功”襄阳市庆祝“五一”国际劳动节特别活动的现场,一只普通的白炽灯泡摆在电视台演播大厅展示台,顶部雕刻的“打造国防重器”六个字,静静地诉说着这只灯泡的特殊性。这只灯泡,是中国兵器江山重工研究院高级技师、全国劳动模范、“湖北工匠”周德民指导徒弟加工的作品。     

“用真心，付真情，办实事，见实效”——昆明市富民县工会工作纪实

富民县是昆明的北大门,素有“滇北锁阴”之称,因为土壤肥沃,气候宜人,物产丰富,故称“富民”。其县域经济被省委、省政府表彰为全省20个发展先进县之一。     

制度“差之毫厘”，听证“谬以千里”

重庆市万盛区文广新局退休职工、现寄居在渝北两路的王新声大爷遇到这样一件怪事——他每月要到万盛领一次租房补贴,车费至少要花80元,而他领的钱却只有79．52元。不能办张卡定期转账吗？领导说,不行!理由是,集体研究决定的。     

“越来越多”与“越来越少”

知道“爱情”的人越来越多,知道“艾青”的人越来越少;知道“周迅”的人越来越多,知道“鲁迅”的人越来越少;知道“美金”的人越来越多,知道“巴金”的人越来越少;知道“关之琳”的人越来越多,知道“卞之琳”的人越来越少;知道“马克”的入越来越多,知道“马克&#183;吐温”的人越来越少;知道“景岗山”的人越来越多,知道“井冈山”的人越来越少;知道“比尔”的人越来越多,知道“保尔”的人越来越少;知道“谢霆锋”的人越来越多,知道“雷锋”的人越来越少;知道“招财进喜”的人越来越多,知道“王进喜”的人越来越少;知道“孔方兄”的人越来越多,知道“孔繁森”的人越来越少;知道“白粉”的人越来越多,知道“白求恩”的人越来越少;知道“张学友”的人越来越多,知道“张思德”的人越来越少;知道“英镑”的人越来越多,     

如何让孩子生活在爱的阳光下？——阻止父母离婚，初三女生惨死“慈父”之手

这是一组不同遭遇的未成年人的生活镜像。 或许这些事情绝无仅有,或许这些现象司空见惯。但无论如何,我们都不能不在抚额叹息之余,给予这代人更多的关注。 保护他们,就是保护祖国的未来……     

扬州工会：下好引领“先手棋” 当好发展“助推器”

<正>江苏省扬州市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话和指示批示精神,认真贯彻全总、省总和市委各项部署要求,扎实推进"凝心聚力决胜小康"行动,结合工会实际做好"六稳"工作、落实"六保"任务,抓实抓细疫情防控和各项重点工作,团结动员广大职工众志成城、共克时艰,为夺取"双胜利"、建设"新扬州"贡献重要力量。     

党建引领下的“西畴之治”

在西畴,一个党员就是一面旗帜,一名干部就是一根标杆。“没有强大的基层党组织就不可能有西畴精神!”西畴县委书记蒋俊说。坚定不移坚持党的领导,突出组织保障,充分发挥各级党组织和全体党员作用,西畴挥别旧时光景,山变绿、水变清、村变美,产业兴、社会稳,形成了“纠纷不出村、矛盾不上交、千村不发案”的“西畴新现象”。     

“三种精神”引领职工文化自信

职工文化自信是文化自信的具体体现,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,离不开工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,离不开工匠精神、劳模精神和劳动精神。这三种精神,是新时代职工文化建设的旗帜,是新时代职工文化自信的引领。     

奏响劳动神圣的最强音——“五一”之际漫谈弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格

裹挟着无限春光,一年一度的“五一”国际劳动节又翩然而至。在北京,庄严的人民大会堂敞开大门,迎纳来自全国各地各条战线上的劳模代表和职工代表,他们有的在这里接受隆重的表彰,有的参加“五一”庆祝活动,共同感受劳动的光荣,体悟劳动者的使命!