领导干部要不断提高开拓创新能力

2008年是改革开放30周年，是贯彻落实十七大精神的重要一年。最近，胡锦涛总书记强调指出：“贯彻落实党的十七大作出的各项战略部署，没有开拓创新的意识、开拓创新的思路、开拓创新的办法、开拓创新的工作是不可能的。推进各方面的创新，中央要带头，各级党委要带头，各级领导班子和领导干部都要具备和提高开拓创新能力。”要求“各级党委和组织部门，要把提高开拓创新能力作为干部教育培训的重要内容，把是否具有开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。”下面，我就提高领导干部的开拓创新能力讲三点意见，和大家沟通交流。     

提高开拓创新的能力——“深入学习实践科学发展观”系列党课之八

提高开拓创新能力，不仅是领导干部履行职责的需要，也是有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展的现实要求。 提高开拓创新能力，关键要解决想不想、敢不敢、能不能的问题。 要解放思想、加强学习、勇于实践，始终保持开拓创新的精神状态。     

提升乡镇政府执行力——以执行主体能力为视角

提升乡镇政府执行力,是建设服务型政府和社会主义新农村的必然要求。提高乡镇行政领导干部的执行能力是提升乡镇政府执行力的重中之重。从提高领导干部组织管理能力、开拓创新能力、领导激励能力三个方面提出了乡镇行政领导干部执行能力的建议,以期能为实践提供有益的借鉴。     

新时代基层干部领导力的构成要素及其内在作用机制研究

新时代基层工作的重要性与复杂性对基层干部的领导力提出了新的更高要求。文章聚焦基层干部这一领导群体,探讨新时代基层干部的领导力结构,以定量研究中的探索性和验证性因子分析方法萃取出基层干部领导力的构成要素,它们由政治素养、职业品性、关怀支持、工作促进四个维度构成。其中,政治素养居支配地位,具有统领作用,体现了新时代将政治能力作为领导干部"第一能力"的新要求。文章还尝试性地运用分析结果,就如何在治理现代化背景下提升基层干部领导力问题提出可供参考的应对之策。     

浅析如何提高领导干部的战略思维能力

战略思维能力贯穿于现代干部的领导实践中,是各级领导干部都应具备的一项基本素质和能力。新时期提高领导干部的战略思维能力,要着力提高领导干部的理论修养,丰富他们的学识,鼓励他们注重实践,在不断的实践中总结经验,提高认识,开拓创新。     

基层干部要经常地认真学习党的政策

基层干部是党联系群众的桥梁,是党的政策的贯彻执行者。所以,基层干部必须经常地认真学习党的政策,不断地提高自己的政策水平。现在,许多人已日益感到学习政策的迫切,但也还有一些人对政策学习的重要性认识不足,他们认为:“学习政策是领导干部的事,基层干部只要照上级布置的去做就行了”。这种说法,     

浅谈如何提升兵团基层干部执行力

基层干部的执行力是党的执政能力的重要基础。当前兵团基层干部存在执行力薄弱的问题。提升兵团基层领导干部执行力的途径主要有改进兵团基层干部教育培训方法；构建兵团基层干部科学考核评估体系；建立科学的基层干部选拔任用制度；加强基层干部监督管理工作等。     

少数民族地区基层干部双语工作的调查与思考

少数民族地区基层干部的双语工作对于提高基层干部综合素质、增强少数民族地区基层党组织的执政能力、增进民族感情有着重要意义，但基层干部双语学习中还存在一定困难、对双语工作的重要性认识不足、压力不大、有畏难情绪等问题，要加强基层干部的双语学习，充分认识基层干部双语工作的紧迫性和重要性，加强双语学习的培训、考核力度，努力营造双语工作的有利环境，将双语工作纳入基层干部考核内容，建立基层干部双语培训学习的长效机制。     

领导干部应着力培养提高五大能力

何秀超在《瞭望新闻周刊》上撰文指出，领导干部应着力培养提高以下五大能力：一是改革创新能力，要具有科学判断形势的能力、驾驶市场经济能力，就对复杂局面能力、依法执政能力和立足大局开拓创新能力。     

全面提高领导干部对突发事件应急管理的能力

提高预防和处置突发事件应急管理的能力，是加强党的执政能力建设的基本要求，也是新形势下检验领导干部能力素质的重要标准。本文论述提高领导干部对突发事件应急管理能力的重要性和紧迫性，并提出重点从培养领导干部的应急决策能力、群众工作能力等方面提高领导干部对突发事件应急管理的领导能力。     

加强党政领导干部核心能力建设

加强党政领导干部核心能力建设是我们党长期执政必须解决好的一个重大课题,是党的执政能力建设的有效载体和抓手。当前,党政领导干部的核心能力最主要的表现为领导科学发展的能力。提高领导科学发展的能力,必须具备思想政治素质、战略思维能力、持续学习能力、开拓创新能力、处理复杂问题的能力。思想政治素质。理论素养、政治立场、价值观念,     

着力提高开拓创新能力

深刻认识提高开拓创新能力的重要性和紧迫性。首先,提高开拓创新能力是适应当今世界发展大势的迫切要求。改革创新是当今时代的显著特征。面对当今世界正在发生的广泛而深刻的变化,能不能以改革创新精神去发     

做“三宽”的领导干部

贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，关键在党，在党的各级领导干部。各级领导干部要自觉地用中国特色社会主义理论体系武装自己，把提高推动事业发展的开拓创新能力放在突出位置，做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。     

加强领导干部执政能力建设为杭州率先基本实现现代化提供坚强保证

加强党的执政能力建设是一个带全局性、根本性和长期性的重大课题,而加强领导干部执政能力建设是加强党的执政能力建设中最关键的一个环节。我们要从事关全党、全局的高度,充分认识领导干部执政能力建设的重要意义;要以发展的眼光、更高的标准,深刻理解领导干部执政能力建设的基本要求;要以与时俱进、开拓创新精神,努力探索领导干部执政能力建设的实现途径。     

提高领导干部推动科学发展的能力

提高领导干部推动科学发展的能力，是当前干部队伍建设的一项根本任务。各级领导干部要努力提高以下六个方面的能力。一要提高统筹兼顾的能力，善于运用唯物辩证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又在重点突破中推动工作协调发展。二要提高开拓创新的能力，善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。三要提高知人善任的能力，善于发现人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，     

全面提高领导干部法治思维和依法办事的能力

领导干部法治思维与依法办事的能力直接关系到社会善治目标的实现。当前,全面建成小康社会已进入决定性阶段,改革亦进入攻坚期和深水区。解决在深化改革进程中所面临的一系列矛盾和问题,必须依靠法治方式予以解决。因此,领导干部法治能力的重要性更加凸显。提高领导干部法治思维和依法办事能力是新的时代条件下对领导干部素质能力的新要求。可以从夯实法律知识、强化制度建设多方面入手提高领导干部法治思维与依法办事能力。     

提高领导干部应对群体性事件的能力

处在转型时期的我国社会，各种群体性事件呈现出高发频发的态势，也从侧面反映了一些领导干部应对群体性事件能力的薄弱与不足。应对群体性事件，各级领导干部惟有积极主动应对，在日常工作生活中注重养成和提高其风险预警的能力、做群众工作的能力、现场处置的能力、舆论引导的能力、善后处置及开拓创新的能力。     

基层干部提升调查研究能力的价值蕴意及路径选择

调查研究是辩证唯物主义在实际工作中的具体应用,是党的优良传统和制胜法宝,是推进中国式现代化的有力举措,是基层治理取得实效的关键方法,也是基层干部转变工作作风、提高专业化水平的有效途径。基层干部是基层工作的主力军,基层干部的能力一定程度上决定着基层治理目标的实现。调查研究是基层干部的必修课和基本功,要以基层干部为主体,提高调研的主动性、专业性、深入性和积极性;以制度体系为依托,为基层干部调查研究能力的提升提供保障机制;以培训培养为抓手,提高基层干部调查研究能力的科学化水平。     

努力提高领导干部的十种能力

面对执政条件和社会环境的深刻变化,要求各级领导干部提高五个能力。这"五个能力"的提出,是对新时期"如何建设党,建设一个什么样的党"的具体诠释。作为领导干部,必须在实践中把"五种能力"具体化,切实提高十种能力:一是提高坚持政治方向的能力;二是提高抓第一要务的能力;三是提高洞察问题的能力;四是提高解决复杂局面的能力;五是提高密切党群干群关系的能力;六是提高依法执政的能力;七是提高开拓创新的能力;八是提高组织协调的能力;九是提高廉政自律的能力;十是提高团结干事的能力。     

提高领导干部应对群体性事件的能力

我国正处在社会转型期,各类群体性事件呈现出高发、频发的态势。在应对群体性事件的过程中,要求各级领导干部注重养成提高风险预警的能力、做好群众工作的能力、现场处置的能力、舆论引导的能力、一善后处置的能力及开拓创新的能力。