农村宅基地管理问题的探讨

随着土地所有制的变革,农村宅基地管理制度也在发生着相应的变化,尤其是我国社会经济的快速发展和城市化、城镇化进程的加快,对宅基地管理提出了更高的要求.党的十七届三中全会<决定>提出"要完善农村宅基地制度,严格宅基地管理".所以,宅基地管理是当前农村改革中的一个重点、难点问题.     

关于完善宅基地使用权的若干思考

宅基地使用权制度亟待完善。完善宅基地使用权制度应以细化宅基地使用权的民事法律规范设计和进一步强化其物权属性作为指导思想;完善宅基地使用权制度具体可采取以下措施:规范和完善宅基地使用权取得制度、建立宅基地有期限使用和超标宅基地有偿使用制度、建立宅基地使用权合理流转制度等;完善宅基地使用权制度还应加强相应的配套制度建设。     

农村宅基地流转、收回及补偿的制度建议

宅基地使用权流转的立法缺陷。主要表现在：其一,物权平等保护原则的缺失。宅基地使用权虽已被确立为一项独立的用益物权,但结合《土地管理法》等法律、法规及国家政策,它并不具有用益物权的完整权能,同国有建设用地使用权相比,并未受到立法的平等保护。其二,房地一体原则的否定。     

统筹城乡发展中农村宅基地使用权流转机制构建——基于江西省部分市(区)、县农村宅基地使用权流转现状的分析

在农村土地集体产权制度不变的条件下,如何盘活农村空置、闲置宅基地使用权,帮助农民实现宅基地使用权资产性功能是当前我国统筹城乡发展中面临的重要课题。根据江西省部分市(区)、县的农村宅基地使用权流转的现状,构建以指标流转为核心的区域间宅基地使用权初级流转机制不失为一个好的尝试。     

农村宅基地管理的现状、模式构成与优化路径

农村宅基地管理现状在于,农村宅基地管理权能虚化、农村宅基地初始取得方式多元化和农村住房与宅基地流转意愿微弱化。政府规管型、村民自治型和无序放任型成为当前农村宅基地管理的三大模式。基层住建部门管理权绩效、村级宅基地管理权有效性、村庄与农村地权观念区域差异,是我国农村宅基地管理模式的形成要因。强化农村宅基地规划管理,在激活农民参与的前提下,推进政府资源的外部输入,成为优化农村宅基地管理、稳步推进“美丽乡村”建设的可取路径。     

安徽省部分市县农村土地流转的现状、问题及对策思考

安徽省部分市、县土地流转历经多年,取得了较大进展,但也存在许多问题和一些带有全局性的制约因素。为了推进土地流转,需要在土地承包期限、流转形式、农村保障和流转行为规范等方面进行改革和创新。     

煤炭成本管理存在的问题及对策

煤炭成本管理的特点是：受技术的经济性影响;制约因素多,投入与产出不成比例;管理模式多样化、多元化。煤炭成本管理存在的问题主要有：思想不到位;职能不全面;措施不得力;分析考核和投入不合理。煤炭企业强化成本管理可供选择的措施有：转变观念;改革核算单位;科学划分核算范围;改革成本考核;改革控制手段。     

永川林业的现状、问题分析及对策研究

永川作为渝西经济走廊上的地区性中心城市，幅员面积1576平方公里，总人口107．2万人。现有林业用地46．99万亩，森林覆盖率26．96％，活立木总蓄积97．13万立方米。     

石家庄市财政教育投入的现状、问题及对策

十八大报告提出实施创新驱动发展战略时强调:科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置.在提出努力办好人民满意的教育时强调:教育是民族振兴和社会进步的基石,要坚持教育优先发展.没有教育的发展,科技创新就无从谈起,如何大力发展教育,加大财政教育的投入,是各级政府面临的一个重要课题.     

农村宣传工作的现状、问题及对策

由于社会政治、经济环境与农民思想观念的变化,当前农村宣传工作面临着许多新的问题与挑战,主要表现在宣传机制不健全、思想观念不重视、人才队伍素质低、内容形式落后和经费投入不足等方面,必须通过构建宣传机制、加强队伍建设、丰富思想内容、创新手段方法和改善设施条件等途径,进一步加强和改进农村宣传工作,不断促进和推动新农村建设的蓬勃发展.     

农村宣传工作的现状、问题及对策

由于社会政治、经济环境与农民思想观念的变化,当前农村宣传工作面临着许多新的问题与挑战,主要表现在宣传机制不健全、思想观念不重视、人才队伍素质低、内容形式落后和经费投入不足等方面,必须通过构建宣传机制、加强队伍建设、丰富思想内容、创新手段方法和改善设施条件等途径,进一步加强和改进农村宣传工作,不断促进和推动新农村建设的蓬勃发展。     

农村社区党组织建设的现状、问题及对策

农村社区是相对于传统行政村和现代城市社区而言的,是指聚居在一定地域范围内的农村居民在农业生产方式基础上所组成的社会生活共同体。随着新农村建设的不断推进和城乡经济社会一体化进程的加快,新型农村社区不断涌现。在民政部的推动下,2007年以来,全国共确定了251个县（市、区）作为全国农村社区建设实验县（市、区）。     

河南省农村剩余劳动力转移的现状、问题及对策

河南省农村剩余劳动力转移相对滞后 ,其原因主要有观念滞后、城市化水平低、劳动力素质相对较低等。加快河南省劳动力转移 ,一要提高劳动力素质 ;二要消除对进入城市农民的歧视性政策 ;三要加快城市化进程 ,发展特色城市与特色城市经济 ,增加就业岗位 ;四要拓展省外及海外就业市场。     

搭建农地流转电子信息平台的意义、问题及措施

农村农地流转是我国正在推行的一种土地制度改革,实行这一制度,对于吸引社会投资,优化土地资源配置,促进农业经济集约化、规模化、产业化,提高农民收入,具有极大地促进作用。     

林业森林植被恢复费管理存在的问题及对策

1992年国务院批转了林业部、国家计委等有关部门《关于进一步加强林地保护管理工作请示》,对征占用林地收取林地补偿费、林木补偿费、安置补偿费和森林植被恢复费等四项费用。2002年,财政部、国家林业局出台了《森林植被恢复费征收使用管理暂行办法》对森林植被恢复费征收、缴库、使用管     

扶贫资金使用管理存在的问题及对策

扶贫资金是贫困群众的“保命钱”和减贫脱贫的“助推剂”．对加快贫困地区发展、改善扶贫对象基本生产生活条件,发挥了积极作用。     

当前农村干部管理中存在的问题及对策思考

农村税费改革、行政村区划调整和村干部精简后，村域规模变大，村干部人数减少，工作任务相对加重，村干部管理出现了一系列新的问题。特别是农村干部工作难度大与待遇低的矛盾凸显，使得村干部岗位的吸引力越来越小，且越是条件差的村，矛盾就越发突出，造成了村干部干事缺乏热情、得过且过，当一天和尚敲一天钟的尴尬局面。一些村干部作风涣散、人浮于事、村级矛盾得不到及时解决，甚至出现激化、恶化现象。     

机关党建工作的问题、原因及对策

正一、问题突出地表现在四个方面:一是机关党建工作与业务工作没有有机地统一起来,抓党建工作的手段行政化。党建工作甚至成为副业、负担,没有双促进。很多机关党建工作者,特别是一岗双职的支部书记(行政处室负责人)等,喜欢以行政的手段抓机关党的工作。而且,相当一部分甚至心思根本就没在抓党建上,都想去管业务(行政),当行政职务的领导。二是机关党建工作与党员、党组织和社会改革发展的需求相脱离。没有紧密联系实际需要,脱离党员的思想和工作实际,脱离了改革发展的实际。表现为党建工作的格式化、一般化,载体不多、抓手不力,缺少创新,党建内容空对空,形式主义严重。外行看起来很热闹,实质对加强机关     

当前青年干部队伍中存在的问题、原因及对策分析

近年来,随着干部人事制度改革力度加大,一大批青年干部走上了各级领导岗位。这其中大部分青年干部继承党的优良传统和作风,坚持开拓创新、与时俱进,骨干引领作用得到了较为充分的展现和发挥。但是,也有一些青年干部身上出现了令人担忧的状况,应该引起我们足够的重视。     

就业是民生之本——我省劳动就业的现状、问题及对策

江泽民在全国再就业工作会议上指出，“就业是民生之本”。为广大公民提供就业机会，既是政府的责任和义务。也是政府工作的主要目标。本文针对我省劳动力就业的现状和问题，提出一些对策建议。