实施“四抓”举措推进小康社会建设

今年是全面建设小康社会的第一年，为把全面建设小康社会的各项工作任务落在实处，确保经济总量以年均15％以上的速度递增，我们铁岭县在具体工作上集中抓项目、抓投入、抓环境、抓奖惩，以“四抓”的举措落实新型工业立县、绿色产业兴县、民营经济富县和小城镇开发活县“四大战略”，全面推进小康社会建设进程。     

争创“五个好”村党组织 建设富裕文明和谐新农村

双街村位于天津市北辰区北运河畔．共有10个村民小组．有村民627户，1650人，党总支下设4个支部、93名党员。近年来，特别是开展先进性教育活动以来．村党总支按照农村党的建设“三级联创”活动“五个好”的目标要求．紧紧围绕社会主义新农村建设的目标任务，积极探索“农村产业化、工业园区化、农村城市化”的发展模式，带领全村走上了富裕文明和谐之路。成为全国精神文明先进村、全国民主法制示范村、天津市明星小康村和红旗党组织标兵。     

认真实践“三个代表” 努力建设富裕文明新农村

江泽民同志“七一”讲话，对“三个代表”的重要思想进行了系统而深刻的阐述，是指引我们迈向新世纪的行动指南。在村级领导班子中开展“三个代表”重要思想学习教育活动，是对农村干部进行的一次马克思主义自我教育，是运用理论武器解决农村突出问题的重要实践，是把“三个代表”重要思想落实到农村基层的重要措施。通过在农村中开展“三个代表”的学习活动，广大农村基层干部素质提高了，才能更好地实现、维护和发展农民群众的根本利益。一、加快村级经济发展，强村富民通过学教活动我们深刻认识到，我们党始终代表中国先进生产力的发展要…     

以“净美倡”创评为载体丰富文明县建设内涵

漠河县地处中国最北端，素有“神州北极”的美誉。在县委、县政府的带领下，全县人民开拓进取，艰苦创业，使两个文明建设发生了翻天覆地的变化，1998年我县被评为全省文明村镇建设先进县标兵，又连续两年在全区“净美倡”活动评比中获得第一名，荣获“国家级边疆文化长廊建设先进县”等光荣称号。在文明县建设实践     

构建“四保”机制 推进村干部队伍建设

村干部是促进农业发展、维护农村稳定、增进农民福祉的骨干力量。近年来，华容县积极探索建立以“报酬保发，养老保障，医疗保险，监管保廉”为主要内容的村干部“四保”机制．有力推进了农村基层干部队伍建设。     

加强文明创建 构筑精神“高地”

正张家港市永联村1970年从长江边上围垦建村,曾是沙洲县(现张家港市)最小、最穷的一个村。改革开放后,永联村走出了一条以工业化牵引,带动城镇化,进而实现农业现代化的发展路径,全村面貌发生了翻天覆地的变化,呈现出一幅由小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚构成的"中国农村现代画"。2013年,全村销售收入355亿元,利税18.7亿元,村民人均收入32937元。在发展过程中,永联村坚持经济要发展,精神要文明,两手抓,两手硬,积极投身文明创建,取得了明显成效,已连续三届被评为"全国文明村",还获得了"国家级生态村"、"全国民主法治示范村"等荣誉称号。永联村的文明创建,大致经历了四个阶段。     

当好百姓“领头雁”建设文明新农村——记长治县南宋村党总支书记李保富

南宋村在发展，在腾飞，南宋村村民在村党总支领导下，走上了社会主义新农村致富奔小康的大路。村党总支书记李保富是他们的带头人，“领头雁”。他曾多次荣获省“劳动模范”，“特级劳动模范”，省“共产党员标兵”等荣誉称号。     

农村和谐文化建设“一村一品”活动的实践与思考

当前,与快速发展的经济和日益提高的物质生活水平相比,农村文化建设和广大农民群众的精神文化生活则显得较为滞后和相对贫乏,与全面建设小康社会、建设社会主义新农村的要求不相适应。为此,宜春立足农业大市和文化强市的实际,把产业发展的"一村一品",与文化发展的"一村一品"有机结合起来,扎实开展农村和谐文化建设"一村一品"活动。     

创建“以人为本”的校园文化

校园文化在某种意义上就是学校特有的一种思想认同、向心力和凝聚力。随着文化管理时代的到来，校园文化将成为学校蓬勃发展的核心原动力，校园文化建设是学校管理最重要的内容之一。     

抓产业要啃下四块“硬骨头”

产业是农业发展之基，是农民致富之本。实施万元增收工程，推动农村脱贫致富，关键要培育好产业，以产业发展形成“造血”机制。城口、巫溪等区县在这方面进行了富有成效的探索，它们结合自身实际，抓住了品牌打造、高效农业等几大关键因素，形成了自身的特色，从而撬开了致富的大门。     

平邑县扎实开展“平安乡村”建设

近年来,平邑县深入开展"平安乡村"建设,为新农村建设创造了平安和谐的社会环境。健全规范化基层综治工作网络。目前,全县12个镇、街道、开发区和长山生态保护区都建立了规范化的综治工作中心,共建成607个村社会管理综治工作站,88个社区社会管理服务中心,156个企事业单位综治办。完善了矛盾纠纷联调、重点问题联治、社会治安联防、社会管理联抓、基层平安联创"五联"工作机制,推进了综治工作组织建设、工作制度、办事程序、队伍管理、办公设施、经费保障"六个规范化"建设,实现了基层综治工作向"精细服务化"模式转变。     

探源“天人合一”文化 建设后现代生态文明

中华经典文化中的天人合一思想,是中国古代各派思想家共同的哲学命题,它源于古代先民的自然崇拜,也是中华民族在几千年的农业文明中严格遵守的行为法则:天人合一文化是生态的、可持续发展的。所以,它应该是后现代文明所持有的天道观。     

稷山县:“三项举措”深化行政效能建设

今年以来,稷山县纪委监察局结合运城市开展的"改进干部作风,创优发展环境"活动,采取"三项举措"深化行政效能建设,着力打造优质高效的政务环境。一是"走进企业,问效于企业"。与企业代表面对面,零距离座谈,听取企业对机关行政效能工作的意见和建议。同时,结合活动的开展,进一步加大监督检查力度,促进相关部门整改落实,规范行政行为。二是"依托电子,问效于网络"。依     

创建“五个好”提升战斗力

党的十六大指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是对基层党组织的职责做出的新概括，也是对基层党组织建设提出的新要求。开展创建乡镇党委和村党组织“五个好”，就要落实新要求的具体实践和探索。     

践行“八荣八耻”推进乡风文明建设

胡锦涛同志在2006年3月初提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,科学、准确地揭示了当前我国社会的基本价值取向和行为准则,具有很强的思想性和现实针对性,是新形势下社会主义思想道德建设重要而紧迫的任务。建设社会主义新农村是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项战略决     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

“五抓七化”促发展 创建北方山水城——老区灵丘踏上转型跨越新征程

正2013年以来,灵丘县委、县政府团结带领2.4万老区儿女,紧紧抓住扶贫开发、转型综改和扩权强县的历史机遇,以规划为引领,以政策为驱动,以项目为抓手,扩大对外开放,优化发展环境,努力推进工业新型化、农业现代化、旅游产业化、城乡生态化、县域城镇化、社会和谐化和党建科学化,全力改善民生,实现全县经济社会事业平衡较快发展。     

建设“两个文明” 突出“两个效益”

重庆金凤丝绸（集团）有限公司组建于1998年，位于重庆永川市。金凤公司始终坚持“以基地建设为支撑、以提升加工能力为核心、以国际贸易为龙头”的发展战略；坚持“以人为本、诚信守约、务实进取、优质高效”的治企方针；坚持“出丝育人，追求卓越”的文化理念，经过多年不懈的努力，公司现有基地规模、产品加工能力、带动能力居重庆市同行业首位。     

优化育人环境 共创文明校园——鄂州市石山中学“四个创建”工作纪实

石山中学始建于1965年,是西山街道办事处管辖的一所初级中学,目前学校共有38个教学班,在校学生2400人,教职工168人。近年来,学校认真贯彻教育方针,全力打造校园环境,严格按照《湖北省中小学校四个创建的标准》,努力创建绿色生态校园、放心食堂、放心超市和文明寝室,为创建文明和谐校园打下了坚实的基础。     

让“空壳村”实起来——楚雄州积极探索解决集体经济薄弱问题

为切实解决农村基层组织“有钱办事”的问题，楚雄州加大了探索解决集体经济“空壳村”的力度，取得了阶段性成效。目前，10个试点项目正进入紧张的实施阶段。