党政领导谈统战

中共光山县委副书记李群茂：选拔统战干部要严把“三关”建设一支高素质的统战干部队伍，是做好统战工作的基础。近年来，我们在选拔统战干部时注意严把“三关”。一是严把入口关。进统战部门工作，我们坚持六不准：一般工作人员不经公开考试的不准；没有大专以上文化程度...     

抓住契机学深学透 联系实际用活用足

近两年来,汉川市委中心学习组以江泽民总书记“5．29”重要讲话和党的十五大召开、汉川撤县建市、汉川进入全省“十强”等重大事件为契机,深入学习邓小平理论和十五大、十五届三中全会精神,紧密联系市委一班人的思想实际,联系汉川改革和发展的实际,学用结合,学以致用,有效地提高了市委一班人的政治理论素养和驾驭全局的工作能力,有力地促进了汉川经济和社会各项事业的发展,加快了汉川两个文明建设的步伐。一、贯彻十五大精神,认真学习邓小平理论,提高了一班人驾驭全局和善于解决重大问题的能为党的十五大召开以后,市委一班人通…     

统战工作新气势 新局面表现在哪里?

首先,表现在全党重视统战工作方面。加强党对统战工作的领导,是我们党的优良传统,是充分发挥统一战线作用的根本保证。如何体现“全党重视”呢?我以为,一是在议事日程上。各级党委都要按照市委的要求,把统战工作列入重要议事日程,每年议几次。二是在组织落实上。各区委要指定一名副书记或常委抓统战工作,配好统战工作队伍;党委与党支部要设专职或兼职“统战委员”;大的企事业单位要设立专职或兼职统战干部。三是在党委对统战部门协     

“执政为民”赞

“我就是一个贫民的干部,我在任就是要解决事情。”吕日周在担任山西省长治市委书记期间,不怕早起晚睡加班加点,不图钱、不图官,也不图讨“说法”,把自己的全部精力用在为人民办事上。骑着单车下乡调查;雨中与群众开对话会;群众对干部的测评决定官员命运;为老农讨回走失的骡子;市民可以自由出入市委大院等等,这些     

搞好理论学习 增强领导班子的整体功能

近几年来，我们安陆市委中心学习组坚持不懈地用科学的理论武装“一班人”，认真解决“要学、真学、深学、管用”问题，不断地将学习成果转化为科学决策，从而有效地提高了干部队伍素质，推动了全市两个文明建设。1995年我们安陆市委中心组被省委宣传部评为全省“十佳”中心组，并授予“先进中心学习组”的光荣称号。一、提高认识，端正态度，增强学习理论的自觉性党的十四大以来，特别是党的十四届四中全会以后，我们着重从四个方面提高认识：一是只有学习、掌握科学的理论，才能贯彻全心全意为人民服务的宗旨；二是只有学习、掌握科学的理…     

领导干部应搞一些“暗访”

领导干部坚持有意识的进行一些“暗访“,对于联系群众、清醒头脑、抓好工作落实,很有益处。“暗访“并不是什么新发明,它作为调查研究的一种方法,已被不少领导干部在工作中运用。早在包公、狄仁杰断案时,就采用了“暗访“;乾隆皇帝“微服私访“讲的也是“暗访“,他只带了几个随身护卫,装扮成公子哥儿或进京赶考的书生,深入民间,体察民情。用这个方法,严惩了一些横行当地的贪官、污吏,受到了沿途百姓的拥护。在我们党老一辈革命家的实践中,“暗访“运用得更多。早在革命初期,毛主席靠一双脚,拿着一     

从战略和全局的高度推动党外干部工作

近日,岳阳市委书记易炼红在市委常委会研究党外干部工作时提出,从战略和全局的高度推动党外干部工作,应纠正三种偏差：一是“重党内、轻党外”的偏差。要牢固树立“党外干部也是干部”的观念,坚决克服“重党内干部、轻党外干部”的倾向。党外代表人士很多是某一领域颇有造诣的专家,     

领导要带头深入第一线

深入开展农业学太寨的群众运动中,我们遵照毛主席关于“国家机关的改革,最根本的一条,就是联系群众”的教导,几年来,县委领导同志改变作风,带领广大干部,深入群众,扎根基层,到三大革命运动第一线,使全县革命和生产的面貌都发生了变化。实践使我们深刻体会到,农业要上去,干部要下去。只有首先把县委“一班人”     

加强干部监督 匡正用人风气

省委组织部的正确指导和市委的领导下,我们按照干部人事制度改革和干部监督工作的总体要求,认真贯彻从严治党的方针,以干部人事制度改革和匡正用人风气为突破口,自觉构建科学规范的监督机制和制度保障体系,从不同层面加大干部监督工作力度,把匡正用人风气,当作朔州实现小康宏伟目标的首要大事来抓。我们的主要做法是:一、构建内部工作监督机制,加强内部监督近年来,我们把内部监督作为干部监督的有效途径来抓,采取了一系列措施。首先,市委从自身做起,制定了《市委议事规则》,加强集体领导,防止党内议事“一言堂”,特别是对涉及“三重一大”问…     

以德为先 文明兴市——启东市社会公德建设调查

学习、贯彻邓小平同志“两手抓两手都要硬”的思想,我们启东市委一班人深切感受到:在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,只有重法制,兴民主,讲政治,倡文明,社会公德水准才能明显进步,才能有效地抵制市场经济的某些负面效应和资本主义腐朽思想文化的侵蚀,经济建设的发展也才有可靠的保证。因此,市委把强化社会公德教育作为提高全体市民     

王安顺同志强调：组织部门的干部 首先要加强理论学习

日前，市委组织部机关召开开展“迎党的十六大，迎市第八次党代会，争当优秀组织工作者，争创组织工作新业绩”为主题的“双迎双争”活动动员会，市委常委、市委组织部部长王安顺作动员讲话。他强调，对于组织部门的干部来说，首先要加强理论学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础。我们必须紧密联系上海经济体制不断变革     

冲出心理的“大山” 突破思维的“峡谷”——关于解放思想加快渝北发展的思考

构建和谐重庆,建设全面小康社会,要从发展理念上思考,从思维方式上突破。中共重庆市委书记汪洋在市委二届九次全委会提出,要发扬“自强不息,开拓开放”的人文精神,渝北区委一班人,理论联系实际,进行了认真学习讨论,一致认为渝北要在新一轮竞争中有所作为,必须冲出心理的“大山”,突破思维的“峡谷”。     

对党校工作的几点初步认识（摘要）

1、党校是党的学校。《中国共产党党校工作暂行条例》明确指出：“中国共产党的党校是党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门”。市委党校是市委的学校，是市委的重要部门。对此，我们在任何时候头脑都要清醒。     

以“三个代表”教育活动为契机 促进县级机关后勤改革和发展

按照中央关于今明两年 ,在全国县 (市 )部门、乡镇、村领导班子和基层干部中 ,重点搞好“三个代表”重要思想学习教育活动的决定 ,邓州市“三个代表”学习教育活动全面部署和开展 ,我们市政府机关事务管理局党总支一班人带领全局党员、干部、职工 ,认真学习市委书记在动员大会上的讲话精神 ,按照市委统一布置 ,迅速在全局上下广泛认真而扎实的开展了“三个代表”学习教育活动。一、认真学习“三个代表”重要思想 ,不断加深对机关后勤管理理论的认识认真学习江总书记“三个代表”重要思想 ,就要围绕怎样搞好自身改革和改进自身思想作风建设 ,…     

初到贵溪话心声

今年三月，组织上分配我到贵溪市任市委书记。由于市委书记这个岗位责任重大，又是市委一班人的“班长”，大家关注我这个当书记的是什么心态，将如何动作，是很自然的事。我在与班子见面时说了三句话。第一句话：向贵溪学习。向贵溪的群众学习，向贵溪的党员学习，向贵溪的干部学习。我在省委组织部从事基层组织建设工作了解到，咱们贵溪在国有企业转机建制方面，在农村基层组织建设方面，在去年的抗洪救灾方面，都有许多好的做法。灾后重建时，邓湾村农民发扬新时代的“愚公”精神，不等不靠，挖山不止。今后，我们在工作中要发扬自力更生…     

党支部要重视抓好市场经济条件下基层党风建设

一、必须把解决自身思想认识问题放在首位,牢固确立以我为主的观念,增强“一班人”抓基层党风建设的主动性和紧迫感。当前,一些党支部对加强基层党风建设还缺乏足够的认识和主人翁意识。有的用攀比思想为自身“解脱”,感到“我”与“他”相比是小巫见大巫;有的满腹畏难情绪,认为“红脸”好唱,“黑脸”难演,党支部解决不了党员特别是干部党员党风党纪方面的问题;也有的认为端正基层党风是上级纪委的事,党支部抓端正党风的工作似乎“越位”了,等等。由此可见,党支部要抓好基层党风建设,首先自身要统一思想,     

政治课教学和国情教育结合点的哲学思考

在政治课教学中贯彻国情教育,经过探索和调查,我们感到有这么几个问题亟待解决。一是内容“无序”,即国情教育内容体现在各年级教材中是散乱无序的;二是把握“不准”,即由于内容的无序造成教师在实施国情教育中把握不准国情教育的重点;三是贯彻“不自觉”,即贯彻国情教育在多数教师中处于不自觉状态;四是理解“水平低”,即没有     

岳阳扳倒无为干部

“你被问责了没有?”9月2日清晨,细雨纷纷,湖南省岳阳市人民政府上班的人群中,两名干部模样的中年人寒暄时这么问道。7月25日,岳阳市委、市政府对党员干部推行“有错要问责,无为也要问责”制度以来,“无为问责”成为当地干群工作生活中的主题词,当地党委、政府对“无为”党员干部大胆问责,使混日子的“太平官”和守摊子的“庸吏”无处遁形。问责制“问”倒无为干部岳阳市所称的“无为行为”是指不履行或不正确、及时、有效地履行规定职责,导致工作延误、效率低下的行为;或因主观努力不够,工作能力与所负责任不相适应,导致工作效率低、工作质…     

努力提高领导集体的科学决策水平

几年来,我们市委一班人以团结为基础,以求实为前提,发挥整体优势,坚持科学决策,带领全市干部和广大群众,为建设稳定、繁荣、文明、富裕的肇东做出了不懈的努力。领导集体的科学决策,给我市各项事业的发展带来了新的生机和活力,城乡经济稳定发展,精神文明建设成果显著,安定团结的政治局面得到巩固,党的建设在改革开放中不断加强。我们的体会主要有以下三点:     

我国公务员制度的社会主义特色

邓小平同志早在1980年就提出:“要打破老框框,勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”;强调干部人事制度改革“关键是健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,要对各类干部职务任期,以及干部的离休、退休,要按照不同的情况作出适当的明确的规定”;同时还要求我们“认真调查研究,比较各国的经验,集思广益,提出切实可行的方案。”正是在小平同志这一思想的指导下,我国对干部人事制度进行了大量的改革探索,