残疾人就业的个性化指导策略

指导残疾人就业，要遵循职业指导的一般规律，但残疾人因为个体的特殊性和需求的复杂性，在现有的劳动力市场机制下，其就业形势比其他求职群体更严峻，在实际工作中，要针对残疾人的具体情况采取个性化的职业指导，帮助残疾人就业。     

金秋的聚会——2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛和全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛侧记

金秋，沈阳。9月26日至27日，全国残疾人岗位精英职业技能竞赛和全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛在辽宁省沈阳市举办。辽宁省人民政府副省长刘强、中国残联副理事长贾勇出席开幕式并讲话。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心负责同志等出席开幕式。     

打造职场“GPS”

汪美萍,市人大代表。MBA工商管理硕士,国家级高级职业指导师,国家二级心理咨询师。现任上海市虹口区就业促进中心汪美萍职业指导工作室主任,职业介绍中心副主任,国家高级职业指导师,国家二级心理咨询师,“汪美萍职业指导工作室”首席职业指导师,上海东方讲坛讲师。长期从事职业教育、基础教育、职业指导和心理咨询工作,在职业心理咨询、职业生涯规划设计等方面具有丰富的实践经验和坚实的理论基础知识。多次受上海教育电视台、东方电台等媒体邀请做嘉宾、参加访谈节目,曾发表多篇论文。     

广州市残疾人劳动就业服务中心向读者恭贺新禧

广东省残疾人劳动就业服务中心（加挂广东省残联职业介绍中心）是省残联直属处级事业单位，现有员工15人，其中：高级职业指导师2人，指导师7人，助理指导师3人。     

残疾人就业心理双向服务模式探索

正为改变以往残疾人就业服务的单一化和行政性倾向,多渠道、多层次、多形式推进残疾人就业,湖南省残联联合专业的心理咨询机构及高校专家教授,针对残疾人就业心理及用人单位进行了问卷调查与个别访谈,探索建立以残疾人就业服务机构为主、社会心理咨询机构和志愿者广泛参与的多方位的社会用人单位与残疾人双向就业心理服务模式。该研究把湖南省不同类别的残疾人及相关的用人单位的管理层和员工作为调查研究对象,重点研究双向就业心理状态,希望找到解决用人单位与残疾人在就业选择时心理偏差的有效方     

湖北黄石市克服＂六个难点＂推进残疾人就业

就业，对残疾人来说是安身立命的依靠，是走向社会的充分体现，是残疾人发掘个人特长、实现自身价值的前提。为了给有就业愿望的残疾人做好服务，黄石市残疾人就业中心注意克服“六个难点”，努力推进残疾人就业工作。     

经济增长对残疾人就业的影响分析

通过对我国经济增长变动率和残疾人就业变动率的分析,发现经济增长对残疾人就业增长的拉动作用不明显.而采用多元统计分析方法中的主成分分析法对残疾人就业的影响因素做进一步的分析可以得出,目前在我国经济增长是影响残疾人就业的次要因素,主要因素是残疾人社会保障制度不健全,导致残疾人就业率偏低.经济增长为残疾人牡会保障的发展和完善提供了经济支持,进而有利于残疾人的就业.因此,我国应逐渐把宏观政策目标从关注效率、转到效率与公平兼顾上来,使经济增长的目标不仅关注于物质财富的积累,更重要的是着眼于社会公民,特别是社会弱势群体权利的实现.人民安居乐业,社会和谐发展,经济才能实现又好又快地发展.     

机遇与挑战

《残疾人就业条例》的颁布带来重大机遇《残疾人就业条例》(以下简称《条例》)是一个指导残疾人就业的纲领性文件,它的出台将有利于服务残疾人,会对残疾人事业产生较大的影响,残疾人就业工作将面临     

论残疾人的就业援助

目前我国残疾人就业援助现状不容乐观,残疾人就业由个人负责,社会援助热心不够;残疾人群体总体就业形势严峻;残疾人群体自身素质良莠不齐,安置就业困难重重;残疾人就业援助缺乏社会支持。而美国和德国残疾人就业援助的成功经验对于完善我国残疾人就业援助具有很强的借鉴意义:一是要更新传统观念,让政府和社会共同承担就业援助责任;二是整合现有政策,优先援助贫困的残疾人就业;三是提高残疾人的综合素质,增强其社会竞争能力;四是充分调动社会资源,满足残疾人群体多元化的就业需求。     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

帮助残疾人稳定就业

残疾人就业是残疾人全面参与社会生活实现人生价值的主要方式，党和政府一直重视残疾人就业工作．制定了一系列政策法规保障促进残疾人就业，残疾人就业状况有了很大改善。但目前就业竞争非常激烈，残疾人就业形势仍十分严峻，尤其是已就业残疾人稳定就业率低下．应引起有关部门的关注。     

建立完善的援助机制

残疾人就业工作是社会总体劳动就业的一部分。但是,由于环境障碍和自身缺陷的限制,残疾人就业面临许多新困难和新问题。以青海省为例,困难和问题集中表现在:一是残疾人就业的行政法规不完善,监督和约束力不强,政府为残疾人提供就业服务的能力有限。全省按比例安排残疾人就业和收取残疾人就业保障金的覆盖面仅有20%左右。二是政府和社会为残疾人提供的职业培训和就业岗位不足。在政府发布的就业信息中,残疾人很难找到适合自身条件的岗位。三是特殊教育学校设置不尽合理,残疾人文化素质较低,就业机会少。残疾儿童入学率与全省适龄儿童入学率相…     

进一步提高残疾人就业率的基本思路与对策

正残疾人就业这一社会问题是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属最为关心的问题,残疾人成功实现就业,意味着他们经济生活、精神生活和社会地位的提高。有劳动能力的残疾人实现就业,是实现残疾人走向社会的根本途径,也是残疾人融入社会大家庭、促进社会全面和谐稳定的重要举措。一、重庆市巴南区残疾人就业的现状巴南区地处重庆市主城区,幅员面积1825平方     

政府应做按比例就业表率

正就业是民生之本,也是残疾人改善其生活状况、参与社会生活、成为"社会人"和实现人生价值的主要途径。而按比例安排残疾人就业,是促进残疾人就业的有效途径,为世界很多国家所采用。20世纪80年代末,我国通过学习国际经验,逐步探索适合本国国情的按比例安排残疾人就业制度。2008年4月24日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订了《中华人民共和国残疾人保障法》(本法自2008年7月1日起施行),其中第三十三条明确规定:"国家实行按比例安排残疾人就业制度。"至此,历经20多年的发展,我国按比例安排残疾人就业从一种倡导性的观念到一种指导性的规范,再到一项促进残疾人就业的具体政策,最后上升为我国的一项重要的法律制度,对促进我国残疾人就业发挥了巨大作用,逐步成为促进我国残疾人就业的主要方式。     

社会政策视角下的我国残疾人就业问题分析

残疾人就业政策是重要的社会政策之一。就业是民生之本,与健全人相比,残疾人在就业方面存在着很大的困难和障碍。文章在社会政策视角下研究我国残疾人就业政策及其在实施过程中存在的主要问题与矛盾,指出我国提升残疾人就业能力政策相对落后,残疾人就业援助政策存在局限,残疾人就业服务配套政策不足。文章结合发达国家的残疾人就业政策进行比较研究,认为应当借鉴别国成功的经验并结合我国的国情来改进相关政策,提出应逐步建立残疾人集中就业奖励机制,鼓励企业和单位充分吸纳残疾人就业;应当建立起反残疾歧视制度;进一步创新残疾人就业政策;加大残疾人就业执法力度,严格贯彻实施相关的法律法规政策。     

怎样让残疾人大学生实现稳岗就业——北京市朝阳区残联职业指导服务经验

案例介绍 2021年,朝阳区残疾人职业指导室接待了大量的求职残疾人,其中应届高校残疾人毕业生是重点服务人群.为了给应届高校残疾人毕业生做好就业服务,在3月前后,职业指导室会通过街道残联收集应届高校残疾人毕业生就业信息以及求职方向,建立个体需求档案,同时梳理用工单位信息和岗位设置情况,再按照就业服务流程,进行一对一的就业...     

残疾人职业指导浅谈

残疾人职业指导的主要对象，是市场经济条件下的求职残疾人和需要帮助的用人单位，目的是为求职者提供职业选择、职业设计帮助，为用人单位提供选人标准及方法的帮助，以减少求职者和用人单位在劳动力市场上的盲目性，促进求职残疾人与岗位的合理匹配，促进残疾人人力资源的利用与开发，从而促进残疾人就业与再就业。     

开发公益性岗位 保障残疾人就业

由于自身条件的限制,与健全人相比文化水平较低、就业技能不高,残疾人就业面临诸多困难,开发公益性岗位无疑是保障残疾人就业最有效的办法之一。所谓公益性岗位,指政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位。对于残疾人来说,公益性岗位就业避免了直接生活救助形成的依赖性,有助于增强自强自立的意识,提高就业能力和社会归属感。《中国残疾人事业发展统计公报》显示,2011年,城镇残疾人就业人数为440.5万人,其中公益性岗位就业49722人。     

新形势下如何做好残疾人就业工作

就业是民生之本,残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分。然而,目前整个社会就业形势严峻,供大于求的矛盾十分突出,这使残疾人就业工作面临困境。我们必须以创新和发展的眼光来看待这一问题,以更加广阔的思路寻找解决问题的办法。     

用科学发展观指导残疾人就业

发展劳动福利型的残疾人事业,使残疾人得到平等待遇,体现着公平和效益的统一,是符合科学发展观的。各级残联应把促进残疾人就业这个重点工作做得更好,为建设和谐社会做出应有的贡献。就业是民生之本,也是和谐之基近年来,湖州市先后制定实施了一系列鼓励和促进残疾人就业的政策措施,使广大残疾人生产生活和精神风貌发生了明显变化,成为贯彻落实科学发展观的一个重要实践。第一,就业是残疾人赖以生存的物质基础。目前,全市残疾人总体就业率达86.83%,为残疾人消除贫困、改善生活状况、缩小贫富差距带来了福音,使他们从单纯地依靠国家、社会和亲…