郑州黄河公证处公证员助理培训丰富多彩

为适应经济社会的新发展、党和政府的新要求、人民群众的新期待。河南省郑州市黄河公证处加强公证队伍建设．扩大公证队伍规模，调整年龄结构和知识结构，于2010年7月面向社会公开招录了14名公证员助理．其中具有研究生学历的8名．通过司法考试的11名。为使新进公证员助理尽快适应工作岗位。熟悉公证业务．黄河公证处陆续开展了一系列新助理培训工作。他们的主要做法是：     

检察教育培训工作新研究

一、坚持干部培训宗旨,明确教育目标定位检察教育培训工作是检察工作的一个组成部分,检察教育机构也是检察机关的一部分,它从提高干部个人政治、文化素质的角度,始终担负着检察干部队伍的思想建设、作风建设的重要任务。从目前整个检察官队伍文化素质、业务素质和业务技能水平看,干部教育培训还需要加大力度。对此,检察机关的干部教育培训任务由“补文凭教育”转化为法律(检察)职业教育和干部素质教育,重点在职业道德修养、业务素养、执法能力的训练和培养。无论是干部教育培训处(科)还是检察官学院(培训中心)都面临着这项任务。因此,在检察…     

律师与讲坛：一个希望的象征——上海对外贸易学院客座法学教授与学生对话实录

为探索法律教育的新模式，培养应用型律师业务人才，打造中国律师业未来巨匠，清华大学法学院和上海对外贸易学院法学院、《中国律师》杂志社、北京市巨匠教育服务有限公司联合推出了“律师巨匠实务培训”项目。由于该项目旨在开创律师执业实务培训之途径，所以项目特聘京沪两地共５０名资深执业律师与两个学院的教授用一年时间对接受培训的学员进行全日制、系统化、实务化的强化培训，通过严格的实战模拟训练，使学员达到相当于中国优秀律师事务所具有三年执业经验的律师业务能力。２００２年４月３日下午，上海对外贸易学院率先举行了客座…     

如何以科学评估促进培训质量提升

教育培训,是提高纪检监察干部政治水平、业务能力的有效途径,因此,构建科学合理的评估体系,了解掌握纪检监察干部受训情况、培训机构课程质量等基础数据,查找并解决具体问题,进一步提升纪检监察干部教育培训质量十分必要。     

责任追究动真格——淮北矿业集团认真落实党风廉政建设责任制

淮北矿业集团公司是国家特大型企业，拥有固定资产７０多亿元。近年来，该公司从实际出发，探索出了一条落实党风廉政建设责任制的好路子。自实施该项制度以来，先后对４３名领导干部进行了责任追究，其中责令检查１０名，通报批评８名，诫勉５名，免职８名，给予党纪政纪处分１２名。他们的主要做法是：强化措施落实责任淮北矿业集团根据上级有关要求，及时研究制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的《实施意见》，对各级党政领导班子及其正、副职明确了应负的责任，其中各级党政领导班子的责任有９个方面，各级党政领导班子正职、副职的责任…     

李玉赋提出 进一步加强和改进纪检监察干部培训工作

日前，中央纪委、监察部召开培训中心主任会议，中央纪委副书记李玉赋出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，进一步加强和改进纪检监察干部培训工作，着力提高纪检监察干部政治素质、业务能力和执纪水平，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供人才支持和智力保障。他要求，     

抚顺二监“五抓五促”夯实监区基础

辽宁抚顺第二监狱在全监押犯中开展了“五抓五促”主题实践活动，以此大力推动专题教育活动的扎实开展。 1．抓培训，促教育罪犯本领提高。今年以来，监狱共投入资金20万元，举办了心理学知识培训班，共有52名管教干部和政工干部参加。     

信息荟萃

教育安徽省五河县加强纪检监察干部队伍建设近年来,该县党委、政府十分重视纪检监察干部队伍建设,每年都拿出专项经费组织开展纪检监察干部培训,提高他们的政治素质和业务能力。县纪委、监察局在自身建设     

浅谈建立社区干部培训机制

目前,社区为居民服务的功能更加全面、具体,这就要求社区干部必须提高自身素质和业务能力,为社区和社区居民提供高质量、高水平的服务与管理。建立社区干部培训机制,就是要加强对社区干部的培训,提高社区干部的自身素质和业务能力,这是党和政府为建设社区干部队伍,发展社区建设和社区自治的责任和义务。     

认真、刻苦、勤奋——寄语《法律(审判)专业证书》学员

从今年秋季开始,将有大批《法律(审判)专业证书》学员到业大学习,这是法院干部队伍建设中的一件大事,也是业大办学中的一件大事。在法院系统开展专业证书教育,是干部培训工作走上正规化的重要步骤,唯有这种制度,可以使具有高中毕业以上文化程度的审判业务干部,普遍得到专业知识结构比较完整的培训,从而补充和增长实际工作需要的科学知识,提高审判业务能力。今后,取得专业证书,对没有经过高等教育的法院干部来说,将成为担任审判职务的必备条件之一。因此,一切应当接受专业证书教育的同志都要珍惜这一难得的机会,积极参加学习。     

综合信息

淄博高新区实行全员竞争上岗百字讯为营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，去年８月山东省淄博市高新区实施了以全员竞争上岗、对外公开招聘为主要内容的干部人事制度改革。通过改革，内部机构从９个减为８个，各部门科室从４１个减为３４个，事业人员编制从１８１人压缩到１５３人。通过内部竞争上岗，有１０３人实现轮岗交流，有８名部门领导和１５名科级干部落选。经过笔试、面试、组织考查、任前公示，有４名区外年轻干部走上了领导岗位。对所有竞争上岗的干部，高新区实行了一年一聘任、三年一竞争的动态管理方式，进一步增强了…     

吉林省行政学院在干部岗位培训教法改革方面的探索和实践

近年来,各地方行政学院根据李鹏总理关于行政学院在办学方面应不同于现有的各类高等院校,与党校也应有所区别的指示精神,针对“地方”、“岗位”和“培训对象的特点,转变了教学思想,改革了教学方法,探索了适合地方国家行政机关干部培训的路子.我们吉林省行政学院同各兄弟院校一样,在教法改革方面也进行了几年的尝试和探索,形成了自己的一套做法,过去也发过这方面材料.这次会议,人事部要我们介绍一下这方面的做法,其实,我们的教法改革只是在不断探索中初见成效,还不够成熟和完善.现简要地向各位汇报一下:     

图片新闻

近日，河北省人大常委会干部管理能力提升高级研修班在南开大学举办，共有40名省人大常委会机关处级干部参加了培训。这是省人大常委会首次委托国内著名高校举办干部培训班。省人大常委会党组成员、秘书长赵曙光出席开班仪式并讲话。南开大学党委副书记杨庆山出席开班仪式。     

国家法官学院简介

国家法官学院是实施大学后的成人继续教育，培训、培养高级法官的成人高等学院。国家法官学院是在全国法院干部业余法律大学和中国高级法官培训中心基础上成立的。国家法官学院的任务，是根据法官法、全国法院干部教育培训规划对法院系统的高级法官及后备人才进行岗位培训；和资格培训同时举办大学专科学历教育以及新法排、专门法律知识培训。学院积极创造条件开展高层次好安学教育。国家法官学院坚持以邓小平理论为指导。，坚持党的基本路线和基本方针，贯彻理论联系实际、学用～致、按需施教、讲求实效的原则；实行开放办学，注重培训效果…     

深度解析干部教育的“浦东模式”

作为中国干部教育培训机构中的新秀．中国浦东干部学院成立六年来，一直恪守中央对学院的定位和办学要求，凝练和凸显特色优势．致力改革创新，加强品牌建设，走内涵式发展道路。截至今年9月，学院共培训国内外各级各类干部5万余人。国际化的培训视野。新鲜原创的改革经验．渐成品牌的专题课程，顶尖的教学实验室，庞大的高端师资库……无不让学员们眼界大开．流连忘返。干部教育培训的“浦东模式”轮廓初显。     

“开县人民检察院”在服务大局中提高

重庆直辖以来．忠县院坚持把队伍建设作为战略任务常抓不懈．以保障严格，公正、文明和廉洁执法为目标，有针对性地加强教育．管理和监督．使队伍的整体素质和执法水平不取得进步。直辖以来．累计安排170名干警参加市、县组织的各类培训．共培养业务骨干16名，专家型、复合型人才2名。目前，该院75％的干警取得了法学本科以上学历.     

开展培训考核是专项整改活动中一项硬任务

开展培训考核是专项整改活动中一个非常重要的环节,也是一项硬任务。高检院的地位、作用和职责的特殊重要性,决定了干部队伍的素质能力建设格外重要。只有不断提高每个干部的素质能力特别是基本职业素质和业务能力,才能提高高检院机关的整体领导能力和领导水平。高检院机关每一名干部都要以严肃认真的态度搞好这次培训考核,确保整个专项整改活动取得成效。要发扬理论联系实际和学以致用的良好学风,紧密联系前段整改反映出来的突出问题,认真剖析,深刻反思,针对本部门、本业务系统和本人岗位工作中容易出现执法不规范、不公正的薄弱环节,认真…     

干部教育培训科学化水平提升策略探析

干部教育培训的投入是最具经济和社会效益的投入。干部教育培训既是干部人才资源开发系统中的一个基础环节,又是一个重要环节。为此,应以现代成人教育培训规律为指导,提高干部教育培训质量,提升干部教育培训科学化水平。     

做好法制宣传教育工作

本刊喀什讯通讯员辛娅婷喀什教育矫治局（戒毒所）周密部署、多措并举，积极做好严打暴力恐怖活动专项行动期间的法制宣传教育工作。该所以党员、干部为重点，将法制教育列入党员、干部培训重要内容，增强依法行政、依法办事的意识和能力。     

北京市各级法院积极培训干部

北京市各级法院针对新调入干部不熟悉业务和原来老同志业务荒疏的情况,为加快建设一支“专业化”的司法队伍,采取各种形式,积极培训干部。自去年三月以来,市高级法院举办了六期以学习“两法”为主要内容的干部短训班,主要培训各级法院刑庭助审员以上干部,有二百零九人参加了培训。高级法院还与司法局联合举办了“司法业务讲座”,主要讲授法学基本理论和司法业务知识,从院长到审判人员都踊跃听讲,已讲三十多次。高级法院还组织全市审判人员三批共二百一十一人到中央