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相似文献
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1.
另一种施舍     
张华 《重庆工运》2003,(9):56-56
一个乞丐来到我家门口,向母亲乞讨。这个乞丐很可怜,他的右手连同整条手臂都断掉了.空空的衣袖晃荡着,让人看了难受。我以为母亲一定会慷慨施舍的,可是母亲却指着门前的一堆砖对乞丐说:“你帮我把这堆砖搬到屋后去吧。”  相似文献   

2.
另一种病毒     
严格 《时代风采》2006,(1):12-15
A——极冷。冬天,冷是理所当然的。再冷老涂也必须早起,且比往日起得更早,他要在上班前给办公楼、家属区抽好水,打扫好所有的卫生,把火烧旺, 然后去大门口锻炼。老涂没晨练的习惯,也没这个必要,一天的工作量已超出一般锻炼的强度了。但老涂现在必须去寒风中充分展示他无所畏惧的夕阳风采,还必须穿着薄薄的汗衫,要给人强健硬朗之感。这很重要,关系到去留的问题。前提是,这一切一定要让局长看到,否则全白费,枉遭罪。  相似文献   

3.
4.
王颖 《农村青年》2008,(12):50-51
2007年,和许多本科毕业生一样,结束大学生活的我选择了报考研究生。就在我埋头复习的时候,另外一件事情触动了我的心,那就是江苏省招考大学生村官。  相似文献   

5.
为推动人本化的教育教学模式,人本主义教育家马斯洛倡导"内在教育论"。"内在教育论"注重培养人的自我实现与本性,鼓励个体提高自己的内在素养,尊重人的选择,对思想政治教育理念与方法的创新具有重要的启示意义。  相似文献   

6.
自上而下通过行政手段建立起来的劳动关系调整模式,由于忽略了劳工的自觉和参与,在维护劳工权益方面起到的作用有限.与此同时,劳动者的自觉意识不断觉醒并通过自身的力量来争取权益,这为我们提供了劳动关系调整的另一种视角,一种自下而上的来自劳工的视角.劳工的力量,不仅改变其自身命运,也推动着劳资关系调整制度的创新,如何有效地引导...  相似文献   

7.
工会存在与发展的深层次原因应到社会生产力与生产关系的矛盾运动中去寻找。工会存在与发展的客观原因,是由于它对生产力发展的特殊作用。而这种特殊作用,是由工会特殊的社会功能角色所形成的,这就是工会特有的维护职能  相似文献   

8.
发现最近品冠有一点不一样。无论是他的样子、造型、新歌,甚至说话的方式都有点不一样。我有些好奇。好奇他的改变,好奇他为什么想要改变。当我们碰面的时候,一向给人斯文气质感觉的品冠礼貌亲和的态度依旧没变,而是多了一点男人的成熟气味。从他口中听到他最近刚结束一段感情,前阵子也搬家了。当我告  相似文献   

9.
现代社会,生活节奏越来越快,到处是行色匆匆的脚步。大家赶汽车、赶上班、也在赶时尚。时尚是善变的,好象一个魔球,不一定是美的,不一定是新的,但一定是诱惑人的。  相似文献   

10.
山肃穆,寺庄严,水悠远,舟飘逸。风潇洒,花浪漫,雪冷冽,月高洁。事物各有禀赋,品质天成。而近朱者赤,与善人居,如入芝兰之室,久而馨香。久居山里松下,自有隐逸高风,品性宽仁;久住河畔海滨,自有自由智慧,品质出尘。可见品质可以影响,可以辐射。言传身教,品质的传授,是一点点的浸入,因为它不是知识,而是内心的光华,不是镀金,而是渗透。  相似文献   

11.
蓝天如洗,阳光灿烂。12月18日至20日,省总工会党组中心组理论学习会在昆明白鱼口省工人疗养院举行。省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才,省总党组书记、常务副主席卢正国,省总副主席李晋云、王惠萍,省总党组成员、纪检组长陈欣生及省总各部门领导、直属事业单位的领导和处以上干部共50多人参加了会议。学习会由卢正国同志主持,他指出:岁末年初,省总党组在工作非常繁忙的情况下,专门安排三天时  相似文献   

12.
冰蓝 《工友》2010,(8):52-52
过这样一种生活:摆脱激情和欲望,心灵冷静而达观。痛苦和不安只从内心生发出来,也只从心灵深处消除。消除它们最初也许要一年,渐渐只用几天,甚至痛苦和不安一经生发即告消散,就像水滴落进炙热的火炭。  相似文献   

13.
有一个雕刻家,自从爱上这一行后,从来没有好好睡过一次觉,他常常和衣而睡,他没有时间脱衣,也没有时间在半夜起床,抓起雕刀或铅笔记下他的构思时再披上衣服。每到有作品需要创作的时候,他的一日三餐仅是几片面包。清晨他从面包店里买来面包,吃一个当早餐,剩下的就揣在怀里。他爬在  相似文献   

14.
清风慕竹 《工友》2011,(6):51-51
一天,跟随某一科级领导下乡,镇书记很热情,不但能叫得上我的名字,而且称呼我为老师。我素来以为老师不过是我的职业名称而已,并无实质性的内容,所以从未敢托大,但对书记所表现出的尊重感觉还是很舒服。不过真正检验老师成色的时候是在中午,某位副区长突然驾临一其实他也是我教过的学生,  相似文献   

15.
一林 《工友》2011,(7):51-51
“妥协”一词在人们工作生活中经常遇到、用到,而且在很多场合是以贬义的形式出现的。通常人们把其当作软弱可欺、无立场、无原则的代名词。其实,这是对它的误解,现代汉语词典中就将其解为:用让步的方法避免冲突或争执。  相似文献   

16.
紫藤画廊小史:1997年由马庆华创办,主要经营现代室内装饰画,而后逐渐涉足室内装饰品经营,同时举办过不少艺术交流及社会公益活动,以其不群的经营理念在本地同行业中独树一帜,从而小有名气。2001年马庆华又率先掀起当地画廊经营的革命风潮,转型经营当代名家的原作真迹。  相似文献   

17.
这个结果我们很满意 这是一封来自云南中航勘察设计院有限公司9名职工的联名求助信,吴有显是9名职工之一,他在来信中反映,公司已经拖欠了他们4个月的工资了,连续8个月没有为他们缴纳社保。他有个同事在年前因工作事故住院,工伤、医保、职工互助医疗都不能报销。  相似文献   

18.
东伟 《工友》2009,(10):45-45
小邓毕业后,一时没有找到工作,就在街道口摆了个书摊。  相似文献   

19.
黄小平 《工友》2011,(10):43-43
冬天,刺猬们挨在一起,它们身上的刺,却在扎伤着对方,尽管如此,可它们还是挨在一起,不离不弃,为什么呢?  相似文献   

20.
干部素质,决定着工作的影响力。事在人为!论素质,人们普遍关注心理素质、文化素质、道德素质、业务素质……有一种素质叫创新。创新素质,即将理论转化为实践,再从实  相似文献   

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