新媒体时代高职院校学生党建信息化建设

立足于新媒体时代对高职院校学生党支部建设的新要求，在高职院校产教融合的背景下，利用互联网平台创新学生党建工作模式，将网络支部和数据中心建设纳入高校学生党建“新基建”。完善学生党建工作思路，以构建模式的方式完全呈现学生党支部的“线上+线下”形式，弥补实体党支部的不足，进一步完善和巩固高职院校学生党建工作。参照“学习强国”平台的学习与管理模式，深入分析，整合现有的网络党建资源，有针对性地创建一个适合高职院校学生党支部特点的网络小程序，进一步优化学生党建工作。     

河北经贸大学旅游学院会展和营销系教师党支部 “旅享+”探索党建育人新路径

<正>河北经贸大学旅游学院会展和营销系教师党支部充分发挥党建引领作用,创建“旅享+”基层党建工作机制,形成了“师生党支部联学共建、科研教学齐抓共管、课堂内外协同育人”的工作格局。2024年,党支部成为“全国党建工作样板支部”培育创建单位。     

二O一二年 《党支部书记》与您同行

《党支部书记》的办刊宗旨：紧紧围绕新时期党支部书记提高素质能力和做好支部工作的需求，竭诚为党支部书记服务。《党支部书记》是实用的。通过“上情”及时传达高层信息和重要的政策法规；通过“经验传真”、“党建经纬”总结宣传具有全国性、方向性、创新性的基层党建工作；展示“工作研究”成果；     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

探索“党建+”模式,着力打造“两带两创”党建品牌

为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,认真贯彻落实西宁市基层组织建设工作会议精神,在西宁市民政局党组的坚强领导下,西宁市福利彩票发行中心党支部(以下简称党支部)以“福彩要发展、党建要先行”为主线,以国家信用背书、为社会公益事业做贡献为目的,结合工作实际,紧扣发展的“堵点”、经营的“难点”、业主的“弱点”,积极探索“党建+”模式,着力打造“党支部带党员创新、党员带群众创效”的“两带两创”党建品牌,真正做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。     

“三级量化”提升党建工作科学化水平

案例背景在实际工作中,不同程度地存在党建工作开展效果不明显、“两张皮”、“灯下黑”等问题。针对这些问题,林西县委组织部从压紧压实党建工作责任、加大督查指导力度出发,建立县委考核机关党委、机关党委考核党支部、党支部考评党员“三级量化”考核工作体系。     

医院临床党支部在科室管理中的定位思考与实践

医院临床党支部是医院基层党组织的有机组成部分,在科主任负责制下医院临床党支部的工作面临较多新问题.按照胡锦涛总书记“要进一步推动基层党建工作创新,找准基层党建工作与中心任务的结合点”的要求,上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院党委探索和实践临床党支部发挥作用的途径和方法,增进了临床党支部的生机活力,促进了科室医教研、人才建设和文明文化建设等各项任务的完成.     

让党旗在互联网上高扬——临朐县探索创建“网上党支部”

党的十七届四中全会提出了“推进基层党组织工作信息化”的新要求，临朐县主动顺应形势发展，积极运用互联网创新基层党建工作，探索建立“网上党支部”（www．lqezb．com），实现了基层党建工作与时代发展的同频共振，提高了基层党建工作科学化水平：     

着力构建“党建+业务”发展新格局

唐山市住房公积金管理中心党组认真贯彻落实新时代党的建设总要求,强化党建引领,充分激活基层党组织活力,让各党支部真正成为凝聚党员群众扎实奋进的“主心骨”,推动党建工作与日常工作有机融合、同频共振,让党旗始终在基层阵地高高飘扬。抓住党建引领工作“牛鼻子”,深耕细作党建“责任田”。坚持“清单明责”。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,把党建工作作为政治责任、政治任务,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。印发《落实全面从严治党工作要点》,组织签订责任清单,做到整个中心全覆盖。坚持“领导扛责”。     

“党支部＋合作社”的三种创新路径

“党支部＋合作社”作为农村合作经济蓬勃发展背景下的农村基层党建创新模式，越来越受到各级领导、党建理论工作者和基层党建工作者的高度关注。由于事实上存在不同类型的相融互动关系，因而，“党支部＋合作社”在工作推进上也存在不同的路径选择。     

坚持三个结合 搞好民主评议

大连铁道学院在民主评议工作中从始至终坚持“三个结合”,从而取得了较好的成果。具体做法是:一是结合学院中心工作搞评议,增强支部的活力。党支部建设必须紧密围绕学院中心工作来开展,克服就党建抓党建,党只管党的倾向。为此,他们在民主评议党支部中,紧紧抓住这一根本要求和工作方向,注重评议党支部如何参与本单位本     

推动国有企业党支部党建品牌创建

<正>近年来,国有企业将“品牌”概念引入党建工作,探索出了党建品牌创建这一新时代党建工作的有效路径。党支部作为党组织的“神经末梢”,要在贯彻执行党的路线方针政策中发挥重要作用。探讨如何创建具有持久性、融入企业生产经营的党支部党建品牌,对于推进国有企业基层党组织建设具有现实意义。     

“一融双高”推动学校事业发展

辽宁师范大学共有基层党支部239个,党员5018名。多年来,辽宁师范大学党委深入贯彻《深化学校党建立德树人服务振兴行动工作方案》,秉持“深融合、强功能、聚人心、促发展”的工作思路,以党支部规范化建设为基础,以党支部书记能力提升为着力点,打牢学校党建工作基础,激发学校党建工作活力.     

切实加强机关党支部建设

按照十六大的要求，开拓创新，扎实工作，把机关党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，是机关党建工作所面临的一项长期的战略任务。     

上海良友集团公司开展党建中存在的问题和对策思考

为了加强基层党建工作 ,近来良友集团公司党委开展了党建调研 ,历时半年多 ,调查了６０家党支部（系统内共有独立建制的基层党支部９８家 ,占６１%），整个调研过程 ,以江泽民的“三个代表”为指导 ,以提高基层党支部建设的“三大能力”（自身建设、参与经济工作、群众工作）为     

“红色菜市场”:让商户安心 让群众放心

常言道:民以食为天,食以安为先。菜篮子连着心窝子,小菜摊关系大民生,居民群众的日常生活离不开家门口的菜市场。近年来,河北区坚持党建引领、区域共建,着力加强菜市场党建工作,精准培育了一批菜市场党建品牌,金蕾菜市场就是其中有代表性的一个。     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

六盘山下党旗红——彭阳县畜牧局党支部工作纪实

近年来，彭阳县畜牧局党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全县农村党建工作“四个新”的要求，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结带领畜牧局一班人创新进取，迎难而上，扎实工作，实现了组织建设加强、草畜产业发展、农民收入增长“三赢”的目标。被中共同原市委、固原市人民政府评为“2004年度草畜产业建设先进集体”、被中共彭阳县委、县人民政府评为“2004年度综合考核先进单位”。     

书记要敢于负责

创新党建工作是各级党组织常议常新的重大课题，它不仅是一级组织，一个领导集体的“重头戏”，而且是基层党支部书记的重要责任。基层党支部书记作为党建工作“第一责任人”，必须在实践中理直气壮地抓好党建工作，站在大局角度，时时处处敢于负责，形成正确的工作导向。     

实施四心工程助推企业发展——上高县裕盛公司非公党建工作纪实

上高县裕盛公司是由台商独资的一家专业从事运动鞋生产的劳动密集型企业。该企业规模较大,目前员工有11300多人,所有产品全部出口。该企业党支部成立于2011年5月,现有正式党员36人,其中新党员17人。党支部成立以来,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求和思路,坚持非公经济企业党组织必须围绕企业生产经营开展党建工作,把促进企业发展作为党组织工作的目标和检验标准,保证党建工作与企业发展同向,从而使党的工作为台企所需要、为台商所支持、为党员所欢迎、为员工所拥护。“四心”工程的实施,实现了裕盛公司党建工作和经济发展相互促进的良好局面,产生了较为深远的影响。