“职工书屋”助力素质提升

在北方车辆集团有限公司工会组织的演讲比赛当中,一位选手在获奖后说:"感谢‘职工书屋’为我提供的《演讲与口才》一书,从书上,我学到了很多在演讲中应注意的小细节,才让我在这次比赛中能够发挥得这么好!"     

海淀区300余名职工助力商服技能大赛

<正>近日,由海淀区商务委主办、海淀区商联会承办的第十一届海淀区商业服务业职业技能风采大赛启动仪式在奥林匹克森林公园拉开帷幕。启动仪式上,海淀区商联会相关负责人介绍了本届风采大赛的精神及比赛内容。随后,多家海淀商业会员企业近300名员工以健步走的形式,打响了本次大赛的第一枪。据悉,本届风采大赛以匠心点燃商业文明·技能成就风采人生为口号,以坚守匠心,     

精准服务职工 助力企业复工

正为进一步解决疫情防控期间东城区职工面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难,近日,东城区总工会结合实际,制定了《使用帮扶疫情期间生活困难职工专项资金的办法》,为职工排忧解难,帮助职工克服暂时困难,树立共克时艰的信心和决心。下一步,区总工会将继续深入基层工会进行政府扶企稳岗政策和区工会帮扶慰问政策宣     

职工建言献策 助力文化企业发展

正职工队伍是企业的核心竞争力,歌华集团在17年的发展过程中,始终注重发挥职工作为企业建设者主力军的关键作用。注重维护职工对企业重大决策的知情权及参与权,不断推进集团厂务公开、民主管理,使职工及时了解企业动态,参与企业管理。充分激发了职工责任感和使命感,建设了一支能打硬仗、打胜仗的优秀职工队伍,为深化文化体制改革,做大做强歌华集团奠定了坚实基础。     

顺义区总多举措助推职工技能提升

正2017年,顺义区总工会以疏解非首都功能,促职工技能提升为工作目标,多措并举加强技能人才队伍建设,激励职工立足本职、岗位创新,营造万众创新的良好氛围。经统计,工会全年共举办区级比赛3场、区属二级工会比赛14场,培训工种28个,培训职工1247名。近日,区总工会为在2017年市级及以上技能竞赛中     

职工提升技能都有哪些通道?

正职工能力与企业需求不一致?机器取代人的力度逐渐加大?随着市场环境的快速变化,以及产业转型升级的进一步加速,新生代产业工人面临诸多挑战。因此,职工技能提升成为目前的第一要务,也是企业必然面临的课题。对此,企业可以给员工提供哪些可行的上升通道?听一听企业、职工、学者三方的声音。     

首发集团职工考级拿证可获技能提升补助

正去年,首发职工取得一级、二级、三级国家职业资格证书或职业技能等级证书,且取得证书符合申报要求,并与工作内容一致,可申请职工职业发展助推补助。截至目前,首发集团共有261名职工申报职工职业发展助推补助,经审核,对符合条件的148名职工进行了补助,技能提升补助金额达到18万余元。据悉,职工职业发展助推补助     

全面提升职工素质 追求企业持续发展

正在北京市总工会和集团党委的领导下,5年来,工会紧贴安全生产和经营管理,围绕服务职工这一工作重心,坚持全过程零缺陷管理文化,倾力打造建筑精品工程生产线,努力拓展幸福空间,扎实开展"争做学习型企业,争做学习型职工"活动,通过纵向联动搞竞赛、横向联合提素质,提高职工的学习热情和技能水平,增强项目和企业盈利能力,实现"科技兴企,人才强企"的战略。     

和益公司职工创新助力企业扭亏增效

正2016年,太行和益水泥公司面对严峻的经济形势和水泥市场竞争,大力实施创新驱动,鼓励干部职工通过创新工作思路,提升科技技改水平,在推动企业技术创新创效、提产降耗方面做足文章。以李建会创新工作室等为载体,以技改创新助力企业扭亏增效,紧盯成本管控和过程消耗,取得了积极成效。生料磨台时同比提高50t/h,煤磨台时同比提高7.5t/h,回转窑台时同比提高10t/h,熟料综合电耗相比下降17kwh/t,熟料综合煤耗同比下降10kg/t,为和益公司截至10月底累计实现利润     

首都职工教育培训示范点 打造技能人才培养新高地 助力首都高质量发展

<正>为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革工作要求,北京市总工会自2020年起在全市建立首都职工教育培训示范点（以下简称“示范点”）,通过在企业、院校、培训机构和行业协会等各类机构中,按照专业（工种）特色设立示范点,主要服务北京“四个中心”建设,适应高精尖产业结构、城市运行与发展、高品质民生需求对技术技能人才的需要。2020年,北京市总工会出台《北京市总工会关于加强首都职工技能人才培训的实施意见》,首次提出创建“首都职工教育培训联盟”,树立“大学校”职工教育培训理念,     

搭建职工展示技能的平台

北京市职工职业技能大赛暨第十四届北京市工业和信息化职业技能竞赛,近日在首钢技师学院正式启动。市委常委、市总工会主席梁伟要求,各级工会组织要做好组织工作,加强技能人才激励机制建设,在社会上营造出崇尚技术、尊重技能人才的良好风气。副市长苟仲文指出,要通过技能大赛搭建技能人才的成长平台,为首都经济社会建设发挥重要作用。     

弘扬“三种精神” 为职工搭建技能提升新平台

正为帮助职工树立职业发展新目标,为企业培养技能人才提供新契机,北燃实业集团以劳动竞赛、技能大赛为抓手,以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心,为职工搭建了技能提升的新平台。首先,创新推进群众生产、技能竞赛活动,不断提高职工技能水平,加强产业工人队伍建设。集团工会紧紧围绕企业整合资源、聚焦能服,双轮驱动、高端发展的总体战略,     

刘家店职工手工技能培训忙

正瞧,我做的小伞漂亮吧!日前,平谷区刘家店镇总工会联合镇妇联举办手工技能培训班,共有20多名机关职工参加培训。培训课上,职工们全神贯注的跟随老师的讲解要领精心编织着自己手中的作品——工艺小雨伞,并不时的进行提问。在短短一个多小时的时间,一件件精致小巧的手工艺品完成     

深圳建设工会助力职工羽毛球赛

正日前,由深圳市建设工会组织的第一届职工羽毛球比赛在深圳工人文化宫体育馆举行。比赛项目为混合团体赛(设男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打五个项目),建设系统共26家企事业单位组队参加比赛。比赛开始后,现场气氛异常激烈,场上队员身手矫健,步伐灵活,     

石景山区职工岗位技能竞赛启动

本刊讯日前,石景山区总工会与区商务局、区劳动和社会保障局、区妇联等单位,联合开展了商业、餐饮业系统职工岗位技能竞赛。来自沃尔玛超市、物美集团、仙鹤楼酒家等单位的187名职工参加了此次竞赛。     

信息化助力 搭建服务职工绿色通道

正在大力发展保障业务的同时,北京职工互助保障工作也十分注重信息化建设。近十年来,办事处积极协调内外资源,为互助保障事业发展提供技术支撑。2011年6月,在与人力资源和社会保障局相关部门多年深入细致的沟通后,顺利签署了医保数据共享协议,成功实现了互助保障网络与市人力资源和社会保障局基本医疗保险数据对接,这项工作的突破,     

救助慰问基金助力重病职工

正近日,北京城建集团工会将1万元在职困难职工救助慰问基金送到了患病职工手中。据了解,北京城建集团公司工会从2014年设立在职困难职工救助慰问基金以来,不断修订《在职困难职工救助慰问基金管理使用办法》,帮扶工作长效机制进一步完善,救助基金补助对象已扩展到集团在职职工的配偶及未成年子女。截至目前,救助困难职工63人,发放慰问金共计30余万元。     

海淀区150人助力技能竞赛

正9月8日,海淀区卫生计生委、海淀区总工会和共青团海淀区委员会联合组织举办了以练以致用,激励前行为主题的基层卫生岗位练兵和技能竞赛决赛。国家卫生计生委基层司农村卫生处处长刘利群、北京市卫生计生委基层卫生处处长邹建荣、海淀区卫生工委书记、公共委主任杨剑飞、海淀区总工会副主席姚绍霞、共青团海淀区委员会主任助理陈林刚等领导出席了本次比赛。特邀北京市     

技能大赛职工成才的摇篮——北京地铁公司工会技能大赛纪实

地铁司机这一职业,对于“铁丝们”来说一直挺神秘,每天乘坐地铁来来往往,却从没人见过他们的“真容”.听说开车不用方向盘呀?眼睛一瞄就能把车停靠得与站台门完全重合吗?……前不久,北京地铁技能大赛地铁司机组的比赛,让记者亲眼目睹了“传说中”的种种绝活.     

北宇物业公司举办职工技能大赛

日前,北宇物业公司工会开展了物业政策与实务、给排水及电工专业笔试与实操技能大赛活动。包括87名劳务派遣员工在内的197人参加了比赛．年龄最大的55岁。技能大赛创造了公司“学技能、练技能、比技能”的良好氛围．从而扎实推进了企业人才培养与选拔,提升了岗位人员理论素质和业务技能。