基层工会干部维权“着力点”初探

维护职工群众的经济、政治和文化权益,发挥职工群众积极性、创造性,是《工会法》赋予工会组织的基本职责。在构建和谐企业的进程中,基层工会干部如何维护好、保护好、代表好职工群众的合法权益,找准维权着力点,是当前基层工会干部应当高度重视的问题。     

工会组织要在煤矿安全工作中发挥作用

作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工群众的权益,而抓好企业群众性安全工作、实现企业安全生产的目标,就是对     

大力发展和谐劳动关系

一要坚持促进经济发展与维护职工权益的有机统一。工会组织要切实履行服务经济发展和服务职工群众的双重职责，找准两者的平衡点、结合点，努力把维权的成效体现到推动企业发展和经济社会发展上。二要坚持切实维权与促进维稳的有机统一。     

关于加强企业工会工作的思考

企业工会是工会重要的组织基础和工作基础。我们必须充分认识企业工会的重要性,努力做好企业工会工作,使企业工会真正成为能够坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众并充满生机和活力的群众组织。     

坚持以人为本 增强职工群众工作实效

工会最基本的职能就是为职工群众服务、替职工群众说话,作为党密切联系职工群众的桥梁纽带,工会工作时刻都不能脱离职工群众。当前,全国总工会开展的＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,是坚持以人为本开展新形势下职工群众工作的具体实践,是尊重职工群众主体地位、有效维护职工群众合法权益、大力促进职工群众全面发展之根本所在。一、坚持以人为本,就是要切实尊重职工群众的主体地位职工群众是企业生产、经营、     

我们是如何维护职工合法权益的

我们是如何维护职工合法权益的●灵宝市总工会兴平法律事务所去年元月，灵宝市总工会兴平法律事务所成立了。其工作宗旨是：为职工群众服务，维护职工合法权益，代理职工群众办理案件。一年多来，我所人员为职工群众办理各类案件５６件，共为全市职工群众和企业挽回经济损...     

对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨

切实维护好广大职工群众的合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待，是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容和要求。那么，企业工会如何真正担当起维权的神圣职责呢？结合在国有企业工会工作的实践，我认为，关键是要建立起企业“三位一体”的职工权益保障机制，这是企业工会落实维权职能的根本途径。     

以全方位服务回应中央要求和职工期待

10月23日上午，习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话并发表重要讲话。他强调工会要把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。     

职工和谐心态调整及工会对策

中国工会十五大报告提出:"要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,维护职工权益,促进职工全面发展".全面维护职工群众精神文化权益,调整职工和谐心态,是发展和谐劳动关系的重要前提.职工和谐心态就是人与自然的和谐、人与人的和谐、人与社会和谐的康宁或完好状态.工会在调整职工和谐心态中具有重要作用.     

肩负起新时代的重任

我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作，调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工权益，不断焕发工会组织的生机活力。     

改制企业工会履行基本职责的思考

工会是党领导的工人阶级的群众组织,把维护职工合法权益作为自己的基本职责,作为服从服务于党和国家工作的重要手段,体现了“三个代表”的要求,体现了工人阶级群众组织的性质。企业工会只有在实践中肩负起维护职工合法权益的基本职能,不断探索切实维护好职工群众的合法权益的途径,才能真正发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在公有制企业深化改革的新形势下,工会在履行维护职能过程中要把维护职工利益与促进社会进步有机结合起来。1.维护职工权益必须依法办事。一是建立健全强有力的维权机制。要健全完善职工代表大会制度,实行厂务公开…     

产业报国 贡献社会 受益职工——记葵花药业集团股份有限公司工会

葵花药业集团是由其旗舰企业——民营黑龙江葵花药业股份有限公司，经过不断发展壮大组建起来的。企业成立之初就依法组建了工会组织，如今已建立了集团工会、各子公司工会和部门班组工会小组的三级组织架构。多年来，企业工会在企业党委和地方工会的领导下，在企业大力支持下，秉承“产业报国，贡献社会，受益职工”的崇高理想，认真履行企业工会的基本职责，着力维护职工群众的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益，积极营造了和谐的企业氛围，促进了企业健康、和谐、可持续发展。     

传统与特色 ：新时代工会组织的服务职责及实现路径研究

中国工会第十七次全国代表大会将中国工会的基本职责修改为"维护职工合法权益、竭诚服务职工群众",这是时代的要求,也是工会工作创新的重要内容。梳理分析工会服务职工群众职责的演进历程可以发现,不同时期对该问题的表述和要求存在差异。但工会组织服务职工群众是始终与维护职工合法权益紧密联系在一起的。各级工会组织在服务职工群众方面进行积极探索,形成了一些影响力较大的服务品牌。在新形势下,工会服务职工工作首先要凸显工会特色、清晰工会组织定位,转变理念,实现以职工需求为导向;其次,应将资源向基层工会倾斜,指导和帮助基层工会,夯实服务职工的组织基础;最后,应探索建立与广大职工群众之间有效的互动反馈机制。     

工会参与社会建设的机制研究

中国工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，在社会建设中的作用是任何社会组织不可替代的。工会必须构建并不断完善宏观参与机制、维护职工权益工作机制、长效化的职工服务机制、职工群体性突发性事件预防应急机制、职工舆情引导和疏导机制，才能充分释放参与社会建设的潜力，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。     

关于推进职工代表提案工作的实践与思考

维护职工权益是工会的基本职责,民主管理是维护职工权益、表达和反映职工诉求的渠道。北京市疾病预防控制中心从第一届职工代表大会开始建立职工代表提案制度。随着民主制度的不断健全与完善,职工群众参政议政的积极性越来越高,也就更加关心职工代表提案的有效落实。     

工会发展道路的特征与优势

中国特色社会主义工会发展道路的提出,对指导中国工运事业的发展和丰富世界工运事业的理论与实践具有里程碑意义。一、党和政府主导的维护职工权益机制是中国工会最大的政治优势．中国工会履行维护职责有着其他国家工会无可比拟的政治体制保障中国共产党是包括职工群众在内的最广大人民根本利益的代表。坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,是中国共产党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点。我国是人民当家作主的社会主义国家,政府是为人民服务的政府。保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化和社会权益是党和国家的神圣职责。习近平同志代表党中央在中国工会第十五次全国代表大会上的祝词中明确提出,各级工会“要在党和政府主导的维护职工合法权益机制中发挥工会的特点和优势”。在我国,党政主导,工会发挥特点和优势,维护职工合法权益,反映了中国特色社会主义制度下党和政府对维护广大职工群众利益的宗旨原则、体制安排和角色分工,表明了工会与党和政府在维护职工权益上目标和行动的高度一致性。     

职工群众是推动企业发展的主体

全心全意依靠工人阶级始终是党的根本指导方针。在新的历史时期,国有企业工会要落实“依靠”方针,就必须努力做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,充分调动、保护与发挥职工群众的生产建设积极性,促进企业健康、稳定、协调发展。     

关于维护企业工会干部合法权益的思考

最近,广东龙达集团公司原工会副主席杨观趣因对关系职工利益的问题提出不同意见而遭除名。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力因维护职工权益惹怒老板,被“安排”下岗。广东这两起工会主席因维权而被砸“饭碗”的侵权事件带给人们一个沉重的话题,那就是企业职工群众的合法权益由工会来维护,而企业工会干部的合法权益由谁来维护呢?企业工会干部应同样得到维权企业工会干部是职工群众利益的代言人和维护者,但工会干部人事组织关系和工资福利都在企业,有的还要与老板签订劳动合同,其命运很大程度上掌握在老板手中,在工会干部与企业老板…     

高校共青团维护学生权益法治实践困境及破解

高校共青团维护学生权益既是共青团宗旨使命的重要组成部分,又是落实全面依法治国战略的具体举措。当前高校共青团维护学生权益的法治实践,依然面临着许多困难:高校管理中存在着"结果导向"的错位理念,学生权益的保护机制不够健全,大学生权利意识的教育力度相对薄弱,团干部的法治素养相对落后等。因此,高校要充分发挥法治教育课程的育人功能,提升学生的权利意识,构建学生权益维护的常态化机制,不断提高共青团干部的法治素养。     

高举维护职工权益的旗帜

保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。新形势下,工会要赢得职工群众的信赖和支持,就必须做好维护职工群众切身利益的工作。各级工会和广大工会干部要始终牢记维权基本职责,准确抓住维权突出问题,切实改进维权工作方法,不断提升工会维权工作水平。