太原铁建集团二处工会为一线职工办实事

日前,太原铁建集团二处工会根据自身工作特点,坚持把实事办到施工生产第一线,极大地丰富和活跃了职工的文化生活,确保了施工生产第一线职工生产和生活的秩序稳定。     

顺义区总工会荣获全国安康知识竞赛优秀组织单位

<正>近日,全国"安康杯"竞赛组委会下发通知,对2014年度全国"安康杯"竞赛安全文化宣传工作,以及踊跃参加全国职工公共安全健康知识普及竞赛活动的集体和个人进行了通报表彰。其中,顺义区总工会荣获"全国优秀组织单位"称号。去年7月份,顺义区总工会组织万名职工参加"全国职工安全卫生知识竞赛"答题活动,强化职工安全生产意识。安全月期间,各基层工会开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动,组织职工参加安全生产咨询日活动,发放宣传资料、进行现场咨询,营造出浓郁的安全生产氛围,进一步督促企业和职工做好安全生产工作。     

把温暖送到职工心中——记北京市公交总公司20年如一日开展“送温暖工程”

二十年前,北京市公交总公司在职工的生产生活条件十分艰苦的情况下,为了帮助职工克服困难,搞好运营生产,凝聚队伍,调动职工的积极性,公汽三场5路,在工会的积极倡导和组织下,成立了第一支贴     

北京公交保修公司三厂开展职工学法、守法教育活动

(通讯员 梁玲)日前,北京公交保修分公司三厂注重提高职工法律意识,增强安全生产、文明生产、职工健康的保护意识,为职工购买了100余     

北京公交的“贴心人服务队”

二十年前,北京公交在职工生产生活条件十分艰苦的情况下,为了帮助职工克服困难,调动职工的积极性,搞好运营生产,凝聚队伍,在原公汽三场5路工会的积极倡导和组织下,成立了第一支“贴心人服务队”。     

首都视窗·网通

北京网通公司举办"安康杯"知识竞赛本刊讯近日,为深入开展"安康杯"竞赛活动,进一步在职工中普及安全生产知识,增强职工的安全生产意识,提高职工的安全生产水平,北京网通公司举办了"安康杯"知识竞赛。中国网通集团人力资     

住六公司用“爱的印证”抒写对孩子爱的寄语

正日前,住六公司工会举办了"爱的印证"职工寄语宝贝活动。活动得到了住六职工的广泛关注和踊跃参与,150余名职工为子女送出祝福。由于建筑行业的特殊性,很多职工经常要放弃休息时间,投入到紧张的生产经营工作中,不能经常     

京铁之窗

本刊讯近日,为确保职工队伍和安全生产稳定,唐山车辆段工会在工作中狠抓"三个结合"。一是结合职工思想实际,广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲,下发到车间、班组,组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际,强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式,不断强化职工的安全责任意识。同时,还在一线职     

"两条红线"促和谐

随着煤炭企业改革发展的不断深入，维护职工利益，构建和谐煤炭企业，是煤炭企业追求的目标。但是在煤炭企业一线区确存在着一些不正之风和腐败现象。如虚报、截留、克扣职工工资奖金等，这些都严重侵害了一线职工的利益，影响了一线职工生产情绪，直接威胁着煤矿安全生产。     

大兴工会发起“安全隐患手机拍”

<正>邀职工拍摄身边的工作场所隐患提升安全防患能力大兴区总工会和区安全生产委员会邀职工用手机拍出身边的安全隐患。日前,大兴区正式启动"工会杯安全隐患手机拍"活动,希望各单位通过发动职工随时发现身边隐患,督促企业及时整改,提高职工安全生产知识水平和能力。"去年我们在生物医药开发区小范围地开展了一次,效果非常好,今年想向全区推广。"大兴区总工会生产生活部相关负责人介绍,这次活动是安康杯系列活动的一项,主题为"查身边隐患、保职工安全、促企业发展"。希望各单位     

湖东供电段工会“整体浴室”进班组 职工洗澡有保障

大同铁路分局湖东供电段工会想职工所缺,谋职工所需,坚持为一线班组办实事、办好事,把有限的资金花在职工身上,确保了安全生产局面有序可控,职工队     

双桥折返段举办职工理论、实作技术比赛

近日，为确保职工队伍和安全生产稳定，唐山车辆段工会在工作中狠抓“三个结合”。一是结合职工思想实际，广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲，下发到车间、班组，组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际，强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式，不断强化职工的安全责任意识。     

燕化电信事业部落实集体合同条款组织职工体检

本刊讯为贯彻落实《职业病防治法》和集体合同条款,保护职工身心健康,维护职工的合法权益。电信事业部在经济条件较为紧张的情况下,事业部领导认真履行集体合同条款,大力支持组织职工进行体检。为了既不影响生产,又确保每一名职工都能体检,职工体检分五批进行,对健康有伺题的职工进行了复查,受到职工的好评和赞扬。口(梁军平)燕化电信事业部落实集体合同条款组织职工体检@梁军平     

简讯

近日，北京燃气集团工会分别到各基层生产一线慰问高温作业的职工和外来务工人员，在慰问中转达了集团党政领导和工会组织对大家的亲切问候，关切地询问了职工和外来务工人员的工作和生活情况，叮嘱职工在完成工作的同时一定要保重身体，并向职工赠送了防暑降温慰用品。     

金隅领导班子走访慰问一线职工

正日前,金隅党委书记、董事长姜德义等公司全体领导班子成员,分别带队到四大产业板块企业生产一线走访慰问,亲切看望并慰问坚守在工作岗位的广大干部职工,向职工致以新春的祝福,并就春节期间的安全生产等相关工作进行了检查指导。走访慰问期间,公司领导要求,一是要抓好生产系统的重点部位和关键环节,思想上时刻绷紧安全生产这根弦,不能有丝毫的松懈。二是落实好节日值班带班制度,保障设备运行完好和稳定。三是要安排好节日期间职工     

简讯

本刊讯 日前,中铁电气化局集团工会在组织广大干部职工举办学习培训《工作安全与安全生产应急处理》等内容的基础上,开展了万名职工＂安全生产应急知识竞赛＂活动。     

浅议如何做好煤矿群众安全工作

作为煤矿企业基层工会组织,其基本职能是维护职工的权益。而抓好企业群众性安全工作、实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。多年来的群众安全文化建设工作对维护职工的基本权益,保障矿井安全生产起到了重要的作用。     

健康大课堂走进电车分公司

正日前,公交集团电车分公司工会邀请心理疏导导师檀培芳教授,为营运生产一线公交驾驶员进行了题为"心理减压、健康知识"的压力调适和情绪管理培训,以缓解公交一线职工的压力,使广大公交职工更好地服务市民出行。分公司工会结合目前一线运营压力大、一线职工紧张的现状,在充分调研和随访的基础上归纳总结出一线职工的压力来源,由檀教授为职工分析、讲解并舒缓心理压力,做到心理危机干预和预警,使职工们学会     

职工持股会

职工持股会是我国建立社会市场经济体制和现代企业制度过程出现的新生事物。作为一种投资主体,它既不同于由政府主管的国有生产投资主体,也不同于其他单纯的不直接从事生产劳动的资本出资人,而是直接运用资本进行增值的职工群体投资者。职工持股制度是指企业内部职工通过一定的法定程序,有条件地拥有企业股     

追求企业的和谐发展——记北京金隅集团党委常委、董事、工会主席王建国

就在不久前,北京金隅集团工会组织了集团的一批"荣誉职工"赴港澳旅游考察。这些"荣誉职工"大多来自生产一线,有的职工甚至没有出过北京城。一