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正林达勇在捌启精密设备加工厂工作8年,不但加班费未支付、先后两次让他与劳务公司签订劳动合同再派遣回来,还以莫须有的违反厂规厂纪为由将其辞退。经过工会法援律师的帮助,近日他终于维权成功:仲裁委裁决用工单位支付违法解除劳动合同赔偿金、加班工资共计6万元。引发争议:劳动者入职8年被辞退年近四十的林达勇是北京远郊区人,2009 相似文献
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<正>120名情绪激动的职工举着横幅上街讨要工资顺义区总工会当即启动六方调解机制经过4个小时的协商达成具体解决方案工会调解员历时1个月职工成功要回拖欠工资2014年9月10日,120名情绪激动的职工拉着横幅走上街道讨要工资,造成了主干道的交通拥堵。此事通过顺义区总工会和专业律师团队经过4小时不间断协商,最终确定具体的解决方案。一个月后,这起集体讨薪案件得到圆满解决,共计为职工讨要工资180万元。2014年9月10日,120名情绪激动的职工拉着横幅走上街道讨要工资,造成了主干道的交通拥堵。此事通过顺义区总工会和专业律师团队经过4小时不间断协商,最终确定具体的解决方案。一个月后,这起集体讨薪案件得到圆满解决,共计为职工讨要工资180万元。 相似文献
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日前,地铁车辆段项目部生产经理郭瑞坤的病情牵动了住六职工的心。为帮助郭瑞坤及早接受肝柱移值手术,缓解家庭生活困难,公司的广大职工纷纷伸出援助之手,共捐款6万余元。 相似文献
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正我入职速伡亭服务公司后一直做停车管理员,全年无休,被公司安排延时加班近5000多个小时、休息日加班300多天、法定节假日加班36天,单位却一直不给加班费。这回好了,公司要支付我3万余元加班工资,太感谢工会了,经过他们两次法律援助,终于帮我打赢了官司!近日,拿到判决书的高瑱喜,笑得合不拢嘴。 相似文献
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正我国法律规定处理劳动争议案件实行自愿调解、一裁两审的机制,在调解不成经过仲裁裁决和法院一审、二审判决后,劳动争议都会有一个明确结果。与卢虹燕等9名员工发生劳动纠纷的尚嘉援科技公司却很固执,对法院令其支付20万元赔偿的判决不服,又向高院申请再审,近日毫无悬念地被裁定驳回其再审申请。在9位劳动者一年多的维权过程中,之所以每次都能胜诉,是因为工会组织一直为他们提供免费维权服务,最终使他们的合法权益得到了维护。合同期满未续订9名员工10个月后被辞退 相似文献
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