太原铁路分局侯马北车辆段设立职工子女助学基金

日前,太原铁路分局侯马北车辆段设立职工子女助学金,职工子女特别助学基金主要是为因职工去世或其它特殊原因,其子女就学受到影响者,提供的基本助学金。段职代会通过的《职工子女助学基金会章程》明确,在义务教育     

中国职工保险互助会问答

中国职土保险互助会是个什么样的组织? 中国职工保险互助会是全国总工会主办的以从事职工互助合作保险为主要内容的全国性社团组织,是经国家劳动部同意,民政部注册的一级社团法人。其业务范围是在职工自筹资金、自愿参加的基础上开展与职工生、老、病、死、伤、残或发生意外灾害、伤害等特殊困难有关的保险活动。宗     

关于做好职工互助保障工作的思考

正"职工互助保障"工作是由北京市总工会组织兴办、职工自愿参加,为减轻在职职工因伤病或意外灾害等造成经济负担,以互助互济形式提供保障服务的非营利活动。经过十八年的发展,制定并完善了多项满足职工需求的保障方案,建立健全了"住院医疗、重大疾病、意外伤害"三位一体的职工补充医疗互助保障体系。对企业在职职工现有的社会保险、企业补充医疗保险发挥     

用人单位应避免七个认知误区、切实保障职工年休假的合法权益

<正>每到岁末年初，带薪年休假都会成为一个热点话题。虽然《职工带薪年休假条例》等规定已实施多年，但一些单位仍对此存在认识上的误区，以致于职工的年休假权利或被限制或遭打折。以下案例评析表明，走出以下7个误区是确保职工年休假权益、化解劳动争议风险的重要前提。强制职工签订放弃年休假待遇承诺是否具有法律效力？     

西友

西友集团送温暖活动重点帮扶九类职工本刊讯在今年的"两节"送温暖活动中,西友集团将九类职工作为重点,进行了重点帮扶———一是长期患病或患危重病造成家庭生活困难的职工;二是患大病住院出院后身体未痊愈的职工;三是家中发生特殊情况造成生活困难     

职工董事建设的理论与思考

职工董事制度,是指依照《从司法》等相关法律规定,通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举一定数量的职工代表,进入公司董事会,代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度.时过多年,职工董事作为职代会的喉舌参与企业民主管理,虽有所前行,但步履依旧蹒跚.     

工会如何切实维护困难职工群体的合法权益

工会法律援助是指工会为行使维护职能，保障职工合法权益，为需要法律援助的职工提供免费或减收费用法律帮助的一项专门活动。工会法律援助一般是由工会或由其成立的专门组织及成员为援助主体，对职工及其关系人给予法律援助、救济。因此，工会法律援助也可称为工会法律救助、工会法律扶助。     

职工住房补贴政策解读

无房和住房未达标职工怎样界定 无房职工是指夫妇双方均未以含有国家或单位补贴的租金、售价承租或购建住房及未通过各种补偿购买住房(个人全额出资购买的经     

北京市总工会贯彻落实《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》系列问答

正职工想入会怎么办?答:依法参加工会,成为工会会员,是《宪法》和法律赋予职工的基本权利。劳动者入会通常通过以下几种方式:1.用人单位新建工会组织的,职工通过工会筹备组的宣讲、发动后,填写申请表或者会员信息采集表,自愿申请入会,筹备组审查合格的发给会员证或其他证明会员身份的凭证(如京卡);2.职工所在用人单位已有工会组织的,职工     

志愿者队伍也需聚零为整

寒暑假,双职工家庭孩子没人照顾,怎么办?酷暑严寒,建筑工人、环卫工人能不能有个歇脚的地儿……今后,这些困扰职工生产生活的难题都可求助首都职工志愿服务队.今年,北京市总工会将分层分类组建职工志愿者队伍.包括成立市级职工志愿服务队伍,各区县总工会、企事业工会以总队、大队或中队形式组建志愿服务队伍.各产业工会发挥行业性优势,成立行业性志愿服务队伍.各街道、乡镇总工会以工会服务站、社区(村)联合工会为依托,成立职工志愿服务小队(或小组),逐步将工会服务站、社区(村)联合工会建成职工志愿服务驿站.五年后,北京市总将实现全市职工志愿服务队伍组织网络全覆盖,招募以百万计的职工实名注册志愿者队伍.您对北京市总工会此举有什么看法,又有什么建议呢?开展职工志愿服务是工会多元化服务职工的有效手段 北京市职工服务中心副主任 凌昊 1月13日,市总十三届二次全委会召开,会上下发了《关于建设首都职工志愿服务体系的实施方案》,这标志着首都职工志愿服务工作正式启动.职工志愿服务工作是市总工会在新形势下拓展工会服务职工职能的重要手段,工会组织将通过职工志愿服务工作的开展,探索解决“服务职工最后一公里”问题.     

津冀直通车·天津

正天津市总工会推进职工医疗保障工作近日,天津市总在全市开展职工互助保障工作,提高职工抵御疾病和意外风险的能力和水平,推出了《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》和《在职职工意外伤害互助保障计划》,丰富本市在职职工保障内容。《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》规定,男性职工未满60周岁,女性未满55周岁(处级或拥有高级     

浅谈丰富离退休职工文化生活与构建和谐社区

欢快的舞曲心旷神怡，轻盈的舞步其乐融融，上百名离退休职工、家属每天总会如期而至，或剑或拳或舞健身操，这是川西公共事务管理中心新津石油管理站积极开展离退休职工文化活动促进社区和谐稳定出现的新景象。新津石油管理站共有4个石油小区，常住人口4000余人，其中离退休人员325人，“五七”退休职21230人，管理站为完善社区文化设施和健全文体组织，致力丰富离退休职工文化生活，     

一个老话题的新说法集体婚礼如何办更得职工心

如何让集体婚礼越来越受职工的青隙？这已成为企业或工会在举办集体婚礼时面临的首要问题。近日，记者就此采访了举办过或参加过集体婚礼的相关人士。请他们就此阐述不同的观点。李扬符合职工需求的婚礼最引人家庭是社会最基本的细胞，让职工拥有一个幸福美满的家庭，对于企业的稳定和社会的和谐部具有良好的促进作用。但许多职工由于工作的原因，无法顾及到自己的个人问题，乃至结婚大事。尤其是外来务工人员。他们的许多亲朋好友都在家乡，所以在结婚这件大事上也力不能及。作为职工的“娘家人”，就应该为他们服好务。这也是贯彻落实市总工会“三服务”理念的具体举措。     

关于工会在企业改制中作用的思考

在企业改制中,绿世缘食品开发公司采取了如下模式: 按工龄计发给职工补偿金,换取职工放弃国有企业职工名份。职工拿到钱后或自谋职业,或以补偿金做股金,合股组成新的非国有企业。对此,笔者从工会工作角度谈几点不成熟的看法。     

首发集团职工考级拿证可获技能提升补助

正去年,首发职工取得一级、二级、三级国家职业资格证书或职业技能等级证书,且取得证书符合申报要求,并与工作内容一致,可申请职工职业发展助推补助。截至目前,首发集团共有261名职工申报职工职业发展助推补助,经审核,对符合条件的148名职工进行了补助,技能提升补助金额达到18万余元。据悉,职工职业发展助推补助     

国外企业工会集体合同谈判的一般做法和经验

在有些国家,集体合同被称为是企业的“小宪法”,是评定企业管理水平和职工维权活动的重要标准。集体合同规定了企业的发展目标和对职工的社会保障措施,必要时它能够使法律的有关规定具体化或弥补其不足。因此集体合同在一     

浅谈离退休职工的思想政治工作

离退休职工作为不同于在职职工的群体的思想政治工作,常常被一些同志所忽视或淡化,以致对社会、对单位产生了一定的负面影响.本文通过深入分析离退休职工的思想情况,进一步提出了如何做好离退休职工的思想政治工作.     

休息休假的种类

工作时间是指职工根据法律和法规的规定，在企事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。它是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计量单位。工作时间的基础单位为工时或工作日。     

工人能够在未来国企改制中做主?

全国总工会8月14日发出《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,再次明确企业改制中要依法依规地落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权。重申企业改制方案应提交企业职工代表大会或职工大会审议,职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题未经职工代表大会审议的不应实施;既未公开又未经职工代表大会通过的决定视为无效。     

“润物无声”五年情

正几斤水果、一桶食用油或几百块钱;握着职工的手、说上几句贴心的话;看望离退休老员工、慰问生病和困难职工、关心女职工健康;帮助职工子女解决入托、上学困难……这些大大小小具体琐碎的事儿,一件件做起来,长年累月从不间断,工会就那样和职工在一起,贴心服务,"润物细无声"。工会离职工最近,听职工最想说的话,并帮职工解决遇到的急事、难事;工会与职工最亲,遇到家长里短、婚丧嫁娶这些大事小情,工会干部就会坐在职工身