住总女职工有个温暖的“家”

正给爱一个空间,爱就在身边。在住总集团,母婴关爱室体现着企业的人文情怀。北京住总集团工会从关心孩子的健康就是关心民族未来的高度,实施女职工关爱行动,推动各基层单位为哺乳期妈妈建设母婴关爱室,达到了100%全覆盖。住总下属的所有母婴关爱室统一配备铭牌标志,购置了冰箱、饮水机、储物柜、母婴杂志等物品。它的设立从女职工最关心、最直接、最现实的问题着手,为     

住总一公司开展“温暖行动”募捐活动

日前，在北京市总工会举行的“献手足情、暖职工心”现场捐款仪式上，住总集团工会副主席王金茹代表该集团一万余名职工，向北京市职工送温暖基金会捐款两万元。     

让女职工感受“家”的温暖——崇文区总工会女职工委员会工作纪实

面对工会工作的新形势、新任务,如何更好地发挥女职工的特点和优势,展现新时期女职工的良好精神风貌,崇文区总工会对此进行了不断的尝试和探索。去年以来,崇文区各级工会     

北控六千余女职工有了自己的“家”

近日．北控集团“女职工之家”正式成立。今后,女职工有何烦恼、诉求以及需要解决的问题都可以通过这样一个平台来完成。     

让他们有个温暖的“家”——6109工厂工会重视外来务工人员工作

6109工厂属于军工企业,担负着生产部队训练器材的军品任务。近几年来,由于生产任务的需要,该厂陆续接收了一些外地务工人员。     

大兴工会女职工最贴心的“家”

如今的大兴区,近10万名的工会会员中,有近5万名女会员.为了引导女职工在各自的工作岗位上更好地发挥作用,大兴区总工会以为女职工办实事、做好事为出发点,通过流动课堂提升素质、宣传女劳模、巾帼标兵树立榜样、做实女职工困难帮扶、开展活动展示女职工风采等多种工作形式,提升工会女职工组织的作用和影响力.     

给职工一个温暖的“家”

“职工之家（小家）实体化建设”2013年开始启动。中国石化北京石油分公司工会采取“走出去、引进来”的方式．积极向北京市及外省市系统内多家单位学习建家经验。截至目前,已在所属油库、加油站建立了14个“职工之家（小家）实体化”样板。遍布密云、昌平、房山、门头沟、通州、顺义、大兴、海淀、东城、西城、朝阳、丰台12个区县。     

让职工感受“家”的温暖

今年,北汽福田汽车股份有限公司工会（以下简称福田公司工会）获得了由中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”荣誉称号,这既是全国工会系统的最高集体荣誉,也是福田公司工会围绕中心工作,服务企业发展大局,通过强化民主管理、加强队伍素质建设、繁荣企业文化,团结和组织广大职工为构建和谐企业、促进北京汽车制造业发展的有力体现。     

让女职工有个好“娘家”——北京建工集团加强女职工组织规范化建设几点体会

北京建工集团工会女职工组织建设作为集团工会组织建设的重要组成部分,一直受到集团党政领导的重视.一直以来,集团女职工委员会认真贯彻落实市总工会相关文件精神,紧紧围绕企业发展大局,坚持突出女工组织的特殊性、综合性和相对独立性的特色,发挥作用,积极开展活动.他们曾多次获得市级先进荣誉,在女职工组织规范化建设方面做了大量的工作.     

住总设备物资公司 “八个带头”“八个表率”展现领导新形象

本刊讯　近日,住六公司领导及有关部门人员,奔赴各施工现场,开展了以生产、质量、安全、经营等为检查内容的综合巡回办公。他们先后到济南、安徽、西藏,检查京外项目部的工作,慰问了项目部的全体职工。公司党委书记、董事长程立平亲自率队到济南阳光100、安徽合肥大杨镇工地,听取     

建好“小家”温暖大家——阳泉站工会建家有新意

阳泉站工会围绕铁路运输安全这个中心,开展各种形式的“建家暖人、解忧感人”建小家活动。 该站工会在建小家中,开展班组安全竞赛。车站在做出一项重大决策以前,都要广泛征求职工的意见,推动民主管理。他们还坚持开展趣味性     

住总设备物资公司“八个带头”“八个表率”展现领导新形象

本刊讯　日前,北京住总设备物资公司在党员先进性教育活动中,公司领导结合企业生产经营实际,经过精心提炼,制定出物资公司领导班子先进性标准“八个带头”“八个表率”,努力塑造新时期企业领导干部新形象。具体内容为:带头学习“三个代表”重     

感恩有你“家”有真爱

11月27日,西方感恩节.这一天,北京刮起了许久不见的冷风,隆冬的凉意正一点点的向我们走来.也是这一天,又是一名A型RH阴性血的职工通过北汽集团工会微信订阅号“BAIC人家”联系我们,希望可以捐献.截至目前,已经有4位拥有“熊猫血”的北汽职工主动献血,甚至有一名来自北京奔驰不愿意透露姓名的朋友直接赶到人民医院献血……     

我想有个“家”

看今天,小朋友隔着家的铁门在相望;念昔时,家是“打仗”的好地方……"我想有个家, 一个不需要多大的地方……" 台湾歌手潘美辰的这首歌之所以打动人心,我以为.在某种程度上反映了广州人对家的观念再认识.如今,被防盔网、金属门、铭合金茶色玻瑞重重围困的家,     

职工生日在“家”过——住总市政道桥职工庆生活动侧记

正生日,对每个人来说都有着非同一般的意义,这一天意味着生命的开始,是值得尊重和庆贺的。每日忙碌地穿梭于城市中的人们,可能会无意中忘记了这个日子,但住总市政道桥公司的职工,却从不会错过这个重要的时刻,因为工会的娘家人会清楚地记得每一位职工的生日,并在这一天,以工会的名义,给职工送去一句祝福和问候,一片温暖和慰藉。     

感恩你我有“家”有爱

2014年11月10日下午,当北京的一大部分职工还处在APEC假期中,一条不幸的消息传到北汽集团工会:北汽股份一名职工家属突发急性白血病,急需A型RH阴性血献血者.听闻消息,北汽集团工会主席张辉、副主席李承军亲自部署,北汽集团工会微信订阅号“BAIC人家”第一时间发布求助信息.各位亲爱的职工朋友们:我们刚刚得到消息,北汽股份公司一位员工的弟弟得了突发性白血病,急需A型RH阴性血,现在在人民医院抢救,急需献血者.北汽集团工会紧急发起号召:如果您是A型RH阴性血,请尽快和我们联系.     

感恩你我有“家”有爱

<正>一则工会求助信息引发的爱心接力2014年11月10日下午,当北京的一大部分职工还处在APEC假期中,一条不幸的消息传到北汽集团工会:北汽股份一名职工家属突发急性白血病,急需A型RH阴性血献血者。听闻消息,北汽集团工会主席张辉、副主席李承军亲自部署,北汽集团工会微信订阅号BAIC人家第一时间发布求助信息。各位亲爱的职工朋友们:我们刚刚得到消息,北汽股份公司一位员工的弟弟得了突发性白血病,急需A型RH阴性血,现在在人民医院抢救,急需献血者。北汽集团工会紧急发     

住总基层工会纷纷“送清凉”

天越来越热,住总集团各基层工会暑期送清凉活动陆续展开。市政道桥总承包部工会本着实事办好、好事办实的原则,暑期防暑送清凉活动创新形式,改变往年发放实物形式,将降温费下发各单位,由基层工会人员灵活使用,切实为一线施工人员“解暑降温”。而住六公司也全面启动了防暑降温工作。公司为奋战在一线的职工和外施员工发放了西瓜、绿豆、白糖、藿香正气水、感冒冲剂、十滴水、风油精等防暑降温慰问品,并要求各单位科学组织施工．合理安排作息时间和饮食,做好一线施工人员劳动保护工作,防止作业人员中暑,确保暑期生产安全。     

北京国际邮电局——让“家”成为温暖的港湾

北京国际邮电局（以下简称国际局）建立的职工之家可以说不拘一格，彰显了“家”的风采。国际局工会对此也倾注了大量的心血和智慧，他们的辛勤付出为职工之家赋与了新的内涵。在工会工作中，人的要素是第一位的，而人的积极性的充分发挥，仅仅依靠钱是行不通的。那么，工会这个“家”又靠什么来聚人心，拢人气呢？在这方面，     

温暖中见真情——北京市普仁医院工会“关爱女职工”工作纪实

<正>今年三八节期间,普仁医院工会为了让医院女职工度过一个温馨、快乐的节日,精心策划了各种文娱活动,并为每一位女职工送上了精美的礼品。普仁医院共有女职工554名,占全院职工的74.4%,她们在医疗、护理、后勤各岗位上兢兢业业,踏实工作。在医院职工代表中,女性职工