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1.
赵玉峰 《中国劳动关系学院学报》2021,35(3):33-46
城镇就业比重是衡量我国城乡、区域就业结构性差异的重要指标.研究对城镇就业比重变化、城乡和区域就业结构差异度、影响城镇就业比重的因素进行了分析.研究发现:(1)全国层面城镇就业比重稳步上升,南北方城镇就业比重同步上升,京津冀、长三角、粤港澳起步差距不大,粤港澳2012年后大幅提升;(2)全国省份间的城镇就业比重不平等呈现... 相似文献
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信卫平 《中国劳动关系学院学报》2013,(6):6-12
自2009年国家统计局开始公布城镇私营单位就业人员平均工资水平始,城镇私营企业职工收入过低的问题逐渐引起社会各界的关注。从已有数据的分析可以推断,私营企业职工的收入水平在整个职工收入序列中是位于末端的,低收入职工多集中在私营企业中。当前我国城镇私营单位与城镇非私营单位就业人员之间的收入差距已经成为职工群体内部收入分配差距扩大的一个重要原因。 相似文献
3.
工作时间对就业者健康有重要的影响。研究基于CFPS2018数据,利用回归分析和Utest检验方法验证了工作时间与就业者的各项健康指标之间的关系,并计算了工作时间的临界值。研究发现:工作时间与自评健康、心理健康以及慢性病指标之间均存在倒U型关系,临界值分别为45.075小时/周、35.550小时/周、53.100小时/周,并且在城乡之间存在异质性。工作时间与城镇就业者的自评健康、城镇就业者的心理健康,以及乡村就业者的自评健康之间存在倒U型关系,但与乡村就业者的心理健康之间为线性关系,城镇就业者的自评健康临界值要大于乡村就业者。研究建议:可以提倡有限度的加班并给予加班补偿;此外,政府应该大力促进就业,尤其是提升乡村就业者的就业质量。 相似文献
4.
工会是打工者的合法娘家——“外来人口协会”当止 总被引:1,自引:0,他引:1
近来,少数媒体称赞在外来打工者中成立所谓的自治组织——“外来人口协会”,并称这个“协会是打工者的娘家”,“具有借鉴意义”等。我们认为,这种提法欠妥。《工会法》第二条明确规定:中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法 相似文献
5.
蔡潇彬 《中国劳动关系学院学报》2021,35(4):116-124
当前,我国已形成由政策体系、服务体系和平台体系构成的重点群体就业支持体系,但重点群体实现更高质量更充分就业依然面临一些困难和问题,包括农民工就业信息获取难、大学生就业供需匹配难、退役军人就业人岗匹配难以及困难群体就业内生动力弱等。究其原因,主要是就业信息传输机制不完善,就业供需匹配机制不完善,就业能力提升渠道有限及就业榜样带动效应不强等。研究建议:进一步完善就业支持体系,构建就业信息传输机制,建立就业供需匹配机制,拓宽就业能力提升渠道,完善典型事例示范体系,以就业支持体系的优化升级来提升就业质量,实现更充分更高质量的就业。 相似文献
6.
在国家实施新型城镇化战略和积极应对老龄化的社会背景下,探究老年流动人口就业状况,全
面提升老年流动人口就业质量,已成为社会经济转型时期推动高质量发展的迫切任务。研究利用 2017 年全国流
动人口动态监测数据,从职业类型、单位性质、行业分布等方面考察了老年流动人口的就业状况,并探讨了就
业质量指数的影响因素。研究发现:老年流动人口就业呈现出工作时间长、收入少、层次低、环境差等特点;
老年流动人口的就业质量指数低于劳动年龄流动人口且群体内部存在差异;教育经历增加、社会参与增多和非
农户籍会对老年流动人口就业质量产生正向影响,且对受雇和自雇老年流动人口就业质量的影响存在差异。研
究建议:要完善老年人就业服务体系建设,对从业老年流动人口进行“扶智”“赋能”和“扶助”,从而改善
老年流动人口的就业状况,提高其就业质量。 相似文献
7.
王倩 《中国劳动关系学院学报》2020,34(2):76-82
共享经济发展迅猛,不仅吸纳了规模巨大的从业人员,而且其就业形态体现出与传统就业截然不同的特征。通过对中国知网上以共享经济用工为主题的30篇法学论文进行分析总结,可知当前的研究重点为网约工劳动关系的认定及其规制路径。对于众包型网约工与共享企业之间是否存在劳动关系,目前有否定说、肯定说、难以定性说三种观点。三种观点相应的规制路径分别为在劳动法外利用公私法的多种制度工具调整、纳入劳动法调整、在劳动者和自雇者之间设置中间类型特别调整。学界相关讨论已经达成了若干初步共识,但是对于更进一步的问题仍然存在着激烈的争论。 相似文献
8.
叶群华 《北京市工会干部学院学报》2023,(4):26-33
近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。 相似文献
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高等教育的发展促进了社会就业,而高校毕业生的大规模增加成为城镇登记失业率上升的重要因素,因此,"十二五"时期中国高等教育发展要有新思路。 相似文献
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维护“劳务派遣”职工权益不容忽视 总被引:1,自引:0,他引:1
劳务派遣是当前农民有组织地进城务工的重要途径,也是城镇下岗、失业职工自我创业、灵活就业的重要形式。但调查发现,目前劳务派遣中存在着用工不规范、职工权益受损的情况,迫切需要工会组织重视并采取措施加以解决。由于劳务派遣是一种招聘和用人相分离的用人模式,即劳动者由派遣单位雇用并签订劳动合同后被派往用人单位工作,不直接和用人单位建立劳动关系,不直接在用人单位拿工资。这种就业形式在当前劳动力市场供大于求,劳动法规不够完善、劳动监察不到位的情况下,使一些派遣单位和用人单位相互勾结,逃避法律责任和社会保障义务,侵犯劳动… 相似文献
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高春雷 《北京市工会干部学院学报》2017,32(4):9-18
我国在迈向高收入国家的进程中,劳动力市场中出现一部分劳动者长期从事超负荷、超强度的工作内容,从而致使身体或精神健康遭受到严重的损害,甚至过劳致意外自然死亡的现象。就业人员意外自然死亡的主要原因为过度劳动。具体而言,造成就业人员压力过大的原因主要涉及就业人员的收入水平与住房保障、工作和生活环境、就业保障、工伤保障、医疗保障和养老保障等几方面,并在此基础上提出相应治理建议。 相似文献
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新形势下的非正规就业与工会维权 总被引:2,自引:0,他引:2
就业是民生之木。随着我国经济的发展,被称为吸纳就业“海绵”的非正规就业以及进城务工人员等非正规就业者正逐步受到人们的关注和重视。认真研究非正规就业和工会维权问题,对于切实保障包括进城务工人员在内的非正规就业者的合法权益,贯彻落实科学发展观,促进经济健康快速可持续发展,具有重要意义。一、新形势下的非正规就业“非正规就业”(InformalEmployment)是相对于传统典型的就业形式而言的。它是不同于正规的全日制工作、与用人单位建立了稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业,在劳动时间、收入报酬、工作场地等方面… 相似文献
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《时代风采》2014,(24):22-23
云南省城镇就业新增35.68万人
截至11月底,云南省实现城镇新增就业35.68万人。此次公布的统计数字表明,云南省的就业结构更加合理。截至2014年11月,全省帮助城镇失业人员再就业9.04万人,就业困难人员实现就业6.63万人,共帮助1916户零就业家庭至少一人就业,实现了动态清零的目标,城镇登记失业率3.99%,控制在4.3%的年度目标以内。此外,全省“贷免扶补”及小额担保贷款共计扶持12.05万人成功创业,发放创业贷款80.4亿元,带动就业30.2万人。截至2014年10月底,全省人力资源社会保障系统完成农村劳动力转移培训26.6万人,新增农村劳动力首次外出就业23.3万人。 相似文献
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城镇职工基本医疗保险参保与工会参与是农民工实现与城镇本地职工同等权利的重要内容,关系到农民工市民化进程的推进。基于2017年CMDS数据,研究探讨了工会参与对农民工城镇职工基本医疗保险参保率的影响。研究发现:农民工参与工会活动会显著提高其城镇职工基本医疗保险的参保率,在经过倾向得分匹配等稳健性检验后结论依旧成立;工会参与对参加城镇职工基本医疗保险的促进作用在农民工的代际之间均有显著作用,但对老一代农民工的影响更大。研究建议,为更好地加强农民工劳动权益保护,应当重视工会建设,以推动城镇职工基本医疗保险对农民工更广的覆盖。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2002,17(3)
困难职工群体的走向 《天津市工会管理干部学院学报》 2 0 0 2年第 1期刊有金一虹的《困难职工群体的成因、现状和发展趋势》一文。作者认为 :困难职工群体在当前已构成城镇贫困人口的主体 ,而且贫困面和贫困程度还有扩大和加深的趋势。职工中的贫困现象最主要是由就业不足引起的 ,因此未来城镇困难职工群体的走向是与就业或失业趋势紧密相关。我国目前正处于下岗失业的高峰阶段 ,未来的就业形势也不容乐观 ,因为我国的就业增加弹性系数在不断降低 ,仅仅依靠经济增加已拉不动就业增加。同时农村的剩余劳动力在未来也有较集中的释放可能 ,… 相似文献