茶坞供电段工会举办安全百题知识竞赛

日前，北京铁路分局怀北工务段工会在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，坚持以人为本，维护职工的学习权和发展权．不断推动“创争”活动发展。该段工会在“创争”活动中重视加强宣传，提高认识，广泛利用各种宣传阵地，加强对职工的宣传教育，使职工认识到开展“创争”活动是实现铁路跨越式发展，提高企业科学管理水平的迫切要求，     

中铁十六局集团工会 做好“娘家人” 从“新”做起

<正>时方七月，中铁十六局集团迎来了500余名昂扬向上、热情洋溢的新职工，为公司高质量发展注入了新力量。集团工会在广大新职工中，积极开展增强新职工工会会员意识教育活动，发挥桥梁纽带作用，实现了新职工与企业的双向奔赴。“我志愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”一声声响亮的宣誓声响彻礼堂，     

“五大工程”打造宣教工作品牌

日前,山东省临朐县总工会根据工会宣教职能的新特点,精心组织实施五大工程,打造工会宣教工作的特色品牌. 实施工会形象外宣工程.通过各级劳模评选表彰、"劳模五进"、职工文艺汇演、职工书画展等活动的开展,宣传工会在新形势下的新职能、新地位、新作用. 实施职工素质提升工程.充分发挥职工素质提升工程宣讲团、"劳模五进"宣讲团的作用,深入企业、社区、工业园区等开展宣讲活动.发挥企业道德讲堂的作用,选树学习型组织、知识型职工和文明职工、文明班组的典型,深化学习型组织创争活动.同时,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、技术创新、"安康杯"竞赛和合理化建议等活动.     

全总通知中关于工会经费支出的几个特点

新下发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》）较之以往相关工会法规内容更为明确和详实，可操作性强，充分体现了中央八项规定中厉行节约、反对铺张浪费的有关精神，对于基层工会财务、经审工作具有重要的指导作用，其中，关于支出部分有以下几个特点值得关注：相对于以往法规，《通知》中对于工会经费支出范围增加了丰富且可操作性的内容：（一）工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。这条规定第二句中三个关键点是：“会费”、“全部用于”、“会员活动”，充分体现了会员缴纳的会费使用原则。1．职工教育方面的规定有三点值得注意：一是明确“教师酬金”、“优秀学员（包括自学）奖励”允许支出；二是工会为职工举办知识培训中，包含了“政治”“业务”内容；三是要注意“工会为职工举办”，在报销原始单据上主体必须是“工会”和参加培训的职工要签字确认。     

以创先争优活动为契机 推动工会工作创新发展

按照东城区委和市总工会的部署,东城区总工会以践行宗旨,服务职工,建设职工信赖的职工之家为主题,在全区工会系统中开展了创先争优活动。各级工会认真制订活动方案,精心设计活动载体,突出活动主题,创先争优活动已经成为加强组织建设,提升服务大局、服务职工能力和水平的有利契机,成为组织动员广大职工为推动新东城的发展建功立业的重要载体。     

发挥工会优势 为职工全面发展搭平台

近几年,随着企业的进一步发展,北京印钞厂工会领导进一步认识到,要在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,就要积极搭建有利于促进职工全面发展的平台,从一定意义上讲,工会干部就是负责搭建促进职工全面发展平台的"架子工"。     

广宁街道总工会积极组织建会宣讲活动

正近日,为更好地扩大发挥工会组织的影响力、渗透力,服务职工群众,广宁街道总工会于爱玛裕家居购物广场开展建会宣讲。此次活动中,工会的工作人员向附近商户的职工和路过的人群发放了工会的相关宣传材料和工会服务手册供大家了解阅览。活动现场,有许多职工提出问题,如怎么办理和使用京卡?外来务工人员可以入会?职工加入工会有什么好处?什么是职工互助保险?对于大家的疑惑,工会工作人     

北京以岭药业工会:做职工的“全职保姆”

正职工回老家有班车送达、工会主席信箱回复不过夜、随手拍发现安全隐患予以奖励、为创新工作室做好助手、民主管理职工说了算……在北京以岭药业有限公司,无论是在工作上还是在生活上,职工们总能感受到公司工会的贴心服务。工会成了职工和企业之间联系沟通的桥梁,职工通过工会向企业提出诉求,企业也因工会的存在而稳定了职工队伍,实现了新发展。工会要为职工幸福而服务北京以岭药业公司成立于2006年,现有职工300人左右。2011年,北京以岭药业公司工     

新意十足 但需建立长效机制

正安吉县总工会在推进联系服务职工工作常态化、加强工会"增三性"建设中,大力开展"进企业、下车间、同劳动"活动,在针对性和实效性上狠下功夫,收到了良好的效果。我认为活动有"新""实"的特点,但还需要探索如何建立长效机制。思路新。"进企业、下车间、同劳动"活动激活了工会建设一池春水。一是凸显了工人阶级价值主体取     

东兴建筑工程公司工会举办“四新”工作研讨会

东兴建筑工程公司工会发挥自身优势,结合企业改制,在职工中深入开展党的十六大精神学习教育活动。通过举办工会干部、职工骨干学习十六大精神读书班,认真研读报告,领会精神实质。同时,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,     

各级工会干部热议职工互助保险

开创首都职工互助保障工作新局面 具有首都工会特色的北京职工互助保障工作,在全总、市总的正确领导下,在全市各级工会组织的大力支持下,力求在服务职工群众上做出新成绩,在争取政策支持上取得新进展,在互助保障体系建设上实现新突破.根据市总建设服务型工会的要求,互助保障发挥品牌优势,不断丰富保障内容,提高保障力度,全力为职工提供优质高效的服务.今年,为了让更多职工享受到工会的这份保障,办事处通过深入研究、反复测算,在有关专家的指导下,研发出"在职职工医疗互助保障计划".这项保障计划的推出,开创了全国互助保障门诊报销的先河,是工会组织开展职工互助互济活动的又一新举措.这一计划拓宽了职工互助保障的保障范围,职工发生门诊治疗,或住院治疗,在医保报销后,能够再获得一定额度的报销,进一步减轻了职工的医疗负担,这对于提高互助保障社会影响力,强化服务型工会建设,增强工会组织社会影响力,凝聚力,健全和完善多元化、多层次的职工医疗保障体系,都具有十分重要的意义.     

8000余名延庆职工参与网络学习

正疫情期间,延庆区总工会创新活动形式,通过线上答题方式开展职工活动。日前,延庆职工网络学习有奖答题活动圆满收官,三场网络学习共吸引8000余名职工参与。本次职工网络学习从1月15日至4月15日,共分为区委二届十次全会专场、新冠肺炎疫情、工会知识专场和冬奥知识专场。每期内容通过延庆工会微信公众号以图文并茂的形式进行发布,职工通过     

搭建“大舞台” 演好“服务戏”——来自平谷区马坊镇工会的报道

工会搭建"大舞台",倾力演好"服务戏",这是记者在平谷区马坊镇工会采访中的真实感受。这些感受与马坊镇工会"服务企业、服务职工"的工作理念密不可分。"工会搭台,企业唱戏,职工受益",使工会真正成为企业和职工的"服务平台"。搭建"大舞台"工会是党联系职工的桥梁和纽带,马坊镇工会深切认识到这一点,在工作中充分发     

浅析北京工会工作的创新

新时期,面对复杂多变的国内外环境和严峻的社会形势,在北京市委和全总的坚强领导下,北京市各级工会深入实践科学发展观,全面谋划首都职工权益维护与发展,围绕中心、服务大局,突出重点、扎实工作,在促进劳动关系和谐稳定上取得新成效,在服务职工群众上做出新成绩,在工会自身建设上实现新突破,具有首都特点的服务型工会的建设迈入新的发展阶段.     

凝心聚力 从“家”开始——记北京城建投资发展股份有限公司工会

<正>“这下可不用再羡慕别的单位了,咱们也有自己的职工健身房了……”午休时间,几名职工在焕然一新的健身房一边锻炼,一边乐呵呵地聊着天。作为企业联系职工的重要纽带,职工之家建设一直是北京城建投资发展股份有限公司工会以文化聚人心、促发展、铸品牌的重要载体。2021年,股份公司工会从需求入手、从细处入微、从实处落脚,在办公空间十分紧张的情况下,将职工活动阵地打造与新办公楼装修工作同步推进,相继修建了职工健身房、职工书屋、青年创新读书角、职工书画室、母婴室等活动阵地,努力建设聚民心、暖人心的“幸福之家”。     

突出维护职能 保护职工合法权益——谈谈我做工会工作的体会

中国工会十三大明确强调:维护是工会的基本职责,是工会工作服务于党的中心任务的重要手段。新颁布的《工会法》也把维护职工合法权益摆到突出位置。作为一名基层工会干部,多年的工作实践使我认识到,工会只有在党的领导下,紧     

做职工的贴心人——北京西门子西伯乐斯电子有限公司工会工作小记

北京西门子西伯乐斯电子有限公司工会自2012年10月成立以来,始终致力于把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”.西伯乐斯工会主席李金婷同志对于工会工作有自己独到的见解,她始终坚持以活动为抓手突出服务型工会建设,建立惠及职工工作、生活的多效工作机制.     

北京市邮政工会职工小家聚人气

<正>为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展。东城区局工会以"关爱员工身心健康,为企业发展注入活力"为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事。工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知     

开局即冲刺 打好新年“第一战” 首都工会全力推进“区级工会加强年”专项工作走实走深

<正>开展“区级工会加强年”专项工作，是深化工会改革创新，推动改革向基层延伸的有力举措。自去年9月，北京市总工会在全市工会系统集中开展“区级工会加强年”专项工作以来，各区总工会在构建纵横交织的工会组织体系、探索规范职工服务阵地、建立健全高标准职工服务体系等方面不懈努力着。面对新春佳节后的开局工作，各区总工会结合自身实际，制定了更有针对性、示范性和可操作性的实施方案，明确各项重点工作具体要求，逐步有序、分类推进落实专项工作——在思想引领上有新提高、权益维护上有新突破、服务职工上有新举措，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。