北京联通工会送活动到基层 网优中心亲子桌游讲座专场

正为提升员工心理健康水平,促进员工亲子关系健康发展,公司工会开展送活动到基层——北京联通亲子讲座。近日,网优中心开展的活动主题为"德国桌游",网优中心员工积极参与了活动。桌游作为一种寓教于乐且易于被孩子接受的方式在德国得到了广泛的发展,这一方式也渐渐地被中国家长所接受。孩子通过     

北京联通网优中心开展“网优精神”表述语征集活动

正为进一步加强企业文化建设,增强凝聚力、向心力,提高员工归属感,网络优化中心近期开展了"网优精神"表述语征集活动,征集对象面向网优中心全体员工。这既是一次活动的动员,又是一次网优员工对自身精神状态、信念理想的自我挖掘和认同。本次"网优精神"表述语征集活动结合网优中心人员学历高、年轻化、思路活等特点,要求表述语紧贴网优中心实际工作,     

宣传企业文化 一起来唱司歌 北京联通网优中心举办司歌合唱视频录制评比活动

正《联通之歌》是中国联通企业文化的重要组成部分,传递了中国联通放眼未来、联通世界的豪情。为了强化企业文化建设工作,展现网优中心积极向上的工作氛围,提升核心竞争力,网优中心开展了以"宣传企业文化,一起来唱司歌"为主题的司歌合唱视频录制评比活动。活动以三级部门为单位,中心所有领导班子成员,跟随所主管的部门一起,参加司歌合唱录制,体现了领导对企业文化建设     

北京联通直属机关工会开展趣味活动过“六一”

<正>在六一国际儿童节来临之际,为增进亲子关系,促进儿童的全面发展,北京联通直属机关工会联合美国专业儿童早期教育品牌纽约国际儿童俱乐部组织开展了别开生面的"活力儿童节"直属机关趣味六一活动,100余名小朋友在家长的陪同下度过了一个健康、欢乐、有意义的儿童节。趣味活动现场共设置了六个主题中心。平衡中心通过趣味活动锻炼孩子的平衡能力;体操中心通过技巧性练习锻炼孩子的技巧性与灵活性;棒球中心通过球类运动锻炼孩子的规则与秩序感;力量与协调力中心通过趣味性游戏锻炼孩子的协     

北京地铁公司工会举办员工倾听活动

正近日,北京地铁公司工会在运营二分公司八通线乘务中心"模范职工小家"召开了"五一送关爱读书助成才"员工倾听座谈会。来自公司所属各单位11个"模范职工小家"的分会主席参加了此次活动。会上,分会主席们结合各自单位的实际情况,就基层员工喜欢图书的类型、阅读方式、员工需求,开展过的读书活动以及怎样调动员工阅读积极性,培养员工读书良好习惯等内容进行了沟通交流。     

北京联通各基层工会推出关爱女员工系列活动

正近期,北京联通各基层工会组织开展了丰富多彩的线上线下关爱女员工系列活动。健步走活动是北京联通客服中心传统文体活动,坚持开展了10多年,早已是员工心里一份难以割舍的情怀。今年的健步走活动,客服中心采取"划小"方式集体开展。员工根据自己情况选择合适的地点,在3月5日至8日期间,在做好个人防护的情况下到户外进行健步走活动,     

网络交付中心举办暑期亲子活动

正近日,网络交付中心工会为营造和谐气氛精心策划了一场别开生面的暑期亲子烘培活动。中心20多名员工携子女参加了本次活动。在专业技师的指导下,小朋友和父母们一起制作蛋糕和披萨,孩子们的小手不停地敲敲打打、揉揉拉拉,每张小脸都沁出了认真的汗水,不一会就做出精美的烘焙作品,让孩子在制作过程中充分调动感官和手指的协调,用双手以及调配运用各种材料进行创作,让孩子的创造力得到最大限度的体现。     

桌游 让我们面对面交流

正还记得小时候玩的强手棋吗?买地、收过路费之类的游戏内容,很好地培养了我们的经济意识,其实这就是早期的一种桌游。虽然比起电子游戏,桌游貌似有些落伍,但是"面对面"是它最大的特点,它是一种人与人之间强调交流的游戏,这种沟通方式能够激发人们内心深处的快乐。通过桌游,可以结识一个个鲜活具体的朋友。现代社会,越来越多的人挣扎在电脑前,越来越多的人隐藏在面具之后,于是,     

北京联通网运中心举办女工烘焙培训活动

正近日,北京联通网运中心举办"魅力课堂"女工烘焙培训活动,40名余女员工参加本次活动。网运中心工会聘请内部员工作为讲师进行了本次烘焙培训。老师一边讲解蛋糕制作方法,一边现场操作,大家聚精会神听讲,踊跃提问,互动交流,现场气氛十分活跃。在随后的动手环节中,大家充分发挥想象力,亲身体验烘焙的乐趣,分享劳动成果。     

积小善为大善——京粮集团京粮置业志愿者在行动

正北京粮食集团下属京粮置业公司,多年来积极响应市总和集团工会倡导的首都志愿服务的号召,进一步深化志愿者文化建设,培养员工爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观,大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"志愿精神,志愿者队伍以"便民"为基础,以"扶贫"为中心,以"关爱"为动力,以"公益梦想"为载体,多渠道、多方式开展志愿活动,构建员工精神家园。     

简讯

今年两节期间，海淀园工会对园区各级劳动模范和部分困难职工进行了走访慰问，共发放11万余元的慰问金和礼品。近日，北京万网志成科技有限公司联合工会积极组织开展了“万网关怀需求大调查”活动。活动通过投票方式让每位员工把自己的需求、意见表达出来。从投票结果来看，职工早、午餐的相关问题、班车情况、健身项目排名职工需求的前三名。     

北京联通暑期托管班 给孩子一个快乐假期

正炎炎夏日,为了帮助员工解决孩子放假无人看管的难题,让员工安心工作,让孩子快乐成长,北京联通直属机关工会联合集客部、导航中心、维系中心等单位,共同举办了暑期托管班。托管班从7月17日至8月11日,来自四个单位的204个孩子参加。托管班利用国家大剧院特有的文化资源,为孩子们打造了精彩纷呈的艺术实践类课程。参观国家大剧院建筑、歌剧入门、摄影入门、小话剧体验、学习打击     

坚持人本理念,努力做好企业思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。我国经历了改革开放三十余年的快速发展，当前各项事业都处于极大的变化当中，这使得现代企业员工的思想也随着环境的变化而发生转变。他们面对不断丰富的物质文化生活，对工作方式、工作内容和性质都发生了极大的变化。企业必须坚持人本理念，及时对员工开展思想政治工作，并将工作重点从传统内容转换过来，使得员工能够及时适应时代发展带来的挑战，为企业平稳发展奠定人员基础。     

凝心聚力的八喜工会团队

别看北京艾莱发喜食品有限公司工会只有3个人,但他们把工会小组长都动员起来,形成合力.他们围绕企业中心任务开展工作,在推动企业发展中找准工作定位.在每年生产销售旺季,积极开展“百名员工岗位建功”劳动竞赛,发挥全体员工的聪明才智,使公司员工积极参与到活动中来.在这个竞技的舞台上,为新员工提供了一个学习技能、寻找差距的好时机,又为老员工提供了一个切磋技能、展示交流的好平台,更为优秀员工提供了一个展示自我、肯定自我的舞台,使参赛员工都有收获、有提高、有进步.     

推行厂务公开 实行民主管理——北京红螺食品集团工会

北京红螺食品集团工会在企业党政领导的大力支持下,结合企业生产经营实际,依靠广大员工,以职代会为载体,紧紧围绕企业的中心工作,突出抓好企业的民主管理,大力推行厂务公开,发动员工开展各类行之有效的活动,加强企业文化     

环卫中心15组家庭乐享亲子活动

<正>日前,环卫中心联合彩虹之家开展亲子活动,邀请专业手工艺老师胡明娟教编外职工子女制作"年年有余"挂饰,15个职工家庭参加活动。活动中,志愿者和社工一同陪伴孩子制作手工艺品,通过家长、孩子和志愿者们的共同努力,最终小朋友们收获了亲手制作的节日挂饰,家长和孩子们充分享受到了活动的意义和乐趣。活动结束后,参加活动的小朋友们还收到了一份"礼包"——学习文具,希望他们能够在新的一年中学习进步。     

“助学·圆梦”为困难职工子女撑起一片蓝天

正又到一年开学季,呼和公司、丰桥公司等单位积极开展形式多样的助学活动,助力困难职工子女顺利入学。"今天工会组织救助的4000元对我来说真是雪中送炭,我正为孩子开学的费用发愁呢……"物业管理中心员工张青意味深长地说。"我的孩子在北京理工大学读大四,即将被学校保送到清华大学、北京大学、中国科技大学三家高等学院任选读研究生,前几天返校前对我说:‘老爸,     

北京联通多途径多角度关爱员工

正着力开展济困帮扶活动,队伍向心力不断增强。北京联通坚持开展两节送温暖活动,2016年春节,公司领导深入基层开展慰问7次,各级领导慰问一线员工千余人次;关爱困难和受灾员工,下发《关于做好2016年两节送温暖活动的通知》,济困166人;全年济困帮扶员工15名;开展了"金秋助学"活动,资助员工38人;关爱女员工,在《集体合同》中建立女职工特殊保护专章,慰问生活困难的单亲女员工32名;组织女员工参加了在职女职工特殊疾病互助保障计划,为全公司3910位女职工申请投保了"在职女职工特殊疾病互助保障活     

凝心聚力的八喜工会团队

<正>别看北京艾莱发喜食品有限公司工会只有3个人,但他们把工会小组长都动员起来,形成合力。他们围绕企业中心任务开展工作,在推动企业发展中批准工作定位。在每年生产销售旺季,积极开展"百名员工岗位建功"劳动竞赛,发挥全体员工的聪明才智,使公司员工积极参与到活动中来。在这个竞技的舞台上,为新员工提供了一个学习技能、寻找差距的好时机,又为老员工提供了一个切磋技能、展示交流的好平台,更为优秀员工提供了一个展示自我、肯定自我的舞台,使参赛员工都有收获、有提高、有进步。更使一些     

北京吉普汽车有限公司工会开展岗位技能竞赛推进经济技术创新活动

北京吉普汽车有限公司(简称BJC)是1984年建立的我国汽车行业第一家中外合资企业,公司现有员工3200人。 在新的历史发展时期,工会如何围绕企业生产经营中心,团结带领职工开展群众生产活动,提高企业的市场竞争力;如何建立激励机制,提高职工队伍的技术素质,为职工岗位成才、