简讯

日前，怀柔区总工会召开了创建学习型企业培训暨工作动员会，下发了《怀柔区总工会关于2008年创建学习型企业工作意见》，并邀请有关专家，从“创建学习型企业应把握的几个问题”等6个方面，就创建工作的具体操作进行了辅导。     

创新民主管理建设和谐企业

近年来，天然气分公司油气加工一大队工会，为推进企业民主化进程，促进企业和谐发展，发挥工会各项职能，在企业民主监督，民主管理方面进行了有益的探索，取得了实质性进展。具体表现在以下几个方面：     

知识团队绩效评价体系的研究

中关村科技园区海淀园是以非公有制经济企业为主体的经济区域。企业用工形式多样、管理方式迥异、文化背景不同,劳动关系复杂。海淀园工会根据园区企业的性质和特点,遵循＂组织起来、切实维权＂的工作方针,全面开展创建和谐企业活动,主要从以下几个方面开展了工作：     

企业文化冲击波

中国文化的支点,静悄悄地发生了转移。几十年来一直由国家经费供养文化事业,现在正由千千万万个企业支撑着。     

海淀园工会 拓宽工作领域 发挥工会协调作用

<正>中关村科技园区海淀园是以非公有制经济企业为主体的经济区域。企业用工形式多样、管理方式迥异、文化背景不同,劳动关系复杂。海淀园工会根据园区企业的性质和特点,遵循"组织起来、切实维权"的工作方针,全面开展创建和谐企业活动,主要从以下几个方面开展了工作:     

论如何做好煤炭企业思想政治工作

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。文章探讨了当前做好企业思想政治工作所应注重的几个方面的工作。     

企业治理中的法律顾问制度现存问题及优化

随着我国经济的发展和企业的进步,法律顾问制度被越来越多的企业采用,本文旨在论述企业治理中法律顾问制度的现存问题及优化举措。文章分为三部分：第一部分论述企业法律顾问制度的概述,包括背景和内容;第二部分论述企业治理中法律顾问制度的现存问题,包括法律顾问的角色定位、专业能力、独立性与诚信、效率几个方面;第三部分论述企业治理中法律顾问制度的优化对策,包括建立长期合作关系、建立多元化团队、建立绩效评估机制几点。期望本文的研究能对企业治理中法律顾问制度的完善作出贡献。     

新建企业工会知识问答

新建企业建立基层工会在程序上应注意哪些具体步骤? 在新建企业中建立一个基层工会,在组建程序上通常要经过以下几个步骤: (1)建立工会筹备小组。筹备小     

影响建筑节能产品推广的关键因素分析——以河北省为例

本文就针对建筑节能产品推广中存在的问题，从三个方面分析了影响建筑节能产品推广的重要因素：政府因素、企业因素，建筑节能观念因素，并且对每个因素进行了细分，最后通过构建模型分析了这几个因素之间的关系。     

做好新时期企业工会工作之我见

企业工会是工会组织的主体，是党的工运事业在基层的组织者和实施者。如何做好新时期的企业工会工作，使工会真正成为企业党政支持、职工群众拥护的工会组织，我认为要切实抓好以下几个方面：     

信息全接触

近20年的改革,中国人的财富增长有几个明显的阶段。第一阶段放开了商品贸易,一大批无业人员个体户发了大财,成了万元户或几十万元户。第二阶段放开了生产资料领域,一些人从事更大规模的物资流通和企业生产,个人财富已从万元户发展到百万元和千万元户。第三阶段出现了泡沫经济的代表产业房地产,一批     

谈谈厂务公开应解决的四个问题

厂务公开推行几年以来,有效地推进了基层民主政治建设和党风廉政建设,促进了现代企业制度的建立和完善,并有力地支持了国有企业的深化改革。但发展不够平衡,要进一步深化厂务公开,还应着力解决以下四个问题:     

昂贵的中国人力资源

这几年因为希望集团规模渐渐增大,员工也多了起来,学习同行的管理经验,是提高自己管理水平的一条有效之路,所以我经常出国去看别的国家的同类企业。最近一次到韩国的一家面粉企业去参观,给我的刺激非常之深,回来后好几个晚上都睡不好觉。那是西杰集团下面的一个面粉厂,它每天处理小麦的能力是1500吨,雇佣了66个员工。那里的员工工作效率之高令我惊叹。我是干这一行的,我知道中国同样的企业一般     

上升到政治高度的全民社保

据统计,真正被纳入最完整社保体系的人口,只占中国的1%。断裂地带一个民营企业老板在农历春节之前请企业的几个骨干喝茶,     

高端回声

<正>记者:区总工会如何开展工资集体协商工作的?周民:工资集体协商对于职工和企业都是一件好事,那如何把这件好事做得更好?经过这几年的摸索,我们认为规范和质量同等重要。基层工会在开展工资集体协商时,要向企业发出《集体协商要约书》。要约书内容包含了几个方面:集体协商会议的时间和地点、主要内容、双方集体协商代表等,对集体协商的主要内容进行了规范。工资协议签订前,工会要对企业进行调查,内容包括企业名称、法人代表、职工人数、职工个人月最低和     

探索中谋发展 进取中求实效——北京三元集团工会推进集体合同制度纪实

北京三元集团有限责任公司是首都标志性大型农业企业集团。“十五”期间,集团公司为了适应激烈的市场竞争,进行了资源大整合、体制大转换、资本大运作,新组建了10个专业公司,有效地提高了企业的核心竞争力。在这种大规模的重组改制的过程中,集团公司工会通过狠抓建立平等协商机制,签订集体合同,既保证了企业改革发展的顺利进行,又依法维护了职工的合法权益。“十五”期间,面对集团公司国有企业重组改制的过程中,几百家企业关、停、并、转,上万名职     

浅析构建和谐企业的主要途径

构建和谐企业不仅是构建和谐社会的重要组成部分,也应该成为每个企业的治企方针。如何在保持持续发展的前提下,营造努力工作、和谐生活的环境,把广大员工的工作积极性、主动性、创造性最大限度地发挥、调动好,应该主要做好以下几个方面:构建和谐企业,必须加强理想教育在社会主义市场经济体制     

浅谈企业的道德文化建设

在市场竞争激烈、企业优胜劣汰的当今,一个企业的市场竞争,不仅是产品质量、技术含量和价格的竞争,而且是企业整体素质的竞争,企业道德文化建设作为企业整体素质的一个重要部分,它可以直接转化成市场竞争力.以企业道德制胜的理念已成为现代企业管理的时代主题,如何推进和加强企业道德文化建设被越来越多的企业家所重视.本文将从以下几方面来对企业的道德文化建设问题进行分析和探讨.     

大潮托起的“沙龙”

这几个月,“广东”概念在股市迅速走红。先是广州市几家企业的新股认购,征集了数十万股市新兵;接着在深沪两地冲锋上市,有几只“广州概念股”身手不凡,表现上佳。一位股评家将它们串进一句浪漫的歌词:“滚滚‘珠江’翻腾着神‘奇’的‘浪’花,高耸的‘白云山’屹立着‘东方’不败。” 何止是广州,广东尤其是珠江三角洲,随着一些新股登场,“股民     

北京市菜蔬公司检查厂务公开工作落实情况

近日,北京市菜蔬公司对所属单位及改制企业进行了厂务公开检查,总结出以下几个特点:一是领导重视,责任到人。在检查中,各单位经理、书记和工会主席分别对厂务公开工作进行汇报,并认真听取厂务公开监督员的意见。从检查