东方容和物业公司为员工搭建交流平台

日前．东方容和物业公司“职工之家”经过积极地筹划与建设，已初步建成存有1000多册图书的职工书苑。具备简．易创伤处理、日常疾病治疗的职工药柜。另外，职工之家还设有创建学习型组织园地、员工心声、企业及员工荣誉墙等板块，还具备台球、乒乓球、飞镖、跳绳、围棋、象棋等功能的健身娱乐等设施，为员工搭建活动交流的平台。     

创建知识型职工之家——记北京移动通信公司数据业务中心工会建家工作

数据业务中心是北京移动通信公司新业务开发和通信与信息技术研究的重要部门。中心共有员工98人,其中35岁以下青年员工86人,是一个朝气蓬勃的高知青年群体。曾荣获2002年和2003年“北京市市级青年文明号”和“公司级青年文明号”单位称号,荣获2004年“北京市模范职工之家”称号。明确目标,深化认识是创建知识型职工之家的基本     

巩义通达工会获“全国模范职工之家”称号

正日前,金隅集团巩义通达公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"称号,其"职工之家"创建活动为企业实现持续和谐发展发挥了积极作用,提供了有效保障。巩义通达工会的"职工之家"取得了良好的工作成效。一是切实维护员工合法权益,每年召开2次职工代表大会。二是组织开展劳动竞赛,大力加强职工教育培训,年培训40余次、2000余人次。三是积极开展     

京城环保公司“职工之家”揭牌

<正>日前,京城环保公司党委书记殷新京亲自为"职工之家"揭牌,宣告京城环保股份公司"职工之家"正式启动运行。京城环保"职工之家"经过4个月的试运行,各项设备、设施已基本配置完成,志愿服务人员已基本具备指导和帮助参加活动的员工正确使用各种器械,为员工     

北京联通公司财务部工会职工小家侧记

2012年．北京联通网络分公司财务部将民主之家、温暖之家、文化之家作为职工小家建立的目标，将工作要求、员工需求作为职工小家有所作为的目标，取得了可喜的成效。     

北京京城国际融资租赁公司打造温馨职工之家

近日，北京京城国际融资租赁有限公司工会针对员工每天在写字楼办公．上班的运动量不足的问题。在创建“职工之家”活动中，采取积极有效措施，为职工购买动感单车等几种便捷的健身器材，让职工在工作之余能够加强锻炼，强身健体，舒缓压力，劳逸结合，使职工能以健康饱满的精神状态投入到工作当中去。     

北汽集团工会一行到兴东方公司调研

日前，北汽集团工会主席张辉、副主席李承军一行来到兴东方公司．围绕建设职工之家、召开职工代表大会、兴东方公司本年度工会工作、员工挂职交流等内容进行了调研。     

北京城建八公司工会“职工之家”揭牌

<正>日前,城建集团工会主席徐荣明来到城建八公司为"职工之家"建成揭牌。占地面积600平方米的职工之家集职工活动室、职工书屋、工会服务站于一体,可同时容纳近百人参与健身、读书、法律咨询等活动和服务,是城建集团"职工之家"示范点。在揭牌仪式上,城建八公司党委书记、董事长李金海要求工会要集思广益加强职工之家建设,开展寓教于乐的文体活动,丰富职工的文化生活,真正把"职工之家"建     

港瑞宏科技有限公司召开职代会落实民主管理制度

正近日,北京东港瑞宏科技有限公司工会召开职工代表大会第一届第一次全体会议,审议并通过了公司《考勤与请假管理制度》《员工带薪年休假实施办法》两项制度,审议并签订了《集体合同》等四项合同协议。北京东港瑞宏科技公司工会自2015年10月成立以来,先后组建了职工之家、职工书屋等活动场所。今年召开的第一届职工代表大会第一次全体会议,是瑞宏工会进一步保障员工利益,履行工会职责的重要工作之一。     

北人集团公司工会评出“五朵金花

日前,北人集团公司工会召开了女职工表彰会。曾芝兰、李燕、李瑞新、刘建舫、彭向荣被评为了“北人五朵金花”,徐秀朵等29名职工被评为2005年度公司级“三八”红旗手,股份公司单张纸分公司工具车间库站组等5个集体被评为公司级     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

京城工业物流公司工会为职工购置健身器材

<正>创建"职工之家"是京城工业物流公司工会2014年的一项重要工作,关心职工成长,解决实际问题是"职工之家"的服务宗旨。为了发挥"职工之家"的作用,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,给职工建造一个强身健体的休闲处所,工会经过严格比价,采购了一批健身器材,如跑步机、椭圆机、动感单车、多功能仰卧板等,为职工创建了小型健身房。健身器材每天固定开放时间,供职工利用闲暇之际锻炼身体,增强体质。通过对"职工之家"的建设,使职工体会到公司大家庭的温暖,提高了对健康需求的认识,激发了工作热情,培养了职工对公司的认同感、归属感,增强了职工队伍的凝聚力。     

香港爱国工会代表考察团访问北斗星通公司工会

正日前,香港爱国工会代表考察团一行40余人到北京北斗星通导航技术股份有限公司工会参观访问,全国总工会及北京市总工会领导陪同考察。香港工会代表先后参观了公司的展示中心、芯星通芯片研发实验室以及职工书屋、职工之家活动室、母婴关爱室等员工活动场所。随后,双方进行了工会工作交流。     

北京地铁公司召开职工创新工作室联盟成立大会

正近日,地铁公司召开职工创新工作室联盟成立大会。北京市总工会党组成员、副主席王敬东,北京市交通运输工会主席贾卫国,北京市交通运输工会副主席原立权出席会议,向联盟成员颁发证书。22名市级和公司级创新工作室领军人、公司两级工会干部参加了会议。会前,对22个市级、公司级职工创新工作室领军人进行了推介。     

小小乒乓球 凝聚职工心

正不久前,公交集团乒乓球代表队在全国城市公交职工乒乓球比赛、京津冀市(省)交通行业首届职工运动会乒乓球混合团体赛中分别荣获了冠军,成绩来之不易,集体的力量,是制胜法宝。成立协会,为爱好者搭建平台公交集团工会于2010年6月成立了乒乓球协会,确定"周六活动开放日",并配有专职人员服务乒乓球爱好者。从正式授牌(由第一客运分公司负责)至今,协会通过组织日常训练活动、策划和参与各类乒乓球赛事,普及提高了职工乒乓球     

辽宁锦州6项工作机制确保建家工作“走得远”

正锦州市总自2020年初启动的"幸福职工之家"建设已取得初步成效。从建设"职工之家""下岗职工之家""和谐职工之家",到建设"幸福职工之家",锦州市总在建家路上不断探索,使"职工之家"建设与时俱进。锦州市总在建设过程中始终坚持党的领导、和谐共建、依法建家等9项基本原则和坚持组织体系建设好、坚持思想政治引领好等"六好"标准。此外,还建立了规范落实制度机制、运行机制、评价机制、指导机制、激励机制、长效机制等6项工作机制,以确保建家工作"走得稳""走得好""走得远"。     

远郊出租车司机 有了职工之家

<正>日前,北京市交通运输工会与中国石油北京分公司联合建立的"首都的士职工之家"正式启用。该职工之家位于顺义铁匠营京顺路加油站,这是首家为家住远郊区的出租车司机提供服务的"首都的士职工之家",也是继2012年、2014年市总在首都机场航站楼建立两家的士职工之家之后的第三家。"首都的士职工之家"的建立,不仅可以解决出租车司机的"三难"问题,还可以     

突出维护职能全面撸进工会“职工之家”建设

本文从以“安康杯”竞赛为抓手，努力建设“安全之家”；以职工代表大会为基本形式．努力建设“民主之家”：以提升职工素质为己任，努力建设“学习之家”；以依靠职工办企业为宗旨．努力建设“创新之家”：以服务职工群众为出发点，努力建设“幸福之家”等五个方面对工会“职工之家”建设进行阐述。     

丰台区总工会打造“五个”职工之家

<正>一直以前,丰台区总工会在职工服务上下工夫,打造出"五个"职工之家。一是创新工作方式,充分调动基层工会的积极性,打造"创新之家"。通过广泛调研征求意见,结合各工会硬件条件存在差异的情况,科学修订和完善了《丰台区职工之家实体化建设实施意见》和《丰台区职工之家实体化建设考核验收标准》,使基层工会组织能够有依据、有方向、有模板的推进职工之家建设工作。二是助力企业发展,维护职工     

让职工感受家一般的温馨——北京新福润达绝缘材料公司工会工作侧记

职工之家,趣味运动会,足球比赛,自成立工会组织以来,北京新福润达绝缘材料有限责任公司的职工业余活动日益丰富,从举办各项文体活动,到定期组织员工进行游览活动,到征求员工意见,慰问困难职工,并为其提供环境优美舒适的公寓,每一项工作,都让公司全体职工感受到工会组织大家庭的温暖.