工会建在双创“风口”上

正2017年12月22日,北京首家民营银行——北京中关村银行股份有限公司举行了工会成立大会暨第一次职工代表大会,成为海淀园工会新成员。在中关村海淀园,像这样的创新创业企业工会有成百上千家。2017年,海淀园工会工委指导包括19家国家高新技术企业、21家中关村高新技术企业、5家"2017年瞪羚企业"、2家"2017     

工会建在双创“风口”上

正2017年12月22日,北京首家民营银行——北京中关村银行股份有限公司举行了工会成立大会暨第一次职工代表大会,成为海淀园工会新成员。在中关村海淀园,像这样的创新创业企业工会有成百上千家。2017年,海淀园工会工委指导包括19家国家高新技术企业、21家中关村高新技术企业、5家"2017年瞪羚企业"、2家"2017     

“工会服务站”助推工会活力——北京金融街街道“工会服务站”写真

"鼎鼎大名"的金融街,是家喻户晓的国家级大型企业高端总部的聚集区域,而殊不知,这个街道的工会服务站也是全市工会服务站工作的"风向标"。于2007年6月正式启用的金融街街道工会服务站,是北京市第一家工会服务站。成立一年多来,工会服务站     

“最后一公里”看着不远,过去仍需心力

<正>"打通为职工服务的最后一公里",是我们在2014年的纸面上见到最多的标题。而"让职工随时就近找到工会组织"也是工会人经常说的一句话,说白了,就是你离职工越近越好,越近你的服务才越有实效。如何让职工随时就近找到工会组织呢?工会服务站"下楼、出院、临街、独立"的策略无疑给了我们一个积极的回复。早在2007年6月1日,北京市首家工会服务站在西城区金融街街道揭牌,工会的触角开始延伸到职工     

一句话信息

正海淀区职工技协在北京市"职工技协杯"技能竞赛活动组织中获"优秀组织单位"奖。近日,甘家口街道总工会、八里庄街道总工会、海淀街道总工会、曙光街道总工会成立律师行业工会联合会。近日,马连洼街道总工会组织了工会有奖知识问答活动,共发放问卷1500份。近日,羊坊店街道总工会召开2016年度地区非公企业"爱企业的好职工、爱职工的好经理"总结表彰大会,共计35名职工被授予爱企业的好     

涵盖四类企业分享建会经验西城区成立本市首家区县级金融工会联合会

日前，西城区金融工会联合会，经过将近半年的准备，正式宣告成立。该联合会是全市首家区县级金融工会联合会，也是西城区第一个区级行业工会联合会。据了解，西城区金融工会联合会，将在日后承担起组织动员职工促进企业健康发展，代表维护本行业职工和会员合法权益的职责。     

十六区县“站长”谈密切联系群众

东城区东花市街道总工会主席、工会报务站站长 朱桂珍 我们工会服务站成立于2001年.在东花市街道工委、办事处的支持下,于今年4月底完成了站内改造并达标.工会服务站针对辖区内以小微企业、个体商户等非公企业为主的特点,近期加强了职工之家与职工书屋的建设.目前,职工书屋占地100平米,藏书2万余册,免费向职工群众开放.暑假期间,工会服务站为附近职工孩子开展暑期培训班,解决了职工子女放假期间无人看顾的顾虑.     

朝阳区总工会 以“双沟通”工作推动基层组织建设工作取得成效

正2018年初,朝阳区总工会在酒仙桥街道、双井街道总工会开展"双沟通"试点工作,探索具体措施,总结积累经验。在2018年7月份开始的第二批"双沟通"试点工作中,该区全部街乡、产业、功能区工会参与其中。据统计,近4年来,朝阳区共开展职工沟通会2391场,咨询职工109381人,现场采集会员信息15464人;开展企业沟通会2239场,参与企业2274家,     

解读建设工会三级服务体系工作

核心观点《北京市总工会关于建设工会三级服务体系的实施方案(试行)》明确提出,建立完善由市职工服务(帮扶)中心、区县(含北京经济技术开发区)职工服务(帮扶)中心和街道乡镇工会服务站构成的覆盖地方的三级服务体系;由市总产业工会(部门)、局总公司工会、基层单位工会构成的覆盖产业系统的三级服务体系。通过3-5年的努力,把工会服务体系建设成为企业和职工群众提供服务的平台、落实工会重点工作的途径、向党和政府反映社情民意的渠道。至2009年底,全市企业和职工集中的街道乡镇、工业(科技)园区基本建立工会服务站;具有20个法人单位或职工人数300人以上的商务楼宇建立工会服务站。     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

<正>2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

工会走心 “家”风入心——佳讯飞鸿公司工会开展“七个家”建设

正成立于2002年12月的北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会,14年来通过"七个家"建设找到职工需求的触点,让"既有意义,也有意思"的工会形态和形式走近职工。佳讯飞鸿公司工会于2008年被中华全国总工会及中华全国工商业联合会授予"全国‘双爱双评’先进企业"、于2013年被中华全国总工会     

为社区编织一张社会服务“网”

于2008年12月成立的朝阳门街道史家社区社会工作站,是全市第一家社区社会工作站。史家社区社会工作站是依托社区工会服务站成立的,自成立以来,工作开展得有声有色,充分发挥了枢纽型组织的作用。     

海淀园工会“1+3”模式精准对接职工需求

正管理区域跨度大、非公高科技企业多、职工知识层次高以及企业工会主席基本为兼职干部一直是海淀园工会工委开展工作面对的突出特点。为此,自2015年,海淀园工会工委在"工会信息管理平台、会员信息数据库、工会网站"三位一体的"数字工会"基础上,进一步延伸会员服务手臂,着手成立会员服务部、     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。 加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

大兴

大兴区建筑业工会联合会成立本刊讯近日,为加强对大兴区建筑企业的行业管理,稳定职工队伍,提高职工整体素质,促进建筑行业和建筑企业的发展,大兴区成立了建筑业工会联合会,这也是自今年9月初市总工会、市建委、市建筑业联合会共同召开了关于北京市区县建立建筑业工会联合会工作会议之后,首家成立的区县建筑业工会联合会。     

2008年首都劳动奖章获得者 王树春 光荣称号是压力也是动力

正2007年,王树春从朝阳门街道办事处副主任的位置转行到街道总工会主席的位置。在他担任工会主席的六年里,成立了北京市第一家街道级的企业联合会、北京市第一家街道级的企业家联合会、北京市第一家街道级帮扶爱心基金会,成立了北京市第一个社区工会联合会——史家社区工会联合会、北京市第一个楼宇联合工会——鸿安国际商务大厦联合工会。而这六年里也经受了他人生中一次又一次的重大考验。而这重大考验又都集中在2008年和2009年。2008年注定是一个多事之年。     

北京以岭药业工会:做职工的“全职保姆”

正职工回老家有班车送达、工会主席信箱回复不过夜、随手拍发现安全隐患予以奖励、为创新工作室做好助手、民主管理职工说了算……在北京以岭药业有限公司,无论是在工作上还是在生活上,职工们总能感受到公司工会的贴心服务。工会成了职工和企业之间联系沟通的桥梁,职工通过工会向企业提出诉求,企业也因工会的存在而稳定了职工队伍,实现了新发展。工会要为职工幸福而服务北京以岭药业公司成立于2006年,现有职工300人左右。2011年,北京以岭药业公司工     

开展“面心实”活动要做到“五个三”

中华全国总工会组织开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动(以下简称"面心实"活动)以来,中铁六局工会根据上级工会部署,深入学习,提高认识,精心安排,狠抓落实.笔者感到,抓好"面心实"活动,要做到"五个三". 一、开展"面心实"活动,必须做到"三个到位" 1.安排部署到位.安排部署是开展好活动的前提和基础.中铁六局工会专门下发了开展"面心实"活动的实施意见和工会常委联系职工的意见,对活动进行了专题部署,拟定了为职工解决困难的具体措施;成立了工会主席任组长的活动领导小组,负责对各级工会开展活动的指导、督查和考核工作;各三级公司也相应成立领导机构,加强对活动的组织领导.     

搭建“大舞台” 演好“服务戏”——来自平谷区马坊镇工会的报道

工会搭建"大舞台",倾力演好"服务戏",这是记者在平谷区马坊镇工会采访中的真实感受。这些感受与马坊镇工会"服务企业、服务职工"的工作理念密不可分。"工会搭台,企业唱戏,职工受益",使工会真正成为企业和职工的"服务平台"。搭建"大舞台"工会是党联系职工的桥梁和纽带,马坊镇工会深切认识到这一点,在工作中充分发     

江苏省兴化市总工会“三个文化”建设见成效

推进企业文化、职工文化和工会文化建设,是新时期工会组织面临的一项紧迫任务.三年来,江苏省兴化市总工会统一部署,整体推进,充分协调党政、企业、工会三个方面的力量和资源,在全市各级工会组织开展企业文化、职工文化、工会文化建设,孕育出一批富有浓厚文化气息的工会,广大职工深深受到文化的熏陶与浸染.