第2届北京大工匠揭榜

正30人登榜,其中4名为女性市总工会鼓励大工匠所在单位设"工匠创新工作室"日前,北京市总工会召开"五一"新闻发布会。市总工会党组成员、副主席,新闻发言人赵丽君介绍了第二届"北京大工匠"选树工作情况。经过基层工匠选树、确定种子选手、挑战者选拔、挑战赛角逐、专家组综合评审等环节,目前30名"北京大工匠"、 30名"北京大工匠提名人物"全部产生,其中有4名女性成为"北京大工匠"。     

信息

正上月内存→过去新闻存资料市总召开全市工会主席工作会议牛有成在会上强调聚焦"三个围绕"推进工会改革近日,全市工会主席工作会议在北京市会议中心召开。市总工会主席牛有成出席会议并讲话。会议总结了上半年全市工会工作,并部署下半年工作。选树"北京大工匠"是2016年的重点工作之一,各级工会将以基层、一线、操作岗位职工为主体,组织开展工匠选树工作,形成具有梯次结构的工匠队伍,同时推动相关部门制定政策,建立"北京大工匠"激     

树榜样·赞工匠 天源科创公司工会助企业发展提档加速

正为选拔扎根一线、以"工匠精神"为工作信条的"榜样"职工,北京天源科创风电技术有限责任公司工会于2017年7月开展"榜样力量——工匠的秘密"评比活动,从4000多名一线职工中评选出9名先进职工进行全方位表彰宣传,使"工匠精神"在全公司发挥带动效应,促进企业健康发展。哈密服务事业部运维工程师康红兵,在哈密华电项目,面对室外温度急速变化对风机的极大考验,他制定出有效可行的检修方     

让“工匠精神”成为社会发展的共识

正十月,金菊飘香,红叶画情。以制造业、建筑业为主的北京首批"大工匠"评选活动,近日在京拉开帷幕。不久,一大批技艺精湛、勇于创新、诚实劳动的优秀职工将脱颖而出,成为助推首都职工学好技术、提升技能,引领首都行业创新发展的"大工匠"。据悉,获得北京"大工匠"者将享有一定数额资金奖励的同时,也将享有研修学习、疗休养等机会,还将为"大工匠"切磋技艺、展示技能、国际交流等提供机会。由此可见,北京市总工会开展的"大工匠"评选活动,不仅是职工技术大赛或岗位练兵活动,也是在首都职工中加大培育和弘扬"工匠精神"的具体实践;不仅     

搭建平台 让“工匠精神”引领职工成才

正"工匠精神"是近年来的一个热词,从2016年《政府工作报告》中首次提出,到2017年《政府工作报告》再次明确,要大力弘扬工匠精神,培育众多"中国工匠","工匠精神"的热度一直不减并发扬光大。"北京大工匠"评选、"企业工匠"选树、"工匠创新工作室"命名……一系列工匠平台的搭建让普通职工找到了自己职业发展的新目标,也让"大工匠"的星星之火引领"工匠精神"形成燎原之势。     

“北京大工匠”诞生记

从2016年10月北京市总工会启动"北京大工匠"选树工作以来,工匠们过五关斩六将,经过严苛选拔,贺伯原、于葆墀、武润泽、刘更生、卫建平、王月鹏、赵郁、陈令勇、张海军、魏俊强等十人成为了首批"北京大工匠"。     

“北京大工匠”选树工作政策解读

正2016年的全国两会期间,国务院总理李克强在作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。"工匠精神"首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。今年10月10日,为培育、弘扬精益求精的工匠精神,发挥优秀技能人才的创新引领作用,激发广大职工学习技术、提升技能的积极性和主动性,营造"大众创业、万众创新"的良好氛围,北京市总工会正式下发了《关于开展"北京大工匠"选树工作的实施方案》和《关于开展2016年"北京大工匠"评选工作安排的通知》。这标志着"北京大工匠"评选工作全面启动。本刊现对选树工作的选树原则、基本条件、推荐     

建立健全成长机制让更多大工匠脱颖而出

正由北京市总工会主办的首批"北京大工匠"选树工作已经圆满结束。国网北京市电力公司王月鹏、北京市测绘设计研究院武润泽等10名选手过五关斩六将,经过激烈的巅峰对决,终于斩获"北京大工匠"称号,成为自己这个行当的翘楚,成为众人学习的榜样。党的十九大报告中提出:"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。"     

第二届“北京大工匠”挑战赛开锣

正2019年12月,第二届"北京大工匠"选树活动挑战赛正式拉开帷幕。22日,城市轨道交通列车驾驶员挑战赛在北京地铁亦庄线台湖车辆段举办。通过驾驶技能、应急处置两个项目的竞技,3名"种子选手"接受6名"终极挑战者"的挑战,角逐2个"北京大工匠"提名人选     

持之以恒最是工匠精神动人之处

正2017年10月25日,"挑战大工匠"系列比赛——北京奔驰赛区选拔赛在赵郁工作室正式拉开帷幕。作为此次北京奔驰赛区的参赛选手之一,能够借助此次活动的机会挑战身边的"大工匠",我感到既兴奋又紧张。有幸的是,我与此次"挑战大工匠"种子选手之一——赵郁在同一个部门,在日常工作中也有不少交集,自然少不了向他请教学习的机会。作为一名挑战     

新时代需要更多的“大工匠”

正"失之毫厘,谬以千里。"这是钳工贺伯原最常说的话。从业30多年,他几乎每天都奋斗在毫厘之间。2018年,这位53岁的"民间高手"在首届"北京大工匠"选树活动中,凭借着对"毫厘"精确的掌握,一路过关斩将,与武润泽、张海军、王月鹏等九名技能人才,共同获得了"北京大工匠"的称号。     

“引导+鼓励”方式传播“工匠精神”

<正>每一个行业,都有一种灵魂,叫"工匠精神",那是一种令人肃然起敬的工作格调和人生态度,它代表着坚定、踏实、精益求精。近日,北京旋极信息技术股份有限公司积极响应首届海淀园"工匠精神"研讨系列活动精神,围绕培育具有园区特色的"工匠精神",以"引导+鼓励"的方式进行推广宣传,在企业内部创造条件、创新形式,营造良好氛围。"敬业,不可或缺;精技,你也可以;创新,发展必须;执著,不忘     

“挑战大工匠”激发工匠精神的心性本源

正2016年李克强总理的《政府工作报告》中提出的"工匠精神",掀起了各行各业对"工匠精神是什么""如何培养工匠精神""强国梦需要工匠精神"等话题的热烈讨论。中国社会发展进入了新时代,要摒弃过去粗放型高消耗的发展方式,向高质量发展阶段转变,不仅需要弘扬工匠精神,更需要培养精益求精的新时期产业工人队伍。2016年北京市总工会选树了28名"北京大工匠"     

“90后”心中的“全站仪”——记北京市劳动模范、北京建工市政路桥市政集团二处测量员高学佳

正"失之毫厘,差之千里。"测量工作是万丈高楼拔地而起的基础,是工程质量千年大计的前提保障。作为一名测量工作者,高学佳用娴熟的测量技能和沉着冷静的心态,为工程质量保驾护航,验收平整度达到1毫米。年仅28周岁,参与过多个重点工程建设的他已先后荣获"北京市优秀建筑工匠""北京大工匠"提名奖、首都劳动奖章、北京市劳动模范等多项荣誉,同时入选中国海员建设工会"新中国成立70周年建筑工匠",成为北京建筑行业中的明星。     

畅通诉求渠道 共谋企业发展——北京地铁公司工会首次召开“双周倾听”座谈会

<正>1月18日,北京地铁公司工会首次"双周倾听"座谈会召开。首次座谈会以"争做北京大工匠‘六型地铁’谱新篇"为主题,来自公司所属各单位、各岗位的19名劳模先进代表就结合个人工作经历和心得感受,重点围绕弘扬劳模精神,发挥模范带头作用,落实公司"十三五"规划踊跃发言,建言献策。先进是荣誉,更是责任。"做事一定要‘走心’。"中华技能大奖、北京市劳动模范杨才胜说起     

比比谁是“住总工匠”——北京住总集团试验技能比武纪实

正让技能人才在一线专业岗位上成才,打造住总工匠大师队伍!近日,北京住总第二届工匠大赛暨2018年度试验技能比武拉开帷幕。这是继测量放线工"住总工匠"评选后,住总集团举行的第二场技能大赛。当天,来自11家二级单位近百名试验技能选手上演实力大比拼,争夺"住总工匠"热度不减。大赛开始。选手们怀着紧张而激动的心情走进比武现场,熟练地手持工具进行试验技能操作     

首届“延庆大工匠”揭晓

正近日,延庆区总工会揭晓了首届"延庆大工匠"名单,"索道工匠"张洪波、"酿酒匠人"杨德荣、"烹饪匠人"王文俊三位技能人才经过基层推荐、评选小组审核等环节,最终荣获首届"延庆大工匠"称号。2019年3月,延庆区总工会全面启动了第一届"延庆大工匠"选树活动。     

百名“住总工匠”选拔赛启动

正近日,北京市建筑工匠技能大赛正式启动,北京住总承办砌筑工竞赛并以此为契机开展了百名"住总工匠"评选活动。当天,来自住总集团各个项目部的砌筑工、钢筋工、工程电气设备安装调试工和管工等四个工种、180余名选手在住总工程总承包部门头沟小园保障房工程建设现场展开了"大比武"。蓝领工人日益受到了国家的重视,要"培育精益     

首届“通州工匠”技能大赛启动

<正>北京城市副中心建设如火如荼之际,通州区启动了首届"通州工匠"评选活动。不久前,由通州区总工会主办的首届"通州工匠"技能大赛在北京城市副中心行政办公区北京建工A2项目建设工地开幕。据悉,比赛分为三场举行,来自北京建工、北京城建、北京住总、中建一局、中建八局的30名技术工人,将结合行政办公区项目施工进度,参与水暖、钢筋、测量、电焊等6种工序的比赛。评委     

“挑战赛”为大工匠精神注入活力

正"工匠精神"在十九大报告中被提出,足见党中央的重视程度之高,足见其在中国特色社会主义事业中的地位之重。"三百六十行行行出状元",挑战赛"发现了"大工匠。任何一个大项目,任何一个新发明都需要不同的劳动予以完善,大技术、大项目需要工匠,看似不起眼的平凡工作同样需要工匠,工匠无处不在,只有劳动者处处发扬工匠精神,企业才能有效益。