事业单位无编制人员与单位发生争议属劳动争议

案情回放 余某自2008年1月8日至2010年10月31日在某医院担任内保工作,属于编外工勤人员.双方曾签订有书面聘用合同,合同经续订终止日期为2010年12月31日.2010年11月1日,余某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求裁决确认其与某医院自2008年1月8日至2010年10月31日存在劳动关系,医院支付其2009年度、2010年度未休年假工资,2008年1月至7月未缴纳社会保险补偿金,工作期间法定节假日加班费,双休日加班费,延时加班工资和夏季高温补贴等.     

工会依法出具的证据具有法律效力

案情回放 2005年7月31日,李某和北京市某学校签订了劳动合同,终止时间为2006年8月1日.劳动合同到期后,李某又在学校工作到2006年8月20日.     

工会依法出具的证据具有法律效力

案情回放 2005年7月31日,李某和北京市某学校签订了劳动合同,终止时间为2006年8月1日.劳动合同到期后,李某又在学校工作到2006年8月20日.     

员工与事业单位连续签订三次聘用合同，到期后事业单位不予续签是否合法

正职工提问:北京某医院系北京市医疗机构编制的创新试点单位。2015年12月7日,王某入职北京某医院行政部实习,2016年7月4日,双方签订了事业单位聘用合同,约定合同期限为1年。2017年7月和2018年7月,双方又分别续签了两次聘用合同。2019年7月4日,双方最后一次签订的聘用合同到期终止。     

谢某要求工伤补助案

案情回放谢某系北京某空调安装公司职工,双方签有劳动合同,期限为2002年6月18日至2003年6月18日。合同到期后双方未续签劳动合同,但存在事实劳动关系。2003年7月29日,谢某在工作中发生事故,后经北京市丰台区劳动和社会保     

甲某要求支付二倍工资案

案情回放甲某于2006年8月到乙公司工程部从事电工工作。2008年1月1日双方签订期限至2008年12月31日止的固定期限劳动合同。2009年1月1日,双方订立期限至2009年12月31日止的固定期限劳动     

解除劳动合同后经济补偿金与赔偿金的计算方法

案情回放 2003年8月,赵某人职北京某客运公司,担任副总经理职务.赵某原工作单位为甲市汽车公司.2005年1月10日,甲市汽车公司为赵某出具了解除(终止)劳动合同证明书.该证明书载明:"赵某在本单位工作时间为1974年11月1日至2004年12月31日;社会保险缴至2004年1月2日.     

特殊工时工作制下的加班薪酬计算方法

基本案情 王女士于2004年7月23日入职某公司.2005年6月21日,王女士与该公司北京办事处签订劳动合同,期限为半年,自2005年6月21日至2005年12月20日,受聘职位为导购员,月收入900元.后双方又签订了4份补充劳动合同,将劳动合同续订至2007年12月31日.2007年12月31日,公司又与王女士签订劳动合同,合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日,受聘职位为导购员,工作地点在北京.合同附件二中约定,王女士每月基本工资900元,店长岗位津贴200元,全勤奖200元,饭费补贴150元.合同附件三中双方约定,作息制度为每周工作六天,每天工作不超过8小时,周五、周六、周日上班,周一至周四员工可以选休一天,早班、中班、晚班均为6小时工时.     

中国共产党对外交往简讯

<正>(2014年12月21日至2015年1月20日)2014年12月25—27日,应越共中央和越南祖国阵线邀请,中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声访问越南,全国政协副主席、中共中央对外联络部部长王家瑞等陪同访问。2015年1月3—11日,应中共中央对外联络部邀请,坦桑尼亚革命党全国执委、国民议会妇女议员团主席安娜·阿布达拉率     

林某提取销售提成案

案情回放 2001年1月林某到A公司工作，双方在2002年1月15日签订书面劳动合同。合同中约定林某的工作岗位为：销售员。双方的劳动合同到期后，一直按年续签，最后一份劳动合同签订于2007年12月31日，有效期自2008年1月1日至2008年12月31日。     

用人单位不为劳动者缴保险后果自负

案情回放 李某于2007年5月进入北京某公司工作,岗位为平面设计,双方没有签订劳动合同.李某月工资为4000元,公司也没有为李某缴纳基本医疗保险费.2011年1月31日至2011年2月24日期间,李某在山东某医院住院治疗喉癌.2011年2月25日至2011年8月12日,李某先后三次在北京某医院住院化疗.李某先后因治病共支付医疗费7万余元.2011年8月1日,公司开始为李某缴纳基本医疗保险费,但没为李某办理2011年8月1日以后的医保报销手续.     

中国共产党对外交往简讯

<正>(2013年12月26日至2014年1月15日)2013年12月22—31日,应中共中央对外联络部邀请,柬埔寨奉辛比克党中央常委、指导委员会委员翁替辛率该党干部考察团访华。2013年12月23—29日,第十一届全国政协外事委员会主任、国务院新闻办公室原主任、中国人民大学新闻学院院长赵启正率十八届三中全会精神对外宣讲团访问蒙古、韩国。2014年1月5—11日,应中国共产党邀请,欧洲绿党前主席、欧洲议员朗贝尔率该党代表团访华。2014年1月10—18日,应乍     

中国共产党对外交往简讯

<正>(7月21日至8月21日)7月21—31日,应中共中央对外联络部邀请,柬埔寨人民党中央委员、政府计划部常务国务秘书林维拉率该党干部考察团访华。7月22—31日,应阿塞拜疆新阿塞拜疆党、突尼斯外交部、伊朗确定国家利益委员会邀请,中共中央对外联络部     

浅析联合国2015年后全球发展议程新动向——兼谈中国的应对之道

<正>根据联合国第68届大会的决议[1],自2014年9月第69届联大开幕之后,联合国2015年后全球发展议程(以下简称"2015年后议程")的政府间谈判便开始进行(首次会议于2015年1月19日进行)。为了促进相关的政府间谈判并对之定调,2015年1月8日联合国秘书长潘基文向全体会员国提交了题名为《2030年享有尊严之路:消除贫穷,改变所有人的生活,保护地球——关于2015年后发展议程的综合报告》(以下简称《2030享有尊严之路》报告)。[2]与此同时,潘基文秘书长表示:"各国领导人应把握2015年的历史机遇,在经济、环境及社会方面做     

未签订劳动合同与瑕疵劳动合同应区别对待

案情回放 单某于2011年6月30日入职北京某物流公司,担任人力行政部员工,其月工资标准为税前4000元,税后实发金额3652.94元.物流公司于2011年8月30日解除与单某的劳动关系.单某以要求物流公司支付2011年7月30日至2011年8月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额等为由,向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉.仲裁委员会作出裁决如下:自本裁决书生效之日起七日内,北京某物流公司向单某一次性支付2011年7月30日至2011年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额3652.94元.物流公司不服上述裁决,于法定期限内向法院提起诉讼.     

渐行渐近的日越关系:动因及前景

<正>近年来,日越关系发展迅速,合作内容富有实质性。自2009年日越建立战略伙伴关系以来,两国关系发展明显加速,各领域合作日趋深化。目前,日越两国关系超过了历史上任何一个时期,可谓进入了蜜月期。从多维视角看日越关系的最新进展一、政治领域:高层互访日趋频繁自2014年以来,日越高层互访频繁。继2014年3月越南国家主席张晋创访问日本之后,2015年5—7月越南总理阮晋勇、副总理兼外长范     

张某违法解除劳动合同赔偿案

案情回放张某于2008年7月21日到一物业管理公司担任保安员,双方签订了劳动合同,期限自2008年7月21日至2011年7月20日止,其中约定试用期两个月,试用期满后工资1700元/月。     

肖某要求加班费案

案情回放2000年10月19日,肖某到某物业公司工作,担任消防执机员。某物业公司和肖某签订了《劳动聘用合同书》,合同期限至2007年10月19日终止。2007年7月25日,肖某离开了某物业公司,公司向肖某发放2007年7月     

北京怀柔水故事

正上世纪的1995年8月31日至9月8日,联合国第四次世界妇女大会辅助性会议——'95非政府组织妇女论坛在北京怀柔召开,从此,北京怀柔被世界瞩目,这里也开始渐入中国大型国际会议举办地的发展轨道。2014年亚太经济合作组织APEC会议再一次在中国举办;2017年5月14日至15日,第一届"一带一路"国际合作高峰论坛在北京举     

某广告公司要求范某赔偿违约金案

案情回放范某原系某广告公司职工,双方签有《员工聘用合同书》一份,期限为2004年8月1日至2007年8月1日,并在该合同中约定“乙方(范某)在合同期内和以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密。乙方在职期间不得从事与本企业无关的业务,否则给甲方(某广告公司)造成损失,完全由乙方承担赔偿责任,直至法律责任。乙方因