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2008年是“奥运年”,是落实党的十七大精神、关注民生之年。也是《劳动合同法》的实施之年。也是朝阳区建区50周年,朝阳区总工会认真学习、贯彻区委十届七次全会精神,制订了2008年的工作要点。 相似文献
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2006年是“十一五”规划的开局年,是奥运建设的攻关年。朝阳区总工会的整体思路是:围绕全区中心工作,夯实基层基础、完善工作机制、突出维权服务、深化特色品牌,按照科学发展观和“想问题、抓落实、找规律”的要求,在朝阳区委和市总工会的领导下,团结动员广大职工,为促进我区经济快速发展、建设和谐社会首善之区奠定了坚实的群众基础。 相似文献
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朝阳区委为全面推进学习型城区建设,加强对流动人口培训,整体提升外来务工人员的综合素质,更好地发挥他们在建设现代化新朝阳中的作用,制定下发了《朝阳区实施流动人口教育培训工程总体方案》。朝阳区总工会紧紧抓住 相似文献
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本刊讯自市总办事处召开保险工作会和下发通知后,北京市朝阳区总工会领导十分重视,多次研究在基层推广《在职职工住院医疗保险》工作,在时间紧任务重的情况下,完成了市总工会下达的首批任务。朝阳区总工会是全市 相似文献
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文章论述眼下企业的改革面对诸多因素。企业要发展,必须加强党风廉政建设,只有这样,才能保障企业健康持续发展。 相似文献
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正一个基层工会,成立仅一年,就建立了全市首家街道总工会、工会服务站核算中心、职工活动中心四位一体合署办公的工作模式,并在全市推广;成立4年,又推出了全国工会系统首家街道职工心理咨询热线——双心热线,如今已有7个省市的职工拨打过这部咨询电话;成立6年,出台了《关于非公有制企业工会工作者补贴指导意见(试行)》,让非企的工会干部有了干劲;今年,又创新开展了企业沟通年 相似文献
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