在搞好国营大中型企业上求得共识

最近召开的中央工作会议强调,要把增强国营大中型企业活力和提高经济效益摆到突出的位置。中央的这个决策是很及时、很重要的。我们要结合实际,认真地加以贯彻落实。七中全会以后,增强大中型企业活力的问题,成了全国上下共同关心、集中研究、大力加强的重大课题。搞好大中型企业,是一项综合性的工程,既涉及到上面,也涉及到下面;既涉及到外部,     

把握住一以贯之的东西

如何搞好国营大中型企业,这是当前人们讨论的热门话题。去年召开的中央工作会议,提出了搞好国营大中型企业的一系列措施。前不久召开的中央政治局全体会议,又进一步强调了要抓住当前有利时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济搞上去。贯彻落实好中央的精神和措施,最要紧的,是要牢牢把握其中最基本的、一以贯之的东西。什么是中央的措施中最基本的、一以贯之的东西呢?以笔者之见。就是最大限度地调动和发挥劳动者的社会主义积极性。毋庸讳言,作为国民经济主要支柱的国营大中型企业,相当一部分还缺乏应有的活力。搞好国营大中型企业的实质,就是增强这些企业的活力。活     

当前企业思想政治工作要抓住“四点”

一、认清着力点。中央工作会议把“八五”时期列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,这就明确了党的中心工作的重中之重,是集中力量搞好搞活大中型企业。因此,当前企业思想政治工作应以搞好搞活大中型企业为主旋律来进行。搞好大中型企业是一项复杂的系统工     

思想政治工作要为搞好国营大中型企业服务——谈认真学习贯彻中央工作会议精神

在这次专题研究如何进一步搞好国营大中型企业的中央工作会议上,党中央就进一步增强国营大中型企业的活力所作出的一系列重大决策,反映了当前国营企业的实际状况,指明了国营大中型企业继续前进的方向,是企业克服当前困难、夺取新胜利的根本保证,完全符合广大企业职工的根本利益、愿望和要求。对这次中央工作会议精神,所有企业的党政工团组织都要认真组织学习,并且结合自己的实际情况,创造性地开展工作,全面地贯彻执行。这也是当前企业思想政治工作面临的一项重大任务。     

加强智力引进,为国营大中型企业增添活力

最近中央要求把搞好国营大中型企业做为坚持社会主义道路的一件大事,放在突出的地位,集中精力抓下去。引智部门应当认真学习领会这一决策的意义,积极地为搞好国营大中型企业服务。     

让国营大中型企业重振雄风

国庆节前结束的中央工作会议,是我国经济、政治生活中的一件大事。这次会议集中讨论了进一步搞活国营大中型企业的问题,深刻阐明了搞好国营大中型企业的重要意义,透彻地分析了国营大中型企业面临的形势和存在的问题,对搞好国营大中型企业作出了重要决定,确定了一系列政策措施。随着这些政策措施的贯彻落实,人们寄予厚望的国营大中型企业一定会迅速勃起,在发展经济、繁荣社会、巩固社会主义制度方面重振雄风。 建设有中国特色的社会主义,充分发     

着力练好“内功”

不久前召开的中央工作会议,为进一步搞好国营大中型企业,确定了改善企业外部条件的12条措施,今后国营大中型企业将会有一个更好的发展环境。但是,国营大中型企业能否真正搞好,关键还要取决于企业自身的内部机制。     

积极迎接深化企业改革的考验

去年9月中央工作会议的召开,标志着我国经济进入了一个以调整结构和提高效益为重点的新的发展时期。这个时期的中心问题是进一步搞好国营大中型企业。进一步搞好国营大中型企业必须深化企业改革。短短几个月来,各地深化企业改革的措施纷纷出台。     

试论将企业推向市场

李鹏总理在中央工作会议讲话中指出:“当前企业缺乏活力的一个重要原因,是市场调节的作用不够。”那么,为什么市场能够给企业带来活力?当前企业发挥市场作用的状况如何?企业如何向市场要活力?本文试就这些问题谈一点粗浅的看法。一、市场为什么能够给企业带来活力搞好国营大中型企业,增强企业活力的关键就是深化改革,转换经营机制,但是,无论采取什么样的经营机制,都离不开市场,都需要发挥市场的调节作用。而企业活力的一个很重要的方面是看企业参与竞争的程度,竞争是企业活力的源泉。企业也只有进入市场,才能参与竞争,使企业在市场上试比高低,在     

一周大事

中国 中共中央召开中央工作会议 9月23日至27日,中共中央在北京召开中央工作会议,着重研究如何进一步搞好国营大中型企业问题。会议确定经济工作的指导方针是:进一步推进改革开放,在巩固治理整顿成果和继续保持总供给与总需求基本平衡的基础上,把经济工作的     

政协六委员谈:进一步搞活国营大中型企业

进一步搞活国营大中型企业是1991年中央工作会议的中心议题。也是我们坚持社会主义道路的一件大事。本刊于1991年底邀请全国政协经济委员会委员,专门就进一步搞活国营大中型企业问题进行了座谈。这里摘要发表6位委员的谈话,希望对进一步搞活国营大中型企业有所裨益。     

搞活国营大中型企业的新举措——访上海市市长黄菊

“上海作为国营大中型企业最集中的特大城市,一定要以贯彻中央工作会议精神为契机,认清形势,抓住机遇,在进一步搞活搞好国营大中型企业方面,争取走在全国的前列。”这是上海市市长黄菊接受本刊记者专访时的开场白。     

调整思路 搞活辽宁大中型企业

搞好国有大中型企业具有十分重要的意义。首先,要坚定决心和信心,江总书记在辽宁视察的讲话中一再强调这个问题。他明确指出,我们完全有条件把国有企业搞好,我们对此充满信心。从更高的角度看,国有大中型企业是国民经济的支柱,在辽宁起决定性的主导作用,左右着全省的经济和社会发展。我省国有大中型企业固定资产占全省工业的3/4,税利占3/4,产值占6成,工业增加值占2/3。国有大中型企业的主体地位及其所发挥的主导作用在辽宁体现得更充分。这一地位和作用说明,能否搞好国有     

发挥优势 革除弊端 勇于创新

党的十三届七中全会以来,各方面都在研究怎样增强国营大中型企业活力的问题。为解决好这个重要课题,既要从改善外部环境上给企业创造必要的条件,也要从企业内部的管理、建设上多动脑筋;既要从改革体制、完善政策方面采取措施,也要从发挥党的政治优势,做好职工思想政治工作的角度作深入研究。增强大中型企业的活力,不仅是经济问题,而且是重大的政治问题国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给的主要提供者和国家财政收入的主要来源。经过12年的改革、开放,同过去相比,大中型     

搞活大中型企业必须加强思想政治工作

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱,是社会主义经济的骨干力量。现在,我国的社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段,许多国营大中型企业又面临着严重的困难。在这样的情况下,如何千方百计地增强国营大中型企业的活力,充分发挥它们的主导和骨干作用,这是全国上下都非常关心并且在认真研究解决的问题。比较一致的认识是,要增强大中型企业的活力,既需要改善企业的外部环境,又需要加强企业的内部管理;既需要物质的力量,也需要精神的力量。从企业本身来说,加强思想政治工作,充分发挥全体职工的积极性、智慧和创造力,则是一个带根本性的问题。我们的大中型企业,总的来说,是重视思想政治工作的。尽管前几年     

深化企业改革需要配套进行——关于改革与发展的几个问题的思考(之二)

深化改革重点是深化企业改革, 同时必须搞好其他有关方面的配套改 革。 深化企业改革,增加企业活力,特别是增强国营大中型企业的活力,是整个经济体制改革的中心环节。稳定和发展经济,首先要稳定和发展企业,要使企业逐步成为自负盈亏、自主经营、自我发展和自我约束的真正的商品生产者和经营者。通过深化企业改革,逐步形成     

强化市场意识 实现三个转变

为了进一步增强大中型企业的活力,国家决定把国营大中型企业推向市场.为了使企业适应市场,搞活市场,企业思想政治工作的紧迫任务,就是要从三个方面教育职工树立社会主义的市场观念.一是由封闭思想转向开放意识.多年来,不少企业吃惯了低价原料的“便宜饭”、统购统销的“太平饭”、不讲效益好坏的“大锅饭”和靠“皇粮”供给     

多从企业内部下功夫

本期报道的南化公司催化剂厂和天津碱厂,为国营大中型企业如何从内部挖掘潜力、不断增强自身活力,提供了一些有益的经验。 增强企业活力,尤其是增强全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。我国现有的国营大中型企业五千八百多个,它们是国家指令性计划和财政收入的主要承担者,在国民经济中占有举足轻重的地位。这些企业能     

根本出路在于深化改革

当前,面对错综复杂的国际国内形势,企业党的建设和思想政治工作的一个主要任务,就是要坚持以经济建设为中心,为深化改革、增强企业活力提供思想和组织保证。现在中央和省对增强企业活力采取的政策、措施已经不少,企业生产经营的外部环境将继续改善,关键在于企业本身的素质和工作。应该说国营大中型企业     

严格管理是办好企业的重要一环

增强国营大中型企业的活力和提高企业的效益,是当前我国经济工作中最突出的任务。要做到这一点,除改善企业的外部条件外,很重要的一个方面,是改进和加强企业的内部管理。 实行改革开放以来,我国的企业管理水平有了