致命的职场“杀手”

职场如战场,风云诡谲,险象环生。这其中,隐伏着许多＂杀手＂,这主要是一些＂杀伤力＂很大的个人不当行为,如果你对它们掉以轻心,就会＂死得很难看＂,就不会在事业上顺利地达到你的目标。     

昆虫杀手——黑光灯

夏秋季节，正是昆虫大量繁殖的季节；昆虫是农田和森林中的害虫，对园林树木和花卉造成危害；昆虫又有驱光性，对有夜间灯光场馆也有很大的影响，因此，北京市投入大量的黑光灯诱杀昆虫起到了很好的杀虫效果.     

充分发挥群众监督职责维护职工生命安全权益

群众安全生产工作,是我国现行安全生产格局中的重要组成部分,工会组织代表职工对涉及职工安全与健康的有关问题,实施群众监督是法律赋予工会的神圣职责,群众安全工作在创建安全发展环境中发挥着重要的作用。近年来,全市各级工会组织和工会劳动保护干部,认真履行职责,积极努力,开拓创新,在劳动保护的政策立法参与上,     

企业应将职工的生命健康放在首位

安全生产是企业发展的永恒主题,事关企业和谐稳定发展大局,尤其是建房、建桥这类高空作业面多、施工难度大的建筑施工企业,更应时刻绷紧安全这根弦,牢固树立安全责任重于泰山的思想,时刻把职工的生命安全和身体健康放在首位。事实上,大量血的教训已经充分了这一点。     

促进安全生产保障职工权益——访中华全国总工会劳动保护部部长王俊治

近年来,面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题,工会劳动保护工作强化源头参与,突出工作特色,在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践,劳动保护工作取得了新的进展.在新的形势下,工会劳动保护工作要突出重点,开拓创新,不断提升工会劳动保护工作的整体水平,推动劳动保护工...     

“一法三卡”三到位

“一法三卡”是指事故隐患和职业危害监控法;安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害和化学物质信息卡。“一法三卡”是安全生产管理的重要工作方法,是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的具体体现,也是维护广大职工群众生命安全、职业健康,进而动员广大职工全方位、全过程参与生产管理的群众性安全生产活动。那么,企业在推行“一法三卡”工作中要注意的重点有哪些呢？笔者认为,须做到三个到位。     

根除作业陋习 确保安全生产

当前,一些企业管理干部安全意识淡化,职工的违章违纪和脱标作业屡禁不止.为解决这一问题,应从根除职工作业陋习入手,让职工养成遵章守纪习惯,这是提高职工素质确保安全生产的重要途径.     

安全培训莫“变味”

安全培训是确保煤矿企业安全生产的重要环节。如今，越来越多的煤矿企业舍得花钱培训职工，有些企业一年的培训费用甚至达到数百万元。然而，令人遗憾的是到头来却发现培训效果并不理想。究其主要原因，是由于并非所有的企业都能在职工安全培训中脚踏实地、     

组织安全劳动竞赛是企业工会的重要工作

企业开展安全劳动竞赛活动．是提高广大职工劳动积极性和生产技能的有效方式，是工会介入电力安全生产的切入点、突破口。安全劳动竞赛是创造性的过程，是职工广泛、积极参与的过程．是教育和提高员工整体安全水平的过程。怎样组织好安全劳动竞赛活动，笔者就此谈几点认识。     

努力维护职工安全健康权益

近年来．全国安全生产形势总体上趋于平穗．但是一些行业和地区重特大事故尚未得到有效遏制．特别是近期一些地方煤矿重特大事故频发．职工伤亡人数较多,社会影响较大．必须引起我们的高度重视。安全健康权益是职工最重要、最根本的权益。作为以维护职工合法权益为基本职责的工会组织．     

树立中国特色社会主义工会维权观维护职工安全健康合法权益

当前,我国的安全生产保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。但是,我国的安全生产形势总体上依然严峻,一些企业仍然存在重特大伤亡事故多发、职业危害严重、职     

服务安全生产 维护职工利益

党的十八大报告贯穿以人为本的思想,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点。深入学习党的十八大精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,把中国特色社会主义工会发展道路理论与铁路工作实际紧密结合,切实履行“两个维护”职能,引领广大职工在推进铁路企业科学发展中发挥主力军作用,是当前铁路各级工会组织的首要任务。     

工会要加强源头参与

为加强源头参与维护劳动者生命安全,省总工会每年组织多个专班,先后进行了全省建筑、高危、非公有制、煤矿、环卫、机械制造等行业、企业和农民工安全生产等20多个专题调查,较全面地了解了全省安全生产中的新情     

老板黑心出损招 伤害工伤职工利益——这里帮工友依法破解

由于安全生产意识淡薄,由于规章制度不落实,工伤事故时有发生,生产领域职工伤亡从没间断过。为了保护工伤职工的利益,为了使工伤职工及时得到救助,国家建立了工伤保险制度,工伤保险就是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。     

签集体合同 帮老板留人

我们街道有模具钢厂114家,职工2695人;餐馆18家,职工700多人。过去因工资、安全生产等问题产生一些劳动关系矛盾。2004年,一个餐馆的女服务员在大堂摔到,造成左手骨骨折,老板送到医疗治疗后将其辞退回家,造成了不好的影响,农民工中流传着“高高兴兴来店打工,含着泪水回家见爹娘”的说法。这些问题导致职工队伍不稳定,餐馆老板招不到员工,生产经营受影响。为实现企业与职工双赢,我下决心要当好职工合法权益的代言人。     

盛夏酷暑全市工会全面启动慰问一线职工活动

人夏以来，重庆连晴高温，特别是近期以来气温大幅上升，给在一线生产作业职工生产、生活造成了较大影响。重庆市总工会即时召开主席办公会．研究酷暑季节慰问一线职工（含农民工）的活动，并下发《关于切实加强防暑降温和安全生产工作的通知》和《关于开展向一线职工送健康保安全促生产活动的通知》到全市各级工会，要求全市各级工会牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，全面启动慰问一线职工活动.     

钟点工成德国劳资双方“救命草”

德国轮班制的呼声越来越强烈,德国的模范企业们达成一项共识：把他们旗下三分之二的全职职工变成钟点工。同样的事例也曾发生在1993年。     

强化劳动保护职责 切实维护职工生命安全和健康

安全生产是企业永恒的主题。作为企业工会组织,如何落实科学发展观,坚持＂以人为本、安全第一、预防为主、综合治理＂的安全方针,强化劳动保护职责,做好基层劳动保护工作,切实维护职工的生命安全和身体健康,是摆在我们面前的一个重要课题。     

关于北京市职工职业安全健康现状分析与对策建议

职工的安全健康事关首都的和谐稳定,事关首都世界城市建设。维护职工的安全与健康是工会的重要职责。摸清底数,找出问题,通过进一步落实企业安全生产的主体责任,强化监管,发挥工会群众监督的作用,提高北京市职工职业安全健康水平。     

浅谈加强和改进班组职工思想政治工作

班组是煤矿最基层组织。加强班组职工思想政治工作是强化基层组织建设的关键。笔者认为加强和改进班组职工的思政工作,解决好班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾,协调相互关系,进行自我教育,对于提高班组职工的思想觉悟等综合素质。充分发挥班组安全生产第一道防线的作用,减少和杜绝“三违”,实现煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。