试论企业文化建设

该文反映了天脊煤化集团企业文化建设的一种新理念,读后令人耳目一新,思路也随之放大放远。现代企业所追求的远不止效益和利润,还有那无穷无尽的企业形象、理念、精神等文化产品。     

试论企业文化建设

企业文化是企业内部员工共同认知的企业精神、企业价值观与企业理念在文化层次上的体现，是企业管理的最高境界，其本质是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想，指导员工行为，增强企业凝聚力，从而引发创造力和创新能力，推动企业向前发展。一企业文化是现代企业管理的产物。１９世纪末西方“管理学之父”泰勒成功地创立了科学管理理论，实现了人与机器的最佳匹配；２０世纪２０年代，西方行为学派开始进行人际关系的激励因素的研究；到２０世纪７０年代管理理论开始进入系统论、信息论、控制论管理时期，管理重点仍然没有摆脱人与机…     

试论加强企业精神文明建设

社会主义精神文明是社会上义社会的重要特征,是为物质文明提供精神动力和智力支持的,是促进物质文明健康协调发展的巨大推动力量。而企业是社会财富的生产者,是物质文明的主要创造者,企业精神文明程度的高低直接影响着企业运行质量和经济发展速度,因此大力加强企业精神文明建设是增强企业活力,提高企业整体素质的重要途径。尤其是在建立和实行社会主义市场经济体制条件下,企业由国家附属物变为“四自”主体,迫切需要高度的精神文明与之相结合。正如党的十四届六中全会《决议》指出的:“建立社会主义市场经济体制,不仅同社会主义基本政治经济制度结合一起,而且同社会主义精神文明结合在一起。”     

试论加强社会主义思想道德文化建设

社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育文化建设。从宣传文化系统的职能来看,要发挥其优势,切实加强精神文明建设,最关键的是要在加强社会主义思想道德文化建设多方面的建设。 一、在思想建设方面,要围绕经济建设和改革开放,着力解决广大人民群众的精神支柱和精神动力问题,重点抓好“四个大力”。 要大力用建设有中国特色社会主义理论教育广大人民群众。要把这一教育作为整个思想教育的首要任务。各级领导干部都要认真学习《邓小平文选》和《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》,认真把握理论体系,领会精神实质,…     

试论高速公路企业文化建设

一、高速公路企业文化、企业精神的意义和作用建设高速公路企业文化,首先以企业精神为支柱。高速公路企业精神是企业文化的升华和结晶,是企业文化的灵魂,它是高速公路企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯、行为准则和企业整体素质的具体体现。     

加强企业文化建设之我见

企业文化是20世纪80年代以来企业管理科学理论丛林中分化出的一个新的学科,是一种新型的管理思想和管理理论。企业文化作为社会文化的一个重要组成部分有广义和狭义之分。广义是指一个企业所创造的具有本企业特点的物质财富和精神财富的总和,即企业的物质文化和精神文化。狭义的企业文化则通常是指企业在长期生产经营中所形成的具有自身特色的经营宗旨、经营观念、传统习惯、精神风貌和相应的行为准则、规章制度等,即企业的精神文化,也叫企业精神。     

如何加强企业文化建设

企业文化是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成的企业形象以及共同遵守的奋斗目标、价值观、经营理念、规章制度、行为规范等总称。现实中,一个成功的企业,都会拥有优秀的企业文化,正是功不可没的企业文化奠定了企业可持续发展的基础,成为企业发展的战略之策。面对新挑战、新目标、新任务,加强企业文化建设必须在求进、求新、求实上下功夫。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素.加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力.制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力.而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力.     

加强现代企业文化建设

一、现代企业文化建设的目标 现代企业文化是企业长期在生产经营过程中积淀的整体化群体意识之总和。现代企业文化建设的目标与江泽民总书记提出的有中国特色社会主义文化建设的     

加强新时期企业文化建设

党的十六大报告提出:“依法治国与以德治国相辅相成。要建立与社会主义市场经济体制相适应、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系。”依法治国与以德治国作为治理国家的重要方略,是我们党“两手抓、两手都要硬”方针的实践和发展。从理论上讲,依法治国属于政治和法律的范畴,以德治国属于思想道德和文化的范畴,两者相辅相成、相互促进。就企业而言,其经营理念、营销方略和制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新,在很大程度上都将体现在企业文化的培育和建设上。因此,新时期企业文化建设的重要任务,就是要按照发展先进文化和“…     

加强企业廉洁文化建设

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上指出：“坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围：要广泛开展和谐创建活动，形成和谐的廉洁文化。”廉洁文化是一种以廉洁为内涵、以文化为表现形式的特殊文化．是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和．是社会主义先进文化的重要组成部分，也是推进廉政建设的重要精神力量，是社会主义政治文明和精神文明建设的重要课题．也是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。构建惩防腐败体系，必须用好廉洁文化这个载体。企业纪检监察组织要以开展廉洁文化活动为重点，继承传统、博采众长，拓展领域、延伸触角，完善格局、整合力量，加强企业廉洁文化建设。     

加强企业廉洁文化建设

青州市结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持“文化立部、规范治部、素质强部、创新兴部”的理念，着力打造“三服务两满意”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意）模范组织部门。     

加强企业文化建设 构建和谐企业

在当今的国内企业界。企业文化建设已经成为具有战略意义的潮流。无论是国家经济社会发展的宏观要求，还是企业应对竞争的微观要求，都促使企业倾力加强企业文化建设，打造企业的核心竞争力。企业是社会的元素。车间是企业的元素，班组是车间的元素。构建和谐社会离不开和谐企业。构建和谐的企业离不开和谐车间、和谐班组、和谐家庭及和谐的人际关系。     

加强企业文化建设 增强企业活力

企业文化建设是指企业员工在生产经营过程中所形成的思想意识、价值取向和行为方式,也是企业在生产经营过程中形成的以企业共同价值观为核心的文化存在。其结构是:核心层为"企业之魂"——企业精神;中介层为"企业之道"——企业管理;外显层为"企业之形"——企业形象。优秀的企业文化是陶冶职工思想情操的大熔炉,是培养人、塑造人,提高企业凝聚力,培育蓬勃向上的企业精神,增强企业活力的关键。一、培育企业精神,增强企业凝聚力作为"企业之魂"的企业精神     

加强企业文化建设 全面建设小康社会

胡锦涛同志指出:“大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的必然要求。”全面建设小康社会是团场职工群众的共同心愿。在全面建设小康社会中,团场必须把先进的企业文化建设放在至关重要的位置上,积极促进三个文明建设的发展。 一、坚持以经济建设为中心,提高广大干部职工对企业文化建设的认识 企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中,培育形成并共同     

试论合资公司企业文化建设

在经营管理实践中,每个企业都会形成具有个性的企业文化.企业文化与企业同时产生,并在企业领导人和全体员工共同的创业活动中逐渐定型.决定企业文化的主要因素是企业自身历史传统、行业特点、人员素质、发展水平和所处社会环境.企业文化一旦被员工认同,就会能动地作用于员工,成为员工自觉的“内在规则”和“理所当然”的行为准则.     

试论加强网络文化建设与管理

随着我国网络文化的蓬勃发展,一些突出问题也暴露出来：优秀网络文化产品的创作供给不够充足,创新的能力不强;网上淫秽色情、欺诈、赌博等问题屡禁不止;网络服务商自律不严等。因此,加强网络文化建设与管理具有十分重要的意义。加强网络文化建设与管理,是社会主义精神文明建设在网络时代的一个重要方面,尤其是对促进青少年健康成长具有重要意义,必须采取积极对策,以应对新形势下出现的各种新问题。     

加强企业文化建设的思考

创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设杜会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与"三个代表"重要思想的必然要求.为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象的塑造.     

落实科学发展观加强企业文化建设

党的十六届三中全会提出．坚持以人为本．全面、协调、可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展。这就为新时期企业文化建设提供了最有力的理论依据．要求广大企业思想下海工作者必须围绕新时期的企业经营战略．建设科学的符合时代发展要求的企业文化．     

加强文化建设 助推企业发展

近年来,乌尔旗汉林业局在继承传统文化的基础上创新思路,努力建设林区新形象,用核心价值观凝聚力量,用先进文化规范职工行为,先后实施了“园林绿化进小区”、“良好形象进机关”、“群众文化进广场”等工程,为企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。2010年。乌尔旗汉林业局被授予“内蒙古自治区优秀企业”称号。