局长视界

机关后勤是机关工作高效运行的保障部门,责任重大。要履行好后勤管理、服务、保障职责,必须按照高效有力、细节有序、务实有新、勤俭有效的工作标准,扎实做好机关后勤服务保障每一项具体工作,确保机关办公正常运行,让机关职工感到满意。     

加强后勤管理 保障税收工作

税务机关后勤管理是以后勤服务、机关经费使用、资产管理为主要内容的机关事务管理工作，是做好各项税收业务工作的重要保障。加强税务机关后勤管理，对提高税收工作质量和效率具有重要作用。各级税务机关必须高度重视并做好后勤管理工作，为税收事业的发展提供有力保障。     

关于加强机关后勤文化建设的思考

机关后勤文化是机关后勤管理、服务、保障实践中形威的具有后勤特色的思想理念、价值标准、行为规范、规章制度和管理模式的总和，是后勤物质文化、行为文化、制度文化、思想文化的综合体。随着机关后勤体制改革的不断深入，后勤文化在促进机关后勤发展中的作用日益凸显。新时期，特别是在中共中央关于深化文化体制改革的大背景下，如何建设优秀机关后勤文化、发挥机关后勤文化助推作用，打造文明后勤、文化后勤、和谐后勤，具有重要的现实意义和长远意义。     

郑州市机关事务管理局创办机关后勤论坛

7月7日，由郑州市市直机关事务管理局、郑州市机关事务工作协会共同创办的机关后勤论坛首次召开。郑州市机关后勤系统县（市）区、开发区管委会等19个机关事务管理工作部门近百人参加了论坛。论坛的主题为：机关事务工作精细化管理。     

发挥职能作用 服务民政事业发展

2013年，民政部机关后勤服务保障工作要以贯彻党的十八大精神为主线，以实施《机关事务管理条例》为引领，以提高机关后勤服务保障水平，加强和创新机关事务管理为重点，着力提高后勤服务管理科学化水平，切实发挥机关事务管理、服务、保障的职能作用，为民政事业发展作出积极贡献。     

创新后勤管理服务运行机制 实现优质服务的可持续发展

2001年以来，新疆国税系统机关后勤管理部门按照税收工作发展新形势对机关后勤工作提出的要求，不断完善、创新后勤管理服务运行机制，加强制度建设，强化对机关经费、资产的管理，取得了较好成绩。     

努力提高后勤服务水平积极服务林业发展大局——全国林业系统机关后勤工作经验摘登

最近，全国林业后勤协作会召开一届四次全体会议。会上，中国林科院后勤中心、浙江省林业厅后勤管理服务中心、山东省林业厅机关服务中心、湖北省林业厅机关后勤服务中心以及国家林业局机关服务局餐饮中心、房管处分别围绕推进后勤管理模式改革、提升服务保障能力建设、开展厉行节约反对浪费专项工作、强化机关后勤管理职能、做好餐饮服务保障工作以及实施机关办公及住房维修改造等方面作了经验介绍。     

立足岗位建功立业展现巾帼靓丽风采

春回大地，万物复苏。转眼间，百花盛开、姹紫嫣红、争奇斗艳!三八节的到来让这春这花别有新意!长期以来，广大女职工顶起了机关后勤战线的半边天，她们用青春和汗水为机关后勤管理保障服务工作做出了突出贡献。     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

坚持科学管理 强化服务保障 积极推进法院后勤工作全面发展

陕西省高级人民法院后勤中心，根据后勤职能的不断扩展和后勤保障不断提高的要求，坚持科学管理，强化服务意识，以学习启迪创新保障思路，促进作风转变，提高后勤效能，逐步形成机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化、人员知识化、工作职能化的后勤管理模式。     

《杭州机关事务》创刊

目前，经浙江省新闻出版局正式批准、由杭州市市级机关事务管理局主办的《杭州机关事务》（内刊）正式创刊。《杭州机关事务》旨在充分展示全市机关事务工作战线改革、管理、服务、保障工作中的新进展、新经验和新成就，扎根于杭州机关后勤的土壤，以服务机关后勤为追求，将努力成为后勤人工作的指导、知识的园地、展示的窗口、联系的纽带、沟通的桥梁。     

浅议提高机关后勤中层干部的管理能力

在机关后勤管理中,中层干部既是上级领导决策的执行者,决策实施过程中的组织者,又是谙熟下属的领导者。其管理能力对提高后勤工作质量、服务水平、保障能力都有着极其重要的影响。中层干部也要学习管理科学知识现在处在一个变革的时代,机关后勤改革方向就是实现后勤管理科学化、服务社会化、保障法制化。后勤中层干部学习管理科学知识十分必要。(一)认清管理科学的重要性。管理科学化是机关后勤管理工作的立身之本,应当成为后勤工作的重中之重。作为后勤中层领导干部,树立管理科学化的理念,掌握管理领导的艺术,运用科学管理的方法是提高工作…     

如何有效利用机关后勤服务资产

所谓机关后勤服务资产是指机关后勤服务工作中所需要和拥有的资金和财产。有效利用机关后勤服务资产就是要在后勤管理工作中,实现资产利用的最大化,为机关政务工作提供有力保障,从而提高行政效率。那么,如何有效利用机关后勤服务资产,更好地发挥其功能为机关政务工作提供后勤保障呢?从我们多年从事企业管理和近几年从事机关后勤服务工作的经验来看,要抓好机关后勤服务资产的有效利用,主要有以下几种办法。一、统筹安排,实现资源共享。机关后勤服务资产都是国有资产,在权属上具有统一性,而在使用上又有公共性。很多方面完全有条件实现资源共…     

郑州市机关后勤系统举行业务技能比武

为展示新形势下机关后勤的新形象，进一步提高机关后勤干部职工的综合素质和业务技能，检验“三优一满意”活动的实际效果，由郑州市市直机关事务管理局、郑州市机关事务工作协会联合举办的全市机关后勤系统业务技能比武于9月15日在市委北院隆重开赛。比武共设汽车驾驶、刀工烹饪、保安队列，电工技能四个项目，     

中央国家机关后勤财务第一协作组就机关后勤服务费结算等问题进行研讨

为加强机关后勤财务工作交流，提高机关后勤财务管理水平，中央国家机关后勤财务第一协作组于近期召开业务座谈会。会议由组长单位国家旅游局机关服务中心牵头组织。来自中央国家机关20个部门机关服务中心的分管领导、财务处长和国管局财务管理司的有关同志参加了会议。     

提高机关后勤领导干部素质和能力的方法与途径

机关运转的质量与效率一定程度上取决于机关事务工作的保障能力和水平。而机关事务工作保障能力与水平的高低关键在机关后勤队伍的强弱。机关后勤队伍的强弱取决于机关后勤各级领导班子及领导成员的素质和能力。在新时期，机关事务工作十分繁重，要求越来越高，提高机关后勤干部素质与能力不仅是机关后勤领导干部个人成长和发展的内在要求，也是机关后勤事业发展的必然要求，     

服务创和谐改革促发展努力提高中央银行后勤服务保障水平

多年来，总行党委高度重视机关后勤工作，关注机关后勤建设，关心后勤干部职工，为机关后勤工作提供了强有力的支持和保证；通过调整领导班子、优化职工队伍、深化后勤改革，有利地促进了机关后勤建设和服务保障水平的提升，总行机关后勤工作呈现出稳步上升、协调发展的良好局面，物质文明和精神文明建设工作都取得了长足的发展。     

加强机关后勤管理提高服务保障水平

近年来，西藏自治区人民政府办公厅机关后勤服务中心认真贯彻落实科学发展观，深刻领会干部作风建设年活动的宗旨和要求，紧紧围绕自治区政府机关中心工作大局，强化管理，明确职责，认真履行各项保障任务和服务职能     

节能减排在机关事务工作中的地位和作用

机关事务部门作为各级政府机关的后勤管理和保障单位，承担着机关单位节能减排工作的重任。面对新的形势，如何认识节能减排在机关事务工作中的地位和作用，推进节能减排需要处理好那些关系，这些问题都需要我们进行思考和讨论。     

关于机关事务保障法制化的几点思考

近年来，各地机关后勤部门致力体制改革和制度创新，在坚持管理科学化，服务社会化，提高机关后勤管理水平，提高保障能力方面取得了很大的成绩，机关后勤的职能作用已越来越得到认可，其自身建设也得到了一定发展。但是，由于机关事务管理工作缺乏法制保障，一定程度上影响了机关事务管理工作水平的提高。