加强“一线指挥部”思想作风建设的几点思考

新形势下,武警部队“一线指挥部”面临的形势严峻复杂,肩负的使命日益艰巨,担负的任务愈加繁重,加强思想作风建设显得尤为重要紧迫。     

提高一线指挥部抓基层绩效的几点思考

一线指挥部处在抓基层的第一线,是承上启下的重要层次、面对面指导基层的关键环节。当前,一线指挥部在抓建基层中,还不同程度地存在指导思想不够端正、依法抓建不够一贯、指导方式不够科学、工作作风不够扎实、能力素质不够全面等问题,影响了抓建基层的质量效益,亟需纠偏正向、下力解决。摒弃＂急功近利、一蹴而就＂的短期行为,端正指导思想抓基层。     

“一线指挥部”如何帮建“一线战斗堡垒”

武警支队党委机关是基层建设的“一线指挥部”,必须盯住基层前沿阵地,一招一式地把党支部这个“一线战斗堡垒”搞坚强,把基层全面建设科学发展的基础夯坚实。     

加强一线指挥部建设要强化“三力”

支队（团）作为抓基层的一线指挥部,是承上启下的关键环节。当前,部队建设发展进入向强警目标奋力开拓的新的历史阶段,对加强一线指挥部建设提出了新的更高要求。我们必须下大力抓好一线指挥部建设,进一步夯实部队建设发展基础,为建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队积蓄正能量。一线指挥部处在面对面抓建基层的最前沿,必须强化学习力。学习力决定领导力。一线指挥部必须把勤于学习、善于学习作为永恒课题常抓不懈。     

发挥一线指挥部作用要处理好“三个关系”

旅（团）级党委是抓建基层的“一线指挥部”,在部队建设中处于承上启下的重要位置,肩负着结合实际指导落实的重要职责。我们在调研中发现,机关乱忙、基层忙乱的现象依然比较突出,导致一些工作抓了质量不高,虽有指导但末端落实不好。究其原因,主要是一线指挥部在指导基层上存在作用发挥不科学、工作不协调、关系不顺畅的问题。发挥好一线指挥部作用是抓建基层的重要一环,这项工作做得如何决定着基层建设的质量与水平。     

落实“一线工作法” 提升党的凝聚力

回首“一线工作法”实施近两年来的历程，作为工作在社区（街道）一线的党员干部，我深切感受到“一线工作法”对社区党建和社区建设的推动作用，深刻体会到“一线工作法”是落实科学发展观、推进社会建设的重要抓手，不仅探索了党密切联系群众的实践载体，而且通过制度创新，把保持党组织和党员先进性的长效机制落到实处，深化了凝聚力工程，提升了党动员社会、组织社会、凝聚社会的能力。     

落实“三大理念”筑就时代精品——访北京市人民政府“2008”工程建设指挥部副指挥、办公室主任徐波

记者：落实“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念，建设以人为本、高水平的奥运工程，是筹办奥运的重要工作之一。请您介绍一下奥运工程落实“三大理念”的整体工作思路。     

党委抓工作落实要注重处理好五个方面的关系

团级党委作为抓基层建设的“一线指挥部”，要把各项工作真正落到实处，必须认真贯彻科学发展观的要求，在增强按纲抓建的科学性、针对性、实效性上下功夫，尤其是要处理好以下五个方面的关系。     

把党建创新落实在重点工程一线

在市重点工程，也是迎奥运环境综合整治重要部分的南京路整治工程施工中。市政公路管理局党委南京路环境整治干部考核服务组对选派到一线的干部进行了全程跟踪考核服务。他们通过积极探索党建工作新方式，创新机制，以党性实践活动为载体，强化责任目标的落实，充分发挥党组织的政治核心作用，为优质高效地完成工程提供了坚强的组织保证。     

“剑阁就是我的家”——记黑龙江援建指挥部常务副总指挥肖兴民

在干燥的北方生活了几十年，一到湿润的南方，他明显的感觉就是很潮湿。腿里嵌着钢板的他，尽管不时感到锥心的疼痛，但当援建队伍换班时，他依然选择留了下来——他丢不下剑阁灾区，丢不下剑阁人民。     

打着点滴工作 忍着悲痛救灾——青海玉树县上拉秀乡“帐篷指挥部”速写

“感冒发烧了,差点没顶住。”在玉树县上拉秀乡的一处“帐篷党支部”里．30岁的藏族女干部总周桑毛一边打着点滴,一边紧张地安排着成百上千人的救灾物资分发工作。从地震开始她一直忙到现在。上拉秀乡是玉树地震的重灾区之一．震中日麻村就在这里。在这间忙碌的“帐篷党支部”里．总周桑毛是六七个排队打点滴的基层干部之一。由于连日在救灾第一线紧张工作．他们都出现了感冒、发烧等症状,连体格强壮的藏族汉子、乡党委书记成林求培也顶不住了．险些因为一场感冒倒下。     

衡量干部：从一线表现“破题”

结合当前的抗灾救灾和灾后重建,遵义市对干部考察工作提出了一套思路与招数都颇有新意的考核机制。一场罕见的冰雪灾害考验了遵义市各级党委、政府的执政能力和应急能力,也考验了遵义市广大干部、尤其是党员干部的素质和作风。人们欣喜地看到,在一个多月的“抗凝冻、保民生”战斗中,遵义市广大党员干部战斗在第一线,冲锋在最前面,与人民群众一道,打赢了抗灾救灾这场硬仗!用实实在在的行动在黔北大地上唱响了一曲共产党人的新时代凯歌。     

抓实“三项活动”推进创先争优

太原铁路局机关党委把开展创先争优活动作为加强机关党组织建设的主线和建设安全运输生产前沿指挥部的有效抓手,通过抓实立项攻关、岗位承诺和联建共创这“三项活动”扎实推进创先争优活动,取得了明显成效。     

“三抓”落实显成效

窗口单位的工作不好干，窗口单位的领导也难当，因为窗口单位直接为老百姓服务，随时接受老百姓的监督。对于我们环卫三所的职工来说，认真完成日常清扫保洁工作，让老百姓能够在清爽整洁的环境中工作、生活，就是我们的神圣职责，也是衡量我们工作是否到位的标准。为了实现这个目标，我们党政班子同心同德，脚踏实地地把各项工作干在前，为广大职工做出表率。为了提高环卫工人的自身素质，我们经常利用政冶学习时间为大家讲解党的路线、方针和政策，帮大家补习科学文化知识。并在此基础上，建立健全严格的组织生活制度，定期开展批评与自我批评，提高广大党员干部的政冶素质和业务素质。同时，党员领导干部也自觉接受广大职工的监督，并就群众反映的突出问题作出承诺，限期整改。我作为支部书记，一方面和行政领导配合，注意加强对职工的教育，使广大干部职工充分认识提高道路清扫保洁的重要性，增强大家做好清扫保洁工作的紧迫感和责任感；另—方面经常带领党政班子成员深入一线指挥、检查工作，确保高标准高质量地完成清扫保洁任务。     

躬身一线的“常博士”

京哈线上飞驰时速达200公里的动车组“和谐号”，让不少旅客欣喜地体验到了当今铁路客车的高速度与高智能。而提起我国铁路客车发展史上这一新的技术里程碑，就不能不提起常振臣——“和谐号”动车组冲经系统的重要缔造者。     

公务员考核制度的三点思考

公务员考核结果是衡量公务员工作成绩的总体指标.一方面,考核结果直接反映了公务员为人民服务的工作水平与绩效;另一方面,这个考核结果也直接关系到公务员自身利益的获得,如工资、福利、升迁、前途等.因此,只有尽可能地完善考核制度,才能科学公正地对公务员进行考核,从而最大限度地对人民负责,同时也最大限度地对考核对象负责.……     

构建农村基层党建工作科学考核评价机制的调查与思考

构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了农村党建工作的科学化、制度化和规范化。针对在考评价值取向、指标设置、运行程序、奖惩机制存在的问题与不足,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的农村党建工作考核评价机制,充分发挥基层党建工作考评的导向、激励和监督作用。     

“一三三”管理模式助推大学生村官成长

为激励大学生村官有效发挥作用,确保村官们留得住、干得好、扎住根,阜城县探索推行“一三三”管理模式,为大学生村官服务基层、服务群众、施展才华搭建实用平台。一项机制重关怀。为确保“留得下人、拴得住心”,该县在大学生村官中实行激励互动机制。考核激励增动力。该县实行“半年一评议、年末一考评,平时测评＋年终考核”的考评方式。     

对落实党风廉政建设责任制的调查与思考

近年来,根据中央的要求,银川铁路分局结合工作实际,制定了《党风廉政建设责任制》。各级组织围绕责任制落实这一关键环节,从严治党,从严治政,标本兼治,综合治理,有力地促进了党风廉政建设。但在责任制落实中也存在一些不容忽视的问题：     

杭州落实新型农村合作医疗覆盖率指标的调查与分析

覆盖率是衡量新型农村合作医疗发展水平的一个重要指标。对杭州市近年来落实新型农村合作医疗覆盖率指标的现状与问题进行了深入分析,提出了“十一五”时期完善新型农村合作医疗覆盖率指标的政策建议。