第二炮兵某旅党委——以“五小”推进“创争”活动扎实开展

“小培训”夯实官兵专业基础；“小竞赛”激发官兵训练动力……近日，第二炮兵某旅党委通过在基层开展“五小”活动推进部队创先争优活动深入开展。     

一把“无形尺”，时刻“量短长”——广东汕尾市推行基层党委问责制纪实

2007年3月9日，地处沿海的广东汕尾市海丰县海城镇北门社区的居民林侠快人快语：“有了问责制，干部的作风比以前好多了。”海城镇镇长谢明则说：“问责制实行后，我们的第一感觉就是。怕’。但怕被问责就只能努力做好工作!”基层党委问责制就像一把无形的“尺”，时刻都在“测量”着基层党员干部身上的“长”与“短”。一旦被“量”出“短”来，就要受到责任追究。汕尾市推行基层党委问责制的实践，是新形势下加强基层党的建设、建立长效机制的有益探索和创新。     

“虚功”是怎样做实的——武警福建省边防总队党委创新党建工作理念促进部队战斗力提升纪实

相对于维护辖区和开放口岸安全稳定这项“硬任务”而言，部队党建工作可以说是“软功夫”。今年以来，武警福建省边防总队党委坚持“虚功”实做，紧紧抓住创建学习型党委班子、锻造创新型党员队伍等关键环节，使“软功夫”取得了实实在在的硬实效。总队圆满完成胡锦涛总书记视察福建期问海上安保任务，并连续执行“5·18”、“6·18”、“9·8”等重大经贸活动的边防检查和安全保卫勤务；     

一心谋事的“先进党委”——武警吉林边防总队教导大队党委建设纪实

武警吉林边防总队教导大队党委牢记历史荣誉，努力加强班子自身建设，不仅推动了部队建设科学发展、安全发展，还创造了大队建设史上新的辉煌——大队党委连续3年被总队评为“先进党委”。     

着力打造贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒

胡总书记在“七一”重要讲话中提出，要“使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒”。学习贯彻“七一”重要讲话，对部队来说，就是要努力把部队基层党组织建设成贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒、把广大党员培养成贯彻落实科学发展观的骨干力量。     

为有源头活水来——武警西宁市支队开展“指导员活动日”纪实

驻守江河源头的西宁市支队，近年来转变观念，积极创新政治工作的手段和机制，开拓性地推行“指导员活动日”制度，促进了政治工作的有效落实。几年来，先后有15名指导员被总队、支队评为“优秀指导员”、“基层建设先进个人”、“优秀政工干部”，支队政治部被总队党委树为先进政治部。其经验和做法在部队推广。     

全军优秀师旅团级单位党委书记吴晓宏：激浊扬清求实绩 真抓实干促发展

武警浙江省总队杭州市支队政委吴晓宏任现职五年多来，始终坚持用良好的形象和风气引领部队建设。所在单位被武警总部表彰为“先进党委”、“基层建设先进单位”、“学习成才先进集体”；他个人被评为“全军优秀师旅团级单位党委书记”，先后荣立三等功2次。     

让“小党校”发挥大作用

96401部队党委着眼部队实际，依托训练机构开办部队“小党校”，从规范内容、优化方法、整合资源等方面加强建设，有计划、按步骤、分期分批对单位党员干部骨干和基层党委（支部）书记进行教育培训，有力地推动了单位党的建设深入发展。     

武警广东总队党委：在特殊环境中坚强党委思想政治领导

党委领导最重要的是思想政治领导。把握政治方向的能力是党委的首要能力。胡主席深刻指出：“在新的历史条件下，部队面临新的形势和任务，也面临新的考验，一定要把从思想上政治上建设部队的工作抓得更紧、更实、更有成效。”武警广东总队处在改革开放和对敌斗争前沿，战略地位特别重要，拒腐防变考验特别严峻，担负的任务特别繁重。立足“两个前沿”、“三个特别”的客观环境，总队党委积极作为，大力加强思想政治领导，推动部队建设不断取得新发展、新进步。     

五化”支部工作法提升基层党建质量

近年来，武警海南边防总队党委在党支部建设上探索推行“五化”工作法，有力促进了基层党组织建设和各项任务的完成。支部建设标准化。总队党委严格贯彻落实《党章》和《加强公安边防部队党支部建设的意见》，注重优化班子结构，在对150个基层科、所、队进行摸底调查的基础上，选拔38名优秀干部到排名靠后的党支部任职，对85个党支部班子的177名成员作了调整；制定下发《党支部工作规范》《党支部建设实施细则》等4项规章制度，对党支部工作进行规范；狠抓基层党内民主建设，积极推行党内事务公开；开设支部成员大讲堂，     

武警广东省总队党委——以资格认定为载体提升党委机关帮建指导基层效能

为提高两级党委机关帮建指导基层效能，推进基层建设科学发展，武警广东省总队党委紧紧围绕“任职经历、业务水平、现实表现、群众公论”四个方面内容，按照“有阅历、有能力、有政绩、有形象”的标准，严密组织两级党委机关干部抓基层资格认定。对认定不合格的，通过学习、培训、下基层锻炼等方式进行补课，认定合格后才准予下基层帮建；对长时间不能获得资格认定的干部作出组织调整，切实从源头上把严关口，进一步提高了两级党委机关帮建指导基层的效能。     

恪尽职守保平安 赴汤蹈火铸忠诚——记集体一等功省公安消防总队

近年来，在江西省委、省政府和省公安厅党委的领导下，全省消防官兵忠诚使命、恪尽职守，为经济社会发展创造了良好的消防安全环境。总队党委先后被中组部授予“防汛抗洪救灾先进基层党组织”荣誉称号；总队被公安部表彰为“全国公安系统抗震救灾先进集体”并记一等功，连续六届被省委、省政府授予“文明单位”；全省公安消防官兵被评为江西省“十大好人”英雄群体。2012年2月13日，江西省人民政府记省公安消防总队集体一等功。     

努力提升执行任务中的动中抓建水平

武警吉林总队一支队党委针对担负处突反恐任务的特点，注重加强对动态条件下部队建设特点规律的研究，坚持以经常性工作落实确保临时性任务完成，以临时性任务牵引推动基层建设，形成了任务与建设互促共赢的局面。部队连续14年实现“三无”，连续6年被总队评为基层建设先进支队。     

围绕中心任务 在探索与实践中抓好党建工作

第二炮兵某工程技术总队常年担负国防施工任务，部队始终处于高频率转场、大跨度机动、多点位作业的大分散大流动态势。在这种背景下，如何加强党委对中心工作的集中统一领导，如何培养锻造基层党建的明白人，如何对流动党员实施科学有效的管理教育，如何激发广大党员干部的施工热情等等，始终是总队围绕中心抓党建面临的现实课题，也是党委高度关注和亟待解决的问题。总队党委悉心领会、全面贯彻党的十七届四中全会精神和全军、二炮党建座谈会精神，围绕施工训练这个中心，紧扣流动分散的特点，进行了有益尝试和大胆探索。     

树立正确政绩观 提高科学发展能力

胡主席指出,军队干部要树立"三个有利于"的政绩观,想事情、作决策要看是否有利于部队建设的发展进步、有利于部队战斗力的提高、是否有利于解决官兵实际问题。我们武警新疆森林总队党委通过学习理解感到,胡主席的这一要求,是衡量和检验基层部队党委班子是否具有正确政绩观的根本     

科学帮带见成效

组建只有5年多的武警福建省森林总队，先后有40个基层单位、27个基层党组织被上级表彰，600余次圆满完成灭火作战等任务，300余名官兵立功受奖，涌现出了“全省创先争优先进基层党组织”南平森林大队党委、武夷山森林大队党委和“全军优秀党务工作者”、“全军勤廉兼优先进个人”许长有、森林部队“绿色卫士”孙海生等一批军内外先进典型。     

94932部队党委 立言立行狠抓意见落实

在第二批党的群众路线教育实践活动中，94932部队党委为切实把问题找准找实，“一班人”深入基层一线调查研究，对梳理出的21条意见建议不等不靠、立行立改，及时解决了饮用水水质不好、宿舍蚊虫滋扰、基层文体设备陈旧等问题，并研究制订了《服务基层办实事计划》，受到基层官兵欢迎。     

从小荷尖角到映日荷花——武警江苏边防总队张家港边检站党委开创“小区域、大党建”工作新格局纪实

武警江苏边防总队张家港边检站党委用整体思维、开放理念，敢于打破部队党建与地方党建的界限，积极探索党建联创之路，促使边检站周边各单位的党建工作由先前的“各自为政”搞党建到如今驻地区域“强强联合”搞党建，     

发挥一线指挥部作用要处理好“三个关系”

旅（团）级党委是抓建基层的“一线指挥部”，在部队建设中处于承上启下的重要位置，肩负着结合实际指导落实的重要职责。我们在调研中发现，机关乱忙、基层忙乱的现象依然比较突出，导致一些工作抓了质量不高，虽有指导但末端落实不好。究其原因，主要是一线指挥部在指导基层上存在作用发挥不科学、工作不协调、关系不顺畅的问题。发挥好一线指挥部作用是抓建基层的重要一环，这项工作做得如何决定着基层建设的质量与水平。     

建一流班子带一流队伍创一流业绩

我们总队新一届班子组建两年来，始终把廉政建设放在突出位置，党委“一班人”坚持以学固基，以制正本，以千兴业，以廉洁身，用一流的班子带一流的队伍，用一流的队伍创一流的业绩，班子的执政能力、干部的执行能力、部队防火控灾能力不断增强，总队连续三次受到公安部通令嘉奖。去年底，市委市政府为我们总队荣记集体一等功。