抓住三个环节大力培养选拔党外干部

近年来，衡阳县委突出抓好领导、基础和培养三个关键环节，大力培养选拔党外干部。目前，全县有副科级以上党外干部52人，其中副县级党外干部6人。在县直机关中，有21个科局班子配备了非党副职。全县25个乡镇政府班子全部配备了党外干部。此外，86个责任区班子有60多个安排了非党副主任。在科局级以上的后备干部队伍中，党外干部占17％。全县基本上形成了一个多层次、多门类、具有梯形结构的党外干部队伍新格局。他们的做法是：一是从领导抓起，为党外干部成长创造宽松环境。县委从讲认识入手，多次组织各级党委主要负责人学习中央《关于坚…     

大庆市委采取有力措施做好党外干部培养选拔工作

近几年，大庆市委采取有句措施，做好党外 干部培养选拔工作。他们把培养选拔党外干部 工作列入重要议事日程，加强领导，采取有力措 施，使这项工作不断取得新的进展。自１９９８年起 市、县（区）政府领导班子中党外干部已全部配 齐，市政府财政局、审计局、卫生局、计委等６个 职能部门的领导班子配备了７名党外干部，大庆 市萨尔图区检察院、法院，肇源县检察院还配备 了３名党外副检察长、副院长。 他们主要采取了以下做法： 一、提高认识，加强领导 由于历史原因，大庆市在１９９４年以前，县 （区）政府班子中没有配备党外干部。针对…     

加强县级领导班子建设之我见

加强县级领导班子建设,既要在思想上树立科学的理念,又要在实践中坚持科学的方法。选拔干部、配备班子、评价干部是加强县级领导班子建设的三个关节点,必须坚持以科学的理念和方法重点做     

甘肃省确定党外人士安排工作任务目标

为进一步贯彻落实全国统战工作会议精神,甘肃省委对做好新形势下培养选拔党外干部工作提出了具体要求。确定今后几年全省党外人士安排工作的目标任务是: 第一,继续贯彻中央和省委关于在县以上各级政府及其职能部门配备党外人士担任领导职务的精神,积极创造条件,逐步改变州、市、县班子中党外干部偏少的状况,加大党外干部的比例。     

沈阳市少数民族干部队伍不断发展

沈阳市是一个多民族杂散居的城市，全市有38个少数民族，少数民族人口占全市总人口的912％。市委、市政府历来十分重视培养选拔少数民族干部工作。特别是近几年，采取扎实有力措施，加大了选拔培养力度，促使少数民族干部队伍不断壮大。目前，全市共有少数民族干部21105人，占全市干部总数的676％。市委、市人大、市政协领导班子中各有1名少数民族干部。134个市直单位领导班子中，有39个班子配备了46名少数民族干部。区、县（市）、局级干部中，少数民族干部占625％。全市54个少数民族人口超过总人口10％的乡镇、街道的党政领导班子中…     

呼盟旗市换届选举圆满结束,一批党外干部走上领导岗位

截至目前，全盟除牙克石、根河、额尔古纳、新巴虎右旗、鄂伦春等旗市政协暂时配备１名党外副主席外，其他８个旗市政协班子中党外副职均达到２名和２名以上，比上届高出３个旗市，安排面占全盟１３个旗市的６１．５％；旗市人大班子中除海拉尔、额尔古纳二市外，其他１１个旗市均配备了党外副主任，比上届高出２个旗市，安排面占全盟旗市的８４．６％。党外干部实职安排有新的突破，全盟已有７个旗市政府班子中配备了党外副旗市长，安排面占全盟旗市的５３８％。中心城市海拉尔市、林城牙克石市、口岸城市满洲里和额尔古纳市、民族自治地方…     

对人大机关干部配备和使用的几点思考

在人大机关干部配备、培养、教育、使用和交流上要着重以下几个方面 :一是坚持党中央文件规定的人大应该是“工作班子 ,有个别老的也可以 ,但是要以青壮年为主 ,要能做苦力 ,少而精 ,高效率 ,精干善战”的重要原则 ,注重人大机关干部在年龄、知识、专业结构上的合理配备 ,考虑人大工作需要 ,工作班子要强调工作 ,不能考虑“照顾”“安排”。形成一个老中青结合的决策群、智囊群和工作助手群的结构。二是按照邓小平提出的“把干部交流一下 ,不要挤到一堆 ,有些人适当调动一下地方有好处 ,主要是换一个地方可以多接触些人 ,多了解一些情况 ,遇…     

坚持以人为本不断增强统战工作活力

近年来,江苏省常州市武进区委统战部坚持以人为本,不断增强统战系统各部门的工作活力。抓人头,建好统战工作队伍。配齐镇统战委员。区委统战部主动向区委常委会和区委主要领导汇报,与区委组织部协调,为全区23个镇配备了党委专职统战委员,同时明确统战委员兼任民族宗教工作干部,为做好基层统战工作提供了干部队伍保证。配强党派团体班子。武进区成立总商会时,从全区非公经济代表人士中推举了10位优秀企业家担任副会长。去年,武进区四个民主党派换届,统战部会同党派上级组织认真做好候选人的考察工作,着力优化党派班子的结构,新组成的领导班子…     

抓班子先抓思想

近两年来,我们按照“抓管理先抓干部,抓干部先抓班子,抓班子先抓思想”的思路,在加强党委班子的思想作风建设方面进行了一些有益的探索,收到了较好的效果。 一、搞好理论武装,把深化理论学习作为加强班子思想建设的首要任务来抓。一是不断激发学习动力。我们在党委宣传部,为班子成员建起“理论学习园地”,贴上每个班子成员的照片,下面预留出张贴理论学习心得体会的空格,谁交了“白卷”,大家一目了然。从而把学习理论的内在动力和外在压力紧密结合起来,把“我要学习”的自觉性与“要我学习”的严格要求统一起     

完善街道乡镇领导班子运行机制的思考

掌握换届调整后的街道乡镇领导班子的运行情况，进一步完善街道乡镇领导班子运行机制，是组织部门当前一项非常重要的工作。换届调整前，鹿城区各街道乡镇，副书记职数较多，全区21个街道乡镇配备有副书记64名，与班子其他成员分工交叉重叠。这次乡镇街道换届调整后，实行了新的运行机制，对领导班子成员进行了重新分工调整。根据问卷调查的结果，街道乡镇的中层以上干部对新的班子总体情况评价认为好和较好的超过90％。     

辽宁省推进党外干部的政治安排和实职安排

近日，针对中共中央督查组对我省贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神情况进行的督导检查，辽宁省委组织部提出：要着力做好三方面工作推进党外干部的政治安排和实职安排。一是要进一步采取有效措施，扎实推进党外干部选拔配备工作。按照中央和省委提出的工作目标，对需要配备而未配备党外干部的领导班子进行分类排队，列出时间进度表，努力实现各级领导班子配备党外干部的目标。二是要进一步加强教育培训，不断提高党外干部的素质和能力。     

简讯

△△云南省陆良县委举办首期党外干部培训班，７０多人参加培训，效果明显。（曲靖市委统战部）△△河南省温县政协对２２名先进政协委员、１１件优秀提案和８个承办提案先进单位进行了大会表彰。（郑小法）△△山东省五莲县从２８名应试者中考选了５名党外副科级干部，在社会上引起良好的反响。（董福增于召常）△△湖南省汝城县坚持把乡镇党外领导干部的配备作为一项硬指标来完成，２３个乡镇全部配备了党外干部，其中有正乡长１人。（钟晖）△△贵州省六枝特区党委发文，建立了四大班子联系党外人士制度，１９名党员领导干部分别与民主党…     

抓县带乡 以乡促县 实现基层统战工作六大创新

近年来,贵州省铜仁地委统战部采取抓县带乡、以乡促县的办法,切实加强基层统战工作,实现了统战工作六大创新。一、抓基础,注重建好班子,统战干部队伍建设有新加强基层统战工作抓基础,重点是建好班子,关键是选好“班长”。为此,我们抓了三个方面的工作:一是抓县委常委担任统战部长。在地委的高度重视和组织部门的有力配合下,全区于2003年3月实现了八县一市一特区统战部长全部由县委常委担任的目标,为加强乡镇统战工作提供了坚实的组织保证。二是下大决心,花大力气配备乡镇党委专职统战干部。1998年以前,全区乡镇党委专职统战干部几乎为零。19…     

书记要发挥“杠杆”作用

在建立现代企业制度中,关键是要有一个好班子,然而,一个好班子,书记的作用至关重要。他对班子整体素质的自我完善和凝聚力、战斗力的不断提高,在实施管理、协调、监督和参谋等工作上具有“杠杆”作用。 1、管理方面。从当前成功的实践经验来看,根据党管干部的原则,企业内部对领导班子全面实施管     

努力形成选配党外干部的良性机制——广安市党外干部选拔配备的现状及对策

为准确掌握广安市党外干部选拔配备工作情况,找准党外干部选拔配备中存在的问题,力争在县、乡换届中实现党外干部选拔配备的突破,不久前,广安市委组织部与市委统战部组成联合调研组,深入5区(市、县)就党外干部选拔配备工作进行了专题调研。一、广安市党外干部的基本情况及特点目前,广安市有副厅级党外干部6人,正、副县级党外干部31     

着眼全党工作大局 做好党外干部工作

党外干部是我们国家干部队伍的重要组成部分。做好党外干部工作，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量；有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设，巩固和加强我们党的执政地位。 一、抓好制定规划环节，明确选拔工作目标 江泽民同志曾明确表示：“对于党外干部的考察、培养和推荐工作，要认真抓紧，制定规划。”为此，驻马店市在出台《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》的基础上，结合本市经济发展和干部队伍建设的实际，提出了具体的、操作性强的培养选拔党外干部工作目标：各县（区）政府班子中都要配备党…     

重“环境”建设宜选育四措并举

近日,河北省省、市、县领导班子换届完成后,三级党委、人大、政府、政协配备女干部的人数比上届都有大幅度提高。省级党、政、人大、政协四大班子中配备女干部100％;市级党、政、人大、政协四大班子中配备女干部的市分别占总数的55％、100％、100％、91％;县级党政班子中配备女干部的县分别占总数的56％、90％。省妇联主席     

大力推进党外后备干部队伍建设

自1994年以来，武汉市党外干部安排工作稳步发展，市政府和13个区政府班子连续三届全部配齐了副市长、副区长。目前，在市区两级政府班子及其职能部门和司法机关中，共配备副局级以上党外领导干部24人，副处级以上党外领导干部114人，不仅如此，还逐步建立了一支素质较高，结构趋于合理，人数达650余人的党外后备干部队伍。武汉市党外干部安排工作2所以能稳步发展，关键在于武汉市各级党委从讲政治的高度，把党外后备干部队伍建设工作作为坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度的战略任务，从长计议，Z椿b部署，强力推进。樱困院示谕强…     

哲盟人大、政府班子党外人士选配工作取得突破性进展

在盟委及各旗县市委的高度重视和正确领导下，哲盟各旗县市人大圆满完成了换届选举工作。全盟８个旗县市人大班子有７个选举产生了一名党外副主任；有６个政府班子各选举产生了党外副旗县市长，还有１个选配了市长助理。至此，哲盟各旗县市人大班子党外人士配备比上届纯增３人；政府班子党外人士配备（含市长助理１人）比上届纯增５人。哲盟人大、政府班子党外人士选配工作取得突破性进展$哲盟委统战部     

万里碧波看潮涨──金平少数民族干部迅速成长

党和国家的民族政策及民族工作的一个重要方面，就是大力培养和造就大批德才兼备的民族干部，让他们担负起领导民族地区的社会主义建设事业的重担，把边疆民族地区的物质文明和精神文明建设搞好。金平苗族瑶族傣族自治县地处祖国南疆边睡，是一个少数民族众多的山区县。少数民族人口占全县总人口的85．28％，大力培养少数民族干部显然是金平苗族瑶族傣族自治县一件十分重要的大事。根据《金平苗族瑶族傣族自治县条例》和党的干部政策，县委按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，注重各级班子配备的民族结构、专业知识结构和年龄结构，认真…