用公示制保证发展党员质量

发展党员,是党的建设的一项基础性工作;严把入口关,是确保发展党员质量,提高党员队伍整体素质的关键环节。在这一工作中试行公示制,有益于提高发展党员质量,扩大基层民主,加强群众监督;有益于形成适应市场经济和基层政权建设需要、保证新发展党员质量的工作机制,增强发展党员工作的活力。为此,需要认真思考并把握好以下几个环节。 一、认清形势,解决在发展党员中存在的主要问题 长期以来,在发展党员工作的实践中,不时出现一边党组织批准同意吸收发展,一边接到党员、群众检举揭发;发展对象前边加入党组织。后边受到党纪处分和…     

中国共产党党员队伍的构成

近些年来,一些地方在发展党员工作中实行了公示制,主要做法是,基层党组织对发展对象通过不同方式,在一定范围、一定期限内向群众公开,广泛听取党内外群众的意见。实践表明,通过这种办法,增加了发展党员工作的透明度,强化了群众的监督作用,减少了工作中的失误和偏差,有效地把住了党员队伍的“入口关”,保证了发展党员质量。     

莫让“公示”变“公式”

目前,不少地方实行发展党员公示制度,增强了发展党员工作的透明度。但在“公示制”中出现了一些“公式化”现象,应引起各级党组织的高度重视。     

南康“三个引导”实项“三次告别”

在发展党员工作中，黔西南州直属机关工委推行发展党员预审制、公示制以来，大大增强了发展党员工作的透明度，在此基础上又试行了考察制度：一是在各基层组织确定为发展对象后，工委要对其申请书、支部的考察培养登记表、积极分子培训材料和支部的政审材料进行一次预审，以上资料齐全的，方能发给入党志愿书填写。     

严把入口 创新机制

2001年，天津市大港区委按照发展党员工作“十六字”方针的要求，严把入口关，制定了发展党员工作公示制度。制度对公示范围、公示对象、公示时间和公示程序作了规定：一、明确公示对象。经过党组织培养2年以上，并经过支部委员会讨论同意确定为入党积极分子的申请人；经支部委员会讨论确定的本年度发展对象；经支部提名和上级党组织预审通过拟提交支部党员大会讨论的拟发展对象；经支部提名和上级党组织预审通过拟转为正式党员的预备党员，都是必须公示的对象。     

实行发展党员公示制度

多年来,我们学校党总支紧紧围绕教育改革发展的大局,坚持以思想政治建设为首位,以领导班子建设和学校党组织建设为重点,认真按照党要管党、从严治党的方针,积极推行发展党员工作中的公示制度,加大了发展党员工作     

葆先进 强素质 提升党员队伍素质

福建省泉州市永春县以开展深入学习实践科学发展观为契机，扎实做好党员发展、教育、管理和服务工作。一是党员发展重质量。制定实施发展党员工作三年规划和年度计划，推行测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等“五项制度”，采取发展党员月报告、月通报和连续2年没有发展党员的农村党支部重点跟踪管理等措施，规范发展党员工作。     

信息网站

锦江区推行公示制把住质量关为确保发展党员质量,提高党员队伍素质,锦江区委积极推行发展党员公示制,坚持做到“四个明确”:一是明确公示的范围和对象,凡是发展对象和转正对象未进行公示,不得提交党支部大会讨论,不得报上级党组织审批;二是明确公示方式和时间,机关在单位会议室内张榜公布,街道、农村、企业分     

推行“五制” 确保发展党员质量

为不断适应新时期党员队伍建设工作的需要,创新发展党员工作机制,清原满族自治县委坚持在全县范围内推行入党积极分子培养备案制、发展党员公示制、预备党员转正答辩制、接受党员票决制和责任追究制等五种制度。     

对发展党员工作的调查与思考

围绕基层党组织发展党员工作,最近我们进行了一次专题调研,发现存在着一些突出问题,需要认真加以解决,以确保党员发展的质量。发展党员工作中存在的问题我们在调查中发现,基层党组织在发展党员工作中存在着以下突出问题:其一,有的党支部确定入党积极分子,未经党小组提名,支委会就给"戴帽"了。还有的党支部确定入党积极分子,不注重综合素质,要么过度看重政治     

对当前基层发展党员工作状况的调查

近日,通过座谈、问卷、查阅《入党志愿书》等形式,我们对某旅基层党组织发展党员工作状况进行了调研。总的感到,基层党委、支部思想重视,坚持标准,能够按照规定程序和要求做好发展党员工作。但存在的一些问题应该引起基层党组织和旅团政治机关的关注,并加以研究解决。问题表现问题一:发展党员工作程序不够正规。从了解的情况看,有的基层党支部认为发展党员工作程序繁杂,为"提高效率"简化省略程序。有的确定入党积极     

太原市杏花岭区:做好在流动人员中发展党员的工作

近年来,太原市杏花岭区积极探索在流动人员中发展党员的有效途径,取得显著成效。第一,加强流出地党组织和流入地党组织之间的沟通协作,建立双方联系人制度。     

发展学生党员要规范和完善公示制

发展党员公示制是指党组织在召开发展工作的支部大会前,将拟发展对象或拟转正的预备党员的有关情况通过一定的方式在一定的范围内公开,广泛听取各方面的意见后再决定是否发展其入党或转为正式党员的一种规程。     

公示制是群众路线与民主监督的有效结合

所谓公示制,简单地说,就是在选拔干部、发展党员、评先表模、行政执法等工作中提前将具体工作内容通过一定的形式向社会公开明示,以接受群众的评议和监督,并根据群众意见改进工作的一种制度.公示制是促进政府职能部门工作主动到位和行为规范的有效形式,是改进职能部门工作作风和工作方法的重要保障.     

干部制度改革中存在的差距与不足

在新的社会阶层中发展党员，如何选好人党介绍人呢?笔者认为，应从四个方面抓起：一要严格入党介绍人标准。①必须是中国共产党正式党员，且党龄在5年以上；②思想政治素质高、党性原则强，且较熟悉党的基本知识和发展党员工作；③对发展对象比较了解。二要对入党介绍人实行资格预审或党组织委派制度。首先由发展对象向基层党组织提出申请，由党组织根据上述条件，对其进行资格审查，     

创新农村发展党员工作机制

一、构建常态推进机制,变"定期化"为"动态化"一是建立动态的负责人调整机制。县委在及时健全发展党员工作领导机构、加大党员发展工作管理力度的基础上,建立了各级发展党员工作负责人动态调整机制。对基层党组织书记、组织委员岗位空缺的,     

发展党员工作调查与思考

最近,我们对部队发展党员工作情况进行了专题调查,感到各单位在发展党员工作中做了大量卓有成效的工作,但同时也有部分单位在发展党员工作中存在教育不力、考察不细、把关不严的问题。着力强化按章办事的观念调查发现,少数党委、支部成员对按《军队党组织发展党员工作规定》(下称((规定》)发展党员存在认     

“先富能人治村”条件下发展党员工作的调查与思考

发展党员工作早已成为农村基层党组织建设的一个难点问题。而近年来,随着农村“先富能人”的增多以及争当村官现象的日益普遍,更加显现出发展党员工作的滞后。同时,一些“先富能人”村党组织书记通过发展党员在党内形成了利益群体。要加强乡镇党委对村级党组织建设的领导;提高发展党员工作的透明度,并建立发展党员工作的预审制度,尝试异地培养发展。     

深圳龙岗区：五项制度严把党员入口关

2013年以来，广东省深圳市龙岗区委组织部创新发展党员机制，通过落实五项制度，严把党员入口。一是扩大民主，实施发展党员（差额）票决制；二是加强监督，实施发展党员公示制；三是落实责任，实施发展党员集中培训制；四是严把入口，实施发展党员预审制；五是强化管理，实施发展党员备案制。2013年，全区共发展党员354名，其中大专及以上学历263名，生产、工作一线党员246名，全面提升了发展党员质量。     

发展党员的公示实践

２００１年，兴安盟科右中旗旗委组织部对发展新党员普遍进行了公示。新发展的３９１名党员质量普遍好于往年，既保证了质量，又改善了结构。对发展党员进行公示是保证发展新党员质量的一种有效方法。党员是党组织的细胞，党员素质如何，直接影响着党组织的作用和形象。保证党员质量，首先要把好党员队伍的“入口关”，而进行公示则是保证新党员质量的有效途径。在发展党员公示工作中，科右中旗旗委组织部按照党章研究制定了《发展党员实行公示制办法》。具体工作中做到了“四查四看”：即一查入党申请书，看发展对象对党的认识是否明确，入…